2-890/2019

УИД 55RS0004-01-2019-000740-26

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

Октябрьский районный суд города Омска 

в составе председательствующего судьи Селиверстовой Ю.А.

при секретаре Шевченко Г.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 24 апреля 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении страховой пенсии по старости досрочно, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с названным иском, в тексте которого и в судебном заседании с учетом уточнения просила включить в ее стаж на соответствующих видах работ периоды ее работы в тяжелых условиях труда с постоянным применением вредных веществ не ниже третьего класса опасности учеником маляра с 24.06.1989 по 31.01.1990, а затем маляром 2-4 разрядов с 01.02.1990 года по 06.05.1998 в СМУ-6 АП ОКПД), ТОО «СМУ-6 КПД», ПК СМУ-6 КПД, с 19.02.2001 по 11.03.2001, с 01 по 03.12.2001, с 08.01.2003 по 11.02.2003 в качестве маляра в ООО «ДСК-9», ссылаясь на то, что данные периоды ее работы не включены в ее стаж на соответствующих видах работ, что повлекло отказ в досрочном назначении ей страховой пенсии по старости, просила назначить ей страховую пенсию по старости с 21.11.2018.

Представитель истца ФИО2, допущенная к участию в судебном заседании на основании устного ходатайства истца, поддержала исковые требования с учетом уточнения по изложенным выше основаниям.

Представитель ответчика ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Октябрьском административном округе города Омска ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании выразила несогласие с заявленными требованиями, указав на отсутствие оснований для включения спорных периодов работы истца в стаж на соответствующих видах работ. 

Выслушав сторону истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела и отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 173-ФЗ).

Таким образом, исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на страховую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусмотренное в ранее действовавшем законодательстве о пенсиях) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года (далее - Список № 2 от 1956 года).

Списком № 2 от 1991 года в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение в отношении маляров, занятых на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-13450).

Списком № 2 от 1956 года право на льготное пенсионное обеспечение было установлено малярам при работе с эмалевыми красками, нитрокрасками, нитролаками и свинцовыми красками (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений").

Как установлено п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В пункте 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" обращено внимание судов на то, что исходя из п. 5 Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке, при этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 13 и 19 - 21 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (п. 6 Правил).

По данным трудовой книжки, ФИО1 работала с 23.12.1988 года по 31.01.1990 года учеником маляра в СМУ № 6 Производственного строительно- монтажного объединения крупнопанельного домостроения (СМУ-6 ПCMO КПД); с 01.02.1990 по 03.12.2001 года маляром строительным 2, 3, 4 разрядов в СМУ-6 ПСМО КПД, в СМУ-6 АН ОКПД, в ТОО "СМУ-6 КПД", в ПК СМУ-6 КПД, с 03.01.2002 по 11.02.2003 - маляром по 4 разряду в строительном комбинате № 9 ООО «ДСК-9», с 12.02.2003 по 22.03.2004 – маляром по 4 разряду в ООО «Домостроительная компания № 6», с 01.04.2006 по настоящее время – формовщиком по затирке свежезаформованных изделий третьего разряда ЗАО «СБЖБ № 6» (л.д. 9-11).

В соответствии с частью 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В пункте 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовую пенсию" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956 "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15.05.1990 "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон РФ от 20.11.1990 № 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

В пункте 15 того же Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации указано, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и т.п.), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях"). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, вышеуказанные периоды работы истца имели место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования и соответственно должны подтверждаться трудовой книжкой или иными документами, подтверждающими периоды работы.

Согласно пункту 4.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 года № 9-П Федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно-значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод (статьи 2, 17, 18, статья 45 ч. 1 Конституции РФ), в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и закреплено статьей 39 Конституции Российской Федерации.

В системе государственного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирована 24.11.1999 (л.д. 92).

22.10.2018 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с достижением необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и предстоящим достижением возраста 50 лет.

Решением ответчика от 06.11.2018 года № 697646/18 в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, при этом установлено достижением ею с 21.11.2018 возраста 50 лет, требуемой продолжительности страхового стажа 20 лет и недостаточной продолжительности стажа работы в тяжелых условиях труда, который включен ответчиком в стаж истца на соответствующих видах работ в бесспорном порядке общей продолжительностью 00 лет 11 месяцев 29 дней (маляром с постоянным применением вредных веществ не ниже третьего класса опасности – с 03.01.2002 по 31.12.2002) (л.д. 112). При этом ответчиком в специальный стаж истца не были зачтены указанные выше спорные периоды ее работы маляром и учеником маляра по причине недоказанности работы в тяжелых условиях труда, что послужило поводом для обращения в суд с вышеназванным иском и назначения судебной экспертизы условий труда.

