Дело № 2-1528/2019

24RS0040-01-2019-000536-87

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

11 июня 2019 года г. Калининград

Московский районный суд г. Калининграда в составе 

председательствующего Тимощенко Р.И.

при секретаре Ковалевой В.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Норильскникельремонт» к ФИО1 о взыскании задолженности, расходов по оплате государственной пошлины,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Норильскникельремонт» (далее - ООО «ННР») обратилось в суд с вышеназванным иском, указав, что согласно трудовому договору от 21.06.2016 № ННР-08/249-тд и приказу о приеме работника на работу № ННР-08/1645к от 22.06.2016 ФИО1 находился в трудовых отношениях с ООО «НИР», работая водителем автомобилей всех типов и грузоподъемности участка № 47 ремонтно-строительного треста ООО «ННР». На основании приказа № ННР-08/3085к от 15.11.2017 ответчику был предоставлен отпуск с 28.12.2017 по 16.03.2018. На основании заявления от 13.12.2017 ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно и члену его семьи в сумме 70 000 руб. На основании приказа № ННР-08/487к от 06.03.2018 ответчику был предоставлен отпуск с 30.04.2018 по 28.06.2018. На основании заявления от 23.04.2018 ответчику перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно на ребенка в сумме 

<

данные изъяты> руб. В соответствии с приказом от 12.07.2018 № ННР-08/1440к трудовые отношения с ФИО1 были прекращены. Порядок оплаты работникам ООО «ННР» и членам их семей расходов на проезд к месту проведения отпуска и обратно определен действующим в период рассматриваемых отношений Положением «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным Приказом Генерального директора ООО «ННР» от 21.12.2011 № ННР-01/157 (далее - Положение). В соответствии с п. 4.10 Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. Ответчик предоставил работодателю проездные документы на сумму 

<

данные изъяты> руб., в связи с чем после окончательного перерасчета образовалась задолженность в размере 

<

данные изъяты> руб. По известному адресу места жительства ответчика направлялось заказное письмо, информирующее о наличии задолженности перед ООО «Норильскникельремонт» и предложением погасить ее в досудебном порядке. Никаких действий относительно погашения задолженности на сегодняшний день ФИО1 предпринято не было. Взыскать задолженность с ответчика в бесспорном порядке не представляется возможным в связи с его увольнением. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, ООО «Норильскникельремонт» просит взыскать в его пользу с ФИО1 в счет возмещения задолженности 33 744,11 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 212 руб.

Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» по доверенности 

<

данные изъяты> ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в исковом заявлении имеется ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении дела не обращался.

Согласно ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. 

В силу ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно ч. 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящимся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Аналогичные положения предусмотрены статьей 33 Закона РФ от 19 февраля 1993 г. № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

В ходе судебного разбирательства установлено, что 21 июня 2016 года между ООО «Норильскникельремонт» (работодатель) и ФИО1 (работник) заключен трудовой договор № ННР-08/249-тд, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по должности (профессии) водитель автомобилей всех типов и грузоподъёмности. Настоящий трудовой договор заключается на определенный срок с 24 июня 2016 года по 23 сентября 2016 года.

Пунктом 3.1 договора предусмотрено, что работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков, социально – бытовые льготы в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами и настоящим договором.

Приказом № ННР-08/1645 от 22 июня 2016 года ФИО1 принят на работу на определенный срок с 24 июня 2016 года по 23 сентября 2016 года.

На основании приказа № ННР-08/3085 от 15 ноября 2017 года ФИО1 предоставлен отпуск с 28.12.2017 по 12.03.2018, дата окончания отпуска с учетом всех присоединенных дней 16.03.2018.

В заявлении от 13 декабря 2017 года ФИО1 просил произвести авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту 

<

данные изъяты> в сумме 

<

данные изъяты> руб. Членам семьи (неработающие супруги) К.Н.А. в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Ответчику и члену его семьи был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается расчетным листком за декабрь 2017 года, платежным поручением № 17450 от 18 декабря 2017 года, заявкой на осуществление расчетов № ННР-36121 от 14 декабря 2017 года, списком сумм для перечисления на пластиковые карты Сбербанка 958/015 от 14 декабря 2017 года .

На основании приказа № ННР-08/487 от 06 марта 2018 года ФИО1 предоставлен отпуск с 30.04.2018 по 24.06.2018, дата окончания отпуска с учетом всех присоединенных дней 28.06.2018.

В заявлении от 23 апреля 2018 года ФИО1 просил произвести авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно на ребенка К.С.Е. в сумме 

<

данные изъяты> руб.

Ответчику был перечислен аванс на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно в сумме 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается расчетным листком за май 2018 года, платежным поручением № 6007 от 11 мая 2018 года, заявкой на осуществление расчетов № ЦРП-253 от 10 мая 2018 года, реестром № 217 от 11 мая 2018 года.

Приказом № ННР-01/157 от 21 декабря 2011 года утверждено и введено в действие с 01.01.2012 Положение «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Согласно п. 4.4 указанного Положения работнику и членам его семьи выдается аванс на оплату проезда в размере 

<

данные изъяты> руб. на каждого.

В силу пункта 4.8 Положения окончательный расчет производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения, но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса) в размере 

<

данные изъяты> руб. (с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа).

Документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника (пункт 4.10 Положения). Окончательный расчет по оплате проезда производится в течение 1 месяца после предоставления работником необходимых документов в полном объеме.

Из пункта 4.15 Положения следует, что при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. При этом право оплаты проезда считается неиспользованным.

10 июля 2018 года ФИО1 подал заявление с просьбой принять авиабилеты, посадочные талоны для расчета по авансу на дорогу, выданного на время отпуска .

Согласно копии электронных билетов от 14 апреля 2018 года, электронной квитанции серии НТ № 133030 стоимость билетов ФИО3 составила 

<

данные изъяты> руб., плата за оформление билетов 

<

данные изъяты> руб., а всего 

<

данные изъяты> руб.

Согласно копии электронных билетов от 14 апреля 2018 года, электронной квитанции серии НТ №1 33037 стоимость билетов К.Н.А. составила 

<

данные изъяты> руб., плата за оформление билетов 

<

данные изъяты> руб., а всего 

<

данные изъяты> руб.

Стоимость билетов на несовершеннолетнего К.С.Е. составила 

<

данные изъяты> руб., плата за оформление билетов 

<

данные изъяты> руб., а всего 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается копиями электронных билетов от 14 апреля 2018 года и электронной квитанции серии НТ № 133038.

Приказом от 12 июля 2018 года № ННР-08/1440 к трудовые отношения с ФИО1 были прекращены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно расчету истца у ФИО1 имеется задолженность по неиспользованному ранее выданному авансу для оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работника и его иждивенцев в размере 

<

данные изъяты> руб. На момент увольнения ФИО1 отчитался о целевом использовании ранее выданного аванса для оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно работника и его иждивенцев на общую сумму 

<

данные изъяты> руб. При окончательном расчете сумма задолженности уменьшилась на сумму начислений в июле 2018 с учетом произведенных удержаний: 

<

данные изъяты> руб., где 

<

данные изъяты> руб. – премия по итогам работы за 1 полугодие 2018 г., 

<

данные изъяты> руб. – компенсация отпуска при увольнении за 5,18 к.д., 

<

данные изъяты> руб. – НДФЛ, 

<

данные изъяты> – выплата премии по итогам работы за 1 полугодие 2018 г.

24 октября 2018 года ООО «Норильскникельремонт» в адрес ФИО1 направлено письмо с просьбой погасить дебиторскую задолженность в размере 

<

данные изъяты> руб.

По настоящее время задолженность не погашена.

Принимая во внимание изложенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу о взыскании с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» задолженности в размере 

<

данные изъяты> руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. 

При подаче иска истцом была уплачена государственная пошлина в размере 

<

данные изъяты> руб.

Поскольку решение суда состоялось в пользу истца, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты> руб. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Норильскникельремонт» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Норильскникельремонт» в счет возмещения задолженности 33 744,11 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 212 руб.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд г. Калининграда заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Калининградский областной суд через Московский районный суд г. Калининграда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 17 июня 2019 года.

Судья