Дело № 2-951/2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Воркута Республика Коми 14 мая 2018 года

Воркутинский городской суд Республики Коми в составе председательствующего судьи Бунякиной Е.А., 

при секретаре судебного заседания Вальтер К.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии, 

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии. Просил суд признать незаконным решение ответчика № 502523/17 5/02 от 15 января 2018; назначить досрочную страховую пенсию с 29 ноября 2017 года; обязать ответчика включить дни сдачи крови и связанных с этим дней отдыха: 06.02.1989, 07.02.1989 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии; включить периоды прохождения техминимума и повышения квалификации: 12.09.1988, 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, 08.11.1988, 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии; обязать ответчика включить период службы в армии по призыву из расчёта один день военной службы за два дня работы: с 22 апреля 1986 года по 12 мая 1988 года в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии; включить период работы с 08.05.2003 по 11.05.2005 в должности водителя автомобиля в ООО «Юньягинское» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжёлыми условиями труда. В обосновании требований указал, что ответчик незаконно исключил из специального стажа указанные выше периоды работы. Считает, что с учетом спорных периодов он имеет право на пенсию с 27.11.2017 года.

Ответчик в отзыве на иск указал, что истцом не представлено доказательств, свидетельствующих о работе с тяжелыми условиями труда в спорные периоды. Стаж работы истца по Списку №2 с учетом Списка №1 в льготном исчислении составляет 09 л. 10 м. 18 дн., в свиязи с чем, у истца отсутствует право на пенсию по указанному основанию. В удовлетворении исковых требований просит отказать.

В судебном заседании истец поддержал требования по доводам искового заявления. 

Представитель ответчика с иском не согласился по доводам отзыва.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, материалы наблюдательного дела по ООО «Юньягинское», суд приходит к следующему.

Истец 27 ноября 2016 г. обратился к ответчику за назначением пенсии по пп.2 ч.1 ст. 30 и п.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением от 15.01.2018 г. в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа по пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Из указанного решения и отзыва ответчика следует, что страховой стаж составил календарно 29 л. 10 м. 05 дн., стаж работы в РКС - 26 л. 05 м. 09 дн., стаж работы по Списку №1 – 00 л. 05 м. 10 дн., по Списку №2 – 09 л. 02 м. 17 дн., стаж работы по Списку №2 с учетом суммирования стажа по Списку №1 в льготном исчислении – 09 л. 10 м. 18 дн.

В силу пп.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу п.2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет. Таким образом, для назначения пенсии по пп.2 п.1 ст.30 и п.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в 50 лет истец должен отработать на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 06 мес. и иметь стаж работы в РКС не менее 15 лет. 

В силу п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством РФ 16.07.2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", вступившее в силу с 1 января 2015г., пунктом 3 которого предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из таблицы трудовой деятельности следует, что период работы истца с 08.05.2003 по 11.05.2005 исключен из специального стажа по Списку №2. Из трудовой книжки истца следует, что 08.05.2003 истец был принят в ООО «Юньягинское» водителем на все имеющиеся марки автомобилей; 11.05.2005 переведен водителем 6 разряда; 31.07.2008 уволен по п.5 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется:

Подразделом 1 раздела 1 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 предусмотрены: 2010100а-11442 Водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе. К горным работам, предусмотренным разделом I как Списка № 2, утверждённого Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, так и Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, отнесены работы по добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баритов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов, из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности; строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, подземных каналов и других подземных сооружений; горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах. Непосредственно подразделом 1 «а» предусмотрены рабочие, занятые на открытых горных работах и работах на поверхности разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, шахт, рудников и дренажных шахт; работах на промышленных площадках строительства шахты, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов и других подземных сооружений; горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах; буровзрывных работах.

Из этого следует, что в соответствии с разделом I «Горные работы» Списка № 2 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы непосредственно занятые на вышеуказанных работах в технологическом процессе предприятия.

Согласно акту проверки от 01.02.2017, имеющегося в материалах пенсионного дела, ответчиком установлено, что истец с 11.05.2005 г. работал водителем 6 разряда на горном участке угольного разреза. Заработная плата истцу начислялась за полный рабочий день. С сентября 2005 года работодателем были представлены наряды, из которых следует, что с сентября 2005 по май 2007 истец работал водителем, занятым на вывозе горной массы за исключением курсов повышения квалификации с оплатой с 24.04.2006 по 30.06.2006 гг. Периоды работы истца с 01.09.2005 по 31.07.2008 включены ответчиком в специальный стаж истца по Списку №2, за исключением периодов отвлечения от основной деятельности. Из отзыва ответчика и акта следует, что спорный период был исключен из специального стажа по Списку №2, поскольку при проверке отсутствовали документы, подтверждающие работу истца в качестве водителя на вывозе горной массы. 

Из материалов наблюдательного дела по ООО «Юньягинское» следует, что общество осуществляет добычу каменного угля открытым способом, для чего осуществляет горные работы. Транспортирование вскрышных пород и вывозка угля осуществляется автосамосвалами БелАЗ. Добываемый на разрезе уголь транспортируется автосамосвалами БелАЗ на промышленную площадку предприятия, где перегружается скребковым конвейером в железнодорожные вагоны. Угольный разрез является опасным производственным объектом. Истцом предоставлены суду акты о списании дизельного топлива и путевые листы (л.д. 86-97), из которых следует, что истец в спорный период работал водителем на автосамосвале БелАЗ и был занят на транспортировании горной массы в технологическом процессе по добыче угля. Из представленных истцом расчетных листов (л.д. 34-43) следует, что истцу за спорный период работы выплачивались доплаты за вредность, надбавка за сложный характер работы.

Согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации от 10 ноября 1992 г. N 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих» характеристика работ по профессии Водитель автомобиля 6-й разряд (в ред. Постановления Минтруда РФ от 03.03.1993 N 43) предполагает управление пожарными автомобилями и автомобилями скорой помощи, а также грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью свыше 40 тонн (автопоездов - по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной свыше 12 и до 15 метров. Указанные обстоятельства подтверждаются также тарифно-квалификационной картой водителя 6-го разряда по, имеющейся в материалах наблюдательного дело по ООО «Юньягинское». Из материалов наблюдательного дела по ООО «Юньягинское» следует, что в парке автомобильной техники по обществу отсутствуют пожарные автомобили, автомобили скорой помощи, а также автопоезда и автобусы габаритной длиной свыше 12 метров.

С учетом всех установленных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что в период работы в должности водителя 6 р. ООО «Юньягинское» с 11.05.2003 по 11.05.2005 г. истец работал водителем автомобиля БелАЗ и был занят на транспортировании горной массы в технологическом процессе предприятия. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что указанный период работы подлежит включению в специальный стаж по Списку №2.

Из копии справки, имеющейся в материалах пенсионного дела следует, что истец проходил военную службу по призыву с 22.04.1986 года по 12.05.1988 года. Согласно таблице трудовой деятельности период военной службы по призыву истца с 22.04.1986 года по 12.05.1988 года включен ответчиком в общий трудовой стаж. При этом, как следует из трудовой книжки истца, период работы после военной службы по призыву в должности горнорабочего подземного участка 1 разряда является работой с вредными условиями труда, предусмотренной Списком № 1. 

Проверив расчет специального стажа истца, суд считает доводы истца обоснованными по следующим основаниям. Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 г. N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 г. N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Таким образом, на период прохождения истцом военной службы, могут быть применены нормы действующего на тот период законодательства. 

В соответствии с подпунктом «з» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. №590, действовавшем в период службы в Вооруженных Силах СССР, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.

Согласно подпункту «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, служба в составе Вооруженных Сил СССР также засчитывается в стаж работы, при этом, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Таким образом, на период прохождения службы в Советской Армии, действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы с вредными условиями труда при определённых условиях. 

В соответствии с Разъяснением № 4 «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 17.10.2003г. №70, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27,28 Закона от 17.12.2001г.), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа). Поскольку период работы истца после службы в армии зачтен ответчиком в специальный стаж по Списку №1, суд приходит к выводу о том, что сам период службы в армии также подлежит зачету в специальный стаж истца по Списку №1, так как соответствует предусмотренным законом требованиям. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. 

Анализ действующего в настоящее время пенсионного законодательства позволяет суду сделать вывод о том, что включение службы в армии в специальный стаж по Списку №1 из расчета один день службы за два дня работы, не предусмотрено законом. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода службы в армии с 22.04.1986 по 12.05.1988 из расчета один день службы за два дня работы следует отказать.

В исковом заявлении ФИО1 просит включить в специальный стаж дни сдачи крови и связанных с этим дни отдыха: 06.02.1989, 07.02.1989. Из таблицы трудовой деятельности следует, что дни сдачи крови 06.02.1989, 07.02.1989 включены ответчиком в специальный стаж истца по Списку №1. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж дней сдачи крови 06.02.1989, 07.02.1989 следует отказать. 

