ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Чехов Московская область ДД.ММ.ГГГГ

Чеховский городской суд Московской области в составе: 

председательствующего судьи Шахбанова А.А.

при секретаре ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «Авто-Чехов+» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась в суд с уточненными исковыми требованиями к ответчику о взыскании задолженности по пособию с ДД.ММ.ГГГГ., процентов в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 7 123 руб. 97 компенсации морального вреда в размере 15 000 руб.

Истица в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала, по основаниям изложенным в исковом заявлении (л.д.3,21) и пояснила, что трудится в ООО «Авто-Чехов+» с ДД.ММ.ГГГГг. в должности кладовщика, в отделе реализации запасных частей. 

ООО «Авто-Чехов+» начислило ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 75 126 руб. 46 коп, однако до настоящего времени денежные средства ей не выплачены, требование о погашении задолженности по пособиям ответчиком не исполнено, детское пособие не выплачивается, в связи с чем, просит удовлетворить ее исковые требования.

Представитель ответчика – ООО «Авто-Чехов+» будучи надлежащим образом, извещенным о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин своей неявки суду не представил, заявлений о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало, так же как и не поступали возражения по существу заявленных исковых требований.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 233 суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства, против чего истица не возражала. 

Заслушав пояснения истицы, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что истица работает в ООО «Авто-Чехов+» с ДД.ММ.ГГГГг. в должности кладовщика, в отделе реализации запасных частей, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д.9-13), трудовым договором (л.д.14).

ООО «Авто-Чехов+» начислили ей пособие по уходу за ребенком до полутора лет в сумме 75 126 руб. 46 коп, как усматривается из бухгалтерской справки (л.д.4), 

всего выплачено ООО «Авто-Чехов+» в период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ. включительно 39 594 руб. 76 коп., задолженность ООО «Авто-Чехов+» с ДД.ММ.ГГГГ. составляет 48 194 руб. 64 коп.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

Положениями п. 2 ст. 1.3 названного выше Закона, предусмотрено, что страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона; беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно требованиям ст. 1.4 указанного Закона видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по временной нетрудоспособности; пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В соответствии с требованиями ст. ст. 11.1, 11.2 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица.

Согласно пункту 1 статьи 14 указанного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. При этом средний дневной заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 11.2 Федерального закона. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

Согласно требованиям ч. 4 ст. 13 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством, установлено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В обоснование своих требований истицей представлен расчет полагающегося к выплате пособия, и процентов за задержку выплат, с которым суд, проверив его и найдя арифметически верным соглашается.

Исследовав представленные сторонами и полученные судом доказательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания задолженности и ежемесячного пособия с ООО «Авто-Чехов+».

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Невозможностью получить указанное выше пособие, нарушаются конституционные права истицы на получение предусмотренного законом социального обеспечения.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

Доказательств, опровергающих доводы истицы, ответчиками суду не представлено.

При указанных обстоятельствах суд считает требования истицы законными и обоснованными. 

Истица является единственной кормилицей ее семьи, на ее иждивении находится несовершеннолетний ребенок. Незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в сильном стрессе, переживаниях бессоннице, головных болях.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. Компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуется ст.1101 ГК РФ и учитывает требования разумности и справедливости, с учетом характера физических и нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда в сумме 15 000 тысяч рублей (пятнадцать тысяч) рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 167, 233, 194-198, 194-198, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авто-Чехов+» в пользу ФИО2 задолженность по пособию по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ., в размере 48 194 руб. 64 коп., проценты, в порядке за несвоевременную выплату причитающихся работнику денежныъ в размере 7 123 руб. 97 коп., моральный вред в сумме 15 000 руб., а всего взыскать 70 318 (семьдесят тысяч триста восемнадцать) руб. 61 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда в Московский областной суд через канцелярию Чеховского городского суда Московской области.

Судья: /подпись/ А.А. Шахбанов

Копия верна

Оригинал решения находится в Чеховском городском суде Московской области в гражданском деле №

Судья: А.А. Шахбанов