Производство № 2-154/2024

УИД 67RS0003-01-2023-002403-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Смоленск 08 февраля 2024 года

Промышленный районный суд города Смоленска

в составе:

председательствующего Шахурова С.Н., 

при секретаре Коршуновой К.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к СОГБУ «Смоленскавтодор», Администрации Смоленской области о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, указав, что работает в СОГБУ «Дормостстрой» с 01.01.2017 в должности прораба. За период с 01.03.2021 по 30.09.2022 ему недоначислена заработная плата в размере 690 038,62 руб., что подтверждается решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 27.04.2023. Просил суд взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 в размере 189 322,02 руб., и далее, по день фактического исполнения решения суда от 25.04.2023; возложить на Администрацию Смоленской области обязанность выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для производства указанных выплат.

В ходе судебного разбирательства судом установлено, что производстве Промышленного районного суда г. Смоленска находятся также гражданские дела: 

№ 2-2436/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002396-16) по иску ФИО2 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 46 674,39 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2437/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002402-95) по иску ФИО3 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормострой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 61 199,37 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2438/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002401-98) по иску ФИО4 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 36 930,42 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2439/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002400-04) по иску ФИО5 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 115 583,75 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2440/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002397-13) по иску ФИО6 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 55 939,74 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2441/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002404-89) по иску ФИО7 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 40 769,14 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями;

№ 2-2442/2023 (УИД 67RS0003-01-2023-002399-07) по иску ФИО8 к СОГБУ «Дормостстрой», Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспортному и дорожному хозяйству о взыскании денежных средств, в котором, истец просит взыскать с СОГБУ «Дормостстрой» в свою пользу компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы в размере 47 083,03 руб. за период с 16.04.2021 по 19.05.2023 и далее по день фактического исполнения решения суда; возложить обязанность на Администрацию Смоленской области выделить денежные средства СОГБУ «Дормостстрой» для произведения выплат в соответствие с исковыми требованиями.

В этой связи, определением Промышленного районного суда г. Смоленска от 17.07.2023 указанные гражданские дела объединены в одно производство (т.1, л.д. 38-39).

Определением Промышленного районного суда г. Смоленска от 15.01.2024 по делу произведена замена ответчика СОГБУ «Дормостстрой» на его правопреемника - CОГБУ «Смоленскавтодор».

Уточнив требования, просят суд взыскать c CОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу:

ФИО5 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 176 690,07 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023;

ФИО3 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 94 234,39 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023;

ФИО4 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 56 543,62 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023;

ФИО6 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 85 707,40 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.;

ФИО2 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 71 483,70 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023;

ФИО8 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 66 121,69 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.;

ФИО1 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 298 785,05 руб. за период с 16.04.2021 по 18.12.2023;

ФИО7 компенсацию (пеню) за задержку недоплаченной заработной платы по ст. 236 ТК РФ в размере 63 681,01 руб. за период с 16.04.2021 по 18.12.2023.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в судебное заседание не явились, в уточненном исковом заявлении ходатайствовали о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» ФИО9, действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась, извещена своевременно и надлежащим образом, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. В письменных пояснениях указала, что истцами пропущен срок исковой давности по данной категории дела в соответствии с положения ст.392 ТК РФ.

Представитель ответчика Администрации Смоленской области, Департамента Смоленской области по транспорту и дорожному хозяйству в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, о времени и месте рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом.

Третьи лица, не заявляющие самостоятельные требования относительно предмета спора, Управление имущественных, земельных и жилищных отношений Администрации Смоленской области, Ассоциация «РАДОР», ОСФР по Смоленской области, Администрация г.Смоленска, УФНС по Смоленской области, Смоленская областная организация общероссийского профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства в судебное заседание явку своих представителей не обеспечили, о месте и времени извещены своевременно и надлежащим образом.

При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело при данной явке.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с положениями статьи 2 Трудового кодека РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 01.01.2017 в должности прораба.

ФИО2 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 18.01.2017 в должности столяра-плотника.

ФИО3 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 01.01.2017 в должности варщика асфальтовой массы.

ФИО4 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 01.02.2021 в должности уборщика искусственных сооружений.

ФИО5 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 15.05.2017 в должности экономиста.

ФИО6 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 01.01.2017 в должности дорожного рабочего.

ФИО7 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 01.01.2017 в должности дорожного рабочего.

ФИО8 работает в СОГБУ «Дормостстрой» (в настоящее время - СОГБУ «Смоленскавтодор») c 18.01.2017 в должности водителя «МАЗ».

Вступившим в законную силу решением Промышленного районного суда г. Смоленска от 27.04.2023 исковые требования заместителя прокурора Промышленного района г. Смоленска, действующего в интересах ФИО4, ФИО8, ФИО7, ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО5 удовлетворены частично.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО8 взыскана недополученная работником за период с 01.03.2021 по 01.04.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 131 694 руб. 93 коп.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО5 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 422 686 руб. 15 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО7 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 144 432 руб. 72 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО1 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленную без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 690 038 руб. 62 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО2 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 171 611 руб. 37 коп., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО6 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 205 909 руб. 31 коп.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО3 взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 228 510 руб. 48 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

Со Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» в пользу ФИО4 Т,В. взыскана недополученная работником за период с 01.04.2021 по 30.09.2022 заработная плата, исчисленная без учета дальнейшей необходимости по удержанию работодателем подоходного налога, в размере 135 669 руб. 10 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В случае отсутствия у Смоленского областного государственного бюджетного учреждения «Дормостстрой» самостоятельной возможности по выплате взысканных денежных средств, привлечь Администрацию Смоленской области к субсидиарной ответственности по исполнению настоящего решения суда, обязав Администрацию Смоленской области выделить Смоленскому областному государственному бюджетному учреждению «Дормостстрой» соответствующие денежные средства. 

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Апелляционным определением от 19.10.2023 судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда определила решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 27.04.2023 отменить в части привлечения Администрации Смоленской области к субсидиарной ответственности по исполнению решения суда и возложении обязанности выделить СОГБУ «Дормостстрой» соответствующие денежные средства в случае отсутствия у него самостоятельной возможности по выплате взысканных денежных средств, с вынесением в этой части нового решения об отказе в удовлетворении этих требований. В остальной части решение суда оставить апелляционную жалобу Администрации Смоленской удовлетворения.

При вынесении вышеуказанных судебных актов суды пришли к выводу о том, что работодателем – МБУ «Дормостстрой» при начислении истцам заработной платы в рассматриваемом периоде не применялись положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2020-2022 гг., что и привело к выплате заработной платы не в полном объеме.

При этом МБУ (СОГБУ) «Дормостстрой» реорганизовано в форме присоединения к СОГБУ «Управление областных автомобильных дорог», с внесением 16.06.2023 в ЕГРН соответствующей записи.

В этой связи, определением Промышленного районного суда г. Смоленска от 15.01.2024 в порядке процессуального правопреемства произведена замена ответчика СОГБУ «Дормостстрой» на СОГБУ «Смоленскавтодор», о чем указано выше.

Вышеуказанная задолженность по заработной плате, установленная вступившими в законную силу судебными актами, выплачена ответчиком СОГБУ «Смоленскавтодор»: в пользу ФИО5, ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО2, ФИО8 - 05.12.2023; в пользу ФИО1, ФИО7 – 19.12.2023.

В этой связи, истицы и просят суд взыскать с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в свою пользу денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 ТК РФ.

Разрешая заявленные исковые требования, cуд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как было установлено выше, работодателем - МБУ «Дормостстрой» (в настоящее время – СОГБУ «Смоленскавтодор») при начислении истцам заработной платы в 2021-2022 гг. не применялись положения Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству на 2020-2022 гг., что привело к выплате заработной платы не в полном объеме.

С учетом изложенного, принимая во внимание вышеприведенное правовое регулирование, суд приходит к выводу о том, что требование истцов о взыскании с СОГБУ «Смоленскавтодор» денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, является обоснованным, поскольку факт выплаты заработной платы истцам не в полном объеме нашел свое подтверждение вступившими в законную силу судебными актами.

Согласно расчету ФИО5 компенсация за задержку недоплаченной заработной платы составляет 176 690,07 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО3 - 94 234,39 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО4 - 56543,62 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО6 - 85 707,40 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО2 - 71 483,70 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО8 - 66 121,69 руб. за период с 16.04.2021 по 04.12.2023; ФИО1 - 298 785,05 руб. за период с 16.04.2021 по 18.12.2023; ФИО7 - 63681,01 руб. за период с 16.04.2021 по 18.12.2023.

Соответствующие расчеты денежной компенсации, представленные истцами к уточненному исковому заявлению, принимаются судом за основу, поскольку являются математически правильным, произведены в соответствии со ст. 236 ТК РФ, ответчиками по существу не оспорен.

При таких обстоятельствах, с ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» в пользу истцов подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, в указанном выше размере.

Доводы ответчика СОГБУ «Смоленскавтодор» о частичном пропуске истцами срока исковой давности подлежат отклонению в силу следующего.

Статьей 381 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами (статья 382 Трудового кодекса Российской Федерации).

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора установлены статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

Частью 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями 1, 2 и 3 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, они могут быть восстановлены судом (часть 4 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

В пункте 56 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" даны разъяснения о том, что при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов. Обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более начисленных и задержанных выплатой сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, то есть нарушение работодателем трудовых прав работника задержкой выплаты ему начисленной заработной платы имеет длящийся характер.

Судом установлено и из материалов дела усматривается, что вплоть до 30.09.2022 начисление работодателем истцам заработной платы производилось не в полном объеме, без учета положений Отраслевого соглашения по дорожному хозяйству. Следовательно, задержка выплаты истцам работодателем заработной платы имела длящийся характер, заработная плата истице начислялась, но не выплачивалась в полном объеме работодателем в течение всего заявленного ими в исковых заявлениях периода - с марта (апреля) 2021 года по сентябрь 2022 года.

Указанные обстоятельства нашли свое подтверждение вступившими в законную силу решениями Промышленного районного суда г. Смоленска, о чем было указано выше.

Полная оплата задолженности за рассматриваемый период произведена работодателем лишь 05.12.2023 (в пользу ФИО5, ФИО3, ФИО4, ФИО6, ФИО2, ФИО8) и 19.12.2023 (в пользу ФИО1, ФИО7), без уплаты денежной компенсации за ее задержку.

Следовательно, срок на обращение истцов в суд с иском о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты ему заработной платы в период с марта-апреля 2021 г. по сентябрь 2022 г. надлежит исчислять с даты полного погашения работодателем задолженности по заработной плате, которое произведено в декабре 2023 г. Именно с этого момента истицам стало известно о нарушении их прав на получение денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

Указанные выводы суда подтверждены определением Верховного суда РФ от 06.05.2019 № 5-КГ19-59.

Учитывая, что в уточненном исковом заявлении каких-либо требований к Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспорту и дорожному хозяйству истцами не заявлено, правовых оснований для возложения на данного ответчика обязанностей не имеется.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав работников, подлежит удовлетворению и требования истцов ФИО6, ФИО10 о взыскании в их пользу денежной компенсации морального вреда.

Как следует из разъяснений, данных в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда суд руководствуется требованиями ст.1101 ГК РФ и учитывает характер причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, степени вины причинителя вреда, индивидуальные особенности потерпевшего, а также требования о разумности и справедливости.

С учетом установленных по делу обстоятельств, длительности периода нарушения трудовых прав работников, лишенных возможности получения оплаты своего труда в полном объеме, суд оценивает причиненный истцам ФИО6, ФИО10 моральный вред в размере 5000 рублей каждому в соответствие с заявленными требованиями.

В соответствии со ст. 393 ТК РФ при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с СОГБУ «Смоленскавтодор» в доход местного бюджета подлежит взыскании государственная пошлина в размере 12 332 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к СОГБУ «Смоленскавтодор», Администрации Смоленской области удовлетворить частично.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО5 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 176 690 руб. 07 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО3 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 94 234 руб. 39 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО4 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 56 543 руб. 62 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО6 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 85 707 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО2 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 71 483 руб. 70 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО8 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 04.12.2023 в размере 66 121 руб. 69 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 18.12.2023 в размере 298 785 руб. 05 коп.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО7 (

<

данные изъяты>) денежную компенсацию за неполную выплату в установленный срок заработной платы за период с 16.04.2021 по 18.12.2023 в размере 63 681 руб. 01 коп.

В удовлетворении исковых требований к Администрации Смоленской области, Департаменту Смоленской области по транспорту и дорожному хозяйству отказать.

Взыскать с СОГБУ «Смоленскавтодор» (ИНН 

<

***>) в доход местного бюджета госпошлину в размере 12 332 руб.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г. Смоленска в течение месяца со дня его вынесения в окончательной редакции.

Судья С.Н. Шахуров