КОПИЯ

№ 2-245/2025 (№ 2-2354/2024)

УИД 56RS0008-01-2024-003244-20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Бузулук 21 января 2025 года 

Бузулукский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Мухтаровой М.М.,

при секретаре Королевой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы. 

В обосновании иска указал, что ** ** **** он обратился к ответчику для проведения заблаговременной работы в целях назначения страховой пенсии по старости. Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы от ** ** **** в стаж ему не засчитаны периоды работы: с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** **** – работа в Республике Казахстан в связи с тем, что из АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан г. Алматы на запрос формуляра Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области «О стаже работы» на ФИО1 поступил ответ о том, что в информационной системе ЕНПФ отсутствует статус трудящегося. Истец представил ответчику надлежаще заверенную справку, которая подтверждает периоды его работы в Республике Казахстан, однако данной справке не была дана надлежащая оценка. Расчет в назначении пенсии был произведен без учета трудового стажа в Республике Казахстан. С данным решением истец не согласен.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы от ** ** ****, в части не включения в страховой стаж периодов работы в республике Казахстан с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****.

Признать незаконным решение ОСФР по Оренбургской области (г. Бузулук) от ** ** **** № «О назначении пенсии», в части не включения в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1 ** ** **** года рождения, следующие периоды работы в республике Казахстан: ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, а также период работы ** ** **** по ** ** ****.

Произвести перерасчет страховой пенсии с учетом периодов трудового стажа ФИО1 ** ** **** года рождения следующие периоды работы в республике Казахстан: ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** **** с момента назначения страховой пенсии.

В ходе рассмотрения дела к участию в деле в качестве третьего лица без самостоятельных требований на предмет спора было привлечена Государственная инспекция по охране окружающей среды Оренбургской области.

Истец ФИО1 в судебном заседании, заявленные уточненные требования поддержал и просил удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области в судебное заседание представителя не направило, извещены надлежащим образом о рассмотрении дела. Представили возражение в котором просят отказать в удовлетворении исковых требований.

Третье лицо Государственная инспекция по охране окружающей среды Оренбургской области в судебное заседание представителя не направило, извещены надлежащим образом о рассмотрении дела, каких-либо ходатайств суду не представлено.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховые пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В ходе судебного заседания установлено, что ФИО1 обратился ** ** **** с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области для проведения заблаговременной работы в целях назначения страховой пенсии по старости со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ** ** **** ФИО1 в стаж не засчитаны периоды работы: с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** **** – работа в Республике Казахстан.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ** ** **** ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с ** ** **** бессрочно 8 629,76 рублей, фиксированная выплата к страховой пенсии в размере 8 134,88 рубля. суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения(ий) фиксированной выплаты к страховой пенсии с ** ** **** составляет 16 764,64 рубля.

Не согласившись с вышеуказанными решениями, ФИО1 обратился с иском в суд.

Из трудовой книжки № №, выданной на имя ФИО1 следует, что он ** ** **** принят на должность воспитателя и ** ** **** уволен по собственному желанию. ** ** **** был принят переводом главным специалистом в Облгосинспекцию по охране животного мира. ** ** **** был назначен заведующим сектором воспроизводства и учета. ** ** **** уволен по ст. 33 п.1 КЗОТ РК в связи с ликвидацией Зап.Каз. Облгосинспекции по охране животного мира. С ** ** **** принят на должность старшего специалиста в отдел анализа и контроля за состоянием животного и растительного мира Зап.Каз.областной инспекции госконтроля за охраной, воспроизводством и использованием животного и растительного мира, ООПТ. ** ** **** на основании приема-передачи структур в ведение Комитета лесного, рыбного и охотничьего хозяйства Министерства с/х Р.К. в целях реализации постановления правительства РК от ** ** **** № «О создании Комитета Комитета лесного, рыбного и охотничьего хозяйства Министерства с/х Р.К.» трудовой договор расторгнут. ** ** **** принят на должность зам. начальника Зап.Каз. инспекции госконтроля за охраной, воспроизводством и использованием животного и растительного мира и ООПТ. ** ** **** в связи с реорганизацией – передачей функций сферы лесного, рыбного и охот. хозяйства Мин-ва с/х Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды РК, утвержденным Положением о Зап.Каз.обл. территориальном управлении госконтроля за животным и раст. миром назначен зам. начальника облуправления госконстроля. ** ** **** уволен по собственному желанию, ст. 32 КЗоТ РК.

