2-473/19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Инта

19 марта 2019 года

Интинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Матюшенко Ю.Ф., при секретаре Белозеровой О.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Интауголь" о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО "Интауголь" о взыскании невыплаченной заработной платы, выходного пособия в сумме 231 000 руб., денежной компенсации за нарушение сроков выплаты.

В обоснование указал, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, однако в нарушение трудового законодательства ответчик при увольнении не произвел с ним окончательный расчет в полном объеме.

Возражая против удовлетворения иска, ответчик в письменном отзыве указал на частичное погашение задолженности перед истцом, в связи с чем, просил в иске в части выплаченных сумм отказать.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежаще, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что ФИО1, начиная с __.__.__, состоял с ответчиком в трудовых отношениях по профессии машинист электровоза (подземный) 4 разряда, приказом №__-к от __.__.__ трудовой договор с ним был расторгнут __.__.__ по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи ликвидацией организации.

Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. 

Из представленных суду документов усматривается, что по состоянию на __.__.__ у ответчика имелась задолженность перед ФИО1 в размере 233 525 руб. 14 коп., в том числе, заработная плата за январь и февраль 2019 года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие. 

Выплата задолженности произведена в сумме 233 525 руб. 14 коп. (__.__.__ в размере 256 руб. 51 коп., __.__.__ в размере 231 161 руб. 08 коп., __.__.__ в размере 2 107 руб. 55 коп.), что подтверждается расчетными листками за январь, февраль 2019 года, справкой АО "Интауголь" от __.__.__ №__, копией выписки по счету АО "Корпорация по развитию Республики Коми" от __.__.__.

Учитывая, что истец к судебному заседанию не представил расчет взыскиваемых сумм, запрошенный судом в порядке подготовки дела к судебному разбирательству, суд на основании положений ч.1 ст.56, ч.1 ст.68 ГПК РФ исходит из представленных ответчиком документов. 

Поскольку задолженность по заработной плате, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск выплачены ФИО1 в полном объеме, суд находит требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате и окончательному расчету в сумме 231 000 руб. не подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Размер ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации с __.__.__ составляет 7,75% (Информация Банка России от __.__.__).

Таким образом, с учетом положений ст.140 ТК РФ и выплаченных __.__.__, __.__.__, __.__.__ сумм, размер компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении за период с __.__.__ по __.__.__ составит 1 589 руб. 07 коп. (233 525 руб. 14 коп. * 7,75%/150 * 12 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 233 268 руб. 63 коп. * 7,75%/150 * 1 дн. (за период с __.__.__ по __.__.__) + 2 107 руб. 55 коп. (за период с __.__.__ по __.__.__).

В соответствии с ч.1 ст.212 ГПК РФ, суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Поскольку в силу ст.211 ГПК РФ взыскание денежной компенсации за нарушение сроков выплат не подлежит немедленному исполнению, истцом не представлено доказательств невозможности исполнения решения суда после вступления его в законную силу либо доказательств, что замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для истца, суд приходит к выводу об отсутствии предусмотренных ст.212 ГПК РФ оснований для обращения решения суда к немедленному исполнению 

Принимая во внимание, что справка об отсутствии денежных средств на расчетных счетах АО "Интауголь" по состоянию на __.__.__ не является достаточным доказательством затруднительного имущественного положения Общества и безусловным основанием для снижения размера госпошлины, суд в соответствии со ст.103 ГПК РФ, подп.1 п.1 ст.333.19 НК РФ взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход бюджета в сумме 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 – удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" в пользу ФИО1 денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за февраль 2019 года и окончательного расчета при увольнении в размере 1 589 (Одна тысяча пятьсот восемьдесят девять) руб. 07 коп.

Исковые требования ФИО1 к Акционерному обществу "Интауголь" о взыскании невыплаченной заработной платы и окончательного расчета при увольнении в размере 231 000 руб. – оставить без удовлетворения.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" в доход бюджета муниципального образования городского округа "Инта" государственную пошлину в размере 400 (Четыреста) руб. 00 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий

подпись

Мотивированное решение составлено __.__.__.

Копия верна:

судья 

Ю.Ф. Матюшенко