№ 2-181/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 апреля 2017 года г. Бежецк

Бежецкий городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Зелениной Л.Т., 

при секретаре Шандиной О.В.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) ФИО4, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) о признании решения ГУ-УПФ РФ в Бежецком районе незаконным и включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в Бежецком районе о признании решения пенсионного органа незаконным и включении в специальный трудовой стаж периодов работы. В иске указала, что 27.10.2016 г. обратилась в отдел в Лесном районе ГУ-УПФ РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Решение от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФ РФ в Бежецком районе в назначении пенсии ей было отказано по причине отсутствия 25 лет специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. С данным решением не согласна, считает его незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

Период работы в муниципальном учреждении Центральная районная больница Лесного района Тверской области с 23.09.1993 г. по 04.10.1994 г. в должности «фельдшер Скорой помощи» (приказ № п. 4 от ДД.ММ.ГГГГ), с 08.12.1995 г. по 19.05.1996г., с 09.07.1996 г. по 16.05.2001 г., с 01.07.2001 г. по 20.04.2006 г., с 22.05.2006 г. по 20.04.2011 г., с 10.05.2011 г. по 05.10.2013 г., с 10.10.2013 г. по 14.01 2015 г. в должности «медицинская сестра» терапевтического отделения (приказ № п. 6 от ДД.ММ.ГГГГ.; приказ № п. 12 от ДД.ММ.ГГГГ) не засчитаны в специальный стаж, поскольку отсутствует наименование должности в приказе. 

Однако в трудовой книжке имеется запись от 23.09.1993 г. за приказом № п.4 от ДД.ММ.ГГГГ - «Перевести на должность фельдшера скорой помощи», также имеется запись от 08.12.1995 г. за приказом № п. 6 -«Перевести в терапевтическое отделение на должность м/с (мед сестры) на время декретного отпуска ФИО1.». Данная запись подтверждается также записью в трудовой книжке от 26.06.1999 г. за № п. 12 от ДД.ММ.ГГГГ «Считать постоянно работающей в должности мед. сестры палатной терапевтического отделения с 08.12.1995 года». перечисленные записи указывают на наименование ее должности. Отсутствие наименование должности в приказе можно объяснить технической ошибкой сотрудника отдела кадров.

Пунктом 1 Постановления Совета министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, утвержден список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (далее Список), в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР №81 «О государственных пенсиях в РСФСР». Согласно п. 1 данного Списка право на пенсию за выслугу лет обладают «врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

В соответствии с Информационным письмом Министерства труда и социального развития РФ от 27.09.2000 года № 3948/1-17 и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 года № 06-25/8625, «при исчислении специального стажа, имевшего место до 01.11.1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 81 Закона РФ от 20.11.1990 года № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшем профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 гл. № 377.. » (далее Номенклатура).

Согласно вышеуказанной номенклатуре фельдшер, а также медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу, следовательно, имеет право на льготную пенсию по п. 1 Списка, утвержденного Постановлением Совета министров РСФСР № 464.

С 23.09.1993 года по 04.10.1994 год истец выполняла обязанности фельдшера - вела прием больных, назначала лечение, выдавала больничные, вела карточку больных, наблюдала больных, состоящих на учете, оказывала первую неотложную медицинскую помощь, проводила лечение по назначению врачей районных больниц. Помимо этого, осуществляла профилактическую работу - делала прививки, выпускала сан. бюллетень по профилактике заболеваний, то есть осуществляла всю лечебную деятельность на территории сельского населенного пункта, а с 08.12.1995 года и по 15.01.2015 года выполняла обязанности медицинской сестры терапевтического отделения. 

Помимо этого, периоды обучения на курсах повышения квалификации с 20.05.1996 года по 08.07.1996 года, с 17.05.2001 года по 30.06.2001 года, с 21.04.2006 года по 21.05.2006 года, с 21.04.2011 года по 09.05.2011 года, с 04.03.216 года по 22.03.2016 года, также не зачтены в специальный стаж. На данные курсы истец была направлена работодателем, о чем должен быть соответствующий приказ в архивах ЦРБ. Трудовой договор с ней не расторгался и выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ, считает указанный период подлежащим включению в специальный стаж.

Просила признать решение ГУ-УПФР в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ года в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов незаконным.

Обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы в Муниципальном учреждении Центральная районная больница Лесного района Тверской области с 23.09.1993 года по 04.10.1994 года в должности фельдшера скорой помощи, с 08.12.1995 года по 19.05.1996 года, с 09.07.1996 года по 16.05.2001 года, с 01.07.2001 года по 20.04.2006 года, с 22.05.2006 года по 20.04.2011 года, с 10.05.2011 года по 05.10.2013 года, с 10.10.2013 года по 14.01.2015 года в должности «медицинская сестра» терапевтического отделения.

Обязать ГУ-УПРФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения такого права, а именно с момента обращения - с 27.10.2016 года. 

