УИД 51RS0007-01-2024-002590-26

Дело № 2-1509/2024 Мотивированное 

решение

 составлено 25.12.2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 декабря 2024 г. г. Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Верхуша Н.Л.

при секретаре судебного заседания Ворониной К.С.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области(далее- ОСФР по Мурманской области) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. 

В обоснование иска указывает, что с весны 2022 г. он обращался с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ему было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа работы, поскольку периоды его трудовой деятельности с 27.08.1990 по 31.10.1994 и с 01.07.2013 по 16.11.2015 не были приняты к зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Вместе с тем, в указанные периоды времени он осуществлял трудовую деятельность в должности мастера строительно-монтажных работ, следовательно, имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.

Просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды его работы с 27.08.1990 по 31.10.1994 в должности мастера строительных и монтажных работ в АМСУ Треста «Апатитстрой» и с 01.07.2013 по 16.11.2015 в должности мастера строительных и монтажных работ в ООО «Промышленное Комплексное Строительство».

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, настаивал на их удовлетворении, дополнительно пояснил, что он работал в период с 27.08.1990 по 31.10.1994 мастером строительных и монтажных работ в Апатитском строительно-монтажном управлении(далее-АМСУ) Треста «Апатитстрой», непосредственно на строительстве объектов АО «Апатит» и ПАО «ТГК-1», в период с 01.07.2013 по 16.11.2015 он осуществлял трудовую деятельность в должности мастера строительных и монтажных работ в Обществе с ограниченной ответственностью «Промышленное комплексное строительство»(далее-ООО «ПромКомплекС») непосредственно при строительстве объектов АО «Апатит». В период его работы в АМСУ Треста «Апатитстрой» надбавок за вредные условия труда он не получал, за ненормированный рабочий день у него были установлены дополнительные дни отпуска, работа осуществлялась на открытом воздухе, иногда – в бытовке. В период трудовой деятельности в ООО «ПромКомплекС» заработная плата имела сдельный характер, надбавки за вредные условия труда установлены не были, проводилась ли аттестация рабочего места или специальная оценка условий труда, ему неизвестно, он непосредственно исполнял должностные обязанности на месте строительства или реконструкции объектов, незначительное количество времени проводил в автомобиле, передвигаясь между объектами. При обращении к указанному работодателю, документы, подтверждающие работу в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии, ему выданы не были. Настаивал на удовлетворении иска, полагая, что, исходя из непосредственного названия управления Треста «Апатитстрой» четко усматривается, что он работал именно мастером строительных и монтажных работ, а не каких-либо иных.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что отказ в назначении досрочной пенсии был обоснован отсутствием требуемого специального стажа, поскольку стаж работы ФИО1, обратившегося с заявлением о назначении пенсии 02.02.2024, с тяжелыми условиями труда по Списку №2 составил 3 года 6 месяцев 22 дня, при требуемом - не менее 6 лет 3 месяцев на возраст 55 лет. При принятии оспариваемого решения в распоряжении пенсионного органа отсутствовали документы, подтверждающие осуществление истцом в спорный период деятельности по Списку №2 постоянно в течение полного рабочего дня. Спорные периоды не отражены работодателями в сведениях персонифицированного учета с кодом особых условий труда, должность «мастер», указанная в трудовой книжке истца, не соответствует наименованию должности в Списке №2 от 26.01.1991. Кроме того, отсутствует информация об уплате ООО «ПромКомплекС» страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, а также документы о проведении специальной оценки условий труда или аттестации рабочего места истца, данный работодатель не подтверждает осуществление истцом трудовой деятельности в условиях, дающих право на досрочное назначение пенсии. Таким образом, документального подтверждения работы истца в условиях, предусмотренных Списком №2 не имеется. Просил в удовлетворении иска отказать.

Заслушав пояснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, обозрев отказные пенсионные дела на имя истца и материалы наблюдательного дела Треста «Апатитстрой», суд приходит к следующему.

