Дело № 2-1148/2020 09 сентября 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Самсоновой Е.Б.,

при секретаре Казаковой Т.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, судебных расходов по государственной пошлине, 

УСТАНОВИЛ:

Санкт-Петербургское государственное унитарное предприятие «Петербургский метрополитен» (далее - ГУП «Петербургский Метрополитен») обратилось в суд с иском к ФИО1 указывая на то, что 11.04.2019 между сторонами был заключен ученический договор на профессиональное обучение ответчика по профессии «инспектор» сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной квалификации. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к/ПТБ ФИО1 отчислен на основании Заключения о несоответствии знаний, умений и навыков аттестуемого лица требования законодательства Российской Федерации, в связи, с чем ФИО1 было направлено уведомление о необходимости возмещения расходов, до настоящего времени расходы не возмещены, истец просит взыскать в свою пользу денежные средства в размере 16 222,42 руб. в счет возмещения затрат на обучение, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 649 руб.

В судебное заседание представитель истца СПб ГУП Петербургский метрополитен» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявлял. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела, ходатайств об отложении не заявлял. 

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему:

11.04.2019 между сторонами был заключен ученический договор на профессиональное обучение ответчика по профессии «инспектор» сил обеспечения транспортной безопасности с целью дальнейшего его трудоустройства в метрополитене по полученной квалификации. 

Приказом от 12.04.2019 № № ФИО1 был направлен на обучение в Частное образовательное учреждение дополнительного образования «МАРСТАР» (далее — ЧОУ ДПО «МАРСТАР») в группу № ИТБ-11 на обучение по программе «Работники подразделения транспортной безопасности, включенные в состав группы быстрого реагирования».

В соответствии с пунктами 3.1, 3.5 ученического договора ученик обязуется пройти курс теоретической подготовки в специализированной организации, пройти производственную практик) в Службе транспортной безопасности, пройти итоговую аттестацию, получить квалификацию и после окончания обучения отработать в метрополитене в должности «инспектор» не менее одного года.

Пункт 6.1.3 ученического договора предусматривает, что ученический договор, может быть, расторгнут по инициативе метрополитена в случае установления в ходе итоговой аттестации несоответствия личностных (психофизиологических) качеств ученика требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности.

По условиям п.7.2 ученического договора в случае расторжения ученического договора по инициативе метрополитена (п.6.1) ученик возмещает метрополитену затраты, связанные с расходами на его обучение, и сумму фактически начисленной стипендии.

Согласно п. 7.4.1 ученического договора при расторжении ученического договора в период обучения возмещению подлежит сумма, рассчитанная за время фактического обучения ученика (за исключением времени прохождения практики по срочному трудовому договору).

По условиям п.7.5.1 ученического договора при расторжении ученического договора в период обучения для случаев, когда стипендия уже перечислена ученику на расчетный счет ученика, открытый в банке в соответствии с договором комплексного обслуживания соответствующего банка, возмещению подлежит сумма фактически начисленной стипендии.

Ответчик прошел повышение квалификации по программе дополнительного профессионального образования в ЧОУ ДПО «МАРСТАР», по программе; «Обеспечение транспортной безопасности группой быстрого реагирования», что подтверждается удостоверением от 26.04.2019 на имя г. ФИО1, регистрационный номер №3ОУП.

Приказом от 26.04.2019 № № ФИО1 направлен на производственную практику. Между ФИО1 и ГУП Петербургский метрополитен» был заключен трудовой договор от 26.04.2019 № №

Приказом от 11.06.2019 № ФИО1 был направлен на прохождение аттестации в ООО «АВ ИнтехСистемы».

Согласно п.З Правил аттестации сил обеспечения транспортной безопасности, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.02.2015 № 172, аттестация заключается в установлении соответствия знаний, умений и навыков аттестуемых лиц и личностных (психофизиологических) качеств и уровня физической подготовки отдельных категорий аттестуемых лиц требованиям законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности в целях принятия субъектом транспортной инфраструктуры решения о допуске. (невозможности допуска) аттестуемых лиц к выполнению работы, непосредственно связанной с обеспечением транспортной безопасности, либо об отстранении от выполнения такой работы.

В отношении работников подразделения транспортной безопасности, осуществляющим досмотр, дополнительный досмотр и повторный досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности, осуществляется проверка соответствия личностных (психофизиологических) качеств.

ООО «АБ ИнтехСистемы» осуществило проверку в отношении аттестуемого лица ФИО1 на соответствие знаний, умений и навыков требованиям законодательства РФ о транспортной безопасности и установило в «Заключении от 13.06.2019, что знания, умения и навыки аттестуемого лица ФИО1 не соответствуют установленным требованиям «законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности для категории сил обеспечения транспортной безопасности: Работники подразделения транспортной безопасности, включенные в состав группы быстрого реагирования. 

Приказом от 13.06.2019 №-к/ПТБ ФИО1 отчислен на основании Заключения о несоответствии знаний, умений и навыков аттестуемого лица требования законодательства Российской Федерации.ДД.ММ.ГГГГ (исх. №) ФИО1 было направлено уведомление о необходимости возмещения расходов, связанных с обучением, в размере 16 222 рубля 42 копейки. 

Добровольно расходы на обучение на дату подачи настоящего искового заявления ФИО1 не возмещены.

В соответствии со ст. 205 Трудового Кодекса Российской Федерации на учеников распространяется трудовое законодательство. По условиям ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

На основании вышеизложенного, ФИО1 обязан возместить затраты, понесенные метрополитеном на его обучение.

Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, суд считает данный расчет арифметически верным, произведенным в соответствии с положениями ученического договора и ТК РФ. 

На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца расходы на уплату государственной пошлины в размере 649 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, судебных расходов по государственной пошлине - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Санкт-Петербургского государственного унитарного предприятия «Петербургский метрополитен» расходы на обучение в размере 16 222,42 руб., расходы на уплату государственной пошлины в размере 649 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Самсонова Е.Б.

Мотивированное решение изготовлено 14 сентября 2020 года