дело №2-1136/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года г.Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б., 

с участием истца ФИО1, 

при секретаре Суздальцевой Т.А

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 евны к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа с. Катаево о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании в дальнейшем производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, к Администрации муниципального района «Петровск-Забайкальский район», Комитету по финансам муниципального района о возложении обязанности,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа с. Катаево о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период 01.09.2017 по 30.11.2017 года в сумме 13011 рублей 38 копеек и об обязании в дальнейшем начиная с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, обязать Администрацию муниципального района «Петровск-Забайкальский район» и Комитет по финансам муниципального района профинансировать МБОУ ООШ с.Катаево денежными средствами для оплаты судебного решения в случае их отсутствия у последнего. 

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа с. Катаево в должности сторожа. Размер начисленной ей заработной платы составляет - 8509 рублей 10 копеек и включает в себя: оклад - 3300 рублей 00 копеек, районный коэффициент 40% - 2005 рублей 00 копеек, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края - 1504 рубля 00 копеек, доплату до МРОТ – 545 рублей 10 копеек. Без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях размер её заработной платы за сентябрь 2017 года с учетом отработанного времени составил - 12090 рублей 30 копеек, за октябрь 2017 года – 8509 рублей 10 копеек. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству. 

Просит суд взыскать с ответчика Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево недоначисленную и невыплаченную заработную плату за сентябрь, октябрь, ноябрь 2017 года в сумме 13011 рублей 38 копеек, обязать ответчика с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края, обязать Администрацию муниципального района «Петровск-Забайкальский район» и Комитет по финансам муниципального района профинансировать МБОУ ООШ с.Катаево денежными средствами для оплаты судебного решения в случае их отсутствия у последнего. 

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила исковые требования, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 в сумме 13011 рублей 38 копеек, обязать с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать к заработной плате районный коэффициент, процентную надбавку за работу, в особых климатических условиях Забайкальского края. От исковых требований в части обязании Администрацию муниципального района «Петровск-Забайкальский район», Комитет по финансам муниципального района профинансировать МБОУ ООШ с.Катаево в случае недостаточности средств на выплату заработной платы, отказалась. Последствия отказа в части иска ей разъяснены и понятны. 

Представитель ответчика директор Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево ФИО2 надлежащим образом уведомлена о времени и месте судебного разбирательства в судебное заседание не явилась, направив в адрес суда ходатайство о рассмотрении дела в её отсутствие, а также заявление о признании исковых требований ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 в сумме 13011 рублей 38 копеек, об обязании с 01.12.2017 года производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент, процентную надбавку к заработной плате за работу в особых климатических условиях Забайкальского края. 

Представитель Администрации муниципального района «Петровск-Забайкальский район» ФИО3, в судебное заседание не явился, хотя надлежащим образом был извещен о времени и месте рассмотрения данного дела, от последнего поступило ходатайство о рассмотрении данного дела в отсутствие их представителя. 

Представитель Комитета по финансам муниципального района «Петровск-Забайкальский район», надлежаще извещен о времени и месте рассмотрения заявления, участие представителя в судебном заседании не обеспечил, при этом возражений относительно заявленных требований или каких-либо ходатайств от них не поступало.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по дел о проверки конституционности положений статьи 129,частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 евны удовлетворить. 

Взыскать с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево в пользу ФИО1 евны недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.09.2017 по 30.11.2017 в размере 13011 рублей (тринадцать тысяч одиннадцать) рублей 38 копеек.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево с 01 декабря 2017 года производить начисление и выплату заработной платы ФИО1 евне не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, в состав которой не включать районный коэффициент и процентную надбавку за работу в особых климатических условиях Забайкальского края.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Катаево.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 25.12.2017 года.

Судья: Лазарева М.Б.