Дело № 5-449/2018 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Невинномысск 14 мая 2018 года 

Судья Невинномысского городского суда Ставропольского края Васькин Ю.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера», расположенного по адресу: 

<

...> ранее не привлекавшегося к административной ответственности, о совершении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КРФоАП,

УСТАНОВИЛ:

25.04.2018 года в 12 часов 30 в ходе проведения административного расследования №7 от 14.04.2018 года установлено, что 19.03.2018 года в адрес УВМ ГУ МВД России по СК от работодателя ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» было направлено уведомление о прекращении 28.02.2018 года трудового договора с гражданином Украины ФИО5 года рождения с нарушением срока подачи работодателем уведомления о прекращении трудового договора с иностранным гражданином, что является нарушением ч.8 ст.13 ФЗ 115 от 25.07.2002 года, Приказа ФМС России №147 от 28.06.2010 года. 

В судебном заседании представитель ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» ФИО1 вину в совершенном административном правонарушении признала частично и пояснила, что указанное уведомление было своевременно подготовлено и сдано на предприятие связи, однако, по независящим от отправителя причинам, поступило в ГУ МВД России по СК с опозданием. Указанное обстоятельство подтверждается датой, указанной в самом уведомлении - 02.03.2018 года, а также внутренней служебной перепиской на предприятии.

Кроме того, пояснила и просила суд учесть, что указанный гражданин Украины является русским по национальности, в настоящее время проходит процедуру принятия гражданства России, имеет высокую профессиональную подготовку, востребованную на предприятии, которое осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Просит признать данное нарушение малозначительным и освободить предприятие от наказания, ограничившись устным замечанием, поскольку ЗИП «Энергомера» является одним из градообразующих предприятий г.Невинномысска, его нормальная работа носит большое социальное значение для города и назначение наказания в виде наложения денежного штрафа явиться дополнительным финансовым бременем для предприятия, которое в условиях экономического кризиса и применяемых в отношении России западными странами санкций, весьма отрицательно скажется на деятельности предприятия, выполняющего, в том числе, и социальную функцию. 

Суд, выслушав представитель ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» ФИО1 изучив материалы административного дела, находит, что вина ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» в судебном заседании подтверждена письменными доказательствами, собранными в рамках настоящего административного дела: протоколом об административном правонарушении №ПР 000088 от 25.04.2018 г., копией трудового договора № 47, копией трудового договора № 193, копией приказа о расторжении трудового договора № 47.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что в действиях ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КРФоАП - нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении трудового договора с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Вместе с тем, в соответствии со статьей 2.9 КРФоАП и пунктом 21 Постановления Пленума ВС РФ №5 от 24.03.2005 года, если при рассмотрении дела установлена малозначительность совершенного административного правонарушения, судья вправе освободить виновное лицо от административной ответственности и ограничиться устным замечанием, о чем должно быть указано в постановлении о прекращении производства по делу.

Малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Как установлено в судебном заседании, ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» несвоевременно направил уведомление о прекращении трудового договора с ФИО2, однако, учитывая, что срок направления был нарушен незначительно, данное нарушение носит формальный характер и не вызвало каких-либо негативных последствий, не причинило вред. При таких обстоятельствах, учитывая также, что одной из задач правоприменения является профилактика правонарушений и обеспечение прав граждан, чьи права могут быть нарушены, суд считает данное правонарушение малозначительным и находит возможным освободить ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» от административной ответственности, ограничившись устным замечанием.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 2.9, п. 2 ч. 1 ст. 29.9 КРФоАП, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу в отношении ЗИП «Энергомера» филиал АО «Энергомера» о привлечении его к административной ответственности по части 3 статье 18.15 КРФоАП прекратить в связи с малозначительностью и ограничиться устным замечанием.

Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой через Невинномысский городской суд в течение 10 суток с момента получения копии настоящего постановления.

Судья Ю.Н. Васькин