36RS0001-01-2019-001881-50

Дело №2-1339/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

12 сентября 2019 г. Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Романенко С.В.,

при помощнике судьи Вершининой М.А.,

с участием 

истца ФИО3,

представителя третьего лица ФИО4, действующей по доверенности от 10.04.2018г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Обществу с ограниченной ответственностью «Энерал-Юг» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Энерал-Юг» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности, мотивируя свои требования тем, что с 02.02.2015г. она находится в трудовых отношениях с ООО «Энерал-Юг» в должности менеджера по продажам, что подтверждается записью в трудовой книжке. Истец, как работник, является застрахованной на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ, и на нее распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными актами работодателя. 23.03.2019г. у нее родился второй ребенок – дочь ФИО2. Отпуск по беременности и родам наступил у истца с 24.01.2019г. (больничный лист по беременности родам от 24.01.2019 № .....). Однако, до настоящего времени ни пособие по беременности и родам, ни единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности истцу не выплачены работодателем. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года. Следовательно, в случае истца, для расчета пособия берется средний заработок за 2016-2018 годы. Однако, в расчетном периоде истец находилась в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за первым ребенком, что дает истцу право замены лет на предшествующие годы. Соответственно, для расчета пособий истец берет средний заработок за 2014-2015года. Согласно справе формы №182н от 07.11.2014 № 18 о сумме заработной платы, выданной бывшим работодателем ООО Коммерческий Банк «Еврокредит», сумма заработной платы за 2014 год составила 409 699,61 руб. Сумма заработка у работодателя ООО «Энерал-Юг» в 2015 году составила 222 162,51 руб. Общая сумма заработка истца за 2014-2015 годы у двух работодателей составила 631 862,12 руб. согласно расчету истца средний дневной заработок составляет 869,14 руб., а сумма пособия по беременности и родам 121 679,60 руб. кроме того, в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» истец имеет право на пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 628,47 руб. Общая сумма задолженности по выплате социальных пособий за период с 24.01.2019 по 12.06.2019 составляет 122 308,07 руб. просит взыскать с ООО «Энерал-Юг» в ее пользу пособие по беременности и родам в размере 121 679,60 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 628,47 руб., а всего 122 308,07 руб. (л.д. 2-4).

В ходе рассмотрения дела истец уточнила требования и просит взыскать с ответчика в ее пользу пособие по беременности и родам в размере 121 679,60 руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 628,47 руб.; взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 13.06.2019 по 30.06.2019 в размере 6 341,24 руб., а всего 128 649,31 руб. Обязать ответчика предоставить в ГУ-Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы, необходимые для назначения и выплаты истцу ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п.п. 3,4 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020г.г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

В судебном заседании истец ФИО3 исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «Энерал-Юг» в судебное заседание не явился, извещался в установленном законом порядке по адресу, содержащемуся в выписке из ЕГРЮЛ. 

В силу абзаца 2 пункта 3 статьи 54 Гражданского кодекса юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу (ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Представитель третьего лица ФИО4 по вопросу удовлетворения требований полагалась на усмотрение суда.

Выслушав истца, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

С 09.12.2013г. по 07.11.2014г. ФИО3 работала в Банк «Еврокредит» (ООО), 02.02.2015г. она принята в ООО «Энерал-Юг» на должность менеджера по продажам, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 6-17).

У ФИО3 родились дети: ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 23,24).

24.01.2019г. ФИО3 НУЗ ДКБ на ст. Воронеж 1 ОАО РЖД выдан листок нетрудоспособности, из которого усматривается, что истец поставлена на учет в ранние сроки беременности (л.д. 22).

Истец является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Согласно справке ООО «Энерал-Юг» № 2 от 24.05.2019г. ФИО3 выплаты пособия по беременности и родам не производились (л.д. 21).

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 4.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

На основании п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно п. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В соответствии с п. 3.1 ст. 14 указанного закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

В период рассмотрения дела у истца наступило право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 13.06.2019г.

Согласно расчету истца размер задолженности ответчика сумма пособия по беременности и родам составляет 121 679,60 руб., пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности – 628,47 руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком с 13.06.2019г. по 30.06.2019г. – 6 341,24 руб., а всего 128 649,31 руб.

Данный расчет является математически верным, ответчиком не оспорен.

В соответствии с п.2 Постановления правительства РФ от 21.04.2011 №294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» с 01.07.2019г. Воронежская область участвует в реализации пилотного проекта «прямые выплаты», согласно которому назначение и выплата в том числе, пособия по уходу за ребенком осуществляется территориальными органами Фонда.

Согласно п.п. 3,4 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294, страхователь обязан в течение 5 дней со дня представления застрахованным лицом заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия представить их в территориальных орган Фонда. Страхователи, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Положения, в территориальный орган Фонда по месту регистрации сведения, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (далее - реестр сведений), в электронной форме по форматам, установленным Фондом. Формы реестров сведений и порядок их заполнения утверждаются Фондом.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

При оценке представленных суду доказательств суд также руководствуется требованиями ст.67 ГПК РФ, в соответствии с которой оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достоверность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

Суд также принимает во внимание то, что иных доказательств суду не предоставлено и в соответствии с требованиями ст.195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основывает решение на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. 222 ГК Российской Федерации, ст.ст. 56, 194-199 ГПК Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

взыскать с ООО «Энерал-Юг» в пользу ФИО3 пособие по беременности и родам в размере 121 679 рублей 60 копеек, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности в размере 628 рублей 47 копеек, задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 13.06.2019 по 30.06.2019 в размере 6 341 рубль 24 копейки, а всего 128 649 (сто двадцать восемь тысяч шестьсот сорок девять) рублей 31 копейку.

Обязать ООО «Энерал-Юг» предоставить в ГУ-Воронежское региональное отделение Фонда социального страхования РФ документы, необходимые для назначения и выплаты ФИО3 ежемесячного пособия по уходу за ребенком в соответствии с п.п. 3,4 «Положения об особенностях назначения и выплаты в 2012-2020г.г. застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 № 294.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию Воронежского областного суда в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме через районный суд.

Председательствующий Романенко С.В. 

Мотивированная часть решения составлена 16.09.2019г. Судья Романенко С.В.