Дело № 2-246/17

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июля 2017 г. гор. Тетюши

Тетюшский районный суд Республики Татарстан в составе: 

председательствующего судьи Борисова С.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – ГУ - УПФР в Тетюшском районе Республики Татарстан ФИО2,

при секретаре судебного заседания Галеевой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тетюшском районе Республики Татарстан о назначении досрочной пенсии, суд 

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - УПФР в Тетюшском районе Республики Татарстан о назначении досрочной пенсии в котором указал, что 5 мая 2017 г. он подал заявление ответчику об установлении ему досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Решением УПФР от 19 мая 2017 г. в назначении ему досрочной пенсии отказано. В его специальный стаж не включен период его работы с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» в должности газоэлектросварщика, с 3 сентября 1997 года по 3 августа 2004 года в ООО «Волгоградтракторсервис» в должности сварщика. Он считает отказ неправомерным. Просит суд решение УПФР отменить и возложить на ответчика обязанность засчитать эти периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2, а также возложить на ответчика обязанность назначить пенсию с момента обращения в УПФР.

Истец ФИО3 в судебном заседании свои исковые требования поддержал, показал, что он, получив на производстве профессию газоэлектросварщика, с 30 октября 1989 г. работал в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» в должности газоэлектросварщика-водителя 3 разряда. Основной его работой являлась ручная сварка и резка металла на объектах сельскохозяйственных предприятий Тетюшского района. За ним была закреплена автомашина ГАЗ-52, на которой он доставлял оборудование и бригаду слесарей к месту работы. С 3 июля 1990 года он был лишён права на управления автомобилем, до 23 октября 1990 года был переведен на должность газоэлектросварщика, выполнял ту же работу, но автомобилем не управлял. Этот период включен ответчиком в его специальный стаж. После окончания срока лишения за ним вновь закрепили автомобиль ГАЗ-66, он продолжал доставлять оборудование и бригаду к месту производства сварочных работ, в течении полного рабочего дня производил сварку и резку металла. 3 сентября 1997 года перевелся на должность сварщика-водителя в ООО «Волгоградтракторсервис». Сварочные работы производил на базе, реставрировал тракторные каретки, по колхозам не ездил. При отсутствии сварочных работ выполнял обязанности водителя. Ответчик необоснованно не включил периоды в его специальный стаж. Он имеет право на пенсию. Просил его иск удовлетворить. Расходы по оплате государственной пошлины взыскивать не желает.

Представитель ответчика ФИО2 требования истца не признала и пояснила, что истец обратился за пенсией 5 мая 2017 года. Его специальный стаж на день обращения, с учетом предоставления работодателем дополнительных сведений, составляет 1 год 1 месяц. Работа в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» и ООО «Волгоградтракторсервис» предусматривала совмещение профессий, полная занятость в тяжелых условиях не подтверждается. Сведения с 1 января 1998 года по 3 августа 2004 года поданы работодателем без кода особых условий труда. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 12 ГК РФ, право выбора формы защиты своих прав принадлежит лицу, осуществляющему защиту прав.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015, с изм. от 23.05.2016) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ).

Закон N 400-ФЗ различает два вида трудового стажа, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение: это страховой стаж (статьи 3, 8) и стаж на соответствующих видах работ, дающий определенным категориям граждан право на страховую пенсию по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений), трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержаться и в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", действующего в настоящее время. Частью 2 этой же статьи Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 1 января 2015 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 N 8-П и Определении от 05.11.2002 N 320-О, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 537 от 18.07.2002 (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991.

Так, до 01 января 1992 года право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, разделом 32 "Общие профессии", имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки.

В последующем Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.08.1991 N 10, были предусмотрены профессии: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности; электросварщики, на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества, не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; сварщики ручной сварки. При этом указанные профессии засчитываются в стаж, если не менее 80% рабочего времени приходится на занятость в этих должностях. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. (Разъяснение Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5).

Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 были утверждены "Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", согласно которым основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, является трудовая книжка. После регистрации гражданина в качестве застрахованного - сведения на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, ФИО1 5 мая 2017 г. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с работой в тяжелых условиях.

Решением УПФР от 19 мая 2017 г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по ст. 27 ч.1 п.2 ФЗ N 173-ФЗ в связи с отсутствием установленной законом необходимой продолжительности специального стажа, которую ответчик посчитал установленной по состоянию на 31 декабря 2016 года – 7 месяцев 29 дней, с учетом представленных работодателем дополнительных сведений по состоянию на 5 мая 2017 года 1 год 1 месяц.

В специальный стаж ФИО1 УПФР не включило следующие периоды:

- период его работы с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» в должности газоэлектросварщика – шофера 3 разряда, с 3 сентября 1997 года по 3 августа 2004 года в ООО «Волгоградтракторсервис» в должности сварщика-водителя.

Период работы ФИО1 с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» в должности газоэлектросварщика – шофера 3 разряда ответчиком не был включен в специальный стаж в связи с тем, что в эти периоды ФИО1 совмещал профессию водителя, поэтому ответчик пришел к выводу, что выполняемая им работа, предусмотренная Списком N 2, занимала менее 80% рабочего времени. 

Как установлено судом и следует из материалов дела в оспариваемый истцом период он работал на одном месте, выполнял одну и ту же работу по ручной сварке трубопроводов и других изделий из различных металлов. Характер работы не менялся. Истец работал в течение полного рабочего дня. Период работы истца на том же самом рабочем месте в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» УПФР засчитало истцу в льготный стаж - с 2 июля 1990 г. по 22 октября 1990 г., а другие периоды УПФР не засчитало истцу в льготный стаж.

УПФР ссылается на то, что предприятие Тетюшское районное объединение «Сельхозтехника» ликвидировано, а согласно архивным справкам должность ФИО1 с 1989 г. по 1997 г. в приказах об отпусках, лицевых счетах на выдачу заработной платы поименована как «шофер газосварщик», «сварщик шофер», «газоэлектросварщик шофер», «сварщик водитель». Поэтому УПФР усмотрела факт его работы менее 80% рабочего времени и совмещение работы водителя.

Между тем, следует отметить, что проверку пенсионных прав ФИО1 УПФР проводила после ликвидации Тетюшского районного объединения «Сельхозтехника» и при фактическом нахождении документов предприятия в архиве района.

В архиве Тетюшского района обнаружены документы по этому предприятию, но документы не полные, в них по заявителю скудные и противоречивые сведения. 

Совмещение работы газоэлектросварщика и водителя истец не оспаривает. Он поясняет, что в период работы в должности газоэлектросварщика – шофера 3 разряда в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» он в течение полного рабочего дня производил сварку и резку металла вручную при помощи газового сварочного аппарата или электродуговой сварки. Газоэлектросварщиком - шофером в трудовой книжке он записан потому, что все работы по ручной газоэлектросварке он производил на объектах колхозов и совхозов Тетюшского района. В райсельхозтехнике имелся грузовой автомобиль ГАЗ–52, ГАЗ-66 у которых в кузове с фургоном находилось соответствующее сварочное оборудование. Он, управляя данным автомобилем, с бригадой слесарей приезжал в колхоз на ферму, где разгружали сварочное оборудование и приступали к работе. Сам истец производил исключительно сварочные работу. По окончании работы все инструменты, материалы и оборудование грузили в автомобиль и убывали на базу в райсельхозтехнику.

Согласно части 3 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Судом установлено, что в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» в период 1989 г. - 1997 г. не имелось автоматического сварочного оборудования. Все работы, связанные со сварочными работами, производились работниками вручную на сварочных трансформаторах ТД-500, генераторах ацетиленовых АСП-1,25-7, генераторах сварочных СО-300-592, сварочных выпрямителях. 