Право на пенсионное обеспечение гарантировано статьей 25 Всеобщей Декларации прав человека, принятой Генеральной ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к данному Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Закона «О страховых пенсиях», в силу пункта 2 части 1 которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет(часть 2 статьи 33 Закона «О страховых пенсиях»). 

В соответствии с частью 2 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. 

По смыслу вышеприведенной нормы закона условием назначения страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", согласно части 3 статьи 30 данного федерального закона засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Закона "О страховых пенсиях").

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"(далее-Список №2 от 1991г.);

-Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.(далее-Список №2 от 1956 г.).

Согласно ч.6 ст.30 Закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Применение Списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест (п. 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.)

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила № 516).

В силу статьи 3 Закона «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 Закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании статьи 14 Закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с пунктом 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Разделом XXIX Списка №2 от 1956 г. предусмотрено право на досрочное назначение пенсии для лиц, занятых в должности «мастер(десятник) или прораб» на строительстве зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций.

Списком № 2 от 1991 г. в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (22900000) подразделом позицией 2290000б-23419 предусмотрены мастера строительных и монтажных работ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, 

<

дата> года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.11.1999.

02.02.2024 истец обратился в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст. 30ч.2 ст.33, п.6 ч.1 ст.32 Закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Мурманской области от 13.05.2024 ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях». 

В ходе оценки пенсионных прав истца было установлено, что стаж истца по состоянию на 31.12.2023 составил: страховой стаж 31 год 08 месяцев 24 дня (при требуемом – не менее 20 лет), стаж работы в РКС – 22 года 10 месяцев 08 дней (при требуемом не менее 15 лет), специальный стаж работы по Списку №2 03 года 06 месяцев 22 дня(при требуемом не менее 06 лет 03 месяцев на возраст 55 лет). Из подсчета стажа работы истца по Списку №2 были исключены периоды трудовой деятельности: в АСМУ Треста «Апатитстрой» в должности мастера с 27.08.1990 по 31.10.1994 и в ООО «ПромКомплекС» в должности мастера строительных и монтажных работ с 01.07.2013 по 16.11.2015, как не подтвержденные документально.

Указанные обстоятельства также изложены в акте камеральной проверки ОСФР по Мурманской области от 3 мая 2024 года №603-8. 

Согласно трудовой книжке на имя ФИО1, в период с 27.08.1990 по 31.10.1994 он осуществлял трудовую деятельность в должности мастера в АСМУ Треста «Апатитстрой», а в период с 01.07.2013 по 16.11.2015 в должности мастера СМР в ООО «ПромКомплекС».

Из представленных ГОКУ ГАМО в г.Кировске и МКУ «Муниципальный архив г.Апатиты» документов (приказы, выписка из протокола СТК, штатные расписания, инвентаризационные ведомости резерва отпусков, личная карточка, лицевой счет) усматривается, что в АСМУ Треста «Апатитстрой» в период с 1990 по 1994 г.г. штатным расписанием были предусмотрены должности мастеров как работников управления, должностей мастера строительных и монтажных работ штатным расписанием предусмотрено не было; ФИО1 был трудоустроен на должность мастера с 27.08.1990 и уволен 31.10.1994.

Из материалов наблюдательного дела треста «Апатитстрой» усматривается, что в Приложении №5 к Коллективному договору на 1991 г.(Перечень профессий(должностей) работников с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск) должность мастера отсутствует. В извлечении из списка №2 профессий и должностей АСМУ треста «Апатитстрой» дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного в 1985 г., следует, что мастера и прорабы отнесены к должностям с тяжелыми условиями труда в связи с работой на открытом воздухе и перемещением рабочего места, список №2 раздел XXIX, подраздел Б(разъяснение Госкомтруда от 13.09.1974 №1677-86). Согласно исторической справке, составленной председателем ликвидационной комиссии 17.10.2001, с 20.06.1968 г. Апатитское строительное управление стало именоваться «Апатитское строительно-монтажное управление», но распорядительных документов в делах треста и управления не имеется; с 27.04.1995 АСМУ преобразовано в дочернее хозяйственное открытое акционерное общество «Мончестрой»; основными видами деятельности общества являлось строительство объектов промышленного, сельско-хозяйственного, гражданского и другого назначения; в структуру общества входил мастер строительных и монтажных работ.

