Дело № 2-35/2024 Копия 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2024 года г. Чайковский 

Чайковский городской суд Пермского края в составе: 

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Баженовой С.В.,

с участием представителя истца ФИО8, действующей на основании доверенности, 

представителя ответчика ФИО9, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача здравпункта в АО «

<

данные изъяты>», и курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанности назначить пенсию, взыскании расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что ДД.ММ.ГГГГ она (истец) обратилась в Отделение ПФР с заявлением о досрочном назначении пенсии, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения согласно п.20 ч. 1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». Решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей (истцу) отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи отсутствием необходимого стажа работы 30 лет, имеющийся страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии составляет 25 лет 07 месяцев 27 дней. В специальный стаж не включены спорные периоды работы зубным врачом в АО «

<

данные изъяты>», так как не подтверждена работа во врачебном здравпункте, фельдшерском здравпункте и фельдшерско-акушерском пункте, являющиеся структурными подразделениями данной организации; а также курсы повышения квалификации. С решением пенсионного фонда не согласна, поскольку она (истец) ДД.ММ.ГГГГ окончила Чайковское медицинское училище. С ДД.ММ.ГГГГ осуществляет лечебную деятельность по охране населения в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения по настоящее время. С ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО 

<

данные изъяты> зубным врачом, осуществляла деятельность в здравпункте по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ данная организация ликвидирована, в связи с чем, невозможно представить подтверждающие документы. Вместе с тем, наличие на предприятии здравпункта подтверждается приказами о приеме и увольнении ФИО4, работавшей в тот период заведующей здравпунктом. Она (истец) также осуществляла лечебную деятельность в здравпункте. Наличие здравпунктов на предприятии было предусмотрено приказом Министерства здравоохранения СССР от 30.04.1968г. №340. При этом, обязанность по ведению трудовых книжек возложена на работодателя. Считает, что невключение ответчиком указанного периода в специальный стаж противоречит Постановлению Правительства РСФСР №464, которым утвержден список, предусматривающий только наименование должностей и профессий, ног не наименование учреждений. В спорный период здравпункт являлся лечебно-профилактическим учреждением и его создание в обязательном порядке на предприятии было предусмотрено законодательством. Курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанные периоды за ней сохранялся средний заработок, а работодатель производил за нее соответствующие отчисления в пенсионный фонд. Полагает, что отказ во включение в льготный стаж 24 дней работы в режиме сокращенной рабочей недели в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ произведен необоснованно, так как до ДД.ММ.ГГГГ. периоды работы в соответствующих должностях, указанных в Списке засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии медицинским работникам независимо от объема выполняемой нагрузки. Считает, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ её (истца) стаж составляет 29 лет 11 месяцев. Поскольку она продолжает работать, следовательно, необходимый стаж выработан ею ДД.ММ.ГГГГ Ссылаясь на Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденные постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», постановление Совмина СССР «О трудовых книжках рабочих и служащих» от 06.09.1973 г. № 656, постановление Совмина СССР №1397 от 17.12.1959 г., постановление правительства РСФСР № 464 от 06.09.1991 года, письмо Министерства труда и социального развития от 07.07.2001 г. Пенсионного фонда РФ от 23.07.2001 г. № 06-25/6023, приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 23.06.1994 г. №130, СНиП 11-92-76, основы законодательства РФ «Об охране здоровья граждан», постановление Совмина ФИО1 № 464 от 06.09.1991 г., Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», просит заявленные требования удовлетворить (л.д.3-7).

Впоследствии в соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец, уточнила требования, окончательно, просит возложить на Отделение пенсионного фонда по Пермскому краю обязанность включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в АО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-02-06) и 24 дня с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить срок возникновения права на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей (л.д. 54-58). 

Истец в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом о дате, времени судебного заседания (л.д.52, 67), просила рассмотреть в её отсутствие, на исковых требованиях настаивает (л.д.76).

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить, настаивала на письменных пояснениях, в которых указала, что истцу, отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с тем, что у неё (истца) отсутствует необходимый стаж работы 30 лет, специальный стаж составляет 25 лет 07 месяцев 27 дней В специальный стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4-02-06) с учетом исключенных 6 месяцев 28 дней без сохранения заработной платы и 24 дней работы в режиме сокращенной рабочей недели в период работы в должности зубного врача в АО «

<

данные изъяты>, так как не подтверждается работа во врачебном здравпункте, фельдшерском здравпункте и фельдшерско - акушерском пункте, являющимися структурными подразделениями данной организации. В решении ГУ - Управления ПФР в г. Чайковском Пермского края вместо курсов повышения квалификации указаны командировки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полагает, что решение принято с нарушением законодательства, поскольку здравпункты, независимо от того, являлись ли они структурными подразделениями учреждений здравоохранения либо структурными подразделениями иных предприятий, отнесены законодателем к системе учреждений здравоохранения. В спорные периоды работы истца действовал Федеральный закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» № 340- ФЗ до 01.01.2002 года, которые не содержал требование о том, чтобы педагогическая, лечебная, творческая деятельность осуществлялась лишь в государственных или муниципальных учреждениях, назначении пенсии гарантировалось на равных основаниях работникам, занятым в учреждениях (организациях) здравоохранения, общеобразовательных школах и других учреждениях для детей, на сцене в театрах и театрально - зрелищных организациях и коллективах, независимо от их ведомственной подчиненности, а также формы собственности. Указала, что истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, с указанной даты учитываются периоды работы, за которые уплачивались страховые вносы, подтверждаемые сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО3 работала до регистрации в системе государственного пенсионного страхования, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поэтому указанный период должен подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. ДД.ММ.ГГГГ ОАО 

<

данные изъяты> ликвидирована, в связи с чем не представляется возможным предоставить подтверждающие документы, но карточка Т-2, приказы в отношении ФИО4, которая работала заведующей здравпункта подтверждают наличие здравпункта в организации. Также факт работы истца в должности зубного врача подтверждается трудовой книжкой. В период нахождения в командировках за ФИО3 сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд России. В соответствии со сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в графе основания для досрочного назначения пенсии указано - п. 20 ч.1 ст. 30. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – продолжительность 1 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – продолжительность 1 год, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – продолжительность 1 год. Период работы истца зубным врачом в ГБУЗ «

<

данные изъяты>» подтверждается справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой она (истец) работала зубным врачом полный рабочий день и полную рабочую неделю. Стаж ФИО3 на момент подачи заявления – ДД.ММ.ГГГГ составлял 29 лет 11 месяцев, в том числе 25 лет 7 месяцев 27 дней. Считает, что тридцатилетний стаж истца выработан ДД.ММ.ГГГГ. Срок возникновения права на пенсию у ФИО3 возникает ДД.ММ.ГГГГ, а право на назначение пенсии возникает с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с ФЗ № 350 от 03.10.2018 г. «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», лицам, указанным в п.19-21, которые приобретут соответствующий стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанным в п.21, пенсия может быть назначена на 6 месяцев раньше сроков, предусмотренных приложением 6 и 7 (л.д.77-82).

Представитель ответчика в судебном заседании просил в удовлетворении иска отказать, поддержал возражения, в которых указал, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Специальный стаж истца на дату обращения составляет 25 лет 7 месяцев 27 дней, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03-07-14) – в должности зубного врача стоматологической поликлиники 

<

данные изъяты>, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (22-00-13) с учетом исключенных 8 дней без сохранения заработной платы и 3 дней командировок – в должности зубного врача ГБУЗ «

<

данные изъяты>». В специальный стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-02-06 с учетом исключенных 6 месяцев 28 дней без сохранения заработной платы и 24 дней работы в режиме сокращенной рабочей недели) в должности зубного врача в Управлении АО «

<

данные изъяты>» (производство цементно - стружечных плит и мобильных зданий), так как не подтверждается работа во врачебном здравпункте, фельдшерском здравпункте и фельдшерско-акушерском пункте, медицинском пункте, являющимся структурным подразделением данной организации. В стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: отпусков без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-02) отвлечения от основной работы (командировки для участия в семинаре, в конгрессе, для сдачи экзамена), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), всего 00-00-11. В период работы в АО «

<

данные изъяты>» истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27). Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24) ФИО3 работала в режиме сокращенной рабочей недели. Приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ «О сокращенной рабочей неделе» по АО ЦСП и МЗ не содержит сведений о количестве рабочих дней в неделю в период с ДД.ММ.ГГГГ В архивной справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ указано, что в 

<

данные изъяты> года ФИО3 отработано 53,95 часов. Сведения о фактически отработанных сменах в январе 1997 года отсутствуют в документах ликвидированного предприятия. Полагает, что ФИО3 в январе 1997 года отработано не более 10 дней. Поэтому, истцу в назначении досрочной страховой пенсии по стрости по п.20 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ отказано правомерно, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, а также отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с. 1.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом положений ч. 3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018 № 350-ФЗ и несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного п. 19 Правил от 17.11.2014 № 884 (л.д.69-70).

