Дело № 2-1050/19г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Урюпинск 27 декабря 2019 года

Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Миронова А.В., при секретаре судебного заседания Нестеровой О.Н.

с участием:

прокурора Казакова Р.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Урюпинского межрайонного прокурора Волгоградской области, в интересах неопределенного круга лиц, к ТОС «Светлый 9» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения,

установил:

Урюпинский межрайонный прокурор Волгоградской области обратился в Урюпинский городской суд Волгоградской области с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц, к ТОС «Светлый 9» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения.

В обоснование своих требований истец указал, что в ходе проверки исполнения законодательства о занятости населения в части соблюдения работодателем обязанности по предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу в ГКУ «Центр занятости населения города Урюпинска», установлено, что ТОС «Светлый 9» нарушены требования в части предоставления информации о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест за октябрь 2019 года.

В судебном заседании прокурор Казаков Р.В. поддержал заявленные требования, просил суд удовлетворить их.

Представитель ТОС «Светлый 9» будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. 

Суд, с учетом мнения прокурора, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика.

Выслушав заключение прокурора, полагавшей, что исковые требования Урюпинского межрайонного прокурора подлежат удовлетворению, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению ввиду следующего.

Как следует из списка работодателей, не представивших информацию за октябрь 2019г., предоставленного прокурором (л.д.10), ТОС «Светлый 9» не предоставлено сведений о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) по состоянию на октябрь 2019 года.

В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию органам службы занятости о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Поскольку требования прокурора основаны на положениях действующего законодательства, сведений о представлении необходимой информации органу службы занятости не представлено, требования, указанные в исковом заявлении, Урюпинского межрайонного прокурора являются обоснованным и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Урюпинского межрайонного прокурора Волгоградской области, в интересах неопределенного круга лиц, к ТОС «Светлый 9» о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения - удовлетворить.

Обязать ТОС «Светлый 9» устранить в полном объеме допущенные нарушения Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и предоставить в ГКУ «Центр занятости населения г. Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за октябрь 2019 года.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Урюпинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья А.В. Миронов