В исковом заявлении ФИО1 просит включить в специальный стаж периоды прохождения техминимума и повышения квалификации: 12.09.1988, 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, 08.11.1988, 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006 гг. Из справок и акта проверки от 01.02.2017 г. имеющихся в материалах пенсионного дела следует, что в периоды с 12.09.1988 по 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, с 08.11.1988 по 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006 истец проходил техминимумы, находился на курсах повышения квалификации.

Из смысла Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" следует, что к специальному стажу по Списку №2 суммируется специальный стаж по Списку №1.

Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г. В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить: обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда; недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Постановлением Госгортехнадзора РФ от 05.06.2003 N 50 утверждены Правила безопасности в угольных шахтах. Указанные Правила распространяются на все организации, осуществляющие свою деятельность на угольных шахтах, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности и обязательны для всех инженерно-технических работников, занимающихся проектированием, строительством и эксплуатацией угольных шахт, конструированием, изготовлением, монтажом, эксплуатацией и ремонтом технических устройств, надзорных и контролирующих органов, аварийно-спасательных служб, а также лиц сторонних организаций, чья работа связана с посещением шахт.

Пунктами 3, 17, 20 Правил установлено, что рабочие и служащие обязаны соблюдать инструкции по охране труда, разработанные на основании требований настоящих Правил и устанавливающие правила выполнения работ, безопасной эксплуатации оборудования и поведения в горных выработках, производственных помещениях и на строительных площадках шахты. Для всех поступающих на работу лиц, а также для лиц, переводимых на другую работу, обязательно проведение инструктажа по безопасности труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, оказания первой помощи пострадавшим.

Рабочие, занятые на горных работах, должны иметь профессиональное образование, соответствующее профилю выполняемых работ, должны быть обучены безопасным приемам работы, знать сигналы аварийного оповещения, правила поведения при авариях, места расположения средств спасения и уметь пользоваться ими. Иметь инструкции по безопасному ведению технологических процессов, безопасному обслуживанию и эксплуатации машин и механизмов. Рабочие не реже чем каждые шесть месяцев должны проходить повторный инструктаж по безопасности труда и не реже одного раза в год - проверку знания инструкций по профессиям. Результаты проверки оформляются протоколом с записью в журнал инструктажа и личную карточку рабочего.

Прохождение предварительного обучения, соответствующих курсов повышения квалификации и технического инструктажа на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности истца, как работника угольной промышленности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, периоды прохождения истцом техминимумов и курсов повышения квалификации с 12.09.1988 по 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, с 08.11.1988 по 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006 гг. являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и в силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

При таких обстоятельствах, учитывая, что для прохождения курсов повышения квалификации истец направлялся работодателем на учебу в связи с его профессиональной деятельностью, без чего не мог быть допущен к работе, в указанные периоды за истцом сохранялась заработная плата и уплачивались взносы в Пенсионный фонд, периоды прохождения обучения истца на курсах и техминимумы подлежат включению в специальный стаж работы истца.

В связи с изложенным, включению в специальный стаж истца по Списку №2 подлежат включению периоды прохождения обучения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и техминимумов с 12.09.1988 по 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, с 08.11.1988 по 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006 гг.

Таким образом, с учетом суммирования специального стажа по Списку №2 и специального стажа по Списку №1 специальный стаж истца по Списку №2 в льготном исчислении составит более 12 лет 06 мес.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца о назначении пенсии по пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" подлежат удовлетворению с 29 ноября 2017 года, в связи с чем, решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми № 502523/17 5/02 от 15 января 2018 следует признать незаконным.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми № 502523/17 5/02 от 15 января 2018.

Возложить обязанность на Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми зачесть ФИО1 в стаж дающий право на пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды прохождения техминимумов, курсов повышения квалификации с 12.09.1988 по 13.09.1988, с 19.09.1988 по 05.11.1988, с 08.11.1988 по 09.11.1988, 22.12.1988, с 24.04.2006 по 30.06.2006, период службы в армии с 22.04.1986 по 12.05.1988 гг. в календарном исчислении, период работы в должности водителя 6 разряда ООО «Юньягинское» с 08.05.2003 по 11.05.2005 г. и назначить ему пенсию по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 29 ноября 2017 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о включении в специальный стаж дней сдачи крови 06.02.1989, 07.02.1989, периода службы в армии с 22.04.1986 по 12.05.1988 гг. из расчета один день военной службы за два дня работы – отказать. 

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 19 мая 2018 года.

Председательствующий судья Е.А. Бунякина

...

...

...

...

...

... 

...

...

...

... 

...

...

...

...

... 

...

...

...