Заслушав лиц участвующих в деле, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению на основании следующего. 

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пенсия назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1. статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к указанному закону установлены сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста, в том числе в отношении лиц, осуществлявших лечебную деятельность).

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложением 7, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими установлению при решении вопроса о праве на досрочное назначение страховой пенсии по старости, помимо наличия стажа определенной продолжительности, также являются дата возникновения права на страховую пенсию (дата, на которую истцом выработан необходимый для досрочного назначения пенсии стаж лечебной деятельности) и определение даты истечения срока, на который назначение пенсии откладывается.

В соответствии со ст. 55 Конституции Российской Федерации, при разрешении спора суд применяет закон, действовавший в спорный период.

Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

В период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача в здравпункте АО «

<

данные изъяты>», действовал Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464. В данном Списке указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Как усматривается из Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», право на указанную пенсию имели врачи, зубные врачи, техники, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры - все независимо от наименования должности, работавшие в амбулаторно-поликлинических учреждениях всех типов и наименований, в том числе и в здравпунктах.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № при исчислении специального стажа, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № (зарегистрирован в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №), Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № (зарегистрирован в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №), с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ № (зарегистрирован в Минюсте России ДД.ММ.ГГГГ, регистрационный №).

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ №, указан зубной врач.

В Номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от ДД.ММ.ГГГГ, указаны здравпункты (врачебные, фельдшерские) являющиеся структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений, и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся (п. 15).

В Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», указан зубной врач.

Согласно п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (в редакции Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. № 449), в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в Списке, в врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей).

Таким образом, ранее действующее законодательство, как и законодательство, действующее в настоящее время, предусматривало включение в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения для досрочной пенсии - работу в должности зубного врача в здравпунктах (врачебных, фельдшерских) не только относящихся к учреждениям здравоохранения, но и являющихся структурными подразделения любых иных организаций.

Как указано в части 1 статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Работникам помимо закрепленных в названном кодексе общих гарантий и компенсаций (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и др.) за счет средств работодателя предоставляются иные гарантии и компенсации, в частности при направлении в служебные командировки и в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами (часть 1 статьи 165 Трудового кодекса Российской Федерации).

При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя (часть 2 статьи 165 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Указанное Положение об особенностях направления работников в служебные командировки определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки (далее - командировки) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.

В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (п. 2 Положения). В целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее - командирующая организация).Работники направляются в командировки на основании письменного решения работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку на основании письменного решения работодателя в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

Из материалов дела следует, что ФИО10 в 1989 году окончила Чайковское медицинское училище 

<

адрес>, решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация зубного врача, что подтверждается дипломом (л.д.15).

ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ принята зубным врачом стоматологической поликлиники Чайковской ЦРБ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию по ст.31 КЗОТ РФ, как мать, имеющая ребенка в возрасте до 14 лет (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ принята зубным врачом в АО по производству цементно-стружечных плит и мобильных зданий 

<

адрес> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ принята зубным врачом по контракту до ДД.ММ.ГГГГ в МУ Чайковская стоматологическая поликлиника (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ продлен контракт работы зубным врачом лечебного отделения (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена в штат постоянных сотрудников зубным врачом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена 2 квалификационная категория по специальности стоматология (приказ № главного врача ОКСП от ДД.ММ.ГГГГ), 22.06.2004г. присвоена 1 квалификационная категория по специальности стоматология (приказ №а - УЗО 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоен 11 разряд ЕТС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности: «стоматология» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ) №, ДД.ММ.ГГГГ тип муниципального учреждения здравоохранения «Чайковская стоматологическая поликлиника» изменен на тип муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Чайковская стоматологическая поликлиника», ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «стоматология» (выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-а), муниципальное автономное учреждение здравоохранения «Чайковская стоматологическая поликлиника» переименовано в Государственное автономное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Чайковская стоматологическая поликлиника» (распоряжение 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-РП), тип государственного автономного учреждения здравоохранения 

<

адрес> «Чайковская стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ изменен на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения 

<

адрес> «Чайковская стоматологическая поликлиника» (распоряжение 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-рп), ДД.ММ.ГГГГ присвоена высшая квалификационная категория по специальности «стоматология» (приказ МЗПК от ДД.ММ.ГГГГ № СЭД -34-09-41-43/163-а). Работает по настоящее время (л.д.12-14, пенсионное дело).

Достоверность записей в трудовой книжке ответчиком не оспаривается. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (пенсионное дело).

Решением Государственного учреждения - Отделения ПФ РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении с ДД.ММ.ГГГГ досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (менее 30 лет), а также отсутствием права на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с ч.1.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ с учетом положений ч.3 ст.10 ФЗ от 03.10.2018г. № 350-ФЗ и несоблюдением срока обращения за предоставлением государственной услуги по установлению страховой пенсии, предусмотренного п.19 Правил от 17.11.2014г. №н. Специальный стаж истца на дату обращения составляет 25 лет 7 месяцев 27 дней. Всего включено в специальный стаж по п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ: 29 лет 10 месяцев 14 дней. В специальный стаж истца не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – (04-02-06 с учетом исключенных 6 месяцев 28 дней без сохранения заработной платы и 24 дней работы в режиме сокращенной рабочей недели) в должности зубного врача в Управлении АО «

<

данные изъяты>» (производство цементно-стружечных плит и мобильных зданий), так как не подтверждена работа во врачебном здравпункте, фельдшерском здравпункте и фельдшерско - акушерском пункте, медицинском пункте, являющимся подразделением данной организации. В стаж на соответствующих видах работ не включены следующие периоды: отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-03), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-02), курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), всего 00-00-11. В период работы в АО «

<

данные изъяты>» истцу предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-01-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(00-00-29), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-04-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-27). Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24) ФИО3 работала в режиме сокращенной рабочей недели (л.д.10-11, пенсионное дело).

Спорным по настоящему делу является период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача здравпункта ОАО по производству цементно-стружечных плит и мобильных зданий

Согласно архивной справке ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята зубным врачом в ОАО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, приказы по основной деятельности и штатные расписания на хранение в архив не поступали и местонахождение их не известно (л.д.19). В частично поступивших приказах по личному составу имеются сведения об отвлечениях ФИО3 от основной работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – установлена сокращенная рабочая неделя, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (л.д.20, 44). В документах фонда ОАО «

<

данные изъяты>» имеются сведения о заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, за ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ г., за ДД.ММ.ГГГГ года (л.д.21). В документах фонда ОАО «

<

данные изъяты>» имеются сведения о работе ФИО3 зубным врачом с ДД.ММ.ГГГГ, которая уволена ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ № С-3609 (л.д.41). В лицевых счетах значится зубной врач ФИО3, имеются сведения по начислению заработной платы и количестве отработанных часов с апреля по ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.42, 44), с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.43).

На основании приказа ВНПО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № завод цементно-стружечных плит переименован в производственное объединение «

<

данные изъяты>». В соответствии с распоряжением 

<

адрес> комитета по управлению имуществом от ДД.ММ.ГГГГ №-и производственное объединение «

<

данные изъяты>» переименовано в акционерное общество по производству цементно-стружечных плит и мобильных зданий. На основании решения Арбитражного суда Пермской области от ДД.ММ.ГГГГ АО 

<

данные изъяты> признано банкротом и в отношении его открыто конкурсное производство (л.д.24, 25). ДД.ММ.ГГГГ произошла ликвидация юридического лица по решению суда, о чем в ЕГРЮЛ внесена запись (л.д.26-27).

Информация о наличии здравпункта в ОАО «

<

данные изъяты>» (ОАО по производству цементно-стружечных плит и мобильных зданий, ПО «

<

данные изъяты>», ЗАО 

<

данные изъяты>) в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. в архив МБУ Чайковского городского округа не поступало (л.д.40).

ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждено справкой ГБУЗ ПК «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.22). 

Истец находилась в командировке ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Консалтинговом научно-образовательном центре с целью сдачи квалификационного экзамена, на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.61), ДД.ММ.ГГГГ с целью участия в семинаре, на основании приказа (распоряжения) о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 60), ДД.ММ.ГГГГ с целью участия во Всероссийском конгрессе «

<

данные изъяты>» сроком на 1 календарный день, что подтверждается приказом (распоряжением) о направлении работника в командировку №- к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.59). В соответствии со справкой № от ДД.ММ.ГГГГ во изменение справки № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ зубной врач ФИО3 направлена в командировку в 

<

адрес> для участия в семинаре. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ зубной врач ФИО3 направлена в командировку в ООО «Консалтинговый научно- образовательный центр» для сдачи квалификационного экзамена. Данные командировки непосредственно связаны с повышением квалификации зубного врача. За период нахождения в командировках за ФИО3 сохранялась заработная плата и производились отчисления в пенсионный фонд.

Истец работает в ГБУЗ ПК «

<

данные изъяты>» в должности зубного врача с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать в данном учреждении в должности зубного врача на полную ставку, работает полный рабочий день и полную рабочую неделю. За указанный период ФИО3 отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, отвлечения от основной работы по иным причинам не производились, прогулов не было (л.д.23).

В соответствии с записью в трудовой книжке ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала зубным врачом в АО 

<

данные изъяты>, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 принята на работу зубным врачом МУ «

<

данные изъяты>». Информация о сохраняемой заработной плате истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, производимых отчислениях в фонд социального страхования РФ в ГБУЗ ПК «

<

данные изъяты>» отсутствует (л.д. 72).

В материалы дела истцом представлена копия трудовой книжки ФИО11., которой подтверждается, что она работала заведующей здравпунктом ПО «

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и заведующей здравпункта ЗАО по производству цементно-стружечных плит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.84-85), также данный факт подтвержден выписками из лицевых счетов ОАО «

<

данные изъяты>» за ДД.ММ.ГГГГ г. (л.д.86-89).

На основании приказа (распоряжения) № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 зачислена на работу в АО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в цех, отдел: управление, категория персонала: спец, на должность зубной врач с окладом 10000 рублей, также данный факт подтвержден личной карточкой № ФИО3 (пенсионное дело).

В соответствии с архивной справкой № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №/к, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ установлена сокращенная рабочая неделя на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №к (пенсионное дело).

Выпиской из лицевого счет по заработной плате ОАО «ЦСП и МЗ» за 1994-1995 г.г., 1996-1997г.г., 1998-2000 г.г., подтверждено, что ФИО3 с 05.05.1993г. работала зубным врачом в медпункте (л.д.90, 91, 92). 

В соответствии со сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3 стаж (учитываемый для целей назначения пенсии) составляет 33 года 3 месяца 5 дней (л.д.93-96).

Допрошенная в качестве свидетеля ФИО5 суду пояснила, что они вдвоем с ФИО3 работали с 1993 года в здравпункте на заводе цементно– стружечных плит, истец работала зубным врачом, числилась в штате, находилась в ее (свидетеля) подчинении.

Не доверять показаниям свидетеля, предупрежденного об уголовной ответственности, у суда оснований не имеется, показания свидетеля последовательны, не противоречивы, согласуются с письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела. Заинтересованность свидетеля в исходе данного дела, судом не установлена.

Оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу о том, что требования истца о включении в специальный льготный стаж работы в АО «Цементно-стружечных плит и мобильных зданий» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-02-06) в должности зубного врача подлежат удовлетворению, поскольку должность занимаемая истцом предусмотрена Списком № 464 от 06.09.1991 г., утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР. Факт работы истца именно здравпункте предприятия подтвержден как документально (лицевые счета), так и показаниями свидетеля, допрошенного в судебном заседании. При этом, суд принимает во внимание, что истец, работая в здравпункте выполняла функциональные обязанности зубного врача, получала заработную плату, с которой производились отчисления в пенсионный фонд, что подтверждается письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24) в АО «

<

данные изъяты>» в режиме сокращенной рабочей недели также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку действующее в тот период времени законодательство, регулирующее спорные отношения, требований о работе в течение полного рабочего на полную ставку в спорный период не было предусматривало. Всего подлежит включению в специальный стаж 4 года 3 месяца.

Таким образом, факт осуществления истцом в спорные периоды лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, подтвержден имеющимися в материалах дела доказательствами.

В судебном заседании доказаны обстоятельств осуществления истцом трудовой деятельности в определенных условиях, определяющих ее характер и влияющих на досрочное назначение пенсии по старости. При этом выполнение истцом трудовой функции во вредных условиях подтверждено в судебном заседании, в том числе и работодателем и не может влиять на права истца на досрочное пенсионное обеспечение. Отсутствие в приказах о приеме, увольнении в трудовой книжке об осуществлении лечебной деятельности именно в здравпункте по причине ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей не может лишить истца права на включение указанных выше периодов в его специальный стаж. Кроме того, факт работы истца именно в здравпункте предприятия подтверждается совокупностью исследованных судом доказательств. Ответчиком в нарушение требований ст.ст. 56, 67 ГПК РФ относимых, допустимых и достоверных доказательств, опровергающих установленные судом обстоятельства, не представлено.

Также суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, поскольку в указанное время ФИО3 направлялась в командировки с сохранением заработной платы, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем в силу прямого указания закона данные периоды подлежат включению в специальный стаж.

С учетом подлежащих включению в стаж периодов работы истца 4 года 3 месяца 3 дня продолжительность специального стажа истицы на дату обращения в Отделение ПФР – ДД.ММ.ГГГГ составляет 29 лет 11 месяцев, с учетом того, что истец работает в настоящее время в должности зубного врача. Таким образом, специальный стаж истца выработан на ДД.ММ.ГГГГ, и составляет 30 лет. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 2 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Из изложенного следует, что право на страховую пенсию, в том числе страховую пенсию по старости, носит заявительный характер, то есть указанное право реализуется гражданином путем подачи по своему месту жительства в соответствующий территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации заявления о назначении пенсии с приложением документов, подтверждающих право на пенсионное обеспечение. При этом пенсионный орган вправе проверить обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений. По результатам рассмотрения заявления гражданина о назначении страховой пенсии пенсионный орган выносит решение, которое в случае несогласия с ним гражданина, может быть обжаловано им, в том числе и в судебном порядке.

Согласно Приложению № 7 Федеральному закону «О страховых пенсиях» лицам, у которых право на досрочную пенсию возникло в соответствии с п. п. 19 - 21 ч. 1 ст. 30 названного Закона в 2020 году, такая выплата назначается не ранее чем через 18 месяцев с момента возникновения права.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения у него права на пенсию - со дня возникновения такого права.

Таким образом, с учетом того, что ФИО3 выработала необходимый стаж 30 лет ДД.ММ.ГГГГ., следовательно, она имеет право на назначение пенсии с учетом изменений, внесенных в Закон № 400-ФЗ (отсроченное право) с момента возникновения права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. (ДД.ММ.ГГГГ. + 18 месяцев). 

Иск рассмотрен в соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных требований (предмета и оснований).

В соответствии с положениями ст. ст. 98, 100 ГПК РФ РФ, с учетом разъяснений в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», суд взыскивает с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплатите государственной пошлины в размере 300,00 рублей. Факт несения истцом указанных расходов подтверждается материалами дела (л.д.9).

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю удовлетворить – 

возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю обязанность включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды работы в АО «

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04-02-06) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-01) курсы повышения квалификации, всего 4 года 3 месяца 3 дня. 

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ИНН №) в пользу ФИО3 (№) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд Пермского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий: подпись (Л.И. Мехрякова)

«КОПИЯ ВЕРНА»

подпись судьи _____________________________________

(Л.И. Мехрякова)

Секретарь судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства по гражданским делам Чайковского городского суда 

<

адрес>

_____________________

(ФИО7)

«_____» ______2024 г

Решение (определение) ___ вступило в законную силу.

Подлинный документ подшит в деле № 2-35/2024

УИД 59RS0040-01-2023-002417-35

Дело находится в производстве 

Чайковского городского суда Пермского края 

Мотивированное решение изготовлено 24 января 2024 года.