Иных документов, содержащих сведения о том, что должность мастера АСМУ Треста «Апатитстрой» отнесена к категории работников, осуществляющих трудовую деятельность в условиях труда, предусмотренных Списком №2 от 1956 г. и Списком №2 от 1991 г. материалы наблюдательного дела не содержат, истцом суду не представлено.

Кроме того, с 01.01.1992 по 31.10.1994 в соответствии со Списком №2 от 1991 г. право на досрочное назначение пенсии предусмотрено для должности мастер строительных и монтажных работ, тогда как ФИО1 в указанный период времени занимал должность мастера, а должность мастера строительных и монтажных работ штатным расписанием указанного работодателя предусмотрена не была.

При этом, из исследованных в судебном заседании документов по деятельности АСМУ Треста «Апатитстрой» четко усматривается, что в период с 1991 по 1994 г.г. происходило сокращение численности штата, в том числе, мастеров с 20 единиц в 1991 г. до 7 единиц в 1994 г., а из пояснений истца, данных в судебном заседании 03.12.2024 следует, что работа была не всегда, задерживалась заработная плата, в связи с чем он принял решение об увольнении.

Указанные обстоятельства в своей совокупности подтверждают, что в АСМУ Треста «Апатитстрой» наблюдалось сокращение объемов производства, что, в том числе, указывает на отсутствие доказательств полной занятости истца в условиях труда, предусмотренных Списком №2 от 1956 г. и Списком №2 от 1991 г. 

При таких обстоятельствах оснований для включения периода трудовой деятельности истца с 27.08.1990 по 31.10.1994 в должности мастера АСМУ Треста «Апатитстрой» не имеется, поскольку в материалах дела отсутствуют достоверные доказательства занятости истца на строительных и монтажных работах, предусмотренных Списком №2 от 1956 г. и Списком №2 от 1991 г. в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в указанных условиях труда. В связи с чем требование истца о включении данного периода работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2. ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», удовлетворению не подлежит.

Рассматривая требование ФИО1 о включении в специальный стаж периода его трудовой деятельности в должности мастера строительных и монтажных работ в ООО «ПромКомплекС» с 01.07.2013 по 16.11.2015, суд приходит к следующему мнению.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица данный период работы истца отражен работодателем без кода особых условий, документов, подтверждающих занятость истца на строительных и монтажных работах, предусмотренных разделом XXVII (22900000) позицией 2290000б-23419 Списка №2 от 1991 г., в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в указанных условиях труда истцом не представлено.

ООО «ПромКомплекС» не подтвердил работу истца в условиях, предусмотренных Списком №2 от 1991 г., справку о характере работы истца, сведения о проведении аттестации рабочего места или специальной оценке условия труда мастера строительных и монтажных работ, по запросу суда не представил.

Представленные указанным работодателем документы (должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ, трудовой договор, приказ об увольнении, лицевой счет, табели учета рабочего времени, приказы о назначении истца ответственным за проведение строительных работ, письменные пояснения генерального директора от 16.12.2024) в отсутствие надлежащим образом оформленной справки о характере работы, а также доказательств проведения аттестации рабочего места или специальной оценки условий труда, при условии невнесения кода особых условиях труда в сведения персонифицированного учета и неуплаты в установленном порядке страховых взносов в повышенном размере, не подтверждают факт осуществления истцом трудовой деятельности в особых условиях, предусмотренных Списком №2 от 1991 г. в течение полного рабочего дня.

Таким образом, требование истца о включении данного периода трудовой деятельности в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.2. ч.1 ст.30 Закона «О страховых пенсиях», также не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 (паспорт 

<

.....>) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (ОГРН 

<

***>) о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Апатитский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий Н.Л.Верхуша