Дело № 2-203/2019

УИД 68RS0018-01-2019-000273-69

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

23 мая 2019 года р.п. Первомайский

Первомайский районный суд Тамбовской области в составе председательствующего судьи Цуприка И.Г., с участием истицы ФИО1, представителя истицы адвоката Михиной Е.Б., представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) ФИО2, при секретаре Харламовой Д.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о включении трудового периода в стаж работы, необходимый для перерасчета страховой пенсии по старости и перерасчете страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о включении трудового периода в стаж работы, необходимый для перерасчета страховой пенсии по старости и перерасчете страховой пенсии по старости, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Она рождена 20.03.1963 года в селе Новокленское Первомайского района Тамбовской области. От рождения её фамилия – ФИО3, фамилия – ФИО4 ей была присвоена 06.02.1993 г. после заключения брака со ФИО5 20.03.2018 г. ей исполнилось 55 лет. В связи с чем, ей была назначена страховая пенсия по старости в размере 6424 рубля 46 копеек при страховом стаже, включенным Пенсионном Фондом – 13 лет 11 месяцев 9 дней (календарном стаже на 01.01.2002 года – 6 лет 8 месяцев 11 дней). На 01.01.2019 г. с учетом индексаций размер моей страховой пенсии составляет - 6877 рублей 47 копеек. После назначения ей страховой пенсии по старости, она узнала, что в её страховой стаж для назначения пенсии не были включены периоды её работы с 11.03.1987 года по 28.11.1990 года в Первомайском строительном производственно-монтажным управлении (сокращенное наименование организации – Первомайское СПМУ) и с 29.11.1990 года по 27.11.1992 года в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (сокращенное наименование организации – Первомайское СПМК). Поэтому 15.02.2019 года она обратилась в Государственное учреждение - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) с соответствующим заявлением о перерасчете её страховой пенсии по старости, с учетом вышеуказанных периодов её работы. Из письма Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) от 14.03.2019 года за № 1113-470, в ответ на её заявление следует, что в её страховой стаж для исчисления пенсии, не были включены периоды её работы с 11.03.1987 года по 28.11.1990 года и с 29.11.1990 года по 27.11.1992 года, так как в трудовой книжке записи оформлены не надлежащим образом, то есть при увольнении отсутствуют подпись должностного лица и печати соответствующих организаций. Кроме того, в Пенсионном Фонде в устной форме ей пояснили, что в её трудовой книжке: АТ-V № 3825770 от 11.03.1987 года, оформленной работодателем – Первомайским СПМУ, в которой имеются указанные записи, в графе «фамилия» указаны две фамилии: ФИО3 и ФИО4, и отсутствуют в ней сведения о перемене её фамилии. По этим причинам, ответчик отказал мне в перерасчете моей страховой пенсии по старости. Из положений пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В период с 11.03.1987 года по 28.11.1990 года она работала в Первомайском строительном производственно-монтажном управлении (Первомайском СПМУ) в должности бухгалтера-кассира, а в период с 29.11.1990 года по 27.11.1992 года в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (Первомайском СПМК), из которого в период с 29.11.1990 года по 31.03.1992 года - в должности бухгалтера, в период с 01.04.1992 года по 27.11.1992 года - в должности кладовщика- кассира. В её трудовой книжке: АТ-V № 3825770 от 11.03.1987 года, оформленной работодателем - Первомайским СПМУ на имя - ФИО3 (моя фамилия от рождения) ФИО4 (фамилия присвоена после заключения брака) Вера Петровна, рожденной: ДД.ММ.ГГГГ года, имеются записи, в том числе: по работе в Первомайском строительном производственно-монтажном управлении (Первомайском СПМУ): 11.03.1987 года - принята бухгалтером-кассиром в Первомайский СПМУ, на основании приказа № 08-к от 09.03.1987 года (запись за № 1), 28.11.1990 года – уволена в связи с ликвидацией предприятия, ст. 33 п.1 КЗОТ РСФСР, в порядке перевода в Первомайский СПМК, на основании приказа за № 234-к от 28.09.1990 года (запись за № 2 – не заверена подписью руководителя и печатью организации); по работе в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (Первомайский СПМК): 29.11.1990 года – принята бухгалтером в порядке перевода в Первомайский СПМК, на основании приказа № 54а-к от 29.11.1990 года (запись за № 3 - заверена подписью председателя - ФИО6 и печатью СПМК), вышеуказанной записи за № 3 от 29.11.1990 года (о приеме на работу) в трудовой книжке предшествует штамп работодателя, в котором указано его наименование: Первомайский строительный производственно-монтажный кооператив и р.с. 900561918 р.п. Первомайский, 01.04.1992 года – переведена, в связи с сокращением численности, кладовщиком-кассиром ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР, на основании приказа № 16-п от 01.04.1992 года (запись за № 4 не заверена подписью председателя - ФИО6 и печатью СПМК), 27.11.1992 года – уволена в связи с ликвидацией предприятия, ст. 29 п.5 КЗОТ РСФСР, в порядке перевода, на основании приказа за № 35-к от 16.10.1992 года (запись за № 6 – не заверена подписью руководителя и печатью организации), по работе в филиале АООТ «СХМН» Первомайский участок: 28.11.1992 года - принята бухгалтером-кассиром в филиал АООТ «СХМН» Первомайский участок в порядке перевода, на основании приказа за № 35-к от 16.10.1992 года (запись за № 7 - заверена подписью председателя - ФИО6 и печатью организации - филиал АООТ «СХМН» Первомайский участок), 30.08.1995 года – уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСР, на основании приказа за № 06-к от 30.08.1995 года (запись за № 8 - заверена подписью начальника (ФИО8) и печатью организации - филиала АООТ «Сельхозмонтажналадка» Первомайский участок. Ей не известно, по какой причине в её трудовой книжке запись за № 2 от 28.11.1990 года (об увольнении из Первомайского СПМУ) и запись за №6 (об увольнении из Первомайского СПМК, в связи с ликвидацией предприятия) не заверены подписью соответствующих должностных лиц и печатью работодателей. Возможно, отсутствие подписей должностных лиц и печатей работодателей связано с тем, что она и все работники Первомайского СПМУ и Первомайского СПМК, включая руководителя ФИО6, одновременно – 28.11.1990 года были уволены в порядке перевода из Первомайского СПМУ на основании единого приказа за № 234-к от 28.09.1990 года; затем 29.11.1990 года – были приняты в порядке перевода в Первомайский СПМК на основании единого приказа за № 54а-к от 29.11.1990 года; а 28.11.1992 года также на основании единого приказа - № 35-к от 16.10.1992 года были уволены в связи с ликвидацией организации. Письмами, выданными ей отделом культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела администрации Первомайского района Тамбовской области от 18.03.2019 года № 323/07-05-05-03 и № 324/07-05-05-03 подтверждается, что в районный муниципальный архив документы Первомайского строительного производственно-монтажного управления и Первомайского строительного производственно-монтажного кооператива на хранение не поступали. Ей известно, что все эти организации были ликвидированы На 11.03.1987 года - дату принятия её на работу в Первомайское строительное производственно-монтажное управление и дату оформления указанной трудовой книжки (АТ-V № 3825770) её фамилия была – ФИО3. Фамилия - ФИО4 ей была присвоена 06.02.1993 года после заключения брака со ФИО5, когда она работала в Первомайском участке филиала АООТ «СХМН» (записи в трудовой книжке за №7-8). Отсутствие в её трудовой книжке надлежащем образом оформленной и заверенной печатью работодателя записи относительно перемены её фамилии – ФИО3, на фамилию – ФИО4, в связи с регистрацией 06.02.1993 года брака со ФИО5, видимо, связано с невнимательностью должностных лиц работодателя - филиала АООТ «СХМН» Первомайский участок, оформлявших записи в трудовую книжку после перемены фамилии. Факт принадлежности ей трудовой книжки также подтверждается и тем, что её фамилия – ФИО4, записанная под фамилией – ФИО3, её имя, отчество и дата рождения, указанные на первой странице трудовой книжки, соответствуют её фамилии (ФИО4), имени, отчеству, дате моего рождения, указанными в моих документах: паспорте гражданина РФ: 