Согласно статье 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Оснований не доверять сведениям, указанным в трудовой книжке истца у суда не имеется.

Из справки от ** ** **** №, выданной Республиканским государственным учреждением «Западно-Казахстанская областная территориальная инспекция лесного хозяйства и животного мира комитета лесного хозяйства и животного мира министерства экологии и природных ресурсов республики Казахстан следует что, ФИО1, ** ** **** года рождения действительно был принят на государственную службу в Западно-Казахстанскую областную государственную инспекцию по охране живого мира на должность главного специалиста ** ** ****. ** ** **** был назначен заведующим сектором воспроизводства и учета Западно-Казахстанской областной государственной инспекции по охране животного мира. ** ** **** уволен по ст. 33 п.1 КЗОТ Республики Казахстан в связи с ликвидацией Западно-Казахстанской областной государственной инспекции по охране животного мира. ** ** **** принят на работу на должность старшего специалиста в отдел анализа и контроля за состоянием животного и растительного мира в Западно-Казахстанскую областную инспекцию государственного контроля за охраной, воспроизводством и использованием животного и растительного мира, ООПТ. ** ** **** в связи с приемом-передачей структур в ведение комитета лесного, рыбного и охотничьего хозяйства Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, трудовой договор с ФИО1 – расторгнут. ** ** **** принят на государственную службу в Западно-Казахстанскую областную инспекцию государственного контроля за охраной, воспроизводством и использованием растительного, животного мира и ООПТ на должность заместителя начальника. ** ** **** в связи с реорганизацией и передачи функций сферы лесного, рыбного и охотничьего хозяйства Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан Министерству природных ресурсов и охраны окружающей среды Республики Казахстан, назначен на должность заместителя начальника Западно-Казахстанского областного территориального управления государственного контроля за животным и растительным миром. ** ** **** уволен согласно ст. 32 КЗОТ республики Казахстан по собственному желанию.

Из справки № от ** ** ****, выданной Государственным учреждением «Департамент образования Западно-Казахстанской области» Западно-Казахстанской областной детский комплекс «Жас даурен» следует, что ФИО1, ** ** **** года рождения действительно был принят на работу в Детский Дом №1 им. Кирова г. Уральска в качестве воспитателя ** ** ****. Основание – приказ № от ** ** **** и уволен по статье 32 КЗОТ Казахской ССР от ** ** ****. Основание – приказ № от ** ** ****. Стаж работы 12 месяцев, с ** ** ****, что соответствует записи № в трудовой книжке на страницах 12-13.

Также в судебном заседании были допрошены свидетели 

<

данные изъяты>

У суда нет оснований ставить под сомнение показания свидетелей, поскольку они являются лицами, не заинтересованными в исходе дела, предупреждены судом об уголовной ответственности за дачу ложных показаний по ст. 307 УК РФ, их показания согласуются с другими материалами дела и между собой.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 указанного Федерального закона).

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15 мая 1990 года «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 01 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации, на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).В соответствии с частью 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. В силу части 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". 13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной было подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.В соответствии со статьей 1 названного Соглашения пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.Согласно пункту 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года. В соответствии со статьей 10 Соглашения, государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера. Пунктом 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ № 99-р от 22 июня 2004 года «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств - республик бывшего СССР», указано, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе, досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций, необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашения, принимаются на территории Российской Федерации без легализации. Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года (в данном случае из Республики Казахстан, являющейся участником названного Соглашения), и имевших место за пределами Российской Федерации до 01 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Из приведенных нормативных положений во взаимосвязи с разъяснениями, утвержденными распоряжением Правления ПФ РФ от 22 июня 2004 года № 99-р следует, что действующее правовое регулирование предусматривает возможность включения в страховой стаж лица, прибывшего на территорию Российской Федерации с территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года периодов работы, имевших место на территории любого из указанных государств до 01 января 2002 года, то есть до введения в действие Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, независимо от отчисления работодателем страховых взносов в компетентные органы того государства, на территории которого данные периоды работы имели место быть. В соответствии со статьей 1 Федерального закона от 11 июня 2022 года № 175-ФЗ Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года денонсировано Российской Федерацией. Между тем, как следует из положений пункта 2 статьи 13 указанного Соглашения, пенсионные права граждан государств - участников Содружества, возникшие в соответствии с положениями настоящего Соглашения, не теряют своей силы и в случае его выхода из Соглашения государства - участника, на территории которого они проживают. Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом Российской Федерации в названном постановлении, принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официально признанного статуса и приобретенных прав. Таким образом, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. Принимая во внимание, что периоды работы ФИО1 с 29 августа 1987 года по 08 сентября 1988 года, с 13 марта 1992 года по 30 марта 1998 года, с 01 апреля 1998 года по 22 июня 1998 года, с 17 июля 1998 года по 21 июня 2001 года на территории Республики Казахстан приходились на период действия Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, в соответствии с которым он имеет право на учет этих периодов в трудовой стаж при назначении пенсии. Оценивая доводы ответчика о том, что периоды работы истца могут быть подтверждены только по формуляру компетентного органа государства-участника Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союз от 20 декабря 2019 года, вступившего в силу с 1 января 2021 года, суд отмечает, что отсутствие таких документов не должно повлечь неблагоприятные последствия для истца в виде невключения периодов работы в страховой стаж, при наличии записей в трудовой книжке, оформленной в соответствии с требованиями закона, надлежащим образом заверенных архивных справок об указанных периодах работы ФИО1 на территории Республики Казахстан, Принимая во внимание, что записи в трудовой книжке истца о датах приема и увольнения в спорные периоды работы не содержат исправлений, нумерация записей по отношению к предшествующим и последующим периодам работы не нарушена, расположение текста на странице не дает оснований сомневаться в подлинности записей, последовательность записей не нарушена, и записи сделаны уполномоченными лицами, при этом опровергающих данные обстоятельства доказательств в материалах дела не имеется, из имеющихся в материалах дела архивных справок следует, что истец в спорные периоды исполнял трудовые функции, суд приходит к выводу о том, что работа истца в спорные периоды с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** **** подтверждены трудовой книжкой и имеющимися в деле справками работодателя, в связи с чем, у ответчика не было оснований для отказа во включении спорного периода в общий трудовой стаж истца. Поскольку на момент предъявления заявления истца о перерасчете пенсии, пенсионный орган располагал соответствующими документами, что с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** **** истец осуществлял работу в Республике Казахстан, следовательно требование истца о перерасчете страховой пенсии с учетом включенных периодов с момента назначения пенсии, подлежит удовлетворению.Учитывая вышеизложенное, с учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы – удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области о завершении заблаговременной работы от ** ** **** года, в части отказа включить в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан с ** ** **** по ** ** **** в должностях главного специалиста, заведующего сектором воспроизводства и учета Западно-Казахстанской областной государственной инспекции по охране животного мира; с ** ** **** по ** ** **** в должности старшего специалиста отдела анализа и контроля за состоянием животного и растительного мира в Западно-Казахстанскую областную инспекцию государственного контроля за охраной, воспроизводством и использованием животного и растительного мира, ООПТ; с ** ** **** по ** ** **** в должности заместителя начальника Западно-Казахстанского областного территориального управления государственного контроля за животным и растительным миром.

Признать незаконным в части решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области от ** ** **** № «О назначении пенсии», в части отказа включить в страховой стаж периодов работы в Республике Казахстан с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****, с ** ** **** по ** ** ****.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Оренбургской области включить в страховой стаж ФИО1, ** ** **** года рождения, периоды работы в Республике Казахстан: с ** ** **** по ** ** **** в должности воспитателя в Детском Доме № 1 им. Кирова г. Уральска, с ** ** **** по ** ** **** в должностях главного специалиста, заведующего сектором воспроизводства и учета Западно-Казахстанской областной государственной инспекции по охране животного мира, с ** ** **** по ** ** **** в должности старшего специалиста отдела анализа и контроля за состоянием животного и растительного мира в Западно-Казахстанскую областную инспекцию государственного контроля за охраной, воспроизводством и использованием животного и растительного мира, ООПТ, с ** ** **** по ** ** **** в должности заместителя начальника Западно-Казахстанского областного территориального управления государственного контроля за животным и растительным миром; и произвести перерасчет пенсии ФИО1, ** ** **** года рождения, с учетом указанных периодов работы. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Бузулукский районный суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме

Судья подпись М.М. Мухтарова 

Решение в окончательной форме принято 03 февраля 2025 года. 

Подлинник решения подшит в гражданском деле № 2-245/2025 (2-2354/2024;), УИД 56RS0008-01-2024-003244-20, находящемся в производстве Бузулукского районного суда.