Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2020года 

<

адрес>

Рассказовский районный суд 

<

адрес> в составе:

судьи Гладышевой А.В.,

при секретаре Тетушкиной Е.Ю., 

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) о досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) (далее - УПФР) о признании решения УПФР от дд.мм.гггг № незаконным, обязании ответчика включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы: в качестве сварщика ПТФ Инжавинская с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с качестве газоэлектросварщика ПТФ Инжавинская с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; в качестве слесаря-газоэлектросварщика санатория «Инжавинский» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; в качестве газоэлектросварщика кооператива «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; в качестве сварщика малого предприятия «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг; в качестве газоэлектросварщика малого предприятия «

<

данные изъяты>» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг срочной службы в рядах Советской армии; включить в страховой стаж периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в кооперативе «

<

данные изъяты>» в качестве газоэлектросварщика, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве сварщика малого предприятия «

<

данные изъяты>»; досрочно назначить страховую пению по старости с дд.мм.гггг.

В обоснование своих требований истец указал, что решением УПФР от дд.мм.гггг № ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в стаж на соответствующих видах работ не включены указанные выше периоды. С принятым решением истец не согласен, указывая, что в соответствии со Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пению на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №11173 указаны должности «газосварщики и их подручные» и «электросварщики и их подручные». Согласно этого постановления право на льготную пенсию газосварщиков и электросварщиков возникало без всяких условий. Данный Список №2 действовал до 01.01.1992. В действующем в настоящее Списке №2 предусмотрена профессия «газосварщик» и «электросварщик ручной сварки». В письме Минтруда РФ и ПФР от 02.08.2000 №3073-17/06-27/7017 разъяснено, что «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии. В соответствии с письмом Госкомтруда СССР от 20.04.1967 №633-ИГ профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик». Право на льготную пенсию у газосварщиков и электросварщиков до 01.01.1992 возникало без всяких условий, то есть не требовалось указание на вид сварки и подтверждение постоянной занятости в течение полного рабочего дня. Деятельность истца в спорные периоды подтверждена записями в трудовой книжке, а ответчиком каких-либо доказательств не представлено, что работа проходила в режиме неполного рабочего дня. Истец работал всегда в режиме полной занятости, полный рабочий день. В том, что в архив не поступали на хранение протоколы общих собраний или не поступают ответы, или за долгие годы не читается печать, вины истца нет. Относительно того, что в ведомостях начисления заработной платы указана должность слесарь или должность не указана, вины истца нет, а ошибка допущена сотрудниками бухгалтерии. Период службы в рядах Советской Армии подлежит зачету в стаж, поскольку действовавшее в период прохождения службы в Советской армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения.

В судебном заседании истец ФИО1 на иске настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Представитель ответчика ФИО2 возражает против иска по основаниям, изложенным в решении УПФР от 15.07.2020 №173.

Изучив материалы дела, выслушав мнение сторон, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

Согласно подпункту "б" пункта 1 данного постановления при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному постановлением Совета Министров от 22.08.1956 года №1173, в разделе XXXIII «общие профессии», предусмотрены «газосварщики и их подручные», «электросварщики и их подручные».

При этом конкретные виды работ, выполняемые электросварщиком, газосварщиком в Списке №2 1956 года не указывались.

Следует отметить, что такая профессия как газоэлектросварщик отсутствовала в Списках 1956 года по любым видам работ и по общим профессиям. В то время как Список №2 1991 года включает в себя электросварщиков и электрогазосварщиков, занятых на определенных видах работ.

Систематическое толкование указанных норм позволяет сделать вывод, что по Списку №2 1956 года пенсии следует назначать газоэлектросварщикам как электросварщикам и газосварщикам. В противном случае, лица, работавшие электрогазосварщиками на любых видах работ до 01.01.1992 года, будут поставлены в неравное положение с лицами, работавшими в тот же период времени электросварщиками и газосварщиками, что не соответствует ст.19 и 39 Конституции РФ.