В судебном заседании ФИО3 поддержала исковые требования, дополнительно просила включить периоды обучения на курсах повышения квалификации с 20.05.1996 года по 08.07.1996 года, с 17.05.2001 года по 30.06.2001 года, с 21.04.2006 года по 21.05.2006 года, с 21.04.2011 года по 09.05.2011 года, с 04.03.216 года по 22.03.2016 года.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Суд, изучив доводы иска, выслушав объяснения сторон, исследовав представленные доказательства, документы пенсионного дела и материалы дела в их совокупности, приходит к следующему.

Статья 19 Конституции Российской Федерации устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Закона (для женщин – 55 лет). Пунктом 3 указанной статьи предусмотрено утверждение Правительством Российской Федерации Списков соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия. 

Постановлением Правительства РФ № 781 от 29 октября 2002 г. «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О-вых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения. 

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781; для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно, применяется Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464. 

Исходя из правовой позиции Конституционного суда РФ, выраженной в постановлении № 11- П от 03 июня 2004 года, различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает, помимо всего прочего, запрет на введение таких различий в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания. 

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санаторно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 предусмотрены: «Врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности».

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066, в перечне учреждений предусмотрены: «Больницы», в перечне должностей предусмотрены: «медицинская сестра». Данный Список применяется за периоды работы с 01.11.1999 г. по 12.11.2002 г.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, в перечне учреждений предусмотрены: «больницы всех наименований», в перечне должностей предусмотрены: «медицинская сестра».

Согласно приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 мая 2006 г. № 435 установлено тождество наименований должностей «фельдшер выездной бригады», «фельдшер скорой помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи», «фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи», и «фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи» наименованию должности «фельдшер».

27.10.2016 г. ФИО3 обратилась в Управление с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно свидетельству о заключении брака № ФИО2 и В.В. заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, о чем в книге регистрации актов о заключении брака ДД.ММ.ГГГГ года сентября месяца ДД.ММ.ГГГГ числа произведена запись за №. После заключения брака жене присвоена фамилия ФИО3. Место регистрации отдел ЗАГСа администрации Лесного района Тверской области.

Решением ГУ УПФ РФ в Бежецком районе (межрайонное) Тверской области от 27.01.2017 г. № ФИО3 отказано в назначении пенсии в соответствии со ст. 27 п.1 п.п. 20 ФЗ № 173, как не имеющей требуемого стажа 25 лет. В специальный стаж работы не были включены следующие периоды: 

- с 23.09.1993 г. по 04.10.1994 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 08.12.1995 г. по 19.05.1996 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 20.05.1996 г. по 08.07.1996 г. - курсы повышения квалификации:

с 09.07.1996 г. по 16.05.2001 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 17.05.2001 г. по 30.06.2001 г. - курсы повышения квалификации;

с 01.07.2001 г. по 20.04.2006 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 21.04.2006 г. по 21.05.2006 г. - курсы повышения квалификации;

с 22.05.2006 г. по 20.04.2011 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 21.04.2011 г. по 09.05.2011 г.- курсы повышения квалификации;

с 10.05.2011 г. по 05.10.2013 г. - отсутствие наименования должности в приказе;

- с 10.10.2013 г. по 14.01.2015 г. - отсутствие наименования должности в приказе.

- с 04.03.2016 г. по 22.03.2016 г. - мед. сестра паллиативного отделения, курсы повышения квалификации.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В трудовой книжке серии № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеются следующие записи о работе:

с 27.04.1992 г. принята медсестрой терапевтического кабинета поликлиники ЦРБ Лесного района (Пр. № пар. 1 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 01.09.1992 г. переведена на должность фельдшера скорой помощи временно (Пр. № пар.3 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 01.03.1993 г. переведена на должность мед. сестры хирургического отделения временно (Пр. № пар. 5 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 23.09.1993 г. переведена на должность фельдшера скорой помощи (Пр. № пар. 4 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 08.12.1995 г. переведена в терапевтическое отделение на должность м/с на время декретного отпуска Омельченко Н. (Пр. № пар. 6 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 26.05.1999 г. считать постоянно работающей в должности мед. сестры палатной терапевтического отделения (Пр. № пар. 12 от ДД.ММ.ГГГГ);

с 15.01.2015 г. переведена на должность медицинской сестры паллиативного отделения. В данной должности работает по настоящее время.

Имеется запись: - «До поступления на работу в ЦРБ трудового стажа не имеет».

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ГБУЗ Тверской области «Центральная районная больница Лесного района», ФИО3 (В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в ГБУЗ «ЦРБ Лесного р-на» в должности:

- с 27.04.1992 г. по 31.08.1992 г. - медицинской сестры терапевтического кабинета поликлиники,

- с 01.09.1992 г. по 01.10.1992 г. - фельдшера скорой помощи,

- с 02.10.1992 г. по 22.09.1993 г. - медицинской сестры терапевтического отделения,

- с 23.09.1993 г. по 31.12.1993 г. - фельдшера скорой помощи

-с 01.01.1994 г. по 14.01.2015 г. - медицинской сестры терапевтического отделения,

- с 15.01.2015 г. по настоящее время (дата обращения за назначением пенсии 27.10.2016 г.) - медсестры паллиативного отделения.

