Дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

18 декабря 2019 года пгт. Уни

Унинский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Чуприянова Ю.А., при секретаре Шалыгиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Торговый Дом Унинский маслозавод» к ФИО1 о взыскании ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании ущерба, указывая, что согласно акта снятия остатков товарно-материальных ценностей в магазине «Уняша» от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача на сумму 256878, 57 руб. Согласно акта снятия остатков товарно-материальных ценностей в магазине «Славич» от ДД.ММ.ГГГГ установлена недостача на сумму 103993, 87 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по ущерба от недостачи в размере 63517 руб. 75 коп. и проценты в размере 6914 руб. 62 коп. согласно ст. 395 ГК РФ.

В судебное заседание истец не явился, направил, заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, исковые требования поддержал, не возражает на вынесении заочного решения.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась. О времени рассмотрения дела уведомлена надлежащим образом. Она не представила в суд сообщения об уважительных причинах неявки и не заявила ходатайства о рассмотрении дела в ее отсутствии. В связи с этим суд, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства. 

Исследовав письменные материалы, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению. 

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ч.ч. 1, 2 ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно ст. 244 Трудового кодекса Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Перечнем работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная (бригадная ответственность) материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены работы по продаже (торговле, отпуску, реализации) товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации); по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу).

В соответствии с ч. 3 ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Наличие недостачи подтверждается письменными материалами дела: копией трудового договора №, приказами о переводе работника на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ, договором о полной коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, договором о полной коллективной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, актом о снятии товарно-материальных ценностей в магазине «Уняша» от ДД.ММ.ГГГГ, актом о снятии товарно-материальных ценностей в магазине «Славич» от ДД.ММ.ГГГГ, соглашением о возмещении ущерба с рассрочкой платежа от ДД.ММ.ГГГГ, соглашением о возмещении ущерба с рассрочкой платежа от ДД.ММ.ГГГГ, приходным кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о расторжении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ, расчетом процентов.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что доказательств, подтверждающих возмещение в полном объеме истцу причиненного ущерба ответчиком не представлено, суд считает требование истца о возмещении ущерба в размере 63517 руб. 75 коп., и процентов в размере 6914 руб. 62 коп. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ в пользу ООО «Торговый Дом «Унинский маслозавод» с ФИО1 подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в сумме 2312 рублей 97 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.196-198 ГПК РФ

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ООО «Торговый Дом «Унинский маслозавод» удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Торговый Дом «Унинский маслозавод» задолженность в размере 70432руб. 37 коп., судебные расходы по госпошлине в сумме 2312 рублей. 97 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.А. Чуприянов