С учетом приведенных нормативных положений, любая работа электросварщика и электрогазосварщика, газоэлектросварщика и газосварщика, выполняемая до 01.01.1992 года, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года N 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (утв. постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22 мая 1996г. N5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (утв. постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. N 29) под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В соответствии с подпунктом 22 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, работа с тяжелыми условиями труда. Согласно пункту 3 вышеуказанного Порядка подтверждения периодов работы, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 он с дд.мм.гггг принят на работу сварщиком по 3 разряду на Птицефабрику «Инжавинское», уволен дд.мм.гггг.

Согласно архивной справке № от дд.мм.гггг, в архивном фонде № «ПТФ Инжавинская» установлено, что в приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 принять на работу сварщиком по 3 разряду с дд.мм.гггг в бригаду «

<

данные изъяты> в приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 с работы освободить с дд.мм.гггг в связи с призывом в Советскую Армию».

Указанная архивная справка подтверждают работу истцу в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве сварщика.

Факт указания в спорный период в ведомостях начисления заработной платы должности «слесаря» при наличии доказательств, подтверждающих работу ФИО1 в должности «сварщика» не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии, поскольку заполнение ведомостей начисления заработной платы является обязанностью работодателя и вины истца в неправильном их заполнении нет.

Выполнение истцом работы сварщика может быть включено в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости. Названная должность предполагает выполнение работы газосварщика и электросварщика, обе эти профессии включены в Список N2 1956 года, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Пенсионное законодательство, действовавшее в названный спорный период работы истца электрогазосварщиком, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня с условиями труда, предусмотренными Списками. 

Согласно п.п. «к» п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (которое действовало на период прохождения истцом военной службы по призыву) определено, что при назначении на льготных условиях пенсии по старости лицам, работающим на работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе вооруженных сил СССР приравнивается по выбору обратившегося за пенсией, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода, или предшествовала данному периоду. 

Служба в Советской Армии у истца ФИО1 имела место с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. Непосредственно перед службой в Советской Армии истец работал в должности, дающей право на назначение пенсии на льготных условиях, следовательно, период службы в Советской Армии также подлежит включению в льготный стаж истца. 

Согласно записям в трудовой книжке истца он дд.мм.гггг принят на Птицефабрику «Инжавинское» на работу в качестве газоэлектросварщика по 4 разряду, дд.мм.гггг уволен, с дд.мм.гггг переведен газоэлектросварщиком по 4 разряду, дд.мм.гггг уволен. При этом имеется отметка о том, чтобы запись № от дд.мм.гггг об увольнении считать недействительной.

Согласно архивной справке № от дд.мм.гггг, в архивном фонде № «ПТФ Инжавинская» в просмотренных книгах приказов установлено, в приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 принять на работу в качестве газоэлектросварщика по 4 разряду с дд.мм.гггг». В приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 с работы освободить с дд.мм.гггг. по собств. желанию». В приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 перевести с мех.мастерскую в качестве газоэлектросварщика по 4 разряду с дд.мм.гггг». В приказе № от дд.мм.гггг значится «ФИО1 уволить с работы по собственному желанию с дд.мм.гггг»

Согласно архивной справке № от дд.мм.гггг указано количество отработанных ФИО1 дней и полученная заработная плата за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг., а также 4 дня в дд.мм.гггг г., а также за период с января по апрель дд.мм.гггг. Согласно примечанию, в просмотренных ведомостях начисления заработной платы работникам ПТФ «Инжавинская» за май-декабрь дд.мм.гггг. ФИО1 в списках не обнаружен.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162, действовавшей в данный период, исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п.2.8.)

В то же время приказа или другого распоряжения о признании недействительным приказа № от дд.мм.гггг об освобождении ФИО1 с работы с дд.мм.гггг. не имеется, в связи с чем запись в трудовой книжке о недействительности записи № внесена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях и не может быть принята судом во внимание. 

Приказов или записей о принятии ФИО1 на работу в «ПТФ Инжавинская» после дд.мм.гггг не имеется. 

С учетом представленных подтверждающих документов, суд полагает подтвержденным период работы истца с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, требования о включении периода с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг полагает не подлежащими удовлетворению.

Как видно из трудовой книжки истца, он с дд.мм.гггг принят слесарем-газоэлектросварщиком 4 разряда в санаторий Инжавинский», дд.мм.гггг уволен, с дд.мм.гггг принят в кооператив «

<

данные изъяты>» на работу газоэлектросварщиком, уволен дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг принят на работу в МП «

<

данные изъяты>» в качестве сварщика, уволен дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг принят на работу в качестве газоэлектросварщика МП «

<

данные изъяты>», дд.мм.гггг уволен, с дд.мм.гггг принят на работу в качестве газоэлектросварщика МП «

<

данные изъяты>», с дд.мм.гггг уволен, с дд.мм.гггг принят на работу в качестве газоэлектросварщика МП «

<

данные изъяты>», с дд.мм.гггг уволен

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В данном случае речь идет о специальном стаже.

В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере выполняемой работы, специальный стаж определяется на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица. Занятость работников в деятельности с тяжёлыми условиями труда может быть подтверждена администрацией предприятия соответствующей уточняющей справкой выданной на основании приказов, карты аттестации, карты специальной оценки условий труда, личной карточка работника предприятия, а также лицевых счетов и других документов.

Документов, подтверждающих характер работы истца в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, кроме записей в трудовой книжке, истцом не представлено.

Согласно архивной справке № от дд.мм.гггг, в книгах приказов по личному составу санатория «Инжавинский» за дд.мм.гггг. сведений о работе ФИО1 не обнаружено, в приказе от дд.мм.гггг о предоставлении очередного отпуска, должность ФИО1 указана, как слесарь-газоэлектросварщик, с приказе от дд.мм.гггг о предоставлении очередного отпуска ФИО1 указан как слесарь-сантехник. Как сообщил архивный отдел администрации Инжавинского района Тамбовской области в архивной справке № от дд.мм.гггг, документы по личному составу МП «

<

данные изъяты>» на хранение в районный архив не поступали. Как видно из архивных справок № от дд.мм.гггг и № от дд.мм.гггг, документы по личному составу кооператива «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> на хранение ни в районный архив 

<

адрес>, ни в районный архив 

<

адрес> не сдавались. Согласно архивной справке № от дд.мм.гггг в архивном фонде ИЧП производственно-коммерческая фирма «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> по ведомостям начисления заработной платы за дд.мм.гггг годы ФИО1 не значится.

На этом основании суд полагает, что данные периоды не подлежит включению в стаж работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п.1 ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Решением УПФР от 15.07.2020 №173 истцу не включено в стаж на соответствующих видах работ ни одного дня. С учетом включения в специальный стаж периодов работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, стаж работы истца составляет менее 6 лет 3 месяцев, у истца не возникло право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Как видно из решения УПФР от 15.07.2020 №173, истцу в страховой стаж не включены периоды с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в кооперативе «

<

данные изъяты>», так как в трудовой книжке печать после записи об увольнении не читается, период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в малом предприятии «

<

данные изъяты>» не включен в страховой стаж, так как в трудовой книжке принятие дд.мм.гггг исправлено.

Запись в трудовую книжку о принятии на работу от дд.мм.гггг и освобождении от работы дд.мм.гггг внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. N 162, в записях о принятии на работу и освобождении от работы указана должность, реквизиты приказов о принятии на работу и об увольнении, подпись должностного лица и печать организации. То обстоятельство, что печать организации плохо читается, само по себе не может служить основанием для ограничения права на пенсионное обеспечение истца, поскольку обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу нормативных требований возлагается на работодателя, соответственно истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца.

Запись о принятии работу от дд.мм.гггг в трудовой книжке действительно имеет исправления, однако данные исправления заверены подписью лица, внесшего исправления и печатью организации.

На основании изложенного суд приходит к выводу о возможности включения в страховой стаж истца периодов с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг на основании записей в трудовой книжке истца.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Рассказово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 в общий страховой стаж период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, 

в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в качестве сварщика ПТФ Ижавинская, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг в должности газоэлектросварщика ПТФ Инжавинская, а также период срочной службы в рядах Советской армии с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято дд.мм.гггг

Судья А.В.Гладышева