№ 2-177/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2020 года г. Ульяновск

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

судьи Черновой Н.В., 

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-177/20 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначение досрочной страховой пенсии по старости, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в Железнодорожный районный суд города Ульяновска с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Свои требования мотивировала тем, что 23.10.2019г. она обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях » от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области от 03.12.2019г.№ ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального (25 лет) стажа педагогической работы. В специальный стаж ответчик не засчитал периоды: с 07.04.2003г. по 11.04.2003 г. (05 дней), с 06.10.2003г. по 10.10.2003г. (05 дней), с 01.09.2014г. по 05.09.2014г. (05 дней), с 08.04.2014 г. по 12.09.2014г.(05 дней), с 15.09.2014 г. по 19,09.2014 г (05 дней), с 10.04.2017 г. по 14.04.2017 г. (05 дней), с 17.04.2017 г. по 21.04.2017 г. (05 дней), с 24.04.2017 г. по 28.04.2017 г. (05 дней) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации. С данным решением она не согласна, т.к. в данные периоды она находилась на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, работала полный день, ей выплачивалась заработная плата и делались все предусмотренные законом отчисления в соответствующие- фонды.

Считает, что указанные периоды трудовой деятельности, необоснованно не включены в специальный стаж.

С учетом изложенного, указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

В связи с этим просит суд:

-признать решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное)№ от 03.12.2019г. не соответствующим закону;

- включить в специальный льготный стаж, дающий право на трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности периоды работы:с 07.04.2003г. по 11.04.2003 г. (05 дней), с 06.10.2003г. по 10.10.2003г. (05 дней), с 01.09.2014г. по 05.09.2014г. (05 дней), с 08.04.2014 г. по 12.09.2014г.(05 дней), с 15.09.2014 г. по 19.09.2014 г (05 дней), с 10.04.2017 г. по 14.04.2017 г. (05 дней), с 17.04.2017 г. по 21.04.2017 г. (05 дней),с 24.04.2017 г. по 28.04.2017 г. (05 дней)- время нахождения на курсах повышения квалификации;

- обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) назначить ей досрочную трудовую пенсию с 10.12.2019 г.

В судебное заседание истица не явилась, ранее в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала в полном объеме, привела доводы, аналогичные, указанным в иске. Дополнила, что в течении периодов нахождения на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы (должность), выплачивалась заработная плата.

Представитель Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, в отзыве указано, что в Управление ПФР обратиласьФИО2 с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ФИО2 зарегистрирована в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 29.10.1999.

По представленным документам в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не засчитаны следующие периоды работы: С 07.04.2003 по 11.04.2003 (00-00-05), с 06.10.2003 по 10.10.2003 (00-00-05), с 01.09.2014 по 05.09.2014 (00-00-05), с 08.09.2014 по 12.09.2014 (00-00-05), с 15.09.2014 по 19.09.2014 (00-00-05), с 10.04.2017 по 14.04.2017 (00-00-05), с 17.04.2017 по 21.04.2017 (00-00-05), с 24.04.2017 по 28.04.2017 (00-00-05) —периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выпиской из ИЛС). В соответствии с п. 4 и 5 Правил от 11.07.2002 №516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, профессиях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в ПФР.

Для педагогических работников это означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора с работодателем в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад).

Направление работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы осуществляется на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя о сохранении за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы на период его отсутствия.

Таким образом, работнику в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы выплачивается средняя заработная плата, а при выполнении трудовой функции — заработная плата в полном объеме, установленная за ставку (должностной оклад). Следовательно, работнику в период обучения на курсах повышения квалификации не может выплачиваться одновременно две выплаты (средняя заработная плата и заработная плата за ставку (должностной оклад).

Поэтому периоды, когда педагогический работник находился на основании соответствующего приказа работодателя на курсах повышения квалификации, не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ в силу того, что в такие периоды работником не выполняется в течение полного рабочего дня работа, дающая право на досрочную пенсию.

По представленным документам на дату обращения (23.10.2019) продолжительность специального стажа ФИО2 в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ составила 24 года 09 месяцев 06 дней.Просили в иске отказать.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, свидетеля, исследовав материалы настоящего дела, пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 9 ГК РФ граждане по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. 

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В силу положений пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, а именно в 2019 году срок назначения страховой пенсии по старости установлен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков (часть 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий").

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 19 пункта 1 статьи 27).

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется, в частности, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список от 29 октября 2002 г. N 781).Должность воспитателя предусмотрена Списком от 29.10.2002 №781.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 (далее по тексту - Правила) установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (пункт 5 Правил).

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительно отпуска с сохранением заработной платы.

Из материалов дела следует, что 23.10.2019 ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратилась в Управление ПФР по Железнодорожному району с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) № от 03.12.2019г. ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. При этом не засчитаны периоды:

- с 07.04.2003 по 11.04.2003 (00-00-05), с 06.10.2003 по 10.10.2003 (00-00-05), с 01.09.2014 по 05.09.2014 (00-00-05), с 08.09.2014 по 12.09.2014 (00-00-05), с 15.09.2014 по 19.09.2014 (00-00-05), с 10.04.2017 по 14.04.2017 (00-00-05), с 17.04.2017 по 21.04.2017 (00-00-05), с 24.04.2017 по 28.04.2017 (00-00-05) — периоды нахождения на курсах повышения квалификации, так как согласно ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (выпиской из ИЛС).Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002, определен исчерпывающий перечень периодов, кроме непосредственной работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж. Периоды нахождения на курсах в их числе не предусмотрены.

Не согласившись с данным решением, ФИО2 обратилась в суд с вышеуказанным иском.

Из трудовой книжки ФИО2 (ранее ФИО3) Л.Ю. следует, что 15.09.1992 она принята на должность воспитателя МБДОУ № 173 (ранее ясли-сад № 51) на основании приказа № 48 от 115.09.1992 г. 28.02.2018 г. уволена на основании приказа от 28.02.2018 г. № 21-к.

Согласно справки МБДОУ 16.12.1996 г. ясли - сад № 51 переименован в детский сад № 173 (Постановление Главы администрации Железнодорожного района г. Ульяновска №944 от 15.12.1996).

19.09.1997 г. детский сад № 173 переименован в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 173 «Лучик» (Постановление Главы администрации Железнодорожного района г. Ульяновска № 747 от 19.09.1997).

27.12.2000 г. муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 173 «Лучик» переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 173 «Лучик» (Приказ отдела образование мэрии г. Ульяновска № 456 от 27.12.2000).

30.01.2012 г. муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида №173 «Лучик» переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 173 «Лучик» (Приказ Управления образования администрации города Ульяновска № 139 от 23.01.2012).

25.07.2014 г. муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 173 «Лучик» переименовано в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 173 «Лучик» (Приказ Управления образования администрации города Ульяновска № 782 от 07.08.2014).

Из постановления Конституционного Суда Российской Федерации за № 11-П от 03.07.2004 и постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что трудовая пенсия по старости лицам, работающим в учреждении для детей, назначается с учетом направления деятельности учреждения.

В соответствии с нормами статей 167, 187 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку, на курсы для повышения квалификации с отрывом от работы ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Материалами дела установлено, что ФИО2. Л.Ю., работая в должности воспитателя в МБДОУ № 173, находилась на курсах повышения квалификации в периоды: с 07.04.2003 г. по 11.04.2003 г., с 06.10.2003 г. по 10.10.2003 г., с 01.09.2014 г. по 05.09.2014 г., с 08.09.2014 г. по 12.09.2014 г., с 15.09.2014 г. по 19.09.2014 г., с 10.04.2017 г. по 14.04.2017 г., с 17.04.2017 г. по 21.04.2017 г., с 24.04.2017 г. по 28.04.2017г., что подтверждается приказами от 11.04.2003, 17.10.2003, 29.08.2014, 03.04.2017, удостоверениями о повышении квалификации.

Судом установлено, что в указанные периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации за ней сохранялось рабочее место и заработок, что подтверждается: табелями учета рабочего времени за 2014, 2017, расчетными листками за сентябрь 2014, апрель 2017 г., лицевым счетом за 2003 г.

Кроме того эти периоды имели место когда истица работала на должности и в учреждении, предусмотренные Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой, страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в соответствии с п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., и по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", что не оспаривалось ответчиком.

Довод представителя ответчика о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, основан на неправильном толковании норм пенсионного законодательства, подлежащих применению к спорным правоотношениям.

При этом решение ГУ Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области от 03.12.2019 года № 603 в указанной части является незаконным.

Таким образом, исковые требования истицы о включении в специальный стаж указанных периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению.

Положениями статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

Частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Данное требование закона истицей не учтено.

Установлено, что на момент обращения в Пенсионный фонд 23 октября 2019 года специальный стаж ФИО2, по сведениям ответчика, составил 24 года 09 месяцев 06 дней.

С учетом спорных периодов, включенных судом в специальный стаж ФИО2, 25-летний стаж педагогической деятельности выработан истицей 05 декабря 2019 года.

Вместе с тем, с учетом положений части 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года право на страховую пенсию у истца возникнет 05 июня 2020 года (05 декабря 2019 года + 6 месяцев).

Таким образом, исковые требования истицы о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 10.12.2019 г., не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, исковые требования истицы подлежат удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение государственное учреждение - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Ульяновска Ульяновской области от 03.12.2019 года № 603 в части отказа во включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов: с 07.04.2003 по 11.04.2003, с 06.10.2003 по 10.10.2003, с 01.09.2014 по 05.09.2014, с 08.09.2014 по 12.09.2014, с 15.09.2014 по 19.09.2014, с 10.04.2017 по 14.04.2017, с 17.04.2017 по 21.04.2017, с 24.04.2017 по 28.04.2017г.

Возложить обязанность на государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе г. Ульяновска Ульяновской области (межрайонное) включить ФИО2 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, периоды: 

- с 07.04.2003 г. по 11.04.2003 г., с 06.10.2003 г. по 10.10.2003 г., с 01.09.2014 г. по 05.09.2014 г., с 08.09.2014 г. по 12.09.2014 г., с 15.09.2014 г. по 19.09.2014 г., с 10.04.2017 г. по 14.04.2017 г., с 17.04.2017 г. по 21.04.2017 г., с 24.04.2017 г. по 28.04.2017г. - нахождение на курсах повышения квалификации в период работы в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении № 173 «Лучик».

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО2 отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья Н.В. Чернова