РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

7 мая 2019 года г. Калачинск

Калачинский городской суд Омской области в составе председательствующего судьи Ивановой Е.В., при секретаре Саволайнен Л.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-179/2019 по исковому заявлению ФИО1 ФИО10 к ГУ УПФР в Калачинском районе Омской области (межрайонное), ООО «УралСпецТранс» о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж, суд

У С Т А Н О В И Л:

В Калачинский городской суд обратился с вышеназванным исковым заявлением ФИО2, в котором указал, что решением ГУ УПФР в Калачинском районе Омской области (межрайонное) № 855010/18 от 14.02.2019 в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано, не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 01.01.2018 года по 15.10.2018 года в качестве машиниста экскаватора 6 разряда транспортного участка ООО «УралСпецТранс», считал отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды с 01.01.2018 года по 15.10.2018 года работал в ООО «УралСпецТранс» в качестве машиниста экскаватора 6 разряда транспортного участка, был официально трудоустроен, что подтверждается записями в трудовой книжке № 3 от 15.15.06.2016г. и № 4 от 15.10.2018, справкой, уточняющей стаж работы дающий право на досрочную страховую пенсию по старости без номера от 16.10.2018, расчетными листами за периоды с 01.01.2018 по 31.08.2018, просил признать решение ГУ УПФР в Калачинском районе Омской области (межрайонное) № 855010/18 от 14.02.2019 об отказе в установлении пенсии незаконным, включить периоды работы с 01.01.2018 года по 15.10.2018 года качестве машиниста экскаватора 6 разряда транспортного участка ООО «УралСпецТранс» в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Определением от 19.04.2019 года ООО «УралСпецТранс» привлечено в качестве соответчика.

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные изложенным в иске, дополнительно пояснил, что в спорный период работал в ООО «УралСпецТранс» машинистом экскаватора, затем уволился и устроился 16.10.2018 года в ООО «Промысловик», работал вахтовым методом, с учетом этого периода у него возникло право на льготную пенсию, так как работал в районах Крайнего Севера, зарплата была официальная, обращался в прокуратуру г. Кургана по поводу невыплаты зарплаты, просил назначить ему пенсию с момента подачи заявления.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Калачинском районе Омской области (межрайонное) ФИО3, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указав, что 17.12.2018 года ФИО2 обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, по представленным документам продолжительность страхового стажа составила 27 лет 5 месяцев 24 дня, стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 9 лет 2 месяца 7 дней, в районах Крайнего Севера (для определения права) 6 лет 10 месяцев 20 дней, не включены в стаж работы в районах Крайнего Севера, а также в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы: с 16.04.2009г. по 22.04.2009г., с 16.07.2009г. по 20.07.2009г., с 26.02.2014г. по 14.03.2014г., в которых работодателями не подтверждается факт работы в условиях труда, предусмотренных пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», заявленный истцом период с 01.01.2018 г. по 15.10.2018 г. отсутствует в выписке из лицевого счета, в УПФР в г.Кургане Курганской области запрошены сведения о стаже работы в ООО «УралСпецТранс» за указанный период, согласно ответов от 07.02.2019г. и от 12.02.2019г. индивидуальные сведения на ФИО2 за период с 01.01.2018г. по 15.10.2018г. не занесены на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, страхователю неоднократно направлялись запросы о предоставлении сведений, ответы на запросы не поступало, решением УПФР от 14.02.2019г. истцу отказано в назначении в пенсии в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как продолжительность страхового стажа в районах Крайнего Севера составляет менее требуемых 10 лет при возрасте 59 лет, просил в удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать полностью.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы, суд приходит к нижеследующему.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. 

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ, федеральный законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий. При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции Российской Федерации и высшей юридической силы ее принципов и норм.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 17.12.2018 года истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от 14.02.2019 года № 855010/18 в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого законом стажа.

При оценке права истца установлено наличие страхового стажа 27 лет 05 месяцев 24 дня, стаж работы в МКС 09 лет 02 месяца 07 дней, РКС (для определения права) 6 лет 10 месяцев 20 дней, в специальный стаж не включены периоды работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 6 ч.1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: Согласно Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.20 14г. № 1015 периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе персонифицированного учета подтверждаются выпиской из ИЛС. Дата регистрации в системе персонифицированного учета ФИО2 в качестве застрахованного лица 01.12.2000 г. В связи с этим из подсчета стажа исключены периоды в которых не отражен факт работы в условиях труда предусмотренных п.6 ч.1 ст.32 с 16.04.2009г. по 22.04.2009 г., с 16.07.2009г. по 20.07.2009г., с 26.02.2014 г. по 14.03.2014 г. (л.д.6-7).

Обращаясь в суд с иском истец ФИО2 основывал свои требования на доказанности выполнения в оспариваемые периоды работы по профессии машиниста экскаватора в районах Крайнего Севера, а также в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу, установленному ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, в редакции действующей на момент оценки права истца, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьями 30-32 Федерального закона № 400-ФЗ.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 указанного Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подпунктом 22 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 2812. 2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03. 2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО4 был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 01.12.2000 года, спорный период его трудовой деятельности имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении ФИО4 за спорный период работодателем в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ не представлены (л.д.65-67_.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО4 с 01.09.1976 года по 12.07.1977 год обучался в ТУ № 3 г. Фрунзе, 19.07.1977 года принят в цех завода им. Ленина слесарем сборщиком 2 разряда, с 10.11.1977 года по 13.11.1979 год служба Советской Армии, 20.12.1979 года зачислен трактористом 4 разряда и направлен в учебный комбинат на курсы экскаваторщиков, 07.09.1981 года переведен электриком-аккумуляторщиком, 15.09.1982 года назначен на должность инструктора по вождению трактора в Нижнее-Серафимовскую среднюю школу, 15.09.1982 года назначен на должность мастера производственного обучения работе на сельскохозяйственных машинах, 20.03.1985 года принят помощником машиниста экскаватора в Управление механизации Навоийское Управление Строительства, 22.04.1985 года переведен машинистом экскаватора 6 разряда, 05.11.1985 года принят машинистом экскаватора 6 разряда Фрунзенское СМУ, 15.01.1991 года принят машинистом экскаватора 5 разряда УММ треста «Чуйпромстрой», 26.02.1991 года переведен машинситом экскаватора 6 разряда, 04.09.1992 года принят в цех растениеводства трактористом Калачинского совхоза, 20.10.2008 года принят машинистом экскаватора «Хитачи» 6 разряда по вахтовому методу ЗАО «Комплекс» Ханты-Мансийского автономного округа-Югра, 15.04.2014 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 29.04.2014 года принят в транспортный участок на должность машиниста экскаватора 6 разряда в ООО «Нефтегазтрансстрой» Ханты-Мансийского автономного округа-Югра, 14.06.2016 года трудовой договор прекращен в связи с переводом работника с 15.06.2016 года машинистом экскаватора 6 разряда в транспортный участок в ООО «УралСпецТранс» в местности приравненной к Районам Крайнего Севера, 15.10.2018 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника, 16.10.2018 года принят в подразделение транспортного участка машинистом экскаватора 6 разряда ООО «Промысловик» Ханты-Мансийского автономного округа-Югра, 31.12.2018 года уволен в связи с истечением срока трудового договора (л.д.13-19).

Из сведений ЕГРЮЛ следует, что ООО «УралСпецТранс», зарегистрировано в качестве юридического лица 1.11.2010, с местом нахождения 

<

...> (л.д.28-31). 

Согласно справки уточняющей стаж работы, выданной 16.10.2018 года ООО «УралСпецТранс» за подписью начальника отдела кадров ФИО5, ФИО2 работал полный рабочий день в ООО «УралСпецТранс», расположенном в г. Нефтеюганске Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в профессии машинист экскаватора 6 разряда, транспортного участка с 15 июня 2016 года по настоящее время. Размер начислявшегося к заработной плате работника районный коэффициент- 1,7. В соответствии с совместным информационным письмом Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруд и соцразвития РФ, № 1199-16 от 09.06.2003 года. Департамента доходом населения и уровня жизни Минтруда и соцразвития № 670-9 от 19.05.2003 года и Департамента организации назначения и выплаты пенсии Исполнительной дирекции ПФ РФ № 25-23/5995 от 09.06.2003 года на территории г. Нефтеюганска установлен районный коэффициент к заработной плате работников непроизводственных отраслей в размере 1,5. Отработана норма продолжительности рабочих часов, установленные статьей 91 ТК РФ. Работа в указанных районах дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подпункту 6 пункта 1 ст. 32 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» за исключением периодов: отпуска без сохранения заработной платы - нет, период нахождения в учебном отпуске - нет, работа с сокращенным (неполным) рабочим днем - нет, совмещение профессий по должности -нет, периоды простоя – нет (л.д.8).

Суд относится критически к справке, уточняющей стаж работы от 16.10.2018 года, удостоверенной подписью начальника отдела кадров ФИО5 и печатью отдела кадров ООО «УралСпецТранс».

Так, несмотря на то, что форма справки законодательно не установлена, но она должна быть удостоверена подписью уполномоченного должностного лица и печатью органа, ее выдавшего.

В силу пункта 3 ст.53 ГК РФ выступать в интересах юридического лица вправе лицо, которое в силу закона, иного правового акта или учредительного документа юридического лица уполномочено выступать от его имени.

Однако, к справке от 16.10.2018 не приложено документов. Подтверждающих право начальника отдела кадров ФИО5 выступать в интересах ООО «УралСпецТранс». 

Кроме того, в данном случае установлено, что спорный период имел место после регистрации истца в системе государственного пенсионного страхования.

Следовательно, трудовая книжка и уточняющая справка не являются надлежащими документами, подтверждающими льготный характер работы истца.

На основании справки ГУ ОПФ РФ по Курганской области № 10-3954 от 16.04.2019 года, сведения по форме СЗВ-СТАЖ ООО «УралСпецТранс» за 2018 год в отношении ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения не предоставлялось, проверок по поводу не представления сведений не проводилось, меры к обязанию представить сведения не предпринимались (л.д.63).

Согласно справки Инспекции Федеральной налоговой службы России по Курганской области № 15-20/27666ДСП от 17.04.2019 года сумма начисленных страховых взносов ООО «УралСпецТранс», ИНН/КПП 4501163010/4501010010 в отношении ФИО2, ИНН 

<

***> за 1, 2, 3 квартал 2018 года составила 49290.47 рублей (л.д.59).

Из справки Управления ФНС по Курганской области № 14-13/02/07459 от 26.04.2019 следует, что сумма уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФ РФ на выплату страховой пенсии за 2018 год ООО «Уралспецтранс» соответствует сумме начисленных страховых взносов за 1 квартал 2018, за 2 и 3 кварталы 2018 имеется задолженность по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование (л.д.61-62).

При указанных обстоятельствах, с учетом требований вышеприведенного законодательства, предъявляемым к подтверждению характера и условий работы в рассматриваемые периоды, исключение из подсчета специального стажа ФИО2 периода работы с 01.01.2018 г. по 15.10.2018 г. в районах Крайнего Севера, а также в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в котором работодателем не подтверждается факт работы в условиях труда, предусмотренных пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основано на законе, в связи с чем, указанный период обоснованно исключен из специального стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно.

На незаконность исключения иных периодов истец не ссылался, в связи с чем предметом рассмотрения решение ответчика в указанной части не являлось. 

Учитывая, что у ФИО2 имеется страховой стаж 27 лет 05 месяцев 24 дня, стаж работы в МКС 09 лет 02 месяца 07 дней, РКС (для определения права) 6 лет 10 месяцев 20 дней при необходимом стаже в районах Крайнего Севера 10 лет с учетом возраста 59 лет, оснований для назначения ему пенсии досрочно не усматривается.

На основании вышеуказанного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ФИО11 к ГУ УПФР в Калачинском районе Омской области (межрайонное), ООО «УралСпецТранс» о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд через Калачинский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Е.В.Иванова.

Мотивированное решение изготовлено 12.05.2019 года.