Дело № 2-683/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2017 года г. Ярцево

Ярцевский городской суд Смоленской области в составе:

председательствующего судьи Паниной И.Н.,

при секретаре Михалевой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости. В исковом заявлении указал, что он имеет право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, как лицо, работавшее на подземных работах.

<

нет данных>. он обратился в УПФ за назначением досрочной пенсии, однако решением от 

<

нет данных>. ему было отказано в этом, ссылаясь на отсутствие необходимого специального стажа. При этом в специальный стаж не приняты периоды его работы на участке ВШТ-1 (внутришахтный транспорт) шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>» - с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности диспетчера шахтного транспорта, с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности горного мастера, с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности помощника начальника участка, ввиду не подтверждения занятости на подземных работах полный рабочий день или 50% и более рабочего времени. Кроме того, ответчиком неправомерно не включены периоды работы в общий и страховой стаж: с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод», с 

<

нет данных> по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного цеха ООО «

<

данные изъяты>», с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве индивидуального предпринимателя.

С отказом не согласен, считает, что право на досрочную пенсию подтверждается трудовой книжкой, архивными документами.

Просит суд: признать решение Управления Пенсионного фонда РФ № от 

<

нет данных>. об отказе в назначении пенсии незаконным; обязать Управление Пенсионного фонда РФ зачесть в его специальный стаж указанные спорные периоды работы, а также зачесть в его страховой стаж периоды работы: с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод», с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного цеха ООО «

<

данные изъяты>», с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве индивидуального предпринимателя, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права, то есть 

<

нет данных>.

В судебном заседании истец и его представитель – ФИО2 исковые требования поддержали. В дополнение к иску указали, что в спорный период его индивидуальной предпринимательской деятельности он вносил обязательные платежи на пенсионное страхование путем уплаты в налоговые органы единого социального налога в соответствии с действующим в то время законодательством, о чем имеется свидетельство об уплате единого налога, квитанции. Поэтому считают, что спорный период подлежит зачету в страховой стаж. 

Представитель ГУ - УПФ РФ требования истца не признал, сославшись на доводы, изложенные в решении об отказе в назначении досрочной пенсии по старости. Относительно периода работы истца с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве индивидуального предпринимателя, пояснил, что указанный период не может быть принят в подсчет страхового стажа истца, так как им за 

<

нет данных> год не производилась оплата страховых взносов в ПФ (л.д.№

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

В силу пп.1 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона (т.е. для мужчин - 60 лет), мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам.

В соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. «а» п.1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

- Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Подразделом 1 «Подземные работы» раздела 1 «Горные работы» Списка №1 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956г. №1173, предусматривалось, что правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

В соответствии с подразделом 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела 1 «Горные работы» Списка №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются:

- рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (позиция 1010100а), 

- руководители и специалисты подземных участков (позиция 1010100б),

-диспетчеры внутришахтного (шахтного) транспорта (позиция 1010100г-21650), 

- диспетчеры горные (позиция 1010100г-21656),

- мастера горные производственных участков (позиция 1010100г-23239),

- начальники участков, их заместители (помощники), выполняющие работы в подземных условиях (позиция 1010100г-24097).

Правила подтверждения периодов работы, дающих право на досрочную пенсию, утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". 

Согласно п.4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г № 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. 

Аналогичные положения содержались в разъяснениях Минтруда РФ от 08.01.1992г. №1, утвержденных приказом Минтруда и занятости РСФСР №3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

При этом, действующим до 01 января 1992 года пенсионным законодательством необходимость занятости вышеуказанными работами в течение полного рабочего дня не предусматривалась.

Кроме того, согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками №1 и №2 1956 года или 1991 года, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Судом установлено, что 

<

нет данных>. истец обратился в УПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Однако ответчик решением от 

<

нет данных>. № отказал ему в этом в связи с отсутствием специального стажа, который, по его мнению, составляет 

<

данные изъяты> лет 

<

данные изъяты> месяца 

<

данные изъяты> дней. При этом из подсчета специального стажа был исключен оспариваемый истцом период работы с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности диспетчера шахтного транспорта, горного мастера участка ВШТ-1, помощника начальника участка ВШТ-1 шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>», поскольку не представлены документы, подтверждающие условия (подземные работы полный рабочий день или 50% и более рабочего времени в году), предусмотренные Списками №1 1956г. и 1991г. Также были исключены из общего и страхового стажа периоды работы с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод», с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного цеха ООО «

<

данные изъяты>», с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве индивидуального предпринимателя. (л.д№).

Однако, по мнению суда, период работы с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. подлежит включению в специальный стаж истца по следующим основаниям. 

Как усматривается из материалов дела, ФИО1 имеет высшее техническое образование по специальности «горные машины и комплексы», ему присвоена квалификация «горного инженера-механика» (л.д.№). 

Согласно записям трудовой книжки, которая в силу ст. 66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, ФИО1 с 

<

нет данных>. был принят горным мастером на участок ВШТ-1(внутришахтный транспорт) Шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>», с 

<

нет данных> переведен диспетчером и направлен на участок ВШТ-1, с 

<

нет данных>. переведен диспетчером шахтного транспорта и направлен на участок ВШТ-1, с 

<

нет данных>. переведен горным мастером и направлен на участок ВШТ-1, с 

<

нет данных>. переведен помощником начальника участка и направлен на участок ВШТ-1, а с 

<

нет данных>. до увольнения 

<

нет данных>. работал заместителем начальника участка ВШТ-1 (л.д.№).

Аналогичные сведения содержатся в архивных справках № от 

<

нет данных>. и № от 

<

нет данных>., составленных на основании приказов работодателя, личной карточки и лицевых счетов (л.д.№).

Архивные документы и трудовая книжка истца не содержат сведений о совмещении должностей в спорный период, о предоставлении истцу отпусков без содержания, учебных отпусков, о простоях и прогулах.

Вместе с тем, по данным Государственного архива 

<

данные изъяты> области, приказы Шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>» по основной деятельности предприятия, а также табели учета спусков в шахту и подъемов участка ВШТ-1 за 

<

нет данных> на хранение в архив не поступали.

Однако, из анализа документов архивного фонда Шахты следует и не оспаривается ответчиком, что в спорный период истец работал на одном и том же участке - ВШТ-1 в разных должностях с повышением оклада (л.д.№

Согласно представленной истцом таблице 2 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих угольных и сланцевых шахт, шахтоуправлений» (Приложению № к Постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17.09.1986г. N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства") (л.д.№ работа на участке ВШТ-1 относится к подземной.

Из пояснений истца также следует, что график его работы в Шахте в спорный период в должностях диспетчера шахтного транспорта, горного мастера участка ВШТ-1, помощника начальника участка ВШТ-1 был связан исключительно с подземным характером работы, где он был занят полный рабочий день. 

Кроме того, судом установлено, что периоды работы истца с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве горного мастера участка ВШТ-1, с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве диспетчера шахтного транспортного участка ВШТ-1, с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве помощника начальника участка ВШТ-1 шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>» были зачтены Пенсионным фондом в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по Списку №1.

Таким образом, учитывая специфику предприятия и участка, на котором ФИО3 выполнял свои трудовые функции, суд приходит к выводу о том, что занятость истца в спорный период была полной и осуществлялась именно на подземных работах в одной и той же Шахте, а занимаемые истцом должности тождественны тем работам и должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доказательств обратного представителем ответчика, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ, суду представлено не было.

Заключением государственной экспертизы условий труда № от 

<

нет данных>., назначенной судом, установлено, что трудовая функция истца в оспариваемые периоды соответствует трудовой функции должностей, указанных в Списке № 1 1956г. и Списке № 1 1991г. (раздел 1, позиции 1010100г-21650, 1010100г-23239, 1010100г-24097). При этом занятость истца составляла полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени). 

Суд считает экспертное заключение обоснованным и принимает его в качестве доказательства по делу. 

Приведенные доказательства в их совокупности свидетельствуют о том, что оспариваемый истцом период работы подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Также подлежат включению в общий (страховой) стаж истца периоды его работы с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод» и с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного цеха ООО «

<

данные изъяты>», по следующим основаниям.

В соответствии с ст.3 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно положениям ст.ст.15,16 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», страхователь (предприятие) обязан в установленный срок представить органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом. В то время как органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны обеспечить своевременное включение в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также надежное хранение этих сведений; осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их учетным данным. 

Судом установлено, что 

<

нет данных>. ФИО1 был застрахован в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно записям трудовой книжки и справки работодателя, истец в период с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. работал в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод», а с 

<

нет данных>. принят переводом в ООО «

<

данные изъяты>» начальником литейного цеха, где проработал до 

<

нет данных>. (л.д.№).

Доводы ответчика об отказе во включении указанных периодов работы истца в страховой стаж по причине отсутствия сведений в системе индивидуального (персонифицированного) учета не могут быть приняты во внимание, поскольку ответственность за представление таких сведений и их учет, в силу ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», лежит на работодателе, а не на работнике. 

По информации ОГКУ «Государственный архив 

<

данные изъяты> области» (л.д№ документы о работе истца в спорные периоды в Облархив не поступали.

Таким образом, права ФИО3 не могут быть поставлены в зависимость от ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, а сам факт работы истца в спорные периоды ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах, вышеуказанные периоды работы подлежат включению в общий и страховой стаж истца.

Вместе с тем, период работы истца с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в качестве индивидуального предпринимателя не может быть принят в его общий (страховой) стаж, исходя их следующего.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 6 ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются индивидуальные предприниматели, которые уплачивают страховые взносы в виде фиксированного платежа, данная обязанность возникает в силу факта регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и прекращается с момента государственной регистрации прекращения деятельности в таком качестве (п. 1 ст. 28 этого же закона).

В силу п. 2 ст. 14 данного Закона страхователь - индивидуальный предприниматель - обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением этих страховых взносов.

Согласно ст. 28 Закона N 167-ФЗ указанные страхователи уплачивают суммы страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации в виде фиксированного платежа. Размер фиксированного платежа в расчете на месяц устанавливается исходя из стоимости страхового года, ежегодно утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Статья 89 Закона РФ от 20.11.1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" также устанавливала возможность включения в трудовой стаж только тех периодов индивидуальной трудовой деятельности в качестве предпринимателя, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 1.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, предусмотрено, что с 01.01.1991 г. время работы лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, а также лиц, занимающихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной или групповой аренды, устанавливается по справкам об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РСФСР.

В разъяснениях, данных в абз. 3 п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" установлено, что неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями (к примеру, индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, главы фермерских хозяйств), исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, условием для включения спорного периода работы истца в качестве индивидуального предпринимателя в общий (страховой) стаж является необходимость уплаты им соответствующих страховых взносов.

Как следует из материалов дела, с 

<

нет данных>г. ФИО1 является индивидуальным предпринимателем, о чем внесены сведения в ЕГРИП. С 

<

нет данных>. ФИО3 был зарегистрирован в пенсионном органе в качестве страхователя как индивидуальный предприниматель. (л.д.№

Как следует из справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, ФИО1 в спорный период с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. страховые взносы в пенсионный фонд не уплачивал. (л.д.№).

Доказательств обратного, вопреки требованиям ст. 56 ГПК РФ, истцом представлено не было. 

Доводы истца о том, что в спорный период он уплачивал единый налог на вмененный доход в налоговый орган, что приравнивается к уплате страховых взносов в ПФ РФ согласно Письму ПФР от 11 марта 2002 г. N МЗ-09-25/2186 не могут быть приняты судом во внимание, так как основаны на неправильном толковании закона. 

Так, в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г N 167-ФЗ и Методическими рекомендациями о порядке начисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, направленными Письмом ПФР от 11 марта 2002 г. N МЗ-09-25/2186 (действующими в спорный период), с 1 января 2002 г. уплата обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование осуществляется в форме единого социального налога, уплачиваемого в соответствии с главой 24 ч.2 Налогового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 31.12.2001 N 198-ФЗ), и в форме страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При этом, согласно части 6 Методических рекомендаций Порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов определены статьей 24 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а порядок исчисления, порядок и сроки уплаты единого социального налога определены статьей 243 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом сроки уплаты страховых взносов и единого социального налога различны.

Таким образом, страховые взносы подлежали уплате в бюджет Пенсионного фонда РФ наряду с уплатой обязательных платежей на обязательное пенсионное страхование в форме единого налога. 

Поскольку каких-либо доказательств уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ истцом не представлено и ответчиком не подтверждается, то оснований для включения периода с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в страховой стаж не имеется.

С учетом исчисленного УПФ стажа, а также включенных судом периодов, специальный стаж истца составляет более 

<

данные изъяты> лет, 

<

нет данных>. истцу исполнилось 

<

данные изъяты> года, в связи с чем он имеет право на назначение досрочной пенсии по старости. 

Согласно материалам дела, истец обратился к ответчику за назначением пенсии 

<

нет данных>. 

В силу ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, пенсия истцу должна быть назначена со дня возникновения права на нее, то есть по достижении 

<

данные изъяты> –летнего возраста – с 

<

нет данных>. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

При подаче искового заявления истцом была уплачена госпошлина в размере 

<

данные изъяты> рублей (л.д.№), которая подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> области включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы на участке ВШТ-1 (внутришахтный транспорт) шахты имени 50-летия Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «

<

данные изъяты>»: 

- с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности диспетчера шахтного транспорта, 

- с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности горного мастера, 

- с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности помощника начальника участка.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> области включить ФИО1 в общий и страховой стаж периоды работы: 

- с 

<

нет данных>. по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного участка ООО «

<

данные изъяты> машиностроительный завод», 

- с 

<

нет данных> по 

<

нет данных>. в должности начальника литейного цеха ООО 

<

данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> 

<

данные изъяты> области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 

<

нет данных>.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> в пользу ФИО1 

<

данные изъяты> рублей в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Ярцевский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Панина И.Н. 

Решение суда в окончательной форме принято 

<

нет данных>