К делу № 2-573/21 УИД 23RS0013-01-2021-000742-84

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гулькевичи 29 марта 2021 года

Гулькевичский районный суд Краснодарского края в составе:

судьи Мелкозеровой О.М.

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2 

при секретаре Шевченко И.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе о признании работы тождественной, признании решения ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе от 24 сентября 2020 года незаконным и об его отмене, возложении обязанности рассмотреть заявление о досрочном назначении трудовой пенсии по старости

у с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе о признании работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в качестве водителя второго класса всех марок автомобилей категории «В,С,Е» тождественной работе, предусмотренной Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разделом XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-18598 сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности; признании решения УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края от 24 сентября 2020 года N № об отказе в установлении пенсии ФИО1 о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста незаконным и его отмене; возложении обязанности на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Гулькевичском районе Краснодарского края рассмотреть заявление ФИО1 от 14 сентября 2020 года о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста.

В обоснование иска указал, что 14 сентября 2020 года он обратился в УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением руководителя УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края от 24 сентября 2020 года N № ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и не достижением им установленного законом пенсионного возраста. Указанным решением определено, что по представленным документам специального стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку N 2 не имеется. Однако такие выводы не соответствуют действительности, так как с 23.07.1990 по 31.03.2012 он работал водителем-заправщиком, каждый день до 09 часов на нефтебазе 

<

адрес>, заливал в цистерну ГСМ и следовал на объекты работы ЗАО «

<

данные изъяты>», чтобы заправлять рабочую технику, заканчивал работу поздним вечером, то есть в течение полного рабочего дня, фактически, работал сливщиком-разливщиком ГСМ. Taк 23.07.1990 он был принят на работу водителем второго класса на все марки автомобилей категории «В,С,Е». С 21.01.1991 был переведен на работу в 

<

данные изъяты>» водителем всех марок автомобилей категории «В,С,Е» в ОГМ с правом работы слесарем. Путем преобразований указанное предприятие на момент его увольнения из него (31.03.2012) стало называться ЗАО «

<

данные изъяты>». На его обращение в архивный отдел администрации муниципального образования 

<

данные изъяты> была выдана архивная справка № от 21.07.2020, в которой указано, что документы по личному составу ЗАО «

<

данные изъяты>» на хранение в муниципальный архив 

<

данные изъяты> не поступали. Отсутствие по вине работодателя первичных документов не может умалять его право на получение льготной пенсии. Допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Факт его работы на указанном выше предприятии в качестве сливщика-разливщика ГСМ могут подтвердить свидетели: С.Н. и Л.В., которые, в указанные им периоды работы, работали с ним на одном предприятии. По характеру выполняемых обязанностей и условий труда он фактически работал в ЗАО «

<

данные изъяты>» в должности сливщика-разливщика вредных веществ в течение полного рабочего дня. Согласно разделу XXXIII Списка N 2 "Общие профессии" к числу таких должностей относится работа в должности сливщика-разливщика, занятого на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности. Для назначения пенсии в соответствии с подп. 2 пункта 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" необходимо наличие у него общего стажа не менее 25 лет, стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и возраста 55 лет. Фактически его стаж работы с тяжелыми условиями труда составил 22 года, а его общий трудовой стаж составляет более 25 лет. В соответствии с требованиями ГОСТ 19433-88 "Грузы опасные. Классификация и маркировка" нефть, бензин, керосин, дизельное топливо и другие фракции относятся к вредным веществам 3 класса опасности.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении иска настаивал, по основаниям, изложенным в иске, пояснил, что он проработал 20 лет на топливозаправщике, опасность не ниже 3 класса. У него было дизтопливо, бензин, керосин. В трудовой книжке не сделали такой записи, что он работал на топливозаправщике разливщиком топлива. Организация уже не действующая, в 2013 году ее не стало. В архиве никаких документов нет, не переданы. С приказом о приеме на работу его знакомили, он был принят водителем. Он полгода работал подменным водителем, потом посадили на бензовоз. Он спрашивал бензовоз входит в досрочную пенсию, ему сказали – нет, но он то работал на топливозаправщике, характер работы был выездной. Он ехал на бензобазу, заливал бензовоз дизтопливом, потом ехал на объект и заправлял дорожную технику, которая там стоит. 

Представитель ответчика - ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, просила в их удовлетворении отказать, пояснила, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии, ссылаясь на раздел 33 Списка № 2 позицию 23200000-18598, но исследовав документы – трудовую книжку, следует, что в должности сливщика – разливщика он не работал. Работа истца в ЗАО «Дорожник» протекала до 2012 года, с 1997 года введен персонифицированный учет, из выписки которого следует, что работодатель не указал код льготной категории истца, как работника. Никаких документов у истца нет. Для того, чтобы работодатель подавал особые условия труда, для работника делается специальное рабочее место, указывается в уставе, но этого работодатель не сделал. В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» свидетельскими показаниями условия труда не подтверждаются. У истца имеется право на общих основаниях пойти на пенсию по старости в возрасте 63 года, оснований для назначения досрочной пенсии не имеется. Тождественность профессии устанавливается Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ. никаких документов о признании тождественной должности истца нет. 