<

...>, выданному 22.04.2008 года Отделением УФМС России по Тамбовской области в Первомайском районе, в Страховом свидетельстве государственного пенсионного страхования № 131-724-051 18. Кроме того, факт принадлежности ей трудовой книжки подтверждается тем, что ответчик включил в её страховой стаж период её работы в филиале АООТ «СХМН» Первомайский участок в должности бухгалтера-кассира с 28.11.1992 года по 30.08.1995 года (записи в моей трудовой книжке за № 6 и № 7). В силу положений, предусмотренных пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 и части 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат включению в её страховой стаж для перерасчета её страховой пенсии по старости периоды её работы: в Первомайском СПМУ в период: с 11.03.1987 года по 28.11.1990 года в должности бухгалтера-кассира; в Первомайском СПМК в период с 29.11.1990 года по 27.11.1992 года, из которого в период с 29.11.1990 года по 31.03.1992 года - в должности бухгалтера, в период с 01.04.1992 года по 27.11.1992 года - в должности кладовщика-кассира. Просит установить факт принадлежности ей трудовой книжки: AT-V № 3825770, заполненной 11 марта 1987 года, на имя ФИО3 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Включить ФИО1 в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды её работы: с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в Первомайском СПМУ в должности бухгалтера-кассира; с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. в Первомайском СПМК, из которого период с 29.11.1990 г. по 31.03.1992 г. - в должности бухгалтера, период с 01.04.1992 г. по 27.11.1992 г. - в должности кладовщика-кассира. Обязать Государственное учреждение - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) произвести перерасчет страховой пепсин по старости ФИО1, с учетом периодов её работы в Первомайском СПМУ с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в должности бухгалтера-кассира и в Первомайском СПМК с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г., из которого с 29.11.1990 г. по 31.03.1992 г. - в должности бухгалтера, с 01.04.1992 г. по 27.11.1992 г. - в должности кладовщика-кассира.

В судебном заседании истица ФИО1 свои требования поддержала, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, представила в суд письменные возражения, из которых следует, что страховой стаж истицы составляет 13 л. 11 мес. 09 дн. Управлением рассчитан размер пенсии согласно документов, имеющихся в пенсионном деле. Периоды работы истицы в Первомайском СПМУ с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в должности бухгалтера-кассира и в Первомайском СПМК с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. не включены в стаж ФИО1, так как в трудовой книжке записи оформлены не надлежащим образом, то есть при увольнении отсутствует подпись должностного лица и печать. Управлением были направлены запросы в архивы для истребования справок о работе с указанием приказов о принятии и увольнении. Поступившие ответы не дают возможности подтвердить трудовой стаж, так как документы в архивы организациями, в которых работала ФИО1, на хранение не сдавались и не поступали. У Управления нет оснований засчитать в страховой стаж ФИО1 периоды её трудовой деятельности в Первомайском СПМУ и Первомайском СПМК. В соответствии со ст. 23 Федерального Закона 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Следовательно, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости ФИО1 с момента назначения пенсии, а именно с 20.03.2018 г. не представляется возможным. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав материалы дела, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30 (в редакции закона, действовавшего на момент обращения за назначением пенсии).

В соответствии с ч. 1-3 ст. 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет 6 лет, начиная с 01.01.2016 г. ежегодно увеличивается на 1 год (в 2018 году требуемый страховой стаж 9 лет) и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (в 2018 году -13,8). 

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, пунктом 6 которого установлено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимо предоставление документов, подтверждающих периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждение которого установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

При подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 4).

В соответствии с пунктом 10 указанного выше Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Из положений пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, ФИО1 обратилась в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) по вопросу назначения ей страховой пенсии, предоставив имеющиеся у нее документы.

Ответчиком истице была назначена страховая пенсия по старости с 20 марта 2018 года в размере 6424 рубля 46 копеек при страховом стаже, включенным Пенсионном Фондом – 13 лет 11 месяцев 9 дней (календарном стаже на 01.01.2002 года – 6 лет 8 месяцев 11 дней). При этом ФИО1 в страховой стаж для назначения пенсии не были включены периоды её работы с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в Первомайском строительном производственно-монтажным управлении (Первомайское СПМУ) и с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (Первомайское СПМК). 

15 февраля 2019 года истица обратилась в Государственное учреждение - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) с соответствующим заявлением о перерасчете её страховой пенсии по старости, с учетом вышеуказанных периодов её работы. 

Из сообщения Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) от 14.03.2019 года № 1113-470 следует, что размер пенсии рассчитан согласно документов, находящихся в пенсионном деле. Периоды работы с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. и с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. не включены в стаж, так как в трудовой книжке записи оформлены не надлежащим образом, то есть при увольнении отсутствуют подпись должностного лица и печать. Управлением были направлены запросы в отдел культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела р.п. Первомайского, в архивный отел г. Мичуринска и ТОГБУ «Гаспито» для истребования справок о работе с указанием приказов о принятии и увольнении. Поступившие ответы на запросы не дают возможности подтвердить трудовой стаж, так как документы на хранение в архив не сдавались.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года N 06/12600, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавший до 01 января 1992 года, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Согласно трудовой книжке АТ-V № 3825770 от 11.03.1987 г. истица 11.03.1987 г. - принята бухгалтером-кассиром в Первомайский СПМУ (приказ № 08-к от 09.03.1987 г.); 28.11.1990 г. – уволена в связи с ликвидацией предприятия, ст. 33 п.1 КЗОТ РСФСР, в порядке перевода в Первомайский СПМК (приказ № 234-к от 28.09.1990 г.) - запись не заверена подписью руководителя и печатью организации; 29.11.1990 г. – принята бухгалтером в порядке перевода в Первомайский СПМК (приказ № 54а-к от 29.11.1990 года) запись - заверена подписью председателя ФИО6 и печатью СПМК), вышеуказанной записи в трудовой книжке предшествует штамп работодателя, в котором указано его наименование: Первомайский строительный производственно-монтажный кооператив и р.с. 900561918 р.п. Первомайский, 01.04.1992 г. – переведена, в связи с сокращением численности, кладовщиком-кассиром ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР (приказ № 16-п от 01.04.1992 года) - запись за № 4 не заверена подписью председателя ФИО6 и печатью СПМК, 27.11.1992 г. – уволена в связи с ликвидацией предприятия, ст. 29 п.5 КЗОТ РСФСР, в порядке перевода (приказ № 35-к от 16.10.1992 г.) - запись не заверена подписью руководителя и печатью организации, 28.11.1992 г. - принята бухгалтером-кассиром в филиал АООТ «СХМН» Первомайский участок в порядке перевода (приказ № 35-к от 16.10.1992 г.) - запись заверена подписью председателя ФИО6 и печатью организации - филиал АООТ «СХМН» Первомайский участок, 30.08.1995 г. – уволена по собственному желанию, ст. 31 КЗОТ РСФСР (приказ № 06-к от 30.08.1995 г. - запись заверена подписью начальника (ФИО8) и печатью организации - филиала АООТ «Сельхозмонтажналадка» Первомайский участок.