Согласно заключению судебной государственной экспертизы условий труда на рабочих местах ученика маляра, маляра ФИО1 № 9 от 21.03.2019 года, подготовленному экспертами Министерства труда социального развития Омской области, работа, выполнявшаяся ФИО1 в оспариваемый период с 23.12.1988 года по 31.01.1990 года в качестве ученика маляра в СМУ-6 ПСМО КПД, не является работой, по условиям труда предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Работа, выполнявшаяся ФИО1 в оспариваемый период с 01.02.1990 года по 03.12.2001 в качестве маляра в СМУ-6 ПСМО КПД, СМУ-6 АП ОКПД, ТОО СМУ-6 КПД, ПК СМУ-6 КПД, является работой, по условиям труда предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (раздел XXXIII "Общие профессии", позиция 23200000-13450).

Оснований не доверять заключению судебной экспертизы у суда не имеется, поскольку эксперты не заинтересованы в исходе дела (доказательства обратного стороной истца суду не представлены), имеют достаточные квалификацию и опыт работы в данной области. В распоряжение экспертов Октябрьским районным судом города Омска были представлены материалы настоящего гражданского дела и возможность непосредственного изучения документов вышеуказанных предприятий за спорные периоды работы истца. Каких-либо противоречий, неясностей заключение экспертизы не содержит, на их наличие стороны не ссылались, ходатайств о назначении повторной либо дополнительной экспертизы в порядке статьи 87 ГПК РФ не заявили, как и о необходимости допроса экспертов в судебном заседании.

Заключение эксперта является одним из доказательств, оцениваемых судом по правилам статьи 67 ГПК РФ по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании доказательств в их совокупности, согласуется со сведениями, изложенными в пояснениях сторон и материалах дела, в связи с чем суд принимает его в качестве доказательства по данному делу.

Указанные в заключении экспертизы обстоятельства, помимо пояснений стороны истца, также подтверждаются представленными в материалы дела документальными доказательствами, в том числе трудовой книжкой, в личной карточкой, приказами вышеуказанных предприятий №№ 102, 107-к, 8-к, 110 к, 160л, архивными справками №№ Г-13314/04-09, Г-9048/04- 09, Г-9049/04-09, инструкцией по охране груда, утвержденной директором СМУ-6 КПД, технологическими картами, заключениями строительной лаборатории от 2 октября 1992 года, от 14 сентября 1994 года и от 6 августа 2001 года, согласно которым на указанных технологических производствах использовались лакокрасочные материалы относящиеся к вредным веществам не ниже 3 класса опасности.

Исходя из вышеназванных нормативных предписаний и представленных в материалы дела доказательств, суд приходит к выводу о том, что спорные периоды работы истца подлежат включению в стаж истца на соответствующих видах работ, за исключением периодов отсутствия истца на работе без сохранения за ней заработной платы (отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет с 07.05.1998 по 18.02.2001, отпуска без сохранения заработной платы с 12.03.2001 по 01.05.2001, с 01.05.2001 по 30.09.2001, с 01.10.2001 по 30.11.2001). Соответственно периоды работы истца в качестве маляра на указанных предприятиях подлежат включению в стаж истца в тяжелых условиях труда в части периодов ее работы с 01.02.1990 года по 06.05.1998, с 19.02.2001 по 11.03.2001, с 01 по 03.12.2001, поскольку из трудовой книжки истца, показаний допрошенных в качестве свидетелей по данному делу ФИО4, ФИО5 усматривается занятость истца трудовом процессе в указанные периоды на полный рабочий день по основному месту работы. Обратного из материалов дела не усматривается, доказательства обратного стороной ответчика не представлены.

Записи в трудовой книжке о занятости истца в эти периоды работы не сопровождаются указанием на выполнение работы в условиях неполного рабочего дня, в связи с чем основания для вывода о выполнении истцом работы на условиях неполной занятости отсутствуют, соответственно с учетом вышеуказанной совокупности названных нормативных предписаний и обстоятельств дела суд полагает возможным включить в стаж истца в тяжелых условиях труда периоды ее работы с 01.02.1990 года по 06.05.1998, с 19.02.2001 по 11.03.2001, с 01 по 03.12.2001 общей продолжительностью 8 лет 4 месяца 2 дня.

Истцом заявлены требования о включении в ее стаж в тяжелых условиях труда периода ее работы с 08.01.2003 по 11.02.2003 из периода ее работы маляром по 4 разряду в строительном комбинате № 9 ООО «ДСК-9» с 03.01.2002 по 11.02.2003, из которого период с 03.01.2002 по 31.12.2002 включен в указанный стаж ответчиком в бесспорном порядке.

В подтверждение факта работы истца в тяжелых условиях труда маляром по 4 разряду в строительном комбинате № 9 ООО «ДСК-9» с 03.01.2002 по 11.02.2003, в том числе в спорный период с 08.01.2003 по 11.02.2003, истцом суду был предоставлен подлинник справки ООО «ДСК-9», в котором имеется однозначное указание на работу истца в этот период в тяжелых условиях труда на полный рабочий день без отпусков без сохранения заработной платы с разъяснением работодателю оснований для привлечения к ответственности за предоставление недостоверных сведений.

Сторона ответчика пояснила, что данный период работы истца с 08.01.2003 по 11.02.2003 не включен в стаж работы истца в тяжелых условиях по причине неуплаты за этот период страховых взносов.

В то же время, ответчиком не принято во внимание, что определением от 28.02.2017 № 315-О Конституционный Суд РФ, давая оценку конституционности положений Федерального закона № 400-ФЗ, указал, что правило о том, что периоды работы и занятости на рабочих местах на работах, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федеральной закона № 400-ФЗ, имевшие место после 01.01.2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователи страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящими к указанной категории, тогда как за предшествующий период по 31.12.2012 года, согласно пункту 4.3 Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 10.07.2007 года № 9-П, федеральный законодатель, осуществляя правовое регулирование отношений в сфере обязательного пенсионного страхования, должен обеспечивать баланс конституционно-значимых интересов всех субъектов этих отношений, а устанавливаемые им правила поддержания устойчивости и автономности финансовой системы обязательного пенсионного страхования не должны обесценивать конституционное право граждан на трудовую пенсию.

Учитывая совокупность вышеуказанных нормативных предписаний, обстоятельств дела и представленных доказательств, в том числе справки, уточняющей условия труда истца в указанный период, который во всяком случае имел место до 01.01.2013, суд полагает возможным включить в стаж истца в тяжелых условиях труда период ее работы с 08.01.2003 по 11.02.2003 продолжительностью 1 месяц 5 дней.

По поводу требования истца о включении в ее стаж в тяжелых условиях труда периода ее работы учеником маляра СМУ № 6 ПСМО КПД с 24.06.1989 по 31.01.1990 следует отметить, что в соответствии с Разъяснением от 22 мая 1996 года № 5 период начального профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей. Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Поскольку профессия маляра прямо предусмотрена Списком № 2, то соответственно время начального профессионального обучения на рабочем месте профессии маляра в качестве ученика маляра во всяком случае не подлежит включению в специальный стаж такого работника. Соответственно поскольку в оспариваемый период с 23.12.1988 года по 31.01.1990 года ФИО1 работала учеником маляра, проходя таким образом начальное профессиональное образование на рабочем месте, и данная профессия маляра прямо предусмотрена Списком № 2, то исковые требования о включении в специальный стаж истца периода ее работы учеником маляра с 23.12.1988 года по 31.01.1990 года подлежат оставлению без удовлетворения.

Как указывалось выше, в трудовой книжке истца содержится запись о ее работе с 12.02.2003 по 22.03.2004 маляром по 4 разряду в ООО «Домостроительная компания № 6», которое в настоящее время ликвидировано, при этом сведения об особом характере условий ее труда из данной записи в трудовой книжке не следуют, в связи с чем судом были сделаны запросы в архивные учреждения о предоставлении соответствующих сведений о характере работы истца в данный период, на которые были получены ответы об отсутствии архивных фондов данного ООО в архивных учреждениях города Омска и Омской области. Сторона истца предоставила суду информацию аналогичного содержания, в связи с чем требований о включении данного периода работы в специальный стаж истца не заявляла. В отсутствие каких-либо доказательств работы истца в данный период в тяжелых условиях труда суд приходит к выводу об отсутствии включения данного периода в стаж работы истца в тяжелых условиях труда.

Как установлено частью 1 статьи 22 Закона о страховых пенсиях, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу части 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

Недостаток специального стажа истца по состоянию на 22.10.2018 составлял 09 лет 00 месяцев 01 день. Данным решением суда в специальный стаж включены периоды продолжительностью (08 лет 4 месяца 2 дня+ 1 месяц 5 дней) = 8 лет 5 месяцев 7 дней, соответственно по состоянию на 21.11.2018 включение указанных периодов в специальный стаж истца не повлекло увеличения объема ее пенсионных прав в связи с недостижением требуемого в 50 лет продолжительности специального стажа в 10 лет. При имеющейся продолжительности специального стажа более 8 лет наступление права на назначение страховой пенсии по старости по условиям Федерального закона № 400-ФЗ при соблюдении иных условий предусмотрено не ранее достижения женщинами 51 года, которое у истца наступит 21.11.2019. В связи с этим требования истца о назначении ей страховой пенсии по старости с 21.11.2018 подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ периоды ее трудовой деятельности с 01.02.1990 по 06.05.1998, с 19.02.2001 по 11.03.2001, с 01.12.2001 по 03.12.2001 в качестве маляра в СМУ-6 ПСМО КПД, СМУ-6 АП ОКПД, ТОО СМУ-6 КПД, ПК СМУ-6 КПД, с 08.01.2003 по 11.02.2003 в качестве маляра в ООО «ДСК-9». 

В остальной части исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении страховой пенсии по старости досрочно оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Омска в течении месяца со дня принятия судом мотивированного решения в окончательной форме.

Судья Ю. А. Селиверстова

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 29 апреля 2019 года.

Судья Ю.А. Селиверстова

В апелляционном порядке решение не обжаловалось, вступило в законную силу 30.05.2019.