Дело № 2-535/2018

Решение

 в окончательной форме изготовлено 17 июля 2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2018 года г. Алейск 

Алейский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего Иноземцевой И.С.,

при секретаре Марковой С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Алейский городской суд с исковым заявлением к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости указывая на то, что решением ответчика от 09 апреля 2018 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. В льготный стаж работы в качестве газоэлектросварщика ему не зачтены периоды работы в ОАО Калманское РТП, так как он не имеет возможности документально подтвердить данные периоды работы. Представленная им в Пенсионный орган архивная справка не содержит полную информацию о периодах работы и об особых условиях труда, так как недостаточно документов данной организации. Просит признать право на включение в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости его периоды работы в ОАО Калманское РТП в качестве электрогазосварщика с 24 июня 1987 года по 10 октября 1994 года и с 13 ноября 1995 года по 27 марта 2001 года.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ просил признать недействительным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) от 09 апреля 2018 года № в части отказа во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периодов работы в ОАО Калманское РТП в должности газоэлектросварщика с 24 июня 1987 года по 10 октября 1994 года и с 13 ноября 1995 года по 27 марта 2001 года. Обязать ответчика включить в его специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста периоды работы с 24 июня 1987 года пол 10 октября 1994 года и с 13 ноября 1995 года по 27 марта 2001 года в должности газоэлектросварщика в ОАО Калманское РТП. Обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 05 января 2018 года. Кроме этого, в судебном заседании пояснил, что в спорные периоды работал газоэлектросварщиком в течении полного рабочего дня, полной рабочей недели и был занят на резке и ручной сварке. Письменных доказательств данным обстоятельствам представить не имеет возможности.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в г. Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонного) ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по доводам, изложенным в возражениях, согласно которым ФИО1 27 декабря 2017 года обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями груда. Возраста 55 лет истец достиг 05 января 2018 года. Решением начальника Управления ПФР № от 09 апреля 2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия права. Согласно оспариваемому решению, специальный стаж истца составляет 1 год 8 месяцев 12 дней, страховой стаж составляет 26 лет 4 месяца 19 дней, величина ИПК - 61,730.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходного периода) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ за все периоды работы применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Вышеуказанные Списки содержат перечни производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, которые являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат.

Следовательно, при отнесении выполняемой работы к тяжелым условиям труда, работа в соответствующей должности и наименование структурных подразделений, в которых выполняются работы, предусмотренные Списками, должны четко соответствовать Спискам и подтверждаться документально.

В соответствии со Списком № 2 от 1956 года, раздел 32 «Общие профессии», право на льготное пенсионное обеспечение имели газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

Таким образом, профессия «газоэлектросварщик» в Списке № 2 от 1956 года отсутствует.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 электрогазосваршики занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); газосварщики (позиция 23200000-11620); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516.

В силу п. 4 Правил № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 2 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РФ от 08 января 1992 года и пунктом 5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29 определено, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости вышеуказанной категории лиц необходимо соблюдение следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списками, особые характер и условия работы, постоянная занятость на этих работах.

Бремя доказывания наличия этих условий возложена на истца.

В соответствии с частями 1 и 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательною пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец просит признать за ним право на включение в льготный стаж периодов его работы в ОАО «Калманское РТП» в качестве электрогазосварщика с 24 июня 1987 года по 10 октября 1994 года и с 13 ноября 1995 года по 27 марта 2001 года.

Таким образом, спорными являются периоды работы как до 01 января 1992 года, так и после указанной даты, также следует отметить, что спорные периоды имеют место как до даты регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) -14 января 1999 года, так и после названной даты. Первым из спорных является период с 24 июня 1987 года по 10 октября 1994 года. Ответчик считает, что не имеется соответствующих правовых и фактических оснований для включения указанного периода в специальный стаж ввиду следующего.

Как следует из представленных истцом ответчику и суду документам, с 24 июня 1987 года ФИО1 занимал должность газоэлектросварщика.

При определении права ФИО1 на включение в специальный стаж первого спорного периода подлежит установлению факт работы истца газоэлектросварщиком, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, а начиная с января 1992 года подлежит установлению и факт постоянной занятости истца на указанных работах в течение полного рабочего дня.

При обращении за назначением пенсии истцом были представлены: паспорт, трудовая книжка, военный билет, архивная справка от 20 июня 2016 года №, заявление о назначении пенсии.

