Дело №

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

28 июля 2020 года г. Барнаул 

Октябрьский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: председательствующего Кротовой Н.Н., 

при секретаре Максимовой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести запись о работе в трудовую книжку, обязании предоставить сведения о начисленных и уплаченных взносах, взыскании денежной компенсации за отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Индивидуальному предпринимателю ФИО2( далее ИП ФИО2) об установлении факта её трудовых отношений в ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, об обязании внести запись о работе в её трудовую книжку за период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в ИП ФИО3 в должности продавца-кассира, обязании предоставить сведения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> края о начисленных и уплаченных взносах, взыскании с ИП ФИО3 в её пользу денежной компенсации за отпуск в сумме 25945руб.96коп., компенсации морального вреда в сумме 10000руб.

В обоснование заявленных требований указано, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в должности продавца-кассира у ИП ФИО3, в пекарне «Моя пекарня», по адресу 

<

адрес>. В первый рабочий день руководитель организации объявил ей о приеме на работу, указал рабочее место, объяснил график работы и должностные обязанности, объявил размер заработной платы, порядок работы. Режим рабочего времени был с 8час. до 22час., график 3 дня работы, 3 дня отдыха, заработная плата за смену составляла 1230руб., с ДД.ММ.ГГГГ- 1300руб. В период осуществления своей деятельности истица работала на кассе с покупателями, выкладывала продукцию на прилавки, помогала пекарям, мыла посуду, чистила и шинковала овощи, убирала помещение пекарни, принимала товар от поставщиков, подписывая накладные и счета-фактуры, составляла финансовый отчет за смену, вела табель учета рабочего времени на работников, передавала выручку в конце смены по сотовой связи через соц.сети в рабочей группе. При трудоустройстве на работу ответчик заверил её в оформлении трудовых отношений, отчислении налогов и взносов во внебюджетные фонды. ДД.ММ.ГГГГ истице позвонила технолог ФИО4 и сообщила ей, что она уволена и ей не нужно выходить на работу. С приказом об увольнении, как и с приказом о приеме истицу не знакомили. В добровольном порядке ответчик отказался внести в трудовую книжку сведения о работе истицы. При увольнении истице не была выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Незаконными действиями ответчика истице был причинен моральный вред, поскольку на момент её увольнения у неё на иждивении находился сын-студент. В связи, с чем истец просит установить факт трудовых отношений её в ИП ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, обязать ИП ФИО3 внести в её трудовую книжку запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, обязать ИП ФИО3 предоставить сведения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> края о начисленных и уплаченных взносах за период работы ФИО1 в должности продавца-кассира в ИП ФИО3, взыскать с ИП ФИО3 в пользу истца денежную компенсацию за отпуск в сумме 25945руб.96коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000руб.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования по указанным в заявлении основаниям.

Ответчик ИП ФИО3 в судебное заседание не явился о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление о признании части исковых требований, признав исковые требования истца, за исключением требования о компенсации морального вреда.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно п. 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии с п. 3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Признание ответчиком ИП ФИО3 части иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, совершено добровольно, поэтому принимается судом. 

В связи с чем, требования ФИО1 об установлении факта трудовых отношений её в ИП ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, об обязании ИП ФИО2 внести запись о работе в её трудовую книжку о том что она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ИП ФИО2 в должности продавца-кассира, обязании предоставить сведения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> края о начисленных и уплаченных взносах за период работы ФИО1 в ИП ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира, взыскании с ИП ФИО3 в её пользу денежной компенсации за отпуск в сумме 25945руб.96коп. подлежат удовлетворению в данной части. 

Установив факт нарушения трудовых прав истицы, выразившегося в не оформлении трудовых отношений и невыплате денежной компенсации за отпуск, не представлении информации о начисленных и уплаченных взносах суд, руководствуясь ст. 237 Трудового кодекса РФ, с учетом правовой позиции, изложенной в абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.04.2004г. №2 "О применении судами РФ Трудового кодекса РФ", приходит к выводу о взыскании с ответчика ИП ФИО3 в пользу истицы компенсации морального вреда, поскольку работодателем, допущены нарушения трудовых прав истца, что само по себе предполагает претерпевание ею нравственных страданий.

Определяя размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика ИП ФИО3 в пользу истца, суд учитывает обстоятельства дела, характер нарушений, допущенных ответчиком, индивидуальные особенности истца, степень причиненных истице нравственных страданий, степень вины ответчика, а также принципы разумности и справедливости (ст. ст. 151, 1099, 1101 Гражданского кодекса РФ) приходит к выводу о том, что в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 2000руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования горд Барнаул подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1278руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 к Индивидуальному предпринимателю ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, об обязании внести запись о работе в трудовую книжку, обязании предоставить сведения о начисленных и уплаченных взносах, взыскании денежной компенсации за отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично. 

Установить факт трудовых отношений ФИО1 в ИП ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира.

Обязать ИП ФИО2 внести в трудовую книжку ФИО1 сведения о её работе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО2 в должности продавца-кассира.

Обязать ИП ФИО2 предоставить в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края сведения о начисленных и уплаченных взносах в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца-кассира ФИО1.

Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 25945руб.96коп., компенсацию морального вреда в сумме 2000руб.

В остальной части иска ФИО1 отказать. 

Взыскать с ИП ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городской округ город Барнаул в сумме 1278руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Октябрьский районный суд г.Барнаула в течение месяца с момента принятия его в окончательной форме.

Председательствующий Н.Н.Кротова