Судом исследовались материалы отказного пенсионного дела № ФИО3 

Из Акта № от ДД.ММ.ГГГГ документальной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии ФИО3 (В.В. следует, что ГБУЗ Тверской области «Центральная районная больница Лесного района» были представлены устав больницы, книги приказов по личному составу за спорные периоды, лицевые счета за 1993-2016 годы, тарификационные списки за 1999 - 2004 гг., 2009 г., 2011 – 2016 годы, штатные расписания за 1993 г.- 2016 годы, табеля учетного времени за 2015 – 2016 годы, карточка формы Т-2, сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации.

В штатных расписаниях за 2004 - 2010 годы в среднем медицинском персонале значится должность - фельдшер СМП, за 2011 - 2016 гг. выделено подразделение: отделение скорой медицинской помощи (скорая медицинская помощь).

В выписке из индивидуального лицевого счета от ДД.ММ.ГГГГ, индивидуальные сведения на ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения сданы: по ГБУЗ «ЦРБ Лесного р-на» с 01.01.1997 г. по 27.10.2016 г. с указанием кода льготной профессии, начисление взносов имеется.

Документами дела подтверждается, что истец осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждении здравоохранения в течение полного рабочего дня на полную ставку, независимо оттого, что в приказе о переводе с 23.09.1993 г. на другое место работы (скорая помощь) наименование должности не указано, а в других документах имеется разночтение наименования должности, поскольку фактически в полном объеме за спорный период представлены приведенные выше документы, которые не оспаривались стороной ответчика. Формальное отсутствие в приказах наименования должности дополняется записями в трудовой книжке работника, штатными расписаниями, тарификацией, подтверждается лицевыми счетами, карточками-справками по Лесной ЦРБ, сведениями СНИЛС, формой Т-2, справкой, уточняющей особый характер работы, другими документами дела, не доверять которым у суда нет оснований. При таких обстоятельствах доводы ответчика не могут служить основанием для исключения спорных периодов работы из специального стажа истца.

Следовательно, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют поименованные медицинские сестры, а также фельдшеры скорой медицинской помощи, работающие в учреждениях здравоохранения, в том числе, в поликлиниках и больницах всех наименований, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В связи с изложенным, периоды работы истца с 23.09.1993 года по 04.10.1994 года в должности фельдшера скорой помощи, с 08.12.1995 года по 19.05.1996 года, с 09.07.1996 года по 16.05.2001 года, с 01.07.2001 года по 20.04.2006 года, с 22.05.2006 года по 20.04.2011 года, с 10.05.2011 года по 05.10.2013 года, с 10.10.2013 года по 14.01.2015 года в должности медицинской сестры терапевтического отделения подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Согласно ранее действовавшей ст.112 КЗоТ РСФСР и ст.187 ТК РФ, действующей в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. 

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из материалов дела, истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка в периоды: с 20.05.1996 года по 08.07.1996 года, с 17.05.2001 года по 30.06.2001 года, с 21.04.2006 года по 21.05.2006 года, с 21.04.2011 года по 09.05.2011 года, с 04.03.216 года по 22.03.2016 года.

Факт выплаты страховых взносов за спорные периоды пенсионным органом не оспаривался. Кроме того, для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы, на данные курсы она направлялась работодателем и продолжала состоять с ним в трудовых правоотношениях.

При таких обстоятельствах не имеется правовых препятствий к включению периода нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации в указанные выше периоды в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения учреждениях здравоохранения.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание, что с учетом включенных периодов работы, специальный стаж истца на дату обращения – 27.10.2016 г. составил более 25 лет. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возникновении у истца права для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по указанным основаниям со дня обращения за назначением пенсии - с 27 октября 2016 года.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать решение № от 27 января 2017 ГУ-УПФР в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) об отказе в установлении (выплате) пенсии ФИО3 незаконным.

Обязать ГУ УПФ РФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) включить ФИО3 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы в Муниципальном учреждении Центральная районная больница Лесного района Тверской области:

с 23.09.1993 года по 04.10.1994 года в должности фельдшера скорой помощи, 

с 08.12.1995 года по 19.05.1996 года, 

с 09.07.1996 года по 16.05.2001 года, 

с 01.07.2001 года по 20.04.2006 года, 

с 22.05.2006 года по 20.04.2011 года, 

с 10.05.2011 года по 05.10.2013 года, 

с 10.10.2013 года по 14.01.2015 года в должности медицинской сестры терапевтического отделения; 

периоды обучения на курсах повышения квалификации:

с 20.05.1996 года по 08.07.1996 года, 

с 17.05.2001 года по 30.06.2001 года, 

с 21.04.2006 года по 21.05.2006 года, 

с 21.04.2011 года по 09.05.2011 года,

с 04.03.216 года по 22.03.2016 года.

Обязать ГУ-УПРФ в Бежецком районе Тверской области (межрайонное) назначить ФИО3 досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, а именно с 27 октября 2016 года.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тверской областной суд через Бежецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 05 апреля 2017 года.

Председательствующий Л.Т. Зеленина