Дело № 2-2254/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Кумертау 19 ноября 2018 года

Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе: 

председательствующего судьи Рашитовой Г.Р.,

с участием представителя истца АО «КумАПП» ФИО1, действующей на основании доверенности от 

<

...>,

при секретаре судебного заседания Гусаренковой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» к ФИО2 о взыскании задолженности с работника,

УСТАНОВИЛ:

АО «Кумертауское авиационное производственное предприятие» (далее АО «КумАПП») обратилось в суд с вышеуказанным иском к ФИО2, мотивируя свое требование тем, что в соответствии с ученическим договором 

<

...> от 

<

...>, на основании приказа 

<

...> от 

<

...> ответчик принят учеником фрезеровщика в механосборочный цех (цех 

<

...>). 

Трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п.6а ст.81 ТК РФ приказом 

<

...> от 

<

...>.

Согласно п. 5.7 договора ученик обязан приступить к работе по окончании обучения и отработать у истца по приобретенной профессии не менее 2-х лет.

Согласно п.5.7.1 ученического договора, в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии до истечения 2-х летнего срока, установленного п. 5.7, или в случаях прекращения действия ученического договора в период ученичества по следующим основаниям: по собственной инициативе без уважительных причин; за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей; за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; при неудовлетворительном результате промежуточной аттестации в связи с не освоением теоретических и практических навыков за прошедший период обучения по вине ученика, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (ст. 207 ТК РФ), возвратить инструмент, спецодежду.

За время обучения ответчику выплачена стипендия в размере 29384,44 рубля. С учетом общего периода работы после обучения 12 месяцев, удержанной из неполученной зарплаты размер стипендии, подлежащей возврату, составляет 8344,33 рубля. 

<

...> истец направлял претензию 

<

...> с просьбой погасить задолженность, однако, задолженность не погашена. В связи с чем, просит взыскать с ответчика задолженность в указанном размере, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины 400 рублей. 

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, привела доводы, изложенные в иске, пояснила, что задолженность до настоящего времени ответчиком не погашена.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился. С места проживания ответчика по адресу, указанному в исковом заявлении (совпадающему с адресом регистрации ответчика по месту жительства), в суд поступило почтовое уведомление с отметкой «истек срок хранения», что суд расценивает как злоупотребление ответчиком своими правами и считает его надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания. В связи с чем, на основании статьи 167 ГПК РФ, дело рассмотрено в отсутствии неявившегося ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, и оценив представленные доказательства в их совокупности, считает, что исковое требование АО «КумАПП» подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что приказом АО «КумАПП» 

<

...> от 

<

...> ФИО2 направлен на обучение в механосборочный цех (цех 

<

...>) для получения профессии фрезеровщика сроком на 5 месяцев (л.д.6).

<

...> с ФИО2 был заключен ученический договор 

<

...> о профессиональном обучении (л.д.5).

Согласно п. 5.7 указанного договора ученик обязан приступить к работе по окончании обучения и отработать у истца по приобретенной профессии не менее 2-х лет.

Пунктом 5.7.1 указанного договора установлено, что в случае увольнения из общества или перевода внутри общества по другой профессии до истечения 2-х летнего срока, установленного п. 5.7 или в случаях прекращения действия ученического договора в период ученичества по следующим основаниям: по собственной инициативе без уважительных причин; за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей; за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей; при неудовлетворительном результате промежуточной аттестации в связи с не освоением теоретических и практических навыков за прошедший период обучения по вине ученика, ученик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени (ст. 207 ТК РФ), возвратить инструмент, спецодежду.

<

...> с ФИО2 заключен трудовой договор 

<

...>, в соответствии с которым ответчик принят на работу в АО «КумАПП» фрезеровщиком 3 разряда (л.д.8).

Согласно приказу 

<

...> от 

<

...> ФИО2 уволен с предприятия по п. 6а ст. 81 ТК РФ – однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, с удержанием выплаченной ученической стипендии в установленном порядке. В случае невозможности удержания с взысканием в судебном порядке (л.д.7).

Общая сумма задолженности за полученную ФИО2 стипендии, а также с учетом убытков по уплате НДФЛ за время обучения за период с 

<

...> по 

<

...>, составила 29384,44 рубля, что подтверждается справкой о заработной плате и других доходах ФИО2 (лд24), расчетными листками (л.д.11-21), и не оспаривается сторонами.

Размер стипендии, исчисленной пропорционально фактически неотработанному времени составляет 14692,22 рубля, из неполученной ответчиком заработной платы удержана сумма в размере 200,44 рубля, что также подтверждается как расчетными листками, так и справкой 

<

...> от 

<

...> (л.д.25), и не оспаривается сторонами.

В соответствии со служебной запиской 

<

...> от 

<

...>, задолженность по ученической стипендии ФИО2 на 

<

...> составляет 8344,33 рубля (л.д.26).

Письменное предупреждение с предложением возвратить задолженность в течение пяти рабочих дней, направленное истцом в адрес ответчика 

<

...> за исх. 

<

...>, оставлено без удовлетворения.

При указанных обстоятельствах суд считает, что требование АО «КумАПП» является законным, подтверждается материалами дела и, поэтому, подлежит удовлетворению в полном объеме.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию сумма госпошлины, уплаченной истцом при подаче искового заявления, в размере 400 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Кумертауское авиационное производственное предприятие» задолженность в сумме 8344 (восемь тысяч триста сорок четыре) рубля 33 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 (четыреста) рублей, - всего 8744 (восемь тысяч семьсот сорок четыре) рубля 33 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан через Кумертауский межрайонный суд Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий