К делу № 12-857/19

Решение

по делу об административном правонарушении

г. Краснодар 16 января 2020 года

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Ермолова Г.Н.,

при секретаре Щегольковой М.М., при помощнике ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу ООО «Краснодар Водоканал» на постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае № от ДД.ММ.ГГГГ о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ,

Установил:

Постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае ООО «Краснодар Водоканал» привлечено к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и назначено наказание в виде предупреждения.

Представитель ООО «Краснодар Водоканал» не согласившись с данным постановлением, обратился в районный суд с жалобой, ссылаясь на то, что инспекцией не изучены все обстоятельства дела, и дана им неверная оценка. Просит суд постановление инспекции труда отменить, прекратить производство по делу.

Представитель заявителя в судебном заседании ФИО2 настаивал на удовлетворении требований.

Представитель заинтересованного лица государственной инспекции труда в Краснодарском крае – ФИО3 в судебном заседании возражал, просил постановление оставить без изменения, а удовлеторении жалобы отказать. 

Суд, выслушав стороны и исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ч.3 ст.30.6 КоАП РФ суд не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В соответствии со ст.26.11 КоАП РФ судья, должностное лицо, осуществляющие производство по делу об административном правонарушении, оценивают доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном и объективном исследовании всех обстоятельств дела в их совокупности. Никакие доказательства не могут иметь заранее установленную силу. 

Как установлено в судебном заседании, постановлением Государственной инспекции труда в Краснодарском крае № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Краснодар Водоканал» был рассмотрен протокол об административных правонарушениях №, в соответствии с которыми данное административном правонарушении в отношении по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии с ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ протоколы об административных правонарушениях, составляются должностными лицами органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях в соответствии с главой 23 КоАП РФ, в пределах компетенции соответствующего органа. Согласно п. 4 ч. 2 ст. 23.12 КоАП РФ заместитель начальника отдела надзора и контроля, главный государственный инспектор труда вправе рассматривать дела об административных правонарушениях.

Частью 1 ст.28.8 КоАП РФ предусмотрено направление протокола и других материалов дела об административном правонарушении судье в тех случаях, когда должностное лицо составившее протокол об административном правонарушении не имеет право рассматривать дело по существу.

Вместе с тем, согласно п.11 ч.1 ст. 357 Трудового кодекса РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право составлять протоколы и рассматривать дела об административных правонарушениях.

При проведении расследования обстоятельств и причин несчастного случая произошедшего ДД.ММ.ГГГГ с ФИО6 – оператора на решетках 2ого разряда ООО «Краснодар Водоканал» проведенного комиссией сформированной работодателем, установленные обстоятельства и причины несчастного случая, лица, допустившего нарушениятребований охраны труда, квалификации несчастного случая, а также мероприятия по устранению причин несчастного случая не соответствует выводам, изложенным в акте о расследовании несчастного случая № от ДД.ММ.ГГГГ и является нарушением ТК РФ – ст. 229.2. 

Так, в нарушение ст. 212, 213 ТК РФ ФИО6 был допущен к исполнению обязанностей оператора, без прохождения медицинского осмотра (психиатрического освидетельствования) в установленном порядке, и без соответствующей группы допуска по электробезопасности. 

В связи с чем, ООО « Краснодар Водоканал» за нарушение требований законодательства о труде привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 ТК РФ, с назначением наказания в виде предупреждения.

Государственной инспекции труда в Краснодарском крае правильно установлены фактические обстоятельства дела и им дана верная юридическая оценка, при принятии решения учтены смягчающие и отягчающие обстоятельства. Назначенное административное наказание, которому подвергнут правонарушитель назначено в пределах санкции ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, и с учетом отягчающих и смягчающих обстоятельств..

При таких обстоятельствах, анализируя вышеизложенное, суд не находит оснований для изменения принятого инспекцией решения по привлечению к административной ответственности. 

Руководствуясь ст. 30.7 КоАП РФ, суд

Решил:

Постановление Государственной инспекции труда в Краснодарском крае № от ДД.ММ.ГГГГ. о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – оставить без изменения, а жалобу ООО «Краснодар Водоканал», без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд путем подачи жалобы через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение десяти дней.

Председательствующий –