Дело № 2-146/20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Анадырь 26 ноября 2020 года

Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи Кодеса А.В.,

при секретаре судебного заседания Крючковой М.А.,

с участием ФИО1 и представителей УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) по доверенности ФИО2, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поисковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации пог.Анадырь Чукотского автономного округа (межрайонное) о возложении обязанности включить период работы в трудовой стаж для назначения страховой пенсии по старости ипроизвести перерасчет пенсионных начислений,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в котором просила возложить на ответчика обязанность включить в ее трудовой стаж для установления страховой пенсии по старости периоды работы истицы вРеспублике Казахстан с 01.12.1991 по18.07.1994, с23.05.1995 по12.08.1996 и с 12.08.1996 по 06.07.1998, произвести перерасчет пенсионных начислений с даты первоначального назначения пенсии.

В отзыве на указанный иск УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонное) просило суд отказать вудовлетворении исковых требований ФИО1 в полном объеме, сославшись наотсутствие документального подтверждения спорных периодов работы истицы, сведения о которых отражены в ее трудовой книжке (т. 1 л.д. 52-53).

В ходе судебного разбирательства определением суда от 28.10.2020 принят отказ ФИО1 от ее исковых требований к УПФР пог.Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонному) овозложении на ответчика обязанности включить в трудовой стаж истицы для установления страховой пенсии по старости периодов ее работы вРеспублике Казахстан с 01.12.1991 по 18.07.1994 и с 23.05.1995 по12.08.1996. В указанной части производство по делу прекращено (т.1л.д.242).

В оставшейся части ФИО1 поддержала свои исковые требования по изложенным в иске основаниям.

Представители УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) по доверенности ФИО2 и ФИО3 возражали против удовлетворения иска ФИО1 пооснованиям, приведенным в отзыве их доверителя на этот иск.

Выслушав объяснения истицы и представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

Согласно положениям ст. 1, 5 и 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств вобласти пенсионного обеспечения от 13.03.1992, участниками которого являются, вчастности, Российская Федерация и Республика Казахстан, пенсионное обеспечение граждан указанных государств и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Названное Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения. Назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств.

Согласно положениям п. 10 указанного Соглашения, наряду сиными обязательствами государства-участники Содружества берут на себя обязательства принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию иееразмера.

В соответствии с п. 1, 2 ст. 9 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховая пенсия по старости является обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию. Установление ивыплата обязательного страхового обеспечения по обязательному пенсионному страхованию осуществляются в порядке и на условиях, которые установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона право настраховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ, при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от28.12.2013 № 400-ФЗ.

По общему правилу, установленному ч. 1 и 2 ст. 8 указанного закона, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к этому же закону).

В силу положений ч. 2 ст. 11 этого же закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов вПенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 167-ФЗ.

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который вступил в силу с 01.01.2002 и действовал до 01.01.2015, то есть додня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Пунктом 2 ст. 29 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, который не применяется с 01.01.2015, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению вцелях определения размеров страховых пенсий в соответствии сФедеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ в части, ему непротиворечащей, было предусмотрено, что уплата взносов нагосударственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления всилу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов вПенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 названного выше Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ, приисчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место додня вступления в силу указанного Федерального закона и засчитывались втрудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж сприменением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (втом числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 и 4 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 этого же Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 № 27-ФЗ подтверждаются наосновании сведений индивидуального (персонифицированного) учета зауказанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами впорядке, установленном законодательством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе сиспользованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определен Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Согласно подп. «а» и «б» п. 4 названных Правил, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 этих же Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Обиндивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 5 Правил, периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил определено, что к уплате страховых взносов при применении указанных Правил приравнивается уплата взносов нагосударственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 01.01.1991 – документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подп. «а» п. 6 Правил); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 01.01.2001 ис01.01.2002 – документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подп. «б» п. 6 Правил); единый социальный налог (взнос) за период с 01 января по 31 декабря 2001 года – документами территориальных налоговых органов (подп. «в» п. 6 Правил); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подп. «г» п. 6 Правил).

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Приотсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи оботдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета иведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, утратившего силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015.

Порядок установления страховых пенсий определен ст. 21 неоднократно названного выше Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 приведенной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение всоответствии с Федеральным законом от 05.12.2001 № 167-ФЗ «Обобязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», поместу жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты кстраховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты кстраховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, ихназначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, атакже сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются впорядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только вслучаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом «Оборганизации предоставления государственных и муниципальных услуг» от 27.07.2010 № 210-ФЗ перечень документов (ч. 7 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях ипредставляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (ч. 8 ст. 21 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с ч. 9 ст. 21 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления ивыплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления иперерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно п. 2 названного Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление обустановлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «Огосударственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 указанного Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: 

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета иподтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» от 02.10.2014 №1015; 

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с 51 и 52 этого же Перечня необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации «О порядке оформления и представления заявлений ииных документов, необходимых для предоставления государственных и(или) муниципальных услуг, в форме электронных документов» от07.07.2011 № 553.

Приказом Министра труда России от 17.11.2014 № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой кстраховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты кстраховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, ипенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, неимеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых дляихустановления, перевода с одного вида пенсии на другой всоответствии сфедеральными законами «О страховых пенсиях», «Онакопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении вРоссийской Федерации».

Согласно п. 22 названных Правил, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления обустановлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся вдокументах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет внеобходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) наосновании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Решения и распоряжения об установлении пенсии или об отказе вустановлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся враспоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации (п. 23 Правил).

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, предусмотрен разделом VI указанных Правил.

Так, в соответствии с п. 63 Правил территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации вправе проверить обоснованность выдачи документов (сведений), необходимых для установления пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно п. 64 этих же Правил, основанием для проведения проверки документов (сведений), необходимых для установления пенсии, является решение территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о проведении проверки.

Проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, втом числе, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п. 65 Правил).

Из изложенного выше правового регулирования следует, что при назначении страховой пенсии по старости периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись запределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж, порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию изгосударств-участников упомянутого выше Соглашения от13.03.1992, имевшие место за пределами Российской Федерации до01.01.2002 (датывступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, воснову которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в соответствии с которым в страховой стаж с01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности вслучае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права напенсию независимо отуплаты страховых взносов. 

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими вРоссийскую Федерацию из государств-участников Соглашения от13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (датывступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан натерритории государств-участников Соглашения от 13.03.1992, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, накоторых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства-участника Соглашения от 13.03.1992. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства-участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Аналогичная правовая позиция изложена определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.09.2018 № 81-КГ18-18.

При рассмотрении дела судом установлено, что ФИО1 (довступления в брак 23.11.2001 ФИО4), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 09.12.2000 (СНИЛС 

<

***>) (т. 1 л.д. 81).

Решением УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) от 11.03.2019 ФИО1 назначена страховая пенсия по старости с 01.01.2019 (т. 1 л.д. 55).

Как следует из ответа УПФР по г. Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонного) от 09.01.2019 на заявление истицы иотзыва ответчика на ее иск, при назначении ФИО1 пенсии по старости пенсионным органом не учтены периоды ее трудовой деятельности вРеспублике Казахстан с 01.12.1991 по18.07.1994, с23.05.1995 по12.08.1996 ис12.08.1996 по 06.07.1998 ввиду отсутствия ихдокументального подтверждения (т. 1 л.д. 11-14, 52-53).

В последующем в ходе судебного разбирательства ответчиком были включены в трудовой стаж истицы периоды ее работы вРеспублике Казахстан с 01.12.1991 по18.07.1994 и с23.05.1995 по12.08.1996 (л.д.149-152).

На день рассмотрения дела судом пенсионным органом не учтен период работы ФИО1 лифтером-обходчиком ТОО«Казлифтмонтаж» г.Караганды (до реорганизации 08.10.1996 МЧП «Асыл-Тас») с 12.08.1996 по06.07.1998, то есть период ее работы, имевший место до вступления всилу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Следовательно, при документальном подтверждении указанного периода работы он подлежал бы включению в страховой стаж истицы независимо отуплаты страховых взносов по приведенным выше основаниям.

Сведения об указанном спорном периоде работы ФИО1 содержатся в ее трудовой книжке серии ET-I № 5639036 (т. 1 л.д. 21, 180).

Вместе с тем, судом установлено, что при рассмотрении заявления ФИО1 о назначении ей пенсии по старости УПФР пог.Анадырю Чукотского автономного округа (межрайонным) в пределах предоставленных ему законом полномочий 10.12.2018 принято решение опроведении проверки документов (сведений), подтверждающих спорные периоды работы (стаж) истицы в Республике Казахстан (т. 1 л.д. 64).

В рамках указанной проверки пенсионным органом в компетентные органы Республики Казахстан направлялись запросы о подтверждении спорных периодов работы ФИО1, ответы на которые ответчику непоступили кодню рассмотрения ее заявления оназначении пенсии (т.1л.д. 174-175, 183, 191).

Сама ФИО1 документы, подтверждающие период ееработы с12.08.1996 по06.07.1998 в Республике Казахстан и достоверность сведений об это периоде в ее трудовой книжке, ответчику не представляла (например, справку ТОО«Казлифтмонтаж» г.Караганды (МЧП «Асыл-Тас») либо архивную справку компетентного учреждения).

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о законности иобоснованности отказа пенсионного органа во включении указанного выше периода в трудовой стаж истицы, который был основан на всестороннем, полном и объективном рассмотрении всех документов, имеющихся враспоряжении ответчика.

В ходе судебного разбирательства судом также направлялись запросы вкомпетентные органы Республики Казахстан, на которые КГУ «Государственный архив города Караганды» и КГУ «Государственный архив Карагандинской области» представлены архивные справки от 28.05.2020, 11.06.2020 и 17.06.2020 оневозможности подтверждения работы ФИО5 в МЧП «Асыл-Тас» в связи с не поступлением в архив нахранение документов названного предприятия (т.1л.д. 167, 168, 226-228).

Согласно архивной справке КГУ «Государственный архив города Караганды» от 28.11.2019, в архив на хранение не поступали идокументы ТОО «Казлифтмонтаж», в связи с чем отсутствует возможность подтверждения периоды работы ФИО5 в данной организации (т. 1 л.д. 153).

Никаких дополнительных доказательств, подтверждающих период ееработы с12.08.1996 по06.07.1998 в Республике Казахстан, помимо трудовой книжки, ФИО1 суду не представила и настаивала нарассмотрении судом дела по имеющимся в нем доказательствам.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1 

Суд отклоняет как неубедительные и основанные на неправильном толковании закона доводы ФИО1 о наличии уответчика безусловной обязанности при подсчете трудовой стажа истицы руководствоваться только ее трудовой книжкой и об отсутствии у него оснований дляпроведения проверки достоверности содержащихся в ней сведений.

Указанные доводы противоречат приведенным выше по тексту положениям действующего пенсионного законодательства Российской Федерации.

Отклоняются судом как неубедительные и Ссылки ФИО1 наположения ст. 11 Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств вобласти пенсионного обеспечения от 13.03.1992, согласно которым необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные внадлежащем порядке на территории государств-участников СНГ игосударств, входивших в состав СССР или до01.12.1991, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации.

Указанная норма Соглашения регулирует вопросы принятия государствами-участниками справок и иных документов, необходимых для пенсионного обеспечения, без их дополнительной легализации.

Запрета на проведение пенсионным органом в соответствии с нормами национального пенсионного законодательства проверки периода работы гражданина, имевшего место за пределами Российской Федерации до01.01.2002, указанное Соглашение не содержит.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

отказать в полном объеме в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации пог.Анадырь Чукотского автономного округа (межрайонное) о возложении на ответчика обязанности включить в трудовой стаж истицы для установления страховой пенсии по старости периода ее работы лифтером-обходчиком втовариществе с ограниченной ответственностью«Казлифтмонтаж» г.Караганды (малое частное предприятие «Асыл-Тас») с 12.08.1996 по06.07.1998, а также обязанности произвести перерасчет пенсионных начислений с даты первоначального назначения пенсии истице.

Настоящее решение суда может быть обжаловано путем подачи на него апелляционной жалобы в суд Чукотского автономного округа через Анадырский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда вокончательной форме.

Судья

,

А.В. Кодес

,

,

,

,