Водителя или шофера 3 разряда не существует, им присваиваются классы с 1 по 3. Газоэлектросварщикам же в соответствии с их квалификацией присваиваются разряды с 1 по 6. Запись в трудовой книжке ФИО1 «газоэлектросварщик – шофер 3 разряда» свидетельствует о том, что его основная деятельность - сварочные работы. Кроме того, в той специфике, что имелась в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника», сварщика с его оборудованием необходимо было доставить к месту проведения работ, то есть выполнить подготовительные действия непосредственно предшествующие сварочным работам. Как правило, это доставка сварщика и слесарей на фермы колхозов и совхозов Тетюшского района. При этом не имеет значения, кто доставлял ФИО1 к месту сварочных работ – посторонний водитель или он сам ехал за рулем автомобиля. Поскольку автомобиль ГАЗ с кузовом и с фургоном, в которой находилось сварочное оборудование, материалы и инструменты, состояли на балансе Тетюшского районного объединения «Сельхозтехника», без путевого листа он не имел право выехать за пределы территории данной организации, на его эксплуатацию необходимо было списывать ГСМ, и он должен быть закреплен за определенным работником, поэтому в трудовой книжке и приказах ФИО1 указан как газоэлектросварщик – шофер 3 разряда.

При трудоустройстве на работу Тетюшское районное объединение «Сельхозтехника» истец без отрыва от производства получил профессию газоэлектросварщика 3 разряда, 30 октября 1989 года был допущен к самостоятельной работе, он рассчитывал на назначение пенсии раньше установленного срока. 

В соответствии с Указанием Министерства социального обеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года N 1-57-У право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Таким образом, условие о необходимости подтверждения полной занятости на выполнении работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени) впервые было введено при применении Списков N 1 и N 2 1991 года, тогда как период работы с 30 октября 1989 г. по 01.01.1992 г. в качестве газоэлектросварщика 3-го разряда в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» подпадает под правовое регулирование Списка N 2 1956 года, поэтому за этот период подтверждения постоянной занятости истца на выполнении работ, предусмотренных Списками, не требуется.

Ранее действовавшим пунктом 2 Списка производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, действовавшим до01.01.1992, правом на льготное исчисление специального стажа пользовались в соответствии с разделом 32 - "Электросварщики и их подручные", "Газорезчики и их подручные", "Газосварщики и их подручные".

Должности газосварщика и электросварщика включены в Список N2 1956 г. без уточнения условий труда, в связи с чем, характер работы истца не является существенным для рассмотрения вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии в период работы до 01.01.1992 г.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" и в п. 6 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.

Если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая прямо предусмотрена Списками N 1, 2, то эта запись может служить подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию.

Суд считает, что поскольку факт полной занятости истца в спорные периоды (не менее 80%) в особых условиях труда подтверждается также записями в трудовой книжке, которые не содержат данных о приеме истца на работу на неполный рабочий день. При этом, пенсионным органом не представлено документов, которые содержат сведения о работе истца по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе. Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы в спорный период, ответчиком также не представлено.

В соответствии со статьей 56 ГПК РФ ответчиком достаточных доказательств в подтверждение своих возражений в ходе судебного разбирательства в суде не представлено.

Следует отменить, что в соответствии с Письмом Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2 1956 г. и 1991 г. а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Доводы представителя УПФР относительно невозможности включения в специальный стаж периода работы истца с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника», когда имело совмещение профессий газоэлектросварщика и водителя, основаны на неправильном толковании норм материального права.

Так, пунктом 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27.12.1983 N 308/25-67 "О дополнении разъяснения Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 2 апреля 1976 г. N 5/8" устанавливалось, что за рабочими и инженерно-техническими работниками, пользовавшимися правом на льготное пенсионное обеспечение, объем работы, которых увеличивается в связи с совмещением профессий (должностей) и расширением зон обслуживания, сохраняется право на льготное пенсионное обеспечение на весь период, в течение которого им производится доплата или выплачиваются повышенные оклады за выполнение работ по совмещаемым профессиям (должностям) или расширение зон обслуживания.

