Дело № 2-385/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

12 февраля 2019 года г. Бахчисарай

Бахчисарайский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Скисова А.Е., 

при секретаре Чолах Л.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда в г.Бахчисарай гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым о признании незаконным и отмене решения и об обязательстве совершить определенные действия,- 

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в Бахчисарайский районный суд Республики Крым с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым и просил признать незаконным и отменить решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ему в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № «О страховых пенсиях»; обязать включить в общий трудовой/страховой стаж, необходимый для назначения/установления страховой пенсии по старости периоды работы в колхозе «Кызыл-Юлдуз» в 

<

адрес> Узбекистана: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; и назначить/установить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с момента возникновения права) с учётом стажа работы в колхозе «Кызыл-Юлдуз» в 

<

адрес> Узбекистан за периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отражённые в трудовой книжке колхозника №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда России в Бахчисарайском районе Республики Крым о назначении страховой пенсии по старости, предоставил трудовую книжку колхозника, справку о стаже и другие документы, необходимые для назначения пенсии. В назначении пенсии истцу было отказано и вручено решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении мне страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Отказ в установлении страховой пенсии был мотивирован тем, что у истца отсутствует требуемая Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» величина ИПК и страховой стаж. Согласно решения об отказе в назначении пенсии исключены из общего страхового стажа следующие периоды работы по трудовой книжке колхозника №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так как печати, удостоверяющие запись об увольнении не прочитываются». Пенсионным фондом истцу было рекомендовано либо предоставить уточняющую справку за указанные периоды работы, либо обратиться в суд за защитой своих интересов. 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме, и просила суд их удовлетворить. 

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, по мотивам, изложенным в возражении, поскольку истцом не подтверждено наличие основания для назначения вышеуказанной пенсии, ввиду отсутствия на дату обращения за назначением пенсии необходимой продолжительности страхового стажа и величины ИПК.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав и оценив письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд пришел к выводу об удовлетворении исковых требований, исходя из следующего.

Судом установлено, что согласно решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики № от ДД.ММ.ГГГГ исключен из общего страхового стажа ФИО1 периоды работы по трудовой книжке колхозника № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «так как печати, удостоверяющие запись об увольнении не прочитываются» (л.д.7).

Согласно трудовой книжки истца №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, оригинал которой был исследован в судебном заседании, заявитель работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозах 

<

данные изъяты>» и 

<

данные изъяты>», 

<

адрес>, 

<

адрес> (л.д. 9-11).

Данная трудовая книжка нотариусом переведена на русский язык, в том числе и круглые печати, удостоверяющие сведения о работе.

После обращения в суд, истцу была назначена пенсия с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Таким образом, законодатель дает право работнику помимо основного документа, подтверждающего его трудовой стаж, подтверждать иными доказательствами свою трудовую и общественно полезную деятельность. 

В соответствии с п. 11 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС «О трудовых книжках» от 06.09.1973 № 656 трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от октября 2014 г. № 1015. 

Согласно п. 18 указанного Постановления ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Так, факт принятия истца на работу с 

<

данные изъяты>» и «

<

данные изъяты>», 

<

адрес>, 

<

адрес>, подтверждается самой трудовой книжкой с указанием дат и номеров приказов, а также переводом с узбекского языка на русский (л.д.12-16), архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленной архивом 

<

адрес>. 

Записи в трудовой книжке колхозника истца последовательны, все печати имеются. 

Судом установлено, что в трудовой книжке истца указаны даты приема и увольнения работника, имеются ссылки на номера и даты приказов необходимые печати, справка подтверждающая спорный стаж работы, в связи с чем, отсутствуют препятствия в реализации права истца на назначение трудовой пенсии в установленном законом порядке.

В соответствии с п. 1,2,3 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, страховая пенсия истцу должна быть назначена не с ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ с даты возникновения права на указанную пенсию.

Поэтому, учитывая изложенное, суд считает, что нарушенное по вине ответчика право истца подлежит восстановлению, а заявленные требования, удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ. 

Таким образом, с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 258 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости в отношении ФИО1.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в общий страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозах «

<

данные изъяты>», 

<

адрес>, Узбекистан.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, страховую пенсию по старости, согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ. 

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Бахчисарайском районе Республики Крым в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в размере 

<

данные изъяты>) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Крым через Бахчисарайский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 18.02.2019 года.

Судья: