Дело №2- 424/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 июня 2018 года г.Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Враговой Н.В., 

при секретаре Катышевой Т.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, просила суд включить в специальный стаж работы истца, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> - периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты>; назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, с даты подачи заявления в ПФ; взыскать с ответчика в пользу истца, уплаченную государственную пошлину.

В иске ссылается на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ истица (до брака ФИО8) была принята на работу в Мучкапское ТМО медицинской сестрой в группу 

<

данные изъяты>. Ввиду выработки истицей более 

<

данные изъяты> стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФР в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении истцу трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации», а также с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не засчитаны в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты>, так как данное лечебно-профилактическое учреждение не поименовано Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066. В ДД.ММ.ГГГГ во исполнение приказа МЗ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № и приказа Тамбовского облздравотдела № от ДД.ММ.ГГГГ Мучкапская ЦРБ переименована в Мучкапское ТМО, а после переименование Мучкапского ТМО в Мучкапскую ЦРБ (основание: приказ МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, Гражданский кодекс РФ (часть 1), постановление Тамбовской областной Думы № от ДД.ММ.ГГГГ «О временном положении о регистрации (перерегистрации) и ликвидации юридических лиц, расположенных на территории Тамбовской области», постановление администрации Мучкапского района № от ДД.ММ.ГГГГ «О переименовании Мучкапского ТМО в Мучкапскую ЦРБ»). Из Уставов Мучкапского ТМО и Мучкапской ЦРБ следует, что у данных учреждений были одни и те же цели и задачи, учредителем обоих учреждений выступала администрация Мучкапского района, то есть, ТМО являлось муниципальным медицинским учреждением. Таким образом, ТМО также соответствует постановлению Правительства РФ №. В эти периоды истица продолжала работать в должности медицинской сестры приемного покоя. Хотя в результате реорганизации изменилось наименование лечебного учреждения, где работала истец, однако она исполняла одни и те же обязанности и тот же объем работы, регламентированный должностной инструкцией для медицинской сестры приемного отделения. Кроме того, ответчиком не засчитаны периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> в связи с тем, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Истица считает, что вышеперечисленные периоды должны быть засчитаны истцу в специальный стаж, так как она направлялась на курсы работодателем, трудовой договор с ней не прерывался, за истицей сохранялось место работы, средняя заработная плата, производились отчисления в ПФ. Считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> быть засчитан в специальный стаж как 

<

данные изъяты> так как истица работала на условиях полного рабочего дня, согласно графику сменности, выполняя обязанности и медицинской сестры палатной, и медицинской сестры-анестезиста. Обе эти должности по отдельности дают право на исчисление специального стажа как год за 

<

данные изъяты>. Отделение 

<

данные изъяты> Мучкапской ЦРБ выполняет те же задачи и функции, которые предусмотрены Типовым положением об отделении (группе) 

<

данные изъяты> лечебно-профилактического учреждения, утвержденным приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Наименование отделения через букву «и», а не через дефис не имеет принципиального значения.

В судебном заседании истица ФИО1 уточнила заявленные исковые требования, просила суд обязать ответчика включить в стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, а также взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 300 руб.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, ТОГБУЗ «Мучкапская ЦРБ им. ак. М.И. Кузина», надлежащим образом извещенное о времени и месте судебного заседания, в него не явилось, просило рассмотреть дело в отсутствие представителя ТОГБУЗ.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В связи с вступлением в законную силу с 01.01.2015 года ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" и ФЗ от 28.12.2013 года №424-ФЗ "О накопительной пенсии" перестал применяться ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с ФЗ №400-ФЗ в части, не противоречащей ФЗ №400-ФЗ.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту ФЗ №400-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии частями 2, 3, 4, 5 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). В случае изменения организационно-правовой формы и (или) наименований учреждений (организаций), предусмотренных пунктами 19 - 21 части1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы и (или) наименования соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Периоды работы до 01.11.1999 года засчитывались в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 года №464.

С 01.11.1999 года до 13.11.2002 года действовал Список должностей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения дающих право на пенсию за выслугу лет, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 с последующими изменениями и дополнениями.