Кроме того, в распоряжении ответчика находятся сведения индивидуального (персонифицированного) учета и архивные справки № от 23 января 2018 года, направленные архивной организацией в адрес Управления ПФР по запросу от 28 декабря 2017 года. В документах, указанных выше, а также представленных истцом в суд, сведения о работе на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности отсутствуют, характер работы газоэлектросварщика не уточнен, сведений о полной занятости истца на работах, предусмотренных Списком не содержится.

Также Управление ПФР отмечает, что согласно архивной справке № от 23 января 2018 года истец с 09 ноября 1993 года в связи с отсутствием заявок на производство работ отправлен в «бессрочный отпуск» (так в документе), а с 05 мая 1994 года переведен рабочим на кирпичный завод, уволен 10 октября 1994 года как рабочий кирпичного завода.

Названные обстоятельства, препятствуют зачету в льготный стаж первого из спорных периодов, в связи с чем в удовлетворении заявленных требований в данной части просит отказать.

Вышеуказанные обстоятельства относительно неподтверждения достаточными и допустимыми доказательствами характера работы истца в должности газоэлектросварщика, его постоянной занятости на работах, предусмотренных Списком №2 от 1991 года, относятся и к следующему спорному периоду начиная с 13 ноября 1995 года по 13 января 1999 года (до даты регистрации в системе ОПС).

Кроме того, Управление ПФР отмечает, что из имеющихся в деле архивных справок следует, что ФИО1 принят в качестве газоэлектросварщика временно, на период по 13 января 1996 года, из архивной справки № от 04 мая 2018 года лист 3 следует, что приказы о переводе истца с временной работы на постоянную за период с ноября 1995 по декабрь 1999, о присвоении 6 разряда газоэлектросварщика в 1998 года отсутствуют, расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы рабочим и служащим предприятия за 1995-2001 гг. на хранение в архивный отдел не передавались.

Периоды с 06 августа 1999 года по 16 августа 1999 года, с 06 сентября 2000 года по 30 ноября 2000 года и с 01 января 2001 года по 27 марта 2001 года (периоды с 14 января 1999 года по 05 августа 1999 года, с 17 августа 1999 года по 05 сентября 2000 года и с 01 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года уже включены ответчиком в специальный стаж истца в связи с чем спора в отношении них не имеется) правомерно не включены в специальный стаж, т.к. допустимым доказательством подтверждения страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» являются сведения индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ, разъяснения в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Из выписки лицевого счета застрахованного лица следует, что, истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 14 января 1999 года, спорные дни указаны без кода льготной профессии истца, при том, что иные периоды работы газоэлектросварщиком у этого же работодателя (ОАО «Калманское РТП») указаны с кодом льготной профессии, дающей право на досрочное назначение пенсии. Данных о том, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета по этим дням являются недостоверными, стороной истца не представлено. Поскольку сведения индивидуального (персонифицированного) учета являются допустимым доказательством (ст. 60 ГПК РФ), достоверность этих сведений в части названных спорных дней не опровергнута, Управление ПФР считает правомерным свое решение в части отказа в зачете указанных спорных периодов в специальный стаж работы истца. Таким образом, факт постоянного выполнения истцом в спорные периоды работ в качестве газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности, документально не подтвержден.

Записи в трудовой книжке, а также представленные архивные справки свидетельствуют лишь о факте работы истца в качестве газоэлектросварщика, однако не отражают характер его работы в спорные периоды, её выполнении в определённых условиях, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 55 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Истец в качестве доказательства занятости на тяжелых работах в качестве газоэлектросварщика в спорные периоды ссылается на показания свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2

Однако свидетельские показания в данном случае являются недопустимым доказательством, поскольку в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, п. 5 которых определено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Согласно разъяснениям, изложенным в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Аналогичное правило предусмотрено в п. 3 ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу ч.2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Таким образом, свидетельские показания не могут подтверждать особенности работы, ее характер, влияющие на досрочное назначение пенсии по старости.

Учитывая, что в материалах дела отсутствуют доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости в соответствии с положениями ст.ст.59,60 ГПК РФ, подтверждающие работу истца в спорные периоды в условиях, предусмотренных соответствующим списком, считают, что не имеется законных оснований для включения указанных периодов работы истца в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, в связи с чем в удовлетворении иска просит отказать.

Разрешая спор, суд исследовал представленные по делу доказательства в совокупности с показаниями свидетелей ФИО8, Свидетель №2, выслушав истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19, ч.2 ст.55 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина.

Согласно ст.8 Всеобщей Декларации прав человека каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

В связи со вступлением в законную силу 01 января 2015 года Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей данному закону.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 3 ФЗ «О страховых пенсиях» под страховом стажем следует понимать учитываемую при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в подпункте 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01 января 2015 года.

ФИО1 обратился в ГУ-УПФР в г.Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с его работой с тяжелыми условиями труда. 

Решением № от 09 апреля 2018 года ГУ УПФР в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) отказали истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работающим с тяжелыми условиями труда. 

Отказ был мотивирован тем, что периоды работы истца в ОАО Калманское РТП в должности газоэлектросварщик с 24 июня 1987 года по 08 ноября 1993 года, с 13 ноября 1994 года по 13 января 1995 года, с 13 ноября 1995 года по 13 января 1999 года не могут быть включены в специальный стаж, поскольку в соответствии со Списком № 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, указанный характер работы и условия труда не подтверждены. 

Также из решения следует, что 14 января 1999 года истец зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования. Периоды работы с 14 января 1999 года по 05 августа 1999 года, с 17 августа 1999 года по 05 сентября 2000 года, с 01 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года указаны с кодом особых условий и засчитаны ответчиком в специальный стаж. В связи с чем, на 27 декабря 2017 года специальный стаж истца составил 1 год 8 месяцев 12 дней, страховой стаж составил 26 лет 4 месяцев 19 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 61,730.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

Согласно ч. 1 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 данного Федерального закона).

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как было указано выше и следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 14 января 1999 года, спорные периоды его трудовой деятельности имели место как до, так и после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 период работы истца в Калманском ремонтно-техническом предприятии в должности газоэлектросварщика с 24 июня 1987 года по 10 октября 1994 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756.

Кроме этого, период работы истца в Калманском РТП ОАО в должности газоэлектросварщика с 13 ноября 1995 года по 27 марта 2001 года также указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756. 

При этом, в ИЛС имеется расшифровка периодов, указанных с кодом особых условий труда после 01 января 1998 года с учетом сведений о заработке, учитываемом при назначении трудовой пенсии, а именно:

- период с 01 января 1998 года по 31 декабря 1998 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756;

- период с 01 января 1999 года по 05 августа 1999 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756;

- период с 06 августа 1999 года по 16 августа 1999 года указан без кода особых условий труда;

- период с 17 августа 1999 года по 31 декабря 1999 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756;

- период с 01 января 2000 года по 30 июня 2000 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756;

- период с 01 июля 2000 года по 05 сентября 2000 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756;

- период с 06 сентября 2000 года по 30 ноября 2000 года указан без кода особых условий труда;

- период с 01 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года указан с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756.

Оценивая периоды трудовой деятельности истца после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, т.е. с 14 января 1999 года суд приходит к следующему.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Поскольку периоды работы истца с 14 января 1999 года по 05 августа 1999 года, с 17 августа 1999 года по 05 сентября 2000 года, с 01 декабря 2000 года по 31 декабря 2000 года указаны работодателем с кодом особых условий, то данные периоды Пенсионным органом в бесспорном порядке зачтены в специальный стаж истца.

При этом, поскольку истцом ФИО1 в Пенсионный орган не представлено письменных доказательств, что выполняемая им работа в периоды с 06 августа 1999 года по 16 августа 1999 года; с 06 сентября 2000 года по 30 ноября 2000 года; с 01 января 2001 года по 27 марта 2001 года дает право на льготное пенсионное обеспечение, решение от 09 апреля 2018 года в данной части является обоснованным.

Более того, как следует из выписки из ИЛС истец помимо прочего работал в ПК Нива в январе 1999 года, ноябре 2000 года; в ОАО Гормолкомбинате в сентябре 2000 года, в администрации Калманского сельсовета в июле 2000 года, в администрации Калистратихинского сельсовета в ноябре 2000 года, таким образом предполагается, что в данные периоды работы в Калманском РТП у истца отсутствовала полная занятость.

Относительно не включенного в специальный стаж истца периода с 01 января 2001 года по 27 марта 2001 года суд приходит к выводу о законности решения пенсионного органа в данной части, поскольку из выписки из ИЛС следует, что за указанный период отсутствуют сведения об уплате работодателем страховых взносов, данный период трудовой деятельности истца не нашел отражения в ИЛС.

Анализируя периоды трудовой деятельности истца до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, т.е. до 14 января 1999 года суд приходит к следующему.

Как было указано выше, спорные периоды работы истца в Калманском ремонтно-техническом предприятии в должности газоэлектросварщика указаны с кодом особых условий труда ЗП12Б/23200000-19756, за исключением части периодов после регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно положениям пункта 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил № 1015.

