к делу № 5-236/2025

УИД- 23RS0041-01-2025-003661-92

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«15» августа 2025 года город Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара

в составе председательствующего Белоусова А.А.,

при секретаре Семеновой А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании поступивший изУправления по вопросам миграции ГУ МВД России по Краснодарскому краюматериал об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, на основании протокола об административном правонарушении № от 14.02.2025 года, в отношении ИП ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №,ОГРНИП №, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, Каневский р-он, 

<

адрес>,

УСТАНОВИЛ:

В Прикубанский районный суд 

<

адрес> из Управления по вопросам миграции ГУ МВД России по 

<

адрес> поступил материал об административном правонарушении, предусмотренномч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО1

Из которого следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 15:10 часов по результатам проведения внеплановой документарной проверки установлен факт нарушения миграционного законодательства индивидуальным предпринимателем ФИО1, ИНН №, ОГРНИП № от ДД.ММ.ГГГГ, правил привлечения иностранной рабочей силы, а именно ИП ФИО1 в срок до 00 ч. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ в нарушение ч. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N? 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Киргизии ФИО2 Улугбеком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

ИП ФИО1, ее представитель ФИО5в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства, о причинах неявки суду не сообщили, ходатайств об отложении слушания дела не поступало. В суд поступили сведения о направлении ФИО1 в адрес ГУ МВД России по 

<

адрес> сведений о заключении трудового договора с иностранными гражданами ФИО6, с ФИО7 Также приобщена жалоба ФИО7 на действия сотрудников ОИК, о чем зарегистрирован материал проверки КУСП №, согласно талону-уведомлению № от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебное заседание представитель ГУ МВД России по 

<

адрес> не явился, будучи надлежащим образом уведомлен о дате и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела не поступало.

В соответствии с ч. 2 ст. 25.1 КоАП РФ и п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2007 N 52 «О сроках рассмотрения судами Российской Федерации уголовных, гражданских дел и дел об административных правонарушениях» суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, изучив представленные материалы дела, приходит к выводу о том, что в действиях ИП ФИО1 содержатся признаки состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, согласно протоколу об административном правонарушении№ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в 15:10 часов по результатам проведения внеплановой документарной проверки установлен факт нарушения миграционного законодательства индивидуальным предпринимателем ФИО1, ИНН №, ОГРНИП № от ДД.ММ.ГГГГ, правил привлечения иностранной рабочей силы, а именно ИП ФИО1 в срок до 00 ч. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ, в нарушение ч. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N? 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гражданином Киргизии ФИО2 Улугбеком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Таким образом, нарушены правила привлечения иностранной рабочей силы, в нарушение п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» не уведомил территориальный орган подразделения по вопросам миграции о заключении 02.10.2024 года трудового договора с гражданином Киргизии ФИО2 Улугбеком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Часть 3 статьи 18.15 КоАП РФ предусматривает ответственность за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Правовое положение иностранных граждан в РФ, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории РФ и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 24.04.2020) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В силу ст. 16 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовые отношения междуработником и работодателем возникают на основании фактического допуска работника кработе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, в случае, когдатрудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации, трудовой договор,не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил кработе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

ИП ФИО1 допустив к работе иностранных граждан ФИО6, с ФИО7 своевременно направила в ГУ МВД России по 

<

адрес> сведения о заключении трудовых договоров, что подтверждается почтовой описью, почтовым чеком.

Таким образом, оценив представленные в материалах дела доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что в действиях ИП ФИО1 отсутствует факт нарушения миграционного законодательства Российской Федерации - Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» - п. 8 ст. 13.

На основании ч. 1 ст. 26.2 КоАП РФ доказательствами по делу об административном правонарушении являются любые фактические данные, на основании которых судья, орган, должностное лицо, в производстве которых находится дело, устанавливают наличие или отсутствие события административного правонарушения, виновность лица, привлекаемого к административной ответственности, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела.

В соответствии со ст. 1.5. КоАП РФ неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к административной ответственности, толкуются в пользу этого лица.

Исследованные судом доказательства по настоящему делу, приводят к выводу об отсутствии объективной стороны административного правонарушения по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ, что является основанием для освобождения такового от административной ответственности

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу, что производство по данному делу об административном правонарушении в отношении ИП ФИО1 подлежит прекращению на основании п. 2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ - в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

На основании изложенного и, руководствуясь статьями 24.5, 29.9- 29.11 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении ИП ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ИНН №, ОГРНИП №, зарегистрированной по адресу: 

<

адрес>, Каневский р-он, 

<

адрес>- прекратить на основании пункта 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд города Краснодара в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий: