Дело №***

18RS0№***-28

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<

***> УР 27 июля 2021 года

Можгинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Кожевниковой Ю.А.,

при секретаре ФИО2, 

с участием истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от дд.мм.гггг,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонному) с требованиями:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии №*** от дд.мм.гггг, 

- включить периоды работы в стаж для досрочного назначения пенсии по старости: 

за 1978 год всего 47 дней, в том числе май 6 дней, июнь 13 дней, июль 7 дней, август 18 дней, сентябрь 3 дня – работа в школьные годы в колхозе «Советский» д. Саркуз,

очередной оплачиваемый отпуск, выданный на 36 дней в сентябре 1995 г. и в связи с периодом нетрудоспособности, продленный на период с дд.мм.гггг,

период нетрудоспособности (нахождение на больничном по беременности и родам) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг,

- обязать назначить страховую пенсию по старости досрочно, с дд.мм.гггг 

Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в клиентскую службу в 

<

***> Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонного), на основании ч.ч. 1.1 и 1.2 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Для подтверждения оснований для назначения пенсии истица представила трудовую книжку, архивную справку №*** от дд.мм.гггг архивного отдела Администрации муниципального образования «

<

***>», выписки из лицевого счета, справки из архивного фонда Администрации муниципального образования «Саркузское». 

Решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонного) №*** от дд.мм.гггг в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа 37 лет. При этом в стаж работы не включены вышеуказанные периоды работы. 

По мнению истца, ответчиком необоснованно отказано в установлении пенсии, т.к. в 1978 году в школьные годы она работала в колхозе «Советский», что подтверждается архивной справкой №*** от дд.мм.гггг отдела Администрации муниципального образования «

<

***>» и решением Кизнерского районного суда УР от дд.мм.гггг по делу №***. 

В сентябре 1995 г. она вышла в отпуск. В отпуске была не более 7 дней и ушла на больничный по беременности и родам с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг Период нахождения в очередном отпуске указан в архивной справке Администрации муниципального образования «Саркузское» №*** от дд.мм.гггг 

Период нетрудоспособности (нахождение на больничном по беременности и родам) с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг подтверждается справкой, выданной 

<

***>ной больницей МЗ УР №*** от дд.мм.гггг, и диспансерной книжкой беременной женщины. 

В ходе рассмотрения дела, истица изменила исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ и просила:

- признать незаконным решение об отказе в установлении пенсии №*** от дд.мм.гггг, 

- включить в стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, периоды работы: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг согласно архивной справке №*** от дд.мм.гггг, период временной нетрудоспособности по беременности и родам с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, очередной отпуск с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, 

- обязать назначить страховую пенсию по старости досрочно, с дд.мм.гггг 

В судебном заседании истица ФИО1 на исковых требованиях настаивала, поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении. Дополнительно истица пояснила, что на дату обращения в пенсионный орган страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, у неё составлял 37 лет, однако ответчик засчитал только 36 лет 10 месяцев 3 дня. При этом периоды работы по архивной справке были зачтены в календарных, а не в рабочих днях. Во время работы в Администрации Саркузского с/совета ей был предоставлен отпуск продолжительностью 36 календарных дней. В отпуске она находилась 2-3 дня, после чего у неё имел место период нетрудоспособности по беременности и родам. После окончания периода нетрудоспособности период очередного отпуска продлился, поэтому период отпуска подлежит включению в страховой стаж. В лицевом счете нет начислений пособия по уходу за ребенком, что свидетельствует о продолжении периода очередного отпуска после окончания отпуска по беременности и родам. 

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования не признала, суду пояснила, что документы из больницы, подтверждающие осложненные роды, и решение Кизнерского районного суда УР от дд.мм.гггг об установлении факта принадлежности архивной справки при назначении пенсии истцом не были представлены, приказов о предоставлении работнику очередного отпуска, отпуска по беременности и родам не имеется, поэтому у пенсионного органа не было оснований для включения спорных периодов в страховой стаж. 

Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

дд.мм.гггг ФИО1, дд.мм.гггг года рождения, обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

дд.мм.гггг решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонного) №*** истцу отказано в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого пенсионного возраста. 

При этом зачтены в стаж для назначения пенсии периоды продолжительностью 36 лет 10 месяцев 3 дня: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. 

Не зачтены периоды на основании ч. 9 ст. 13 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – учеба в Шабалинском СПТУ № 

<

***>, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. 

дд.мм.гггг решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонного) №*** ранее вынесенное решение от дд.мм.гггг признано недействительным, истцу отказано в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого пенсионного возраста. 

При этом зачтены в стаж для назначения пенсии периоды: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг. 

Не зачтены периоды на основании ч. 9 ст. 13 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – учеба в Шабалинском СПТУ № 

<

***>, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. 

Оснований для снижения пенсионного возраста на 24 месяца в порядке, предусмотренном частью 1.2 ст. 8 Федерального закона от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчик не усмотрел, т.к. продолжительность страхового стажа у ФИО1 составила 36 лет 09 месяцев 11 дней, вместо требуемых 37 лет. 

Полагая, что ответчик незаконно не включил в страховой стаж периоды, указанные в исковом заявлении, истица обратилась в суд с настоящим иском. 

С дд.мм.гггг пенсионные правоотношения регулируются Федеральным законом от дд.мм.гггг № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту Федеральный закон № 400-ФЗ). 

Согласно ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1).

Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону (часть 1.1).

Поскольку ФИО1, работая в должности Главы муниципального образования «Саркузское», достигла возраста 55 лет в 2020 году, соответственно, с учетом приложения 5 к Федеральному закону № 400-ФЗ, право на страховую пенсию у неё возникает при достижении возраста 57 лет (не ранее дд.мм.гггг), при наличии страхового стажа не менее 13 лет и ИПК не менее 23,4 балла. 

Обращаясь в суд с иском, истица полагает, что имеет право на назначение страховой пенсии по старости в возрасте 55 лет при наличии страхового стажа не менее 37 лет.

Соответствующее положение закреплено в части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, согласно которой лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

При определении права на страховую пенсию в соответствии с указанной нормой ответчиком не включены в страховой стаж истца: 

- период работы в 1978 году в колхозе «Советский» в соответствии с архивной справкой от дд.мм.гггг №***,

- период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг 

В соответствии с пунктом 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статья 13 Федерального закона № 400-ФЗ регулирует порядок исчисления страхового стажа.

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

В силу ч. 1 ст. 11 указанного Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Как следует из анализа вышеуказанных норм права, только предусмотренные частью 1 статьи 11 и пунктом 2 части 1 статьи 12 Федерального закона № 400-ФЗ периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 указанного Закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

Таким образом, для назначения пенсии истцу на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости со снижением пенсионного возраста подлежат включению только периоды работы и иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в пенсионный орган, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, при этом страховой стаж должен составлять 37 лет.

Из трудовой книжки РОС №*** следует, что дд.мм.гггг ФИО1 принята в члены колхоза им. 

