№ 2-485/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Тотьма 02 августа 2019 г.

Тотемский районный суд Вологодской области в составе:

судьи Буйловой И.Б.

при секретаре Третьяковой О.Л., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска. В обоснование иска указал, что работал в ООО «Тотьмастройдом» в должности водителя с 01.10.2011 по 31.05.2017 и с 01.06.2017 по 31.03.2018. ООО «Тотьмастройдом» не выплатило компенсацию отпуска за период с 01.10.2011 по 31.05.2017 при переводе в ООО «Тотьмалесстрой» в количестве 92,93 дней на сумму 61 779,38 рублей и компенсацию отпуска за период работы с 01.06.2017 по 31.03.2018 за 23,3 дня на сумму 3 411,35 рубля. Истец просит суд взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме 65 210,73 рублей.

Истец ФИО1 в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Представитель ответчика ООО «Тотьмастройдом» в суд не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу положений ч.5 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск. 

В соответствии с ч.1 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч.2 ст.127 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

В соответствии с ч.1 ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Факт работы истца в спорные периоды с 01.10.2011 по 31.05.2017 и с 01.06.2017 по 31.03.2018 водителем в ООО «Тотьмастройдом» подтвержден трудовой книжкой ФИО1

Решением Арбитражного суда Вологодской области от 22.01.2018 ООО «Тотьмастройдом» признано банкротом и открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден ФИО2 

Согласно представленной истцом справке ООО «Тотьмастройдом» за период с 01.10.2011 по 31.05.2017 ФИО1 не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 92,93 дней на сумму 61 799,38 рублей (в том числе районный коэффициент - 8 060,75 рублей) без удержания подоходного налога и компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с 01.06.2017 по 31.03.2018 за 23,3 дня на сумму 3 411,35 рублей (в том числе районный коэффициент - 445,03 рублей) без удержания подоходного налога.

Оснований не доверять представленной справке у суда не имеется, поскольку справка подписана должностным лицом, имеется печать предприятия. 

Доказательств того, что указанная компенсация была выплачена ФИО1 либо ему перед увольнением предоставлялись неиспользованные отпуска, материалы дела не содержат.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 о взыскании денежной компенсации за неиспользованные отпуска подлежат частичному удовлетворению - с учетом удержания налога на доходы физических лиц, то есть в сумме 56 733,33 рублей ((61 799,38 -13%)+(3 411,35 -13%)). 

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 901,99 рублей. 

Руководствуясь ст. 194 – 198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованные отпуска в сумме 56 733 рубля 33 копейки. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тотьмастройдом» в доход бюджета Тотемского муниципального района государственную пошлину в размере 1 901 рубль 99 копеек.

Ответчик вправе подать в Тотемский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Тотемский районный суд Вологодской области в течение месяца по истечении срока на подачу ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае подачи заявления, - в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении заявления.

Судья Буйлова И.Б.