Начальник Управления Пенсионного фонда РФ в Гулькевичском районе С.Л. в возражениях на исковое заявление указала, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 16.05.2020 обратился через портал государственных услуг с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Федеральным законом от 03.10.2018 № 350-ФЗ внесены изменения в ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 "О страховых пенсиях" в части общеустановленного пенсионного возраста для мужчин на уровне 65 лет (с учетом переходного периода). Повышение пенсионного возраста началось постепенно с 01.01.2019. Мужчины ДД.ММ.ГГГГ года рождения с учетом переходных положений имеют право выйти на пенсию в 2024 г. в возрасте ДД.ММ.ГГГГ года. В соответствии с п. 1.2 ч.1 ст.8 лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного ч.1 и п.п 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 лет мужчины. По представленным документам требуемый стаж для назначения досрочной страховой пенсии отсутствует. Специальный стаж в связи с особыми условиями труда отсутствует, поскольку профессии по которым выполнялась работа в течение всей трудовой деятельности не предусмотрены п. 1,2 ч. 1ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. С учетом вышеизложенного право на установление страховой пенсии по старости у ФИО1 возникнет 31.01.2024, при условии наличия 15 лет страхового стажа и ИПК не менее 28,2. Специальный стаж по списку №2-отсутствует. В период с 23.07.1990 по 31.03.2012 истец согласно записям в трудовой книжке, был принят на работу водителем второго класса на все марки автомобилей «В,С,Е» в ОГМ с правом работы слесарем. Данная должность не предусмотрена Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Истец ссылается на Раздел XXXIII «Общие профессии» позиция 23200000-18598, где предусмотрены сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности, но истец в данной должности не работал. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета ЗАО «

<

данные изъяты>» не уплачивал дополнительные страховые взносы на индивидуальный лицевой счет ФИО1, код льгот соответствующий Списку №2 разделу XXVIII «Общие профессии», отсутствует. Согласно ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. На основании вышеизложенного, права на досрочное назначении страховой пенсии у ФИО1 нет. Тождественность профессий устанавливается Министерством труда и социального развития РФ по согласованию с Пенсионным фондом РФ.

Суд, выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, находит исковые требования не обоснованными, не подлежащими удовлетворению.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Реализация прав граждан на трудовые пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 1 ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно положениям части 1.2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из материалов дела следует, что ФИО1 14.09.2020 обратился в УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края с заявлением об установлении ему страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края от 24.09.2020 отказано ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.к. заявитель не достиг установленного законом пенсионного возраста; требуемый стаж для назначения досрочной страховой пенсии отсутствует; специальный стаж в связи с особыми условиями труда отсутствует, поскольку профессии, по которым выполнялась работа в течение всей трудовой деятельности не предусмотрены п. 1,2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. 

Согласно данным трудовой книжки ФИО1 23.07.1990 принят подменным водителем второго класса на все марки автомобилей категории «В,С,Е» в ОГМ; 21.01.1991 уволен переводом в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ принят переводом с 

<

данные изъяты> водителем всех марок автомобилей второго класса категории «В,С,Е» в ОГМ с правом работы слесарем; 22.01.1992 

<

данные изъяты> преобразовано в 

<

данные изъяты>»; 01.09.1992 

<

данные изъяты>» преобразовано в 

<

данные изъяты>»; 23.12.1999 

<

данные изъяты> преобразовано в ЗАО «

<

данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. 

Из архивной справки, выданной архивным отделом администрации муниципального образования 

<

данные изъяты> район от 21.07.2020, следует, что документы по личному составу ЗАО «

<

данные изъяты>» на хранение в муниципальный архив 

<

данные изъяты> района не поступали. Местонахождение указанных документов не известно. 

Обращаясь в суд, истец указал, что по характеру выполняемых обязанностей и условий труда он фактически работал в должности сливщика-разливщика вредных веществ в течение полного рабочего дня, указанные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей. 

Свидетель С.Н. в судебном заседании пояснила, что истец с 1992 года по 2012 год работал на бензовозе. Она работала на заправке предприятия, была заведующей складом, истец был у нее в подчинении. Истец завозил с нефтебазы бензин, масла; ездил на объекты, заправлял механизмы. Приходили цистерны с топливом, он также возил на базу. Работал истец с 7 и где-то до 19 часов, иногда позже, потому что было 2 смены. 

Согласно данным вкладыша в трудовую книжку С.Н. 22.01.1991 принята в 

<

данные изъяты> переводом с 

<

данные изъяты>» заведующей складом и нефтебазой, ДД.ММ.ГГГГ уволена из ЗАО «

<

данные изъяты>» в связи с сокращением штата. 

