Дело № 2-1682/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Угра 12 ноября 2018 года

Вяземский районный суд Смоленской области в составе:

Председательствующего судьи Кирюхина А.В.

при секретаре Шашкиной Т.А.,

с участием пом. прокурора Угранского района Санникова А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» о начислении и взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился с иском в суд к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» о начислении и взыскании заработной платы. Требования ФИО1 мотивированы тем, что 01.01.2018 года между ним и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХ на срок с 01.01.2018 г. по 31.12.2018 г., по условиям п. 1 которого работодатель предоставляет работнику работу: врач-стоматолог ортопед стоматологического кабинета поликлиники 0,25 ставки (платные услуги), в соответствии с п. 4 договора № ХХХ работа у работодателя для работника является по совместительству. В соответствии с п.п. «а» п. 13 трудового договора № ХХХ за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере 1937 рублей + сельские 484 руб. в месяц (за счет средств, получаемых от предпринимательской деятельности). Согласно распечаток лицевых счетов за январь – сентябрь 2018 года начисления за совместительство ему не производились. Общая сумма задолженности по заработной плате за период с января 2018 года по сентябрь 2018 года составляет 2421.60х9=21789 рублей. Просит суд взыскать с ответчика Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» в его пользу за период с января по сентябрь 2018 года в общей сумме 21789 рублей. Обязать Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» производить начисления и выплату заработной платы по условиям договора № ХХХ до истечения срока действия данного трудового договора, взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования изменил, просил взыскать с Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» в его пользу задолженность по заработной плате за работу по совместительству врача-стоматолога ортопеда за период с января по сентябрь 2019 года в размере 8478 рублей 36 коп., от остальных требований, в том числе в части взыскания компенсации морального вреда отказался.

В судебном заседании представитель ответчика Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» - ФИО2, ФИО3 измененные исковые требования признали. 

Заслушав истца, представителей ответчика, исследовав письменные материалы дела, заключение прокурора полагавшего необходимым удовлетворить исковые требования, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 57 и 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что на основании приказа № ХХХ от 09.12.2013 г. ФИО1 был принят на работу в Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Угранская районная больница» (далее ОГБУЗ «Угранская ЦРБ» в качестве врача стоматолога, с ним был заключен трудовой договор № ХХХ от 09.12.2013 г. 01.01.2018 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № ХХХ. Пунктами 1, 13, 17 трудового договора № ХХХ, заключенного с ФИО1 предусмотрено, что по настоящему трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу: врач-стоматолог ортопед стоматологического кабинета поликлиники 0,25 ставки (платные услуги). За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором работнику устанавливается заработная плата в размере: должностной оклад, ставка заработной платы 1937 руб. + сельские 484 руб. в месяц (за счет средств, получаемых от предпринимательской деятельности), а также работнику производятся выплаты стимулирующего характера при наличии денежных средств. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется правилами внутреннего распорядка. Согласно Положению об оплате труда работников кабинета платного зубопротезирования ОГБУЗ «Угранская ЦРБ» (далее Положение) утвержденного 03.04.2017 г. доходы от оказания платного зубопротезирования направляются на возмещение материальных активов, расчетов по обязательствам с юридическими и физическими лицами, выплату заработной платы, надбавок и других выплат стимулирующего характера, начисления на заработную плату и иные расходы в соответствии с существующими нормативными актами. Из указанного Положения следует, что на зарплату врача направляется 10% дохода от оказания платного зубопротезирования (л.д. 62). Условия выплаты 10% за оказание платных медицинских услуг в трудовом договоре № ХХХ с ФИО1 не отражены.

Согласно ст. 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях определенных трудовым договором. 

С января 2018 года ФИО1 получал заработную плату за зубопротезирование в следующих размерах: январь 2018 г. выполнено работ на сумму 31284 руб. оплачено 10% - 3128,49 руб., февраль 2018 г. выполнено работ на сумму 79712 руб. оплачено 10% - 7971,12 руб., март 2018 г. выполнено работ на сумму 40013 руб. оплачено 10% - 4001,30 руб., апрель 2018 г. выполнено работ на сумму 48113 руб. оплачено 10% - 4811,30 руб., май 2018 г. выполнено работ на сумму 56845 руб. оплачено 10% - 5684,50 руб., июнь 2018 г. выполнено работ на сумму 15812 оплачено 10% - 2421,25 руб. В июле, августе, сентябре 2018 года ФИО1 работы не выполнялись, по трудовому договору № ХХХ ему выплачивалась заработная плата в размере 2421,25 руб. 

В судебном заседании установлено, что исходя из отработанного времени задолженность ОГБУЗ «Угранская ЦРБ» перед врачом ортопедом ФИО1 за период с января по сентябрь 2018 года составляет 8478,36 руб., данная сумма подлежит взысканию с ответчика. Судом проверен расчет ответчика и соглашается с ним. С данным расчетом согласился и истец ФИО1

Изначально при производстве расчета истец исходил из сумм указанных в расчетных листках. Между тем, необходимо исходить из того, какие реально выплачивались суммы работнику, а не из того, как они поименованы в расчетных листках.

В нарушение ст. 136 ТК РФ в расчетных листках ФИО1 графа поименованная «зубопротезирование» фактически обозначает работу по совместительству, а суммы начисленные работнику поименованные «зубопротезирование», отражают начисление заработной платы за работу по совместительству.

В связи с неправильностью поименования работ в расчетных листках ФИО1 ОГБУЗ «Угранская ЦРБ» Федеральной службой по труду и занятости 22 июня 2018 года была привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Нарушения допущенные ОГБУЗ «Угранская ЦРБ» при поименовании работ в расчетных листках устранены, так в расчетном листке ФИО1 за июнь 2018 года присутствует строка «Совместительство». 03.07.2018 года ФИО1 предупрежден о внесении изменений в трудовой договор № ХХХ от 01.01.2018 года, которыми предполагается конкретизировать выплаты за оказание услуг по зубопротезированию. 

В порядке ст. 98, ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд в силу закона, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход соответствующего бюджета пропорционально удовлетворенных требований в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» в пользу ФИО1 задолженность по оплате за работу врача стоматолога ортопеда по совместительству за период с января по сентябрь 2018 года в размере 8478 (Восемь тысяч четыреста семьдесят восемь) рублей 36 коп. 

Взыскать с Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Угранская Центральная районная больница» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере 400 (Четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Смоленский областной суд через Вяземский районный суд с. Угра.

Председательствующий: судья А.В. Кирюхин

Вступает в законную силу 13.12.2018