Дело № 2-100/2018

Мотивированное 

решение

 изготовлено 11.02.2018г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.02.2018г. город Реж

Режевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Старковой Е.Н., при секретаре Барановой Т.И., с участием истца ФИО2, представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда России в городе Реже ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Реже Свердловской области о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда России в городе Реже о включении в стаж периодов работы, назначении, указав в обоснование исковых требований следующее. 01 декабря 2017 года истец обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в г. Реже Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пении на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет в городах, независимо от возраста. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком было вынесено решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по указанному основанию, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности 30 лет. К зачету на основании Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 №781 принят стаж работы истца в количестве 19 лет 05 месяцев 08 дней. Ответчик не включил в специальный стаж периоды работы: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в Муниципальном предприятии «Стоматологическая поликлиника» в должности зубного врача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в должности зубного врача в Режевском Химическом заводе ЖКО и участке здоровья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ, в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Ответчиком не включены указанные периоды работы, в связи с тем, что данные учреждения не являются учреждением здравоохранения и не поименованы в Списке, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, а равно как в Списке,- утвержденным Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 №464; период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод здравпункт с 01.01.1994 по 08.08.1995 (01.07.08.), на том основании, что предприятие ликвидировано и не имеется возможности документально подтвердить, что здравпункт являлся структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения.

Истец полагает решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ не верным, поскольку в каждый из указанных периодов работы, исключенных ответчиком из специального стажа, истец осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения именно в учреждениях здравоохранения, характер ее работы в должности зубного врача на протяжении всей трудовой деятельности был неизменным. Нет вины истца в том, что наименования не соответствовали Списку и Правилам, что документов, подтверждающих, не сохранилось. 

Истец просит обязать ГУ - УПФР в городе Реже Свердловской области отменить решение № об отказе в назначении досрочной страховой пенсии от 19.12.2017г. в части и включить в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, следующие периоды:

- периоды нахождения на курсах повышения квалификации (00.03.23) с-ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в Муниципальном предприятии «Стоматологическая поликлиника» в должности зубного врача (ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- период работы в должности зубного врача в Режевском Химическом заводе ЖКО и участке здоровья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ. в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ);

- период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.09.00);

- период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод здравпункт с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.)

Обязать УПФР в городе Реже Свердловской области признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости на основании пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», назначить мне пенсию с даты подачи заявления - с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала, пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в пенсионный фонде заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, на момент обращения ее стаж составлял 30 лет 1 месяц 23 дня. Решением ПФ РФ ей было отказано в назначении пенсии, не были включены в стаж работы 19 лет 5 месяцев 8 дней, периоды, указанные в исковом заявлении. В период работы в Муниципальном предприятии «Стоматологическая поликлиника» истец осуществляла лечебную деятельность по своей основной профессии в должности зубного врача полный рабочий день. Впоследствии поликлиника являлась учреждением здравоохранения. В каждый из указанных в исковом заявлении периодов работы истец осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения именно в учреждениях здравоохранения, характер ее работы в должности зубного врача на протяжении всей трудовой деятельности был неизменным. Курсы повышения квалификации проходили в Челябинске и в Екатеринбурге, повышение квалификации – это обязанность истца, направляли на курсы повышения квалификации по приказу работодателя, в эти периоды за ней сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата. В период работы в здравпункте Химического завода истец работала полный рабочий день зубным врачом, по 6 часов 36 минут в день. Она работала зубным врачом полный рабочий день. Предприятие все время переименовывали, истец все время работала на одном месте зубным врачом.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда России в городе Реже ФИО1 исковые требования не признала, пояснила, что ФИО2 было отказано в назначении пенсии за недостаточностью стажа. На момент подачи заявления о назначении досрочной трудовой пенсии по старости стаж принятый к зачету составил 19 лет 5 месяцев 8 дней. В соответствии с п. 20 ч. 1 чт. 30 Закона № 400-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья не менее 30 лет в городах независимо от возраста. В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не включены периоды работы нахождение в командировке. В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ № 516 в стаж работы включаются периоды работы которая выполняется постоянно в течение полного рабочего дня осуществляющим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Данный Список является исчерпывающим, время нахождения в командировках не поименовано, таким образом, не подлежит включению в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии. Кроме того, в соответствии с Постановлением Правительства РФ № обязательное повышение квалификации специалистов, осуществляющих медицинскую деятельность, один раз в пять лет, а здесь намного чаще. Не включили период работы в должности зубного врача в МП «Стоматологическая поликлиника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, предусмотрена работа в учреждениях здравоохранения и установлен исчерпывающий список учреждений здравоохранения МП «Стоматологическая поликлиника» не поименовано. За периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы. Список является исчерпывающим, время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не поименовано, таким образом, не подлежат данные периоды включению в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача на Режевском химическом заводе ЖКО и участок здоровья в том числе: отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Предусмотрено включение в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком только до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона № 3543-1. Поэтому отпуск по уходу за ребенком, предоставленный с ДД.ММ.ГГГГ и позднее, в стаж на соответствующих видах работ не включается. Что касается периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АОЗТ «Химический завод здравпункт», то документального подтверждения того, что здравпункт является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения не предоставлено. Истец просит назначить пенсию с момента подачи заявления, но право у ФИО2 возникает лишь при удовлетворении ее исковых требований. 

Свидетель ФИО пояснила, что работает зубным врачом в Стоматологической поликлинике. С ФИО2 вместе работает с 2007 года. На курсы повышения квалификации истца направлял работодатель, был приказ, сохранялось место работы, заработная плата, этим она подтверждала свою квалификацию. Время работы в день 6 часов. Истец ФИО2 зубной врач, хороший специалист, выполняет свои обязанности добросовестно.

Свидетель ФИО пояснила, что знакома с ФИО2, работали вместе в здравпункте химического завода. Свидетель работала санитаркой с 1989 или с 1991 года, истец работала зубным врачом, лечила зубы и удаляла. 

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Рассматривая требования истца о включении в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации (00.03.23) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, при направлении работодателем работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется в соответствии с трудовым законодательство место работы (должность) и заработная плата и соответственно за этот период уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом указывает, что для медицинских работников периодическое повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, как период работы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в том же порядке, что и основная работа в этот период. В связи с вышеизложенным суд принимает решение о необходимости включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, спорных периодов нахождения ФИО2 на курсах повышения квалификации.

Рассматривая требования истца о включении в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы в должности зубного врача в Режевском Химическом заводе ЖКО и участке здоровья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.09.00), период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод здравпункт с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) суд приходит к следующему.

Разрешая вышеуказанные требования истицы о включении в специальный стаж периода ее работы в должности зубного врача в Режевском Химическом заводе ЖКО и участке здоровья с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод ЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00.09.00), период работы в качестве зубного врача в АОЗТ Химический завод здравпункт с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) суд исходит из того, что в соответствии Постановлением КС РФ N 2-П от ДД.ММ.ГГГГ истцу принадлежит право для исчисления льготного стажа применять законодательство, действовавшее в спорный период работы. В указанный период действовал Закон РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", в соответствии со ст. 83 которого, Постановлением Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР". Списком (N 464 от ДД.ММ.ГГГГ) установлено право на досрочную пенсию в связи с медицинской деятельностью врачей лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений, в том числе занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью (не указана организационно-правовая форма учреждений).

Пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464 установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций) всех форм собственности.

Из анализа приведенных норм следует, что период работы истца в вышеуказанных организациях в должности зубного врача может быть зачтен в специальный стаж.

Факт лечебной работы истца в должности зубного врача ответчиком не оспаривался.

В соответствии с действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ законодательством, организационно-правовая форма учреждения не являлась юридически значимой при решении вопроса о назначении медицинским работникам пенсии за выслугу лет, поскольку определяющее значение для разрешения пенсионного вопроса имеет характер осуществляемой истцом деятельности и профиль деятельности.

Поскольку истец занималась лечебной работой, суд включает вышеуказанный период работы истца в специальный стаж. 

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В Информационном письме Министерства труда и социального развития РФ N 7392-юл и Пенсионного фонда РФ N ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 г. разъяснено, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно совместного Постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7). В связи с вышеизложенным периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в отпуске без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) подлежат включению в специальный стаж истца. 

Рассматривая требования истца о включении в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы в Муниципальном предприятии «Стоматологическая поликлиника» в должности зубного врача (ДД.ММ.ГГГГ) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд приходит к выводу о включении данного периода в специальный стаж поскольку из справки ГАУЗСО «Режевская стоматологическая поликлиника» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работала в Муниципальном предприятии «Стоматологическая поликлиника» в должности зубного врача, выполняла свои профессиональные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Право у ФИО2 на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникло с ДД.ММ.ГГГГ 

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Реже Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в городе Реже Свердловской области включить в специальный стаж истца курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача Муниципального предприятия «Стоматологическая поликлиника», за исключением дней без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача Режевской химический завод ЖКО и участок здоровья, в том числе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; отпуск по уходу ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача АОЗТ Химический завод ЖКО;

период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности зубного врача АОЗТ Химический завод здравпункт. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда России в городе Реже Свердловской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию, выплату которой производить с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Апелляционная жалоба не может содержать требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанной жалобе, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции. 

Судья Е.Н. Старкова

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>