Дело № 2- 163 /2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 января 2019 года г. Магнитогорск

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Филимоновой А.О.,

при секретаре: Осиповой М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Магнитогорске Челябинской области( межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в городе Магнитогорске Челябинской области (ГУ УПФР в городе Магнитогорске) и просил включить в специальный страховой стаж период работы с 21.02.2000 года по 31.12.2000 года, обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента подачи заявления. В обоснование иска указано, что в специальный стаж необоснованно не включен период работы в качестве медицинского брата процедурного хозрасчетного отделения Областного кожно-венерологического диспансера № 4.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования. 

Представитель ГУ УПФР в городе Магнитогорске ФИО3 иск не признала и пояснила, что за истцом не может быть признано право на досрочную пенсию по нормам п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 14.05.2018 года, так как документально не подтверждена требуемая продолжительность специального стажа, документами подтверждено 29 лет 2 мес. 03 дня. Оспариваемый период не подлежит включению в специальный стаж, так как истцом не выработана норма продолжительности рабочего времени, предусмотренная трудовым законодательством.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер № 4» при должном извещении участия в судебном заседании не принял, в письменных объяснениях суду сообщил, что диспансер является бюджетным учреждением, которое оказывает платные услуги. ФИО2 работала в спорный период на 1,5 ставки, но финансирование велось из двух источников. Хозрасчетное отделение диспансера не было включено в штатное расписание, в связи с чем, из-за ошибки работодателя у работников возникли проблемы при назначении пенсии.

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав доказательства, суд пришел к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 20).

Пункт "н" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступивших в силу с 01.01.2015 года, предполагает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Аналогичные положения содержались в подпункте 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Как установлено судом, решением ГУ УПФР в г. Магнитогорске в специальный стаж ФИО2 зачтено 29 лет 2 мес. 3 дня. Не включен период работы с 21.02.2000 года по 31.12.2000 года, который оспаривается истцом.

Согласно представленным в суд справке и записям в трудовой книжке, ФИО2 в период с 21.01.2000 года по 31.12.2000 года работала в качестве фельдшера лаборанта на ставку (1,0) хозрасчетного отделения (платные услуги) и в порядке внутреннего совместительства на 0,5 ставки в централизованной лаборатории в должности фельдшера лаборанта. ФИО2 работала в период с 21.02.2000 года по 31.12.2000 года в режиме нормальной продолжительности рабочего времени и осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения на 1,5 ставки суммарно в должности фельдшера лаборанта. 

У суда нет оснований ставить под сомнение доводы истца о том, что в спорный период она работала на 1,5 ставки в качестве фельдшера лаборанта в МУЗ «Кожно-венерологический диспансер г. Магнитогорска», поскольку они подтверждены справкой работодателя и первичными документами по диспансеру, а так же платежными документами.

Так, судом установлено, что в соответствии с приказами городского управления здравоохранения в кожно-венерологическом диспансере было организовано структурное подразделение для оказания платной медицинской помощи.

Из штатных расписаний диспансера и переписки с управлением здравоохранения следует, что до 2001 года, указанное отделение не было включено в штатное расписание, однако работники диспансера осуществляли согласно приказам работу в хозрасчетном отделении, то есть на условиях финансирования из средств, полученных от оказания платных услуг. 

Так, табуляграммы на имя фельдшера лаборанта ФИО2 подтверждают ее доводы, что она работала на 1,5 ставки.

Таким образом, в спорный период ФИО2 работала в должности фельдшера лаборанта в МУЗ «Кожно-венерологический диспансер г. Магнитогорска» в учреждении и должности, предусмотренной Списком от 29.10.2002 года, с выполнением нормы рабочего времени.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периода работы с 21.02.2000 года по 31.12.2000 года (0 год- 10 мес.- 8 дней) и признании права на досрочную трудовую пенсию подлежат удовлетворению, поскольку при сложении продолжительности стажа, засчитанного истцу ответчиком добровольно с включенным судом периодом на момент обращения с заявлением об установлении досрочной пенсии 02 октября 2018 года продолжительность специального стажа ФИО2 составляла более 30 лет.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ УПФР в городе Магнитогорске включить в специальный стаж ФИО1 период работы с 21.02.2000 года по 31.12.2000 года.

Обязать ГУ УПФР назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 02 октября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Магнитогорска.

Председательствующий: