Дело № 2-326/2025 (2-1859/2024)

УИД 32RS0004-01-2024-002376-41

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2025 года г. Брянск

Володарский районный суд г. Брянска в составе:

председательствующего судьи Храмковой В.О.,

при секретаре Лазук О.Е.,

с участием истца – помощника прокурора Володарского района г.Брянска Сереченко Л.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора Володарского района г. Брянска, действующего в интересах ФИО1 к ОАО«Брянскпромбурвод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Заместитель прокурора Володарского района г.Брянска обратился в суд с иском в защиту интересов ФИО1 к ОАО «Брянскпромбурвод» о взыскании задолженности по заработной плате, указывая, что прокуратурой была проведена проверка соблюдения ОАО «Брянскпромбурвод» трудового законодательства в части своевременной оплаты труда, в результате которой установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ОАО «Брянскпромбурвод» в должности сторожа. Однако, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в нарушение норм действующего трудового законодательства у ответчика образовалась задолженность по заработной плате истцу, факт наличия которой подтвержден справкой ОАО «Брянскпромбурвод» от ДД.ММ.ГГГГ. С учетом уточнения исковых требований, просил суд взыскать с ОАО «Брянскпромбурвод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 162 306,32 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 40158,28 руб., также компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Истец – помощник прокурора Володарского района г.Брянска Сереченко Л.Е. в судебном заседании заявленные исковые требования с учетом уточнения в части расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. 

Представитель ответчика ОАО «Брянскпромбурвод» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования

Судом установлено, что на основании трудового контракта №.... от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №....-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ОАО «Брянскпромбурвод» в должности сторожа.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

Этому праву работника в силу статьи 22 ТК РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Однако в нарушение указанных норм права ФИО1 выплата заработной платы своевременно и в полном объеме не производилась в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ОАО «Брянскпромбурвод», задолженность организации по заработной плате перед ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ составляет 24852,00 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 22081,00 руб. за ДД.ММ.ГГГГ – 20906,00 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - 27 953,00 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 21 846,00 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 19 496,00 руб., за ДД.ММ.ГГГГ – 25172,32,00 руб., всего в общей сумме 162306,32 руб. 

Доказательств погашения указанной задолженности по заработной плате ответчиком не представлено, в связи с чем, требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате в размере 162306,32 руб. подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно справке, представленной ОАО «Брянскпромбурвод» от ДД.ММ.ГГГГ, размер компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 40158,28 руб.

Представленный ОАО «Брянскпромбурвод» расчет компенсации подтверждается материалами дела, проверен судом и является арифметически верным. 

Таким образом, требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации за несвоевременную выплату заработной платы подлежит удовлетворению в размере 40158,28 руб.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку в ходе рассмотрения дела установлены неправомерные действия ОАО «Брянскпромбурвод» в отношении ФИО1, выразившиеся в задержке выплаты заработной платы, суд находит требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации морального вреда обоснованным, и с учетом длительности нарушения прав работника, принципа разумности и справедливости взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 2000 руб. 

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

Таким образом, с ОАО «Брянскпромбурвод» в доход муниципального образования 

<

адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 10 074 руб. (7 074руб. – за требование имущественного характера, 3000 руб. – за требование неимущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования заместителя прокурора Володарского района г.Брянска (ИНН №....) в интересах ФИО1 (паспорт №....) к ОАО «Брянскпромбурвод» (ИНН №....) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Брянскпромбурвод» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 162306,32 руб., компенсацию за задержку заработной платы в размере 40158,28 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

Взыскать с ОАО «Брянскпромбурвод» в доход муниципального образования «

<

адрес>» государственную пошлину в размере 10 074 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме через Володарский районный суд 

<

адрес>.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья В.О. Храмкова