Свидетель Л.В. в судебном заседании пояснил, что истец пришел на работу в 

<

данные изъяты> в июле 1990 года, сначала его приняли подменным водителем категории «В,С,Е», он работал на всех грузовых автомобилях, а в 1991 году его взяли на перевозку ГСМ, отправили на курсы повышения квалификации и он получил допуск на перевозку опасных грузов. Он \свидетель\ тогда был механиком. Истец работал на автомобиле ГАЗ 53 – это бензовоз, в его обязанности входило поехать на нефтебазу, заправиться бензином, соляркой, заправить технику на линии. С 1991 года по 2012 года истец работал только с ГСМ, к другой работе он не привлекался. Работал истец до марта 2012 года. 

Согласно данным трудовой книжки Л.В. ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>» переводом с 

<

данные изъяты>» главным механиком, ДД.ММ.ГГГГ уволен из ЗАО «

<

данные изъяты>» по собственному желанию. 

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 2 части 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации \ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ\.

Согласно ч.ч. 3,4 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п. б ст. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; 

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно позиции 23200000-18598 раздела XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, право на льготное пенсионное обеспечение имеют сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации \ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»\. 

Пунктом 11 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом следует учесть, что согласно части 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, характер выполняемой работы должен быть подтвержден исключительно документами, которые не вызывают сомнения в их подлинности и достоверности.

Право устанавливать тождество профессий, должностей и организаций (структурных подразделений) представлено Министерству труда и социального развития РФ по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ. 

Это право закреплено п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Правила, утвержденные данным документом, применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Суды правом установления тождества профессий, должностей не наделены. 

По отношению к указанной должности, занимаемой ФИО1, такого тождества в установленном законом порядке не установлено.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Выполнение истцом работ по сливу и разливу вредных веществ не ниже 3 класса опасности в течение полного рабочего дня документально не подтверждено; в трудовой книжке истца указано, что он работал водителем второго класса на все марки автомобилей категории «В,С,Е» в ОГМ, в последствии с правом работы слесарем; спорный период работы истца не может быть включен в подсчет стажа с тяжелыми условиями труда, так как согласно индивидуальным сведениям, представленным предприятием, в указанный период работа истцом выполнялась на общих основаниях, ЗАО «

<

данные изъяты>» не уплачивал дополнительные страховые взносы на индивидуальный лицевой счет ФИО1 в соответствии с требованиями законодательства в повышенном размере, код льгот, соответствующий Списку № 2 разделу XXXIII "Общие профессии" в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствует, в связи с чем, оснований для включения спорного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ответчика не имелось.

Иных документов, раскрывающих функциональные обязанности истца, либо указывающих на льготный характер выполняемой истцом работы суду не представлено.

Доводы истца о том, что работа в должности сливщика-разливщика ГСМ подтверждается показаниями свидетелей, суд находит несостоятельными, поскольку в силу действующего законодательства характер работы показаниями свидетелей не подтверждается; показаниями свидетелей подтверждается установление стажа работы при утрате документов и по другим причинам, не по вине работника. Спора о стаже работы истца не имеется. 

Таким образом, судом установлено, что спорные периоды работы истца не могут быть засчитаны в его страховой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста, поскольку не подтверждена постоянная занятость истца в особых условиях труда на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, раздел XXXIII "Общие профессии", код позиции 23200000-18598. 

В связи с тем, что без учета спорного периода, ФИО1 не выработал требуемого специального стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правовых оснований для признания решения УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края от 24.09.2020 и возложения на ответчика обязанности назначить истцу требуемую пенсию не имеется.

Относительно заявленных истцом требований о возложении обязанности на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Гулькевичском районе Краснодарского края рассмотреть его заявление от 14.09.2020 о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста, суд полагает, что указанное заявление истца ответчиком рассмотрено, по результатам вынесено обжалуемое истцом решение, которое суд находит законным и обоснованным. 

На основании изложенного, суд полагает необходимым в иске ФИО1 отказать. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

В иске ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Гулькевичском районе о признании работы в ЗАО «

<

данные изъяты>» 

<

адрес> в качестве водителя второго класса всех марок автомобилей категории «В,С,Е» тождественной работе, предусмотренной Списком N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, разделом XXXIII "Общие профессии" позиция 23200000-18598 сливщики-разливщики, занятые на сливе и разливе вредных веществ не ниже 3 класса опасности; признании решения УПФР в Гулькевичском районе Краснодарского края от 24 сентября 2020 года N № об отказе в установлении пенсии ФИО1 о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста незаконным и его отмене; возложении обязанности на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Гулькевичском районе Краснодарского края рассмотреть заявление ФИО1 от 14 сентября 2020 года о досрочном назначении трудовой пенсии по старости ранее достигнутого возраста – отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Гулькевичский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 02.04.2021 года.

судья