Из сообщений отдела культуры, спорта, молодежной политики и архивного дела администрации Первомайского района Тамбовской области от 18.03.2019 г. следует, что документы Первомайского строительного производственно-монтажного управления и Первомайского строительного производственно-монтажного кооператива на хранение в районный муниципальный архив не поступали, в связи с чем, не представляется возможным подтвердить трудовой стаж ФИО9 за март 1987 года – ноябрь 1990 года, за ноябрь 1990 года – ноябрь 1992 года на данных предприятиях. 

Периоды работы истицы с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в Первомайском строительном производственно-монтажном управлении (Первомайском СПМУ) в должности бухгалтера-кассира; с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (Первомайском СПМК) в должности бухгалтера и кладовщика-кассира подтверждаются показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей ФИО10 и ФИО11, которые работали с истицей в указанные спорные периоды, что подтверждается их трудовыми книжками, оформленными надлежащим образом. 

Судом установлено, что работодателем при оформлении спорных записей в трудовой книжке истицы ФИО1 не поставлены подписи руководителя и печати организации, а также не заверены сведения о перемене фамилии истицей. 

Неправильное или ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки не может являться основанием для отказа во включении спорных периодов в страховой стаж истицы и перерасчете страховой пенсии с учетом спорных периодов. 

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение и прекращение гражданских прав и обязанностей при невозможности получения о них сведений на основании письменных доказательств.

Факт принадлежности истице трудовой книжки: AT-V № 3825770, заполненной 11 марта 1987 года, на имя ФИО3 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подтверждается её паспортными данными, свидетельством о рождении, свидетельством о заключении брака, страховым свидетельством. 

Таким образом, суд считает, что периоды работы ФИО1 с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в Первомайском строительном производственно-монтажном управлении (Первомайском СПМУ) в должности бухгалтера-кассира; с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. в Первомайском строительном производственно-монтажном кооперативе (Первомайском СПМК) в должности бухгалтера и кладовщика-кассира подлежат включению в общий страховой стаж истицы и должны быть приняты к зачету при проведении перерасчета страховой пенсии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно квитанций от 27.03.2019 г. и 10.04.2019 г. ФИО1 за подачу иска в суд оплачена государственная пошлина в сумме 600 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194, 198, 199, 264 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа, о включении трудового периода в стаж работы, необходимый для перерасчета страховой пенсии по старости и перерасчете страховой пенсии по старости удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 

<

...>, трудовой книжки: AT-V № 3825770, заполненной 11 марта 1987 года, на имя ФИО3 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Включить ФИО1 в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды её работы:

- с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в Первомайском СПМУ в должности бухгалтера-кассира; 

- с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г. в Первомайском СПМК, из которого период с 29.11.1990 г. по 31.03.1992 г. - в должности бухгалтера, период с 01.04.1992 г. по 27.11.1992 г. - в должности кладовщика-кассира.

Обязать Государственное учреждение - Пенсионного фонда Российской Федерации в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) произвести перерасчет страховой пепсин по старости ФИО1, с учетом периодов её работы в Первомайском СПМУ с 11.03.1987 г. по 28.11.1990 г. в должности бухгалтера-кассира и в Первомайском СПМК с 29.11.1990 г. по 27.11.1992 г., из которого с 29.11.1990 г. по 31.03.1992 г. - в должности бухгалтера, с 01.04.1992 г. по 27.11.1992 г. - в должности кладовщика-кассира.

Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Первомайском районе Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Первомайский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья Цуприк И.Г.

Решение в окончательной форме составлено 28 мая 2019 года.