С 13.11.2002 года вступили в силу соответствующие Список и Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. N464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Из материалов дела усматривается, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Из вышеназванного решения следует, что не засчитаны в стаж на соответствующих видах работ периоды деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> так как наименование данного учреждения не предусмотрено Списком №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы, так как включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено п. 5 Правил №516.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу палатной медицинской сестрой в группу 

<

данные изъяты> Мучкапского ТМО (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена в поликлинику на должность 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности 

<

данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ во исполнение приказа МЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в соответствии с Гражданским кодексом РФ (часть 1) и постановлением Тамбовской областной Думы № от ДД.ММ.ГГГГ «О временном положении о регистрации (перерегистрации) и ликвидации юридических лиц, расположенных на территории Тамбовской области», постановления администрации Мучкапского района № от ДД.ММ.ГГГГ «О перерегистрации Мучкапского ТМО в Мучкапскую ЦРБ» Мучкапское ТМО переименовано в Мучкапскую ЦРБ; ДД.ММ.ГГГГ подтверждена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ подтверждена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ МУЗ «Мучкапская ЦРБ» переименовано в ТОГБУЗ «Мучкапская центральная районная больница имени академика М.И. Кузина» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена 

<

данные изъяты> квалификационная категория по специальности «

<

данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в указанной должности истца работает и в настоящее время.

Период работы истицы по ДД.ММ.ГГГГ зачтен ответчиком в специальный стаж.

То обстоятельство, что на момент решения вопроса о праве истицы на досрочную страховую пенсию законодательство изменилось, что поставило ее в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше, само по себе не является основанием к отказу в удовлетворении требований истицы и ограничению конституционного права на социальное обеспечение.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 года №2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии с приказом Минздрава РФ от 28.02.2000 года №73 на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) могли добровольно объединяться лечебно-профилактические учреждения. Лечебно-профилактические учреждения, как то - больницы всех наименований, медикосанитарные части, лечебно-диагностические центры, поликлиники всех наименований, родильный дом и т.д. предусмотрены списками, утвержденными Постановлениями Правительства РФ №781 и №1066.

Из материалов дела следует, что у Мучкапского ТМО, МУЗ «Мучкапская ЦРБ» и ТОГБУЗ «Мучкапская центральная районная больница имени академика М.И. Кузина» были одни и те же цели, задачи и виды деятельности, то есть ТМО являлось муниципальным медицинским учреждением.

Из правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 04.03.2004г. №81-О вытекает, что право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства РФ №781 от 29 октября 2002 года, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественности выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

С учетом позиции Конституционного Суда РФ термин "учреждение здравоохранения" должен толковаться расширительно и применяться ко всем субъектам здравоохранения, целью деятельности которых является лечебная и иная работа по охране здоровья населения.

На ТМО возложены те же задачи, что и на ЦРБ. Изменение наименования учреждения не повлекло изменений характера и объема выполняемых задач, тем более не коснулось объема и содержания функциональных обязанностей медицинского персонала.

Из справки ТОГБУЗ «Мучкапская центральная районная больница имени академика М.И. Кузина» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что трудовые функции медицинских работников при переименовании Мучкапской ЦРБ в Мучкапское ТМО, Мучкапского ТМО в Мучкапскую ЦРБ, Мучкапской ЦРБ в МУЗ «Мучкапская ЦРБ», МУЗ «Мучкапская ЦРБ» в ТОГБУЗ «Мучкапская центральная районная больница имени академика М.И. Кузина» не изменялись.

Следовательно, наименование медицинского учреждения Мучкапское ТМО не является основанием для исключения периода работы истицы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Таким образом, заявленные ФИО1 исковые требования о включении в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периода работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> подлежат удовлетворению.

Кроме того, истица просит суд включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>

То обстоятельство, что истица направлялась в спорные периоды работы работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением места работы и среднего заработка, подтверждается приказами работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № свидетельствами и сертификатами о повышении квалификации, а также справкой ТОГБУЗ «Мучкапская центральная районная больница имени академика М.И. Кузина» № от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №655») в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуемый стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Согласно пункту 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений)).

Учитывая, что в периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, из которой работодатель обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> подлежат включению истцу в стаж на соответствующих видах работ.

Стаж истицы на соответствующих видах работ, с учетом стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, засчитанного ответчиком в досудебном порядке на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>, что дает основания для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая вышеприведенные нормы гражданского процессуального законодательства, судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 300 рублей, несение которых подтверждено истцом (чек-ордер № от ДД.ММ.ГГГГ), при удовлетворении исковых требований истца подлежат взысканию с ответчика. 

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: 

<

данные изъяты> в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> – период работы в должности медицинской сестры 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной работы и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Уваровский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: 

Судья Н.В. Врагова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.В. Врагова