Дело №2-163/25

22RS0040-01-2025-000182-34

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Поспелиха 14 апреля 2025 года

Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., при секретаре Каплуновой Ю.Б., с участием прокурора Меденцевой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поспелихинского района Алтайского края в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3 к Муниципальному Казенному Предприятию «ЖилКомСервис» (МКП «ЖилКомСервис») о возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Поспелихинского района Алтайского края, обратившись в суд с иском, просил обязать МКП «ЖилКомСервис» обеспечить электрогазосварщиков и машинистов (кочегаров) котельной средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой Поспелихинского района совместно с Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай проверено соблюдение трудового законодательства в МКП «ЖилКомСервис» (

<

данные изъяты>). 

Проверкой установлено, что работники, занимающие должности газоэлектросварщика, в полном объеме не обеспечены средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом и фартуком для защиты от искр и брызг расплавленного металла металлической окалины, обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины. 

Работники, занимающие должность машиниста (кочегара) котельной, в установленном законом порядке также не обеспечены средствами индивидуальной защиты.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске. 

Представитель ответчика, а также ФИО1, ФИО2, ФИО3 в судебное заседание не явились. О месте и времени рассмотрения гражданского дела извещены.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела (акт проверки от ДД.ММ.ГГГГ; срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, срочный трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; личная карточка учета выдачи СИЗ ФИО1; Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные МКП «ЖилКомСервис» ДД.ММ.ГГГГ; должностная инструкция машиниста (кочегара) котельной, утвержденная МКП «ЖилКомСервис» ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени за февраль 2025 года), суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждому гарантируется право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. 

Согласно ст.ст.21, 22 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. 

В свою очередь работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. 

В соответствии со ст.214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты (далее также СИЗ) и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 

Согласно ст.221 Трудового кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании. 

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством РФ о техническом регулировании. 

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. 

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа). 

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. 

В соответствии с п.4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 года №766н, работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Согласно п.10 приказа работодатель обязан не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств. 

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. 

Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учёта выдачи СИЗ. 

В соответствии со ст.221 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить выдачу средств индивидуальной защиты на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утвержденных Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года №767н (далее – Единые типовые нормы).

Согласно п.5240 Единых типовых норм, электрогазосварщик должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты:

Одежда специальная защитная

Костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины 

2 шт. 

Фартук для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины 

2 шт. 

Средства защиты ног 

Обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины 

1 пара 

Средства защиты рук 

Перчатки для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины 

12 пар 

Средства защиты головы 

Головной убор для защиты от искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины 

1 шт. 

Каска защитная от повышенных температур 

1 шт. на 2 года 

Средства защиты лица 

Щиток защитный лицевой от брызг расплавленного металла и горячих частиц 

1 шт. 

Средства защиты органов дыхания 

Противоаэрозольные, противоаэрозольные с дополнительной защитой от паров и газов средства индивидуальной защиты органов дыхания с фильтрующей лицевой частью - фильтрующие полумаски 

до износа 

Указанные СИЗ относятся ко 2 классу риска согласно разделу 4 Приложения №4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011).

В нарушение данных требований, работники, занимающие должности газоэлектросварщика, в полном объеме не обеспечены средствами индивидуальной защиты, а именно костюмом и фартуком для защиты от искр и брызг расплавленного металла металлической окалины, обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), искр и брызг расплавленного металла, металлической окалины. 

Согласно п.2120 Единых типовых норм, машинист (кочегар) котельной должен быть обеспечен следующими средствами индивидуальной защиты:

Одежда специальная защитная

Костюм для защиты от механических воздействий (истирания) 

1 шт. 

Средства защиты ног 

Обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов) 

1 пара 

Средства защиты рук 

Перчатки для защиты от механических воздействий (истирания) 

12 пар 

Средства защиты головы 

Головной убор для защиты от общих производственных загрязнений 

1 шт. 

Каска защитная от механических воздействий 

1 шт. на 2 года 

Средства защиты глаз 

Очки защитные от механических воздействий, в том числе с покрытием от запотевания 

1 шт. 

Средства защиты слуха 

Противошумные вкладыши (беруши) или противошумные наушники, включая активные, и их комплектующие 

определяется документами изготовителя 

Средства защиты органов дыхания 

Противоаэрозольные, противогазовые, противогазоаэрозольные (комбинированные) средства индивидуальной защиты органов дыхания с изолирующей лицевой частью (полумаской, маской, четвертьмаской) 

До износа 

В нарушение требований ст.ст.214, 221 Трудового кодекса РФ, п.2120 Единых типовых норм, работники, занимающие должность машиниста (кочегара) котельной, в установленном законом порядке СИЗ не обеспечены. 

В силу ст.12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре. 

В соответствии с ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, в том числе в случае обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов.

Невыполнение указанных требований законодательства нарушает трудовые права работников.

Руководствуясь ст.ст.194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Поспелихинского района Алтайского края удовлетворить.

Обязать Муниципальное Казенное Предприятие «ЖилКомСервис» (

<

данные изъяты>) обеспечить электрогазосварщиков и машинистов (кочегаров) котельной средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 года №766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» в течение 2 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение одного месяца с момента его составления в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 16 апреля 2025 года.

Судья Н.В.Антонова