Учитывая указанные выше положения закона, периоды работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования могут подтверждаться как выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, так и иными документами, выдаваемыми работодателями. 

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная позиция содержалась в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, в постановлении Совета Министров СССР от 24 августа 1990 года № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190, в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555.

Согласно трудовой книжке истца, датированной 02 марта 1981 года, на основании приказа №-к от 24 июня 1987 года ФИО1 присвоен 4 разряд газоэлектросварщика, переведен газоэлектросварщиком 4 разряда станции технического обслуживания животноводства Калманскремтехпред. На основании приказа №-к от 06 октября 1994 года истец уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание). На основании приказа № от 10 ноября 1995 года истец принят газоэлектросварщиком 5 разряда, приказом №-к от 27 марта 2001 года уволен по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание).

Между тем, из архивной справки, выданной архивным отделом администрации Калманского района Алтайского края № № от 04 мая 2018 года следует, что по документам архивного фонда Открытого акционерного общества «Калманское ремонтно-техническое предприятие» Калманского района Алтайского края «Приказы руководителя предприятия по личному составу» за 1983 год, 1985-1989 годы, 1991-1995 годы установлено, что ФИО1 присвоен 4 разряд газоэлектросварщика на основании решения квалификационной комиссии протокол № от 23 июня 1987 года (приказ от 24 июня 1987 года №); вменены в обязанности газоэлектросварщика СТОЖ ФИО1 вождение и обслуживание автомобиля с оплатой 30 % тарифной ставки водителя с 27 апреля 1988 года (приказ от 27 апреля 1988 года №-к); в связи с отсутствием заявок на производство работ, уменьшением объема выпускаемой продукции и согласно решения правления, протокол № от 02 ноября 1993 года, ФИО1 отправить в бессрочный отпуск с 09 ноября 1993 года (приказ от 04 ноября 1993 года №-к); ФИО1 газоэлектросварщика, перевести рабочим на кирпичный завод с 05 мая 1994 года (приказ от 06 мая 1994 года №-к); ФИО1, рабочего кирпичного завода, уволен из акционерного общества открытого типа «Калманское ремонтно-техническое предприятие» по ст. 31 КЗоТ РФ (собственное желание) с 06 октября (так в документе) 1994 года (приказ от 06 октября 1994 года №-к).

Аналогичные сведения содержат архивная справка № от 20 июня 2016 года, выданная архивным отделом администрации Калманского района Алтайского края истцу и архивная справка № от 23 января 2018 года, представленная архивным отделом администрации Калманского района Алтайского края пенсионному органу.

Таким образом, из представленных документов, бесспорно, установлено, что ФИО1 с 24 июня 1987 года по 08 ноября 1993 года работал в должности газоэлектросварщика, впоследствии с 09 ноября 1993 года находился в бессрочном отпуска, по выходу из которого переведен на должность рабочего.

В связи с чем, юридически значимым является период с 24 июня 1987 года по 08 ноября 1993 года.

Учитывая данные обстоятельства, установлены расхождения между сведениями в ИЛС истца и первичными документами.

Согласно п.36 Приказа Минтруда России от 21 декабря 2016 года № 766н «Об утверждении Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах» контроль за достоверностью индивидуальных сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

При обнаружении в представленных страхователем сведениях ошибок и (или) несоответствий, а также при выявлении недостоверности индивидуальных сведений, учтенных на лицевых счетах, по ликвидированному страхователю, территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по заявлению застрахованного лица и на основании представленных застрахованным лицом документов, либо на основании документов, подтверждающих стаж застрахованного лица и находящихся в распоряжении Пенсионного фонда Российской Федерации, принимает решение о дополнении (уточнении) лицевого счета в части сведений о стаже застрахованного лица и не позднее семи рабочих дней со дня принятия такого решения сообщает об этом застрахованному лицу (п.38).

Из материалов дела следует, что с данным заявлением истец ФИО1 в Пенсионный орган не обращался.

В части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» закреплены условия сохранения приобретенного гражданами на основании законодательства, действовавшего до вступления этого федерального закона в силу, права на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 для лиц, которые длительное время проработали на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также на иных работах с особыми условиями труда. При этом в данной части не указаны критерии отнесения к специальному трудовому стажу соответствующих периодов работы с особыми условиями труда. Право утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии делегировано Правительству Российской Федерации (часть 2 названной статьи).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956 года, в разделе XXXII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 от 26 января 1991 года, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Таким образом, Список № 2 от 22 августа 1956 года не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В соответствии с постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П при исчислении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения нового правового регулирования.

