Дело № 2-3532/2023

УИД: 48RS0001-01-2023-002591-12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2023 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Никулина Д.А.

при секретаре Топильской О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный и страховой стаж периодов работы истца, назначить пенсию и произвести выплату недополученной пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения, возложении обязанности включать в специальный и страховой стаж периодов работы истца, назначить пенсию и произвести выплату недополученной пенсии, указав, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения является гражданином имеющим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, отказ ответчика о назначении досрочной страховой пенсии по старости полагал необоснованным, нарушающим его пенсионные права. Просил признать незаконным решения ответчика от 16.03.2023 года № 230000029920/6226/23, обязать включить в специальный стаж период работы истца с 11.10.1989 г. по 12.03.1992 г., в страховой и специальный стаж период работы истца с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 года, с 06.01.1993 г. по 22.09.1993 г., с 23.09.1993 г. по 30.11.1994 г., обязать ОСФР по Липецкой области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с момента первого обращения, а именно с 13.01.2023 года.

В последующем представитель истца изменил исковые требования, просил суд признать незаконным решение ответчика от 16.03.2023 года № 230000029920/6226/23, обязать ответчика включить в страховой стаж истца период работы с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных, в специальный стаж с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных по Списку №2, в страховой стаж истца период работы с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. период работы в МП «Прок», в страховой стаж истца период работы с 23.09.1993r. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок, в специальный стаж истца период работы с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. (1г. 2 мес. 7 дн.) период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок по Списку №2, обязать Ответчика назначить пенсию по Списку №2 и произвести выплату недополученной части пенсии начиная с момента обращения, а именно с 13.01.2023 г.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержали заявленные требования в окончательном варианте, ссылаясь на доводы, изложенные выше, просила суд рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

Представитель ответчика по доверенности ФИО3 иск не признал, полагал, что отказ о назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу является законным и правомерным.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В Российской Федерации пенсии назначаются по нормам Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также – Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 от 02.10.2014 г. установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Законодатель при определении права на досрочную страховую пенсию по старости по нормам п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определил конкретные профессии и условия работы, указанные в Списке №2 работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, не подлежащие расширенному толкованию.

Согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на указанные пенсии имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени).

С 01.01.2015 страховые пенсии в Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с нормами Федерального закона №400-ФЗ. При этом согласно части 3 статьи 2 указанного Федерального закона, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Данный пункт фактически повторяет для целей пенсионного обеспечения конституционное положение о приоритете норм международных договоров Российской Федерации по отношению к национальному законодательству (статья 15 Конституции Российской Федерации). К числу таких договоров относятся: Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 (далее - Соглашение от 13.03.1992), Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019г.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г. каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

Ст. 10 Соглашения от 20 декабря 2019 г. установлено: уполномоченные органы и компетентные органы взаимодействуют друг с другом (в том числе с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза) по вопросам, связанным с реализацией настоящего соглашения, на безвозмездной основе. Компетентные органы предоставляют друг другу по запросу или по собственной инициативе необходимые сведения об обстоятельствах, имеющих значение для применения настоящего Соглашения, а также принимают меры по установлению этих обстоятельств.

В соответствии со ст. 12 «Переходные положения» назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Документы, содержащие сведения о трудовом (страховом) стаже и заработке за период до распада СССР (для государств - участников Соглашения ЕАЭС датой распада является 13.03.1992г.), могут рассматриваться без дополнительного подтверждения при их надлежащем оформлении.

Реализация Соглашения ЕАЭС осуществляется в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения ЕАЭС (утвержден решением Совета Евразийской экономической-комиссии от 23.12.2020 № 122), определяющим правила сотрудничества между компетентными органами государств-членов.

В целях реализации прав трудящихся компетентные органы государств-членов обеспечивают взаимодействие, осуществляют обмен соответствующими формулярами согласно приложениям к названному Порядку, в том числе для подтверждения стажа работы на территории другого государства-члена после 13 марта 1992 года, и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до 13.03.1992 (пункты 9 и 10 Порядка взаимодействия).

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 13.01.2023 истец впервые обратился с заявлением в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400 –ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области ФИО1 от 16.03.2023 отказано в связи с отсутствием стажа — 12 лет 06 месяцев, имеется 05 лет 03 месяца 06 дней, страхового – 25 лет, имеется – 22 года 10 месяцев 10 дней.

Истец указывает, что для подсчета страхового стажа при назначении пенсии не были засчитаны в страховой стаж период работы с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных, в специальный стаж с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных по Списку №2, в страховой стаж истца период работы с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. период работы в МП «Прок», в страховой стаж истца период работы с 23.09.1993r. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок, в специальный стаж истца период работы с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. (1г. 2 мес. 7 дн.) период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок по Списку №2.

В соответствии с разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

При определении права на льготное пенсионное обеспечение машинистов (кочегаров) котельной необходимо иметь ввиду, что обязательным условием для назначения пенсии по Списку №2 машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце). Это обстоятельство должно в каждом конкретном случае подтверждаться документами. Рабочим, занятым обслуживанием водогрейных котлов (в т.ч. в котельных), работающих на жидком и газообразном топливе или электронагреве, устанавливается наименование профессии «Оператор котельной», которая Списками №1 и 2 не предусмотрена.

В соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, правом на льготное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ.

Для включения периодов работы в специальный стаж в должности мастера в соответствии с разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» вышеназванного Списка требуется документальное подтверждение выполнения работы мастера строительных и монтажных работ.

Если из полных наименований организаций не усматривается какие работы выполнялись, необходимо документальное подтверждение занятости строительными, ремонтно-строительными, монтажными работами.

В соответствии с Общероссийским (Общесоюзным) классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов «мастер строительных и монтажных работ» - это полное наименование должности с определенным перечнем должностных обязанностей.

Таким образом, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXVII) могут пользоваться те мастера, которые по трудовым книжкам значатся мастерами строительных и монтажных работ и заняты на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов.

В трудовой книжке заявителя имеются сведения о работе в Республике Казахстан:

- в Боровском комбинате коммунальных предприятий (переименован (дата не указана) в Мендыкаринское многоотраслевое предприятие коммунального хозяйства) в качестве машиниста котельныхс 11.10.1989г. по 04.01.1993г.;

- в МП «Прок» с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. мастером по строительству;

- в Мендыкаринском МПКХ с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. машинистом котельных установок.

В период с 12.12.1994г. по 25.12.1996г. ФИО1 состоял на учете в Мендыкаринском центре занятости в качестве безработного.

В страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются и другие периоды, перечисленные в ч. 1 ст. 12 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г., в том числе периоды получения пособия по безработице.

Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения. (Постановление Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»),

В рамках реализации Соглашения ЕАЭС компетентным органом в Республике Казахстан является АО «Единый накопительный пенсионный фонд», при этом, архивные учреждения и иные организации Республики Казахстан, в которые ранее территориальные органы ПФР направляли запросы о подтверждении стажа за периоды после распада Союза, в рамках реализации Соглашения СНГ не являются компетентными органами и, в соответствии с Порядком взаимодействия, не уполномочены для осуществления сотрудничества.

В целях оценки стажа в соответствии с нормами Соглашения от 20 декабря 2019г. ОСФР по Липецкой области был направлен формуляр «запрос» от 28.11,2022г. №3701/02-06/6073 в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан с просьбой подтвердить периоды работы заявителя (в том числе льготной): с 13.03.1992г. по 04.01.1993г., с 06.01.1993г. по 22.09.1993г., с 23.09.1993г. по 30.11.1994г., период получения пособия по безработице, а также сообщить, учитывается ли работа заявителя в должностях: машиниста котельных установок на коммунальных предприятиях, мастера по строительству в МП «Прок» при установлении льготной пенсии по законодательству Республики Казахстан.

В рамках оказания содействия заявителю был направлен запрос в Департамент Комитета труда, социальной защиты и миграции МТСЗН Республики Казахстан по Костанайской области от 26.07.2022г. №3701/02-06/1543 об оказании содействия в истребовании справки, уточняющей характер работы (первичных документов) с 11.10.1989г. по 04.01.1993г., справок о заработной плате.

В справке от 13.10.2022г. №Л-7 Филиал КГУ «Государственный архив Костанайской области» управления информатизации, оказания услуг и архивов акимата Костанайской области «Мендыкаринский районный государственный архив» сообщает, что в документах по личному составу неполного архивного фонда Боровской ПМК- 27 имеются следующие сведения о работе ФИО1:

- приказ №93-к от 11,10.1989г., которым ФИО1 зачислен в цех котельный на должность машиниста (категория персонала не указана) с 11.10.1989г.;

- в ведомостях начисления заработной платы ФИО1 (так в документах) значится с января 1990г. по декабрь (кол-во рабочих дней не указано, 30 дней отпуск) 1992г. в должности машиниста (кочегара).

Дополнительно архив сообщает, что в находящихся на государственном хранении документах по личному составу (приказах, ведомостях начисления заработной платы) Боровского (Мендыкаринского) межотраслевого предприятия коммунального хозяйства за 1989-1994гг. сведения о дате рождения ФИО1, а также о льготном характере работы отсутствуют.

Занятость заявителя (за период с 11.10.1989г. по 12.03.1992г.) на обслуживание котлов, работающих на твердом топливе (угле и сланце), по представленным архивным справкам не установлена.

В ответе АО «Единый накопительный пенсионный фонд» Республики Казахстан от 13.12.2022г. №22-13-45/1895 запрошенные сведения о стаже ФИО1 отсутствуют; информация о подтверждении периодов стажа после 12.03.1992г. (по формуляру «О стаже работы») не представлена.

21 августа 2023 года судом напралялось судебное поручение компетентному суду Республики Казахстан, в кратчайший срок, истребовать сведения относительно того, осуществлял ли ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовую деятельность в Республике Казахстан в следующие периоды: с 11.10.1989г. по 04.01.1993г. - трудовая деятельность в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных, с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. - трудовая деятельность в МП «Прок»; с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. - трудовая деятельность в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок; а также сведения о характере работы и заработной плате ФИО1 за вышеуказанные периоды и сведения о том, производились ли страховые отчисления в компетентные пенсионные органы Республики Казахстан за вышеуказанные периоды. Ответа на судебное поручение до настоящего момента не последовало.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих доводов и возражений.

Никаких новых доказательств, которые могли бы повлиять на решение о назначении истцу страховой пенсии, ФИО1 не представил, сторона истца просила суд рассмотреть дело по имеющимся в деле доказательствам.

Учитывая тот факт, что компетентными органами Республики Казахстан в рамках реализации Соглашения ЕАЭС официально не подтвержден стаж заявителя после 13.03.1992г., периоды работы после указанной даты не подлежат включению в страховой и специальный стаж.

На основании вышеизложенного, включить периоды работы заявителя с 11.10.1989г. по 12.03.1992г. в специальный стаж, с 13.03.1992г. по 04.01.1993г., с 06.01.1993г. по 22.09.1993г., с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. в страховой и специальный стаж для определения права на пенсию в соответствии с нормами п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» нет правовых оснований, так как стаж не подтвержден компетентным органом Республики Казахстан.

На основании имеющихся документов фактическая продолжительность стажа истца по 12.01.2023г. составляет: специального - 05 лет 03 месяца 06 дней, страхового- 22 года 10 месяцев 10 дней.

Проанализировав представленные суду доказательства, суд приходит к выводу о том, что ответчик обоснованно отказал истцу во включении указанный периодов работы в страховой и специальный стаж, в связи с чем в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения от 16.03.2023 года № 230000029920/6226/23, возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в страховой стаж истца период работы с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных, в специальный стаж с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных по Списку №2, в страховой стаж истца период работы с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. период работы в МП «Прок», в страховой стаж истца период работы с 23.09.1993r. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок, в специальный стаж истца период работы с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок по Списку №2, назначить пенсию по Списку №2 и произвести выплату недополученной части пенсии начиная с момента обращения, а именно с 13.01.2023 г. следует отказать.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании незаконным решения от 16.03.2023 года № 230000029920/6226/23, возложении обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области включить в страховой стаж истца период работы с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных, в специальный стаж с 13.03.1992 г. по 04.01.1993 г. в Боровском комбинате коммунальных предприятий в должности машиниста котельных по Списку №2, в страховой стаж истца период работы с 06.01.1993г. по 22.09.1993г. период работы в МП «Прок», в страховой стаж истца период работы с 23.09.1993r. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок, в специальный стаж истца период работы с 23.09.1993г. по 30.11.1994г. период работы в Мендыгаренском МПКЭС в должности машиниста котельных установок по Списку №2, назначить пенсию по Списку №2 и произвести выплату недополученной части пенсии начиная с момента обращения, а именно с 13.01.2023 г. – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.А. Никулин

мотивированное решение

изготовлено 12 декабря 2023 года.