В ходе судебного разбирательства из пояснений истца и вступившего в законную силу решения суда по аналогичному иску ФИО4 следует, что в спорный период ФИО1 действительно работал в качестве газоэлектросварщика в течение полного рабочего дня, а по совместительству исполнял обязанности шофера, водителя спецавтомашины, оборудованной газоэлектросварочными агрегатами для проведения выездных сварочных работ. На других работах по перевозке пассажиров или грузов, кроме как по перевозке сварочного агрегата на указанной автомашине в указанный период, истец не работал.

Таким образом, суд установил, что работа истца в качестве газоэлектросварщика в спорный период носила разъездной характер, в связи с чем он и совмещал работу шофера, водителя спецавтомашины, оборудованной газоэлектросварочными агрегатами для проведения выездных сварочных работ, при этом, другой работы в качестве шофера истец не выполнял.

Разрешая спор по существу, суд исходит из того, что согласно Разъяснению Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5, в указанное истцом время (не менее 80% рабочего времени) включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. У работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Поскольку на других работах по перевозке пассажиров или грузов, кроме как по перевозке сварочного агрегата на автомашине в указанный период, истец не работал, периоды работы истца с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника» подлежит включению в его специальный стаж.

Доводы представителя ответчика о том, что истцом не предоставлено документального подтверждения о характере работы и постоянной занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня на выводы суда не влияют, поскольку опровергается материалами дела и представленными доказательствами, оцененными судом объективно и с учетом требований закона.

Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Отсутствие необходимых документов в архиве не по вине работника, не может служить основанием для отказа включения спорного периода работы в льготный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.

В трудовой книжке истца имеется запись о том, что приказом от 23 сентября 1997 года ФИО1 переведен на должность сварщика-водителя ООО «Волгоградтракторсервис». При этом, как указывает сам истец, он был занят на реставрации деталей тракторов при помощи электросварки, при отсутствии работы выполнял обязанности водителя. Сварочные работы он производил по месту нахождения организации. Его работа водителем не была связана с доставкой сварочного оборудования к месту производства работ. Сведения персонифицированного учета за период с 1 января 1998 года по 3 августа 2004 года поданы работодателем без кода особых условий труда. Несмотря на то, что ООО «Волгоградтракторсервис» до настоящего времени существует, работодатель корректирующие сведения в УПФР не представил. Полная занятость ФИО1 в должности сварщика в этот период не подтверждается. Период работы ФИО1 в должности сварщика-водителя ООО «Волгоградтракторсервис» с 3 сентября 1997 года по 3 августа 2004 года включению в специальный стаж ФИО1 не подлежит. 

На момент обращения истца в УПФР за назначением досрочной страховой пенсии 5 мая 2017 г. с учетом спорных периодов с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года, подлежащего включению в льготный стаж, истец не имел необходимый стаж в тяжелых условиях труда по списку №2 в 12 лет 6 месяцев, вследствие чего отказ ответчика в назначении ему досрочной страховой пенсии по достижению 55-летнего возраста суд признает обоснованным. Поэтому иск ФИО1 следует частично удовлетворить.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, 

р е ш и л:

иск ФИО1 удовлетворить частично. 

Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Тетюшском районе Республики Татарстан №443812/17 от 19 мая 2017 г. об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии изменить.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тетюшском районе Республики Татарстан обязанность засчитать ФИО1 в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в тяжелых условиях труда по списку №2 период работы в должности газоэлектросварщика – водителя 3 разряда с 30 октября 1989 г. по 2 июля 1990 г., с 23 октября 1990 года по 3 сентября 1997 года в Тетюшском районном объединении «Сельхозтехника».

В остальной части в удовлетворении его исковых требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 19 июля 2017 года через Тетюшский районный суд.

Председательствующий: Борисов С.Г.