Согласно пункту 5 разъяснений Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях от 08 января 1992 года № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08 января 1992 года № 3/235.

Указанное требование не может быть распространено на периоды до января 1992 года. Аналогичная правовая позиция изложена в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 20 января 2012 года № 81-В11-9.

В соответствии с информационным письмом Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02 августа 2000 года «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Действительно, в Списке № 2, утвержденным ПСМ СССР от 22 августа 1956 года №1173 отсутствует такая профессия как газоэлектросварщик, которую занимал истец ФИО1, однако юридически значимым в данном случае является тот факт, что истец выполнял работу как газосварщика, так и электросварщика, что подтверждается записью в его трудовой книжке и данных архивных справок, а также с очевидностью следует из самого наименования должности газоэлектросварщик.

В связи с чем, отсутствие в Списке № 2, утвержденным ПСМ СССР от 22 августа 1956 года №1173 такой профессии как электрогазосварщика и газоэлектросварщика, не исключает включение этого периода работы в специальный стаж, поскольку в Список № 2 включена работа, как в качестве газосварщика, так и электросварщика, сочетание в выполняемой истцом работе двух указанных профессий само по себе не лишает истца возможности учитывать данную работу в стаж дающий право на назначение досрочной пенсии по старости (причем безотносительно к видам сварочных работ). 

Поскольку действовавшее до 01 января 1992 года законодательство не содержало требований об обязательном указании характера работы газоэлектросварщиков (занятость на резке и ручной сварке), суд считает возможным включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы, которые имели место до 01 января 1992 года, то есть до момента вступления в действие Списка № 2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 года. 

Таким образом, подлежит включению в специальный стаж истца период в должности газоэлектросварщика в ОАО Калманское РТП с 24 июня 1987 года по 31 декабря 1991 года.

Оценивая периоды трудовой деятельности истца после 01 января 1992 года суд приходит к следующим выводам.

Как было указано выше, Разделом XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-19756) Списка № 2 от 26 января 1991 года предусмотрена профессия право газоэлектросварщика, занятого на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности.

Необходимым условием для включения работы газоэлектросварщика в специальный стаж является характер данной работы - резка и ручная сварка, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. 

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указано, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

На основании ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Материалы дела не содержат допустимых и достаточных доказательств, с достоверностью подтверждающих характер работы истца газоэлектросварщиком, занятого на ручной сварке и резке в режиме полного рабочего дня, в периоды, протекавшие после 01 января 1992 года.

Записи в трудовой книжке и сведения архивных справок свидетельствуют лишь о факте работы истца в качестве газоэлектросварщика, в то же время не отражают характер его работы в указанные спорные периоды после 01 января 1992 года. 

Пояснения истца ФИО1, допрошенных свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, допустимыми (письменными) доказательствами не подтверждены.

Так, в материалы дела не представлены сведения о том, какое сварочное оборудование состояло на балансе у работодателя истца.

Более того, опрошенные лица не смогли указать ни марку, ни наименование аппаратов на которых работал истец, т.е. факт непосредственной работы истца на аппаратах предназначенных для ручной сварки и резки в спорные периоды достоверными данными не подтвержден.

При таких обстоятельствах у суда отсутствуют законные основания для включения в специальный стаж истца периодов его трудовой деятельности в должности газоэлектросварщика после 01 января 1992 года.

Кроме того, в период с 09 ноября 1993 года по 10 октября 1994 года истец занимал должность рабочего, которая не относится к должностям, дающим право на досрочное назначение пенсии.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом подлежащих включению в специальный стаж периода с 24 июня 1987 года по 31 декабря 1991 года (4 года 6 месяцев 7 дней), а также периодов работы, зачтенных ответчиком в бесспорном порядке (1 год 8 месяцев 12 дней), специальный стаж истца составит 06 лет 2 месяца 19 дней. 

Таким образом, имеющийся льготный стаж ФИО1 не дает оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать недействительным решение Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края (межрайонное) от 09 апреля 2018 года № в части отказа ФИО1, во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" периода работы с 24 июня 1987 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика в ОАО Калманское РТП.

Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Алейске и Алейском районе Алтайского края включить ФИО1 в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста период работы с 24 июня 1987 года по 31 декабря 1991 года в должности газоэлектросварщика в ОАО Калманское РТП.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме через отдел судопроизводства Алейского городского суда. 

Судья И.С.Иноземцева

Решение не вступило в законную силу