Дело № 25 ноября 2019 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сестрорецкий районный суд 

<

адрес> в составе: 

председательствующего судьи Богдановой Н.Л., 

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга (межрайонное) об обязании включить в стаж период работы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском об обязании ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга (межрайонное) включить в трудовой стаж период работы в АОЗТ «Рилайт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Спорный период работы включен в стаж не был, поскольку обществом индивидуальные сведения за 1997г. не сданы в целом по организации, платежи за период с 1996-1997г.г. страхователем не производились, в архивном комитете Санкт-Петербурга сведения отсутствуют.

В судебном заседании ФИО2 иск поддержал.

Представитель ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга (межрайонное) ФИО5 против удовлетворения иска возражала. 

Суд, выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состоит на учете в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга (межрайонное) и ему установлена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 6).

В страховой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Рилайт», в связи с отказом ФИО2 от данного периода от ДД.ММ.ГГГГ; кроме того индивидуальные сведения не были сданы обществом в целом по организации, которая ликвидирована ДД.ММ.ГГГГ, платежи не производились в целом по организации (т. 1 л.д. 7-9).

Дата регистрации ФИО2 в качестве застрахованного лица – ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены ст. 14 указанного Федерального закона.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № (утратила силу в связи с изданием Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №), если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: "предприятие такое-то такого-то числа переименовано в такое-то", а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер. 

Согласно пункту 4.1 Инструкции при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно трудовой книжке ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности главного менеджера АОЗТ «Рилайт». При увольнении записи в трудовой книжке заверены печатью АОЗТ «Рилайт» 

<

адрес> (т. 1 л.д. 10-14).

Из показаний свидетеля ФИО6 следует, что он работал в АОЗТ «Рилайт» с 1996г. по 1998г. в должности юриста по гражданско-правовому договору. ФИО2 так же работал в данной организации по трудовому договору, при пятидневной рабочей неделе с 10.00. до 18.00. 

Оснований не доверять показаниям свидетеля у суда не имеется, поскольку его показания последовательны, он является лицом не заинтересованным в исходе дела. 

Согласно ответу ЦГАЛС СПб от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу Конкурсного производства АОЗТ «Рилайт» в архив на государственное хранение не поступали, сведениями о местонахождении документов архив не располагает (т. 1 л.д. 15).

Из ответа УПФР в 

<

адрес> Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что индивидуальные сведения по страхователю АОЗТ «Рилайт» за 1997г. не сданы в целом по организации, в том числе и на ФИО2, организация ДД.ММ.ГГГГ ликвидирована, платежи страхователем за период с 1996-1997г. не производились (т. 1 л.д. 16). 

Согласно ч. 1 ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Трудовая книжка истца, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника содержит сведения о приеме на работу, увольнении, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, записи в трудовой книжке внесены последовательно, с соблюдением нумерации; использование в печати организации названия «

<

адрес>», вместо - «

<

адрес>» не свидетельствует о неправильности или неточности этих записей, оснований подвергать сомнению работу истца в АОЗТ «Рилайт» из-за использования работодателем в печати указанных названий не имеется.

Учитывая изложенное, принимая во внимание невозможность внесения исправлений в трудовую книжку работодателем в связи с прекращением деятельности общества, суд приходит к выводу о том, что спорный период подлежит включению в трудовой стаж истца.

Допущенные нарушения со стороны работодателя в части неправильного оформления трудовой книжки, несущего ответственность за ведение трудовых книжек работников согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО1 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №, не должны ограничивать право истца на назначение страховой пенсии по старости в связи с имеющимся стажем работы.

Ссылка ответчика на Указ Президиума Верховного ФИО1 РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ не может быть принята во внимание, поскольку данный Указ не содержит обязанности у вновь созданных после ДД.ММ.ГГГГ юридических лиц, на печати и штампе указывать наименование места нахождения «

<

адрес>».

Не может служить основанием к отказу в иске и ссылка ответчика на то, что работодателем не были сданы индивидуальные сведения, не уплачивались страховые взносы, поскольку неуплата работодателем взносов на государственное социальное страхование (обязательное пенсионное страхование) не лишает работника права на включение таких периодов в стаж при оценке права на пенсионное обеспечение. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга (межрайонное) включить ФИО2 в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного менеджера АОЗТ «Рилайт».

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Сестрорецкий районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Богданова Н.Л.

Дата принятия решения суда

в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГг.