УИД 66RS0031-01-2023-000768-46

Дело № 2-635\2023

решение

 в окончательной

форме изготовлено 

01.12.2023г. 

РЕШЕНИЕ 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28.11.2023г. Качканарский городской суд Свердловской области в составе председательствующего Кукорцевой Т.А., при секретаре Безлепкиной В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к указанному ответчику, ссылаясь на то, что решением N № от 10.04.2023г., а также решением № № от 11.05.2023г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия подтверждения занятости на работах, предусмотренных Списками производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, Списками № 1 и № 2, не предусмотрены «кладовщики» в разделах 9 и 14 «металлообработка». В перечне льготных профессий ОАО Металлист «кладовщики» отсутствуют. На дату обращения ФИО1 27.04.2023г. в возрасте 50 лет стаж на соответствующих видах работ по списку № 2 отсутствует при требуемом стаже 10 лет, общий страховой стаж 30 лет 03 месяцев 15 дней при требуемом стаже не менее 20 лет. 

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратилась в суд с иском и просила включить в специальный стаж период ее работы кладовщиком сталелитейного цеха ОАО Металлист и обязать ответчика назначить ей пенсию с 05.04.2023г., возместить судебные расходы в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 по доверенности поддержали изложенные в иске доводы и требования. Так, ФИО1 пояснила, что ее рабочее место было в самом цехе, где и складировались формы, которые она взвещивала и производила расчеты составляющих, при необходимости добавляла силико-марганец, ферромарганец, известняк для получения готовой шихты. Работали совместно с шихтовщиком, который указывал, какие смеси следует добавлять. Затем готовая шихта ею перевозилась на тележках по рельсам к плавильным печам, которые находились в этом же цехе. Место ее работы всегда было на шихтовом дворе. Все записи она вела в соответствующем журнале, в настоящий момент эту же работу продолжают выполнять весовщики, эта должность входит в Список. Именно эта должность была введена в штатное расписание вместо кладовщиков сталелитейного цеха в целях досрочного назначения пенсии работникам на этих должностях. Она прописала технологический процесс выполняемой ею работы на отдельном листе и просила приобщить к материалам дела. 

Представитель истца ФИО2 полагает, что ошибка или нежелание работодателя по неверному наименованию профессии, по которой работала истица, не должны нарушать пенсионное право истицы на досрочное назначение пенсии, поскольку ею выполнялась работа в тяжелых и вредных условиях, с 2013г. уточнены должностные обязанности рабочих сталелитейного цеха, должность кладовщика исключена, введена должность весовщика, находящаяся в перечне Списка 2.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации Свердловской области в судебное заседание направил возражения на иск, просил в иске отказать по указанным в нем основаниям. Заявил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие (л.д. 235-237).

Судом рассмотрено данное гражданское дело в отсутствие представителя ответчика. 

Представитель 3-го лица ОАО «Металлист» ФИО3 по доверенности не оспаривала работу истицы в качестве весовщика, не смотря на то, что та была оформлена в спорный период кладовщиком. Что касается справки от 16.03.2023г. №, выданной истцу работодателем (л.д. 38 т. 1) пояснила, что ей неизвестно, почему работодателем она не была представлена в отделение пенсионного фонда. 

Выслушав истца и его представителя, представителя 3-го лица ОАО Металлист, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

из материалов дела следует, что 05.04.2023г. ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением ответчика дважды 10.04.2023г. № и 11.05.2023г. №г отказано во включении в специальный стаж периода работы истца с 29.03.2000г. по 23.11.2012г. в должности кладовщика ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда и отсутствием этой должности в Списках (л.д. 246-250).. Согласно указанным решениям специальный стаж ФИО1 на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" 00 лет 00 дней при требуемом стаже 10 лет, общий страховой стаж – 30 лет 03 месяца 15 дней при требуемом стаже не менее 25 лет (л.д. 27-29, 246-250). 

В соответствии с представленными данными ФИО1 зарегистрирована в системе пенсионного страхования с 15.05.1998г., что отражено в оспариваемом решении (л.д.28). Величина индивидуального пенсионного коэффициента 61, 027 (л.д. 4-7 т. 2).

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на период возникновения спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", где в разделе XIV. МЕТАЛЛООБРАБОТКА код 21501000 Литейное производство указаны весовщики, занятые на шихтовом дворе код 2150100а-11422.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014. N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется, в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. 

Из приведенных нормативных положений следует, что назначение досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ в отношении периодов работы после 01.01.1992 возможно только при доказанности полной занятости истца на соответствующего вида работах.

Оценивая представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о доказанности осуществления истцом трудовой функции в льготных условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно записей трудовой книжки ФИО1 с 29.03.2000г. принята в сталелитейный цех ОАО «Металлист» кладовщиком склад шихтовых материалов, уволена 23.11.2012г. по собственному желанию. Позже ФИО1 вновь трудоустраивалась на данное предприятие на различные должности (л.д.39-42).

Материалами дела подтверждается, что в штатном расписании ОАО Металлист существовала должность кладовщика склада шихтовых материалов на плавильном участке (л.д. 54-58), которая с 01.04.2013г. упразднена, введена прежде отсутствующая в цехе (л.д. 200-201) должность весовщика склада шихтовых материалов на плавильном участке (л.д.50, 65). Должность весовщика на шихтовом дворе на литейном производстве входит в перечень Списка производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. 

При сравнении тарифно-квалификационных характеристик весовщика склада шихтовых материалов и кладовщика склада шихтовых материалов видно, что в обязанности кладовщика входили в полном объеме обязанности весовщика (л.д. 44-46, 66-68).

Из карты аттестации рабочего места кладовщика шихтовых материалов (2007г.) следует, что по степени вредности и опасности условия труда кладовщика соответствуют классу 2. При этом кладовщик использует оборудование : электронные весы, эл. плитку. В перечень его функций входят: принятие поступающих шихтовых материалов, проверки их на соответствие сопроводительным документам с участием мастеров плавильного участка, контролера и инженера, взвешивание и отражение в журнале количества ферросплавов и лома металлического, контроль выгрузки материалов и их перемещение к местам хранения с сортировкой по видам, отпуск шихтовых материалов для выплавки на плавильный участок. При этом кладовщик контактирует с материалами: ферросплавы и металлический лом, он обеспечивается средствами индивидуальной защиты, а также на основании с постановления Минтруда РФ ото 31.03. 2003г. № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда» - молоком. Льготное пенсионное обеспечение не предусмотрено. С этой картой аттестации ФИО1 (ФИО4) ознакомлена (л.д. 69-72).

Из протокола лабораторных испытаний от 13.07.2012г. филиала ФБУ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области в г. Кушва, г. Верхняя Тура, г. Качканар» следует, что в сталелитейном цехе на рабочем месте шихтовщика содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны превышает нормативную величину и соответствует классу 3.2 ( вредные условия труда) (л.д.73-75). 

В Карте оценки условий труда сталелитейного цеха плавильного участка, где находилось рабочее место кладовщика (2014г.) определен класс условий труда – 3.2, работники, занятые на рабочих местах в данном цехе, имеют право на досрочное назначение пенсии (л.д. 76-78).

При проведении оценки условий труда 04.08.2014г. рабочего места весовщика уровень вредного фактора определен как 3.1 (л.д.79-80). Протокол измерений (оценки) химических факторов рабочего места весовщика от 04.08.2014г. также указывает на уровень вредного фактора – 3.1 (л.д. 81-82). Аналогично по уровню шума (л.д.83).

Из справки АО Металлист, поступившей по запросу суда, № от 28.11.2023г. следует, что ФИО1 работала с 29.03.2000г. по 23.11.2012г. в должности кладовщика в сталелитейном цехе склад шихтовых материалов, в режиме полной рабочей недели с указанием количественных характеристик факторов производственной среды и трудового процесса. Других запрошенных судом документов, у работодателя не сохранились (л.д.25-33 Т.2).

Из справки работодателя об отработанном времени ФИО1 с 01.01.2000г. по 31.12.2012г. следует, что ею фактически отработано 10 лет 10 месяцев, расчет произведен на основании табелей учета рабочего времени в спорный период, с учетом производственного календаря 2000-2012г.г. (л.д.86-197).

В судебном заседании допрошены свидетели ФИО10 и ФИО11, пояснившие, что в различные периоды работали кладовщиками совместно с ФИО1, с 2013г. кладовщиков перевели в весовщики, эта должность предусмотрена Списком, фактически кладовщики выполняли работу весовщиков.

Истицей в судебное заседание представлены фотоматериалы с места работы в спорный период, которые согласуются с ее пояснениями о том, что фактически место работы кладовщика находилось в самом цехе, никаких отдельных помещений для выполнения своих трудовых функций не было, работы выполнялись в цехе, сидела между двух печей сталелитейного цеха, грузили ферросплавы. При ней осуществлялась плавка, выливалась в формы. Утверждения истца представителем работодателя в судебном заседании не оспаривались.

При рассмотрении данного дела спорным периодом является с 29.03.2000 по 23.11.2012г.г. 

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен:

постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца;

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", которым установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть решен вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям и профессиям, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж только при неправильном наименовании работодателем должности истца.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу о том, что с 29.03.2000 по 23.11.2012г. истица работала полный рабочий день и полную рабочую неделю, постоянно в действительности выполняла работу весовщика на шихтовом дворе сталелитейного цеха АО Металлист. Характеристика выполняемой ею работы полностью соответствует тарифно-квалификационной характеристике для профессии весовщик шихтового двора, предусмотренной Списком N 2 по коду профессии 2150100а-11422.

В качестве оснований выданной работодателем справки об отработанном истицей времени указаны и представлены выписки из лицевых счетов за спорный период, тарифно-квалификационные характеристики кладовщика и весовщика сталелитейного цеха, штатные расписания, лабораторные исследования зоны рабочего места весовщика в сталелитейном цехе.

Сам период работы истицы с 29.03.2000г. по 23.11.2012г. в АО Металлист сталелитейный цех ответчиком не был оспорен.

Между тем, суд отмечает, что ответчиком оспариваемое решение принято на основании имеющихся документов: трудовой книжки истицы и выписки из лицевого счета застрахованного лица, что лишило ответчика на досудебной стадии возможности оценки иных документов. При рассмотрении дела в суд представлены вышеуказанные документы, позволившие суду принять решение по делу.

Суд полагает на основании совокупности приставленных в материалы дела доказательств доказанным факт выполнения истицей в период с 29.03.2000г. по 23.11.2012г. работы, предусмотренной по своей характеристике должности весовщика сталелитейного цеха, что соответствует Списку N 2. Кадровыми подразделениями работодателя ненадлежащее исполнены обязанности по правильному указанию наименования должности работника, а также не сохранность документов не может служить единственным основанием для лишения права на пенсионное обеспечение без возможности установления необходимых юридически значимых обстоятельств в ходе судебного производства.

Отсутствие кода особых условий труда в выписке из индивидуального лицевого счета (

<

***> г.г.) само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, если имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, в такой ситуации отсутствие соответствующих сведений в выписке свидетельствует лишь о ненадлежащем выполнении работодателем возложенных на него нормами ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" обязанностей по предоставлению в пенсионный орган сведений, в том числе, о периодах деятельности работника, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Что касается доводов ответчика о неуплате страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации, то следует учесть, что отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный трудовой стаж.

В соответствии с положениями ст. ст. 88, 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг юриста 20 000 руб., понесенные истцом при рассмотрении данного дела. Предъявленная истцом сумма соответствует объему проделанной представителем работы, не является завышенной.

Согласно ч. 1, 2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Принимая во внимание включение в специальный стаж истца периода его работы с 29.03.2000 по 23.11.2012 (10 лет 10 месяцев), обращение ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 05.04.2023г., в связи с работой в тяжелых условиях труда, принятие решения об отказе в назначении пенсии 10.04.2023, достижение истцом права на досрочное пенсионное обеспечение на дату обращения с заявлением о назначении пенсии 27.04.2023г. (50 лет), суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца и назначения ей досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 

<

данные изъяты> удовлетворить.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области 

<

данные изъяты> обязанность включить в специальный стаж ФИО1 период работы в АО «Металлист» в должности кладовщика сталелитейного цеха, фактически выполняющей работу весовщика, с 29.03.2000г. по 23.11.2012г., и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 05.04.2023г.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области в пользу ФИО1 20 000 (двадцать тысяч) руб. – судебные расходы. 

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня изготовления его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Качканарский городской суд. 

Судья Качканарского городского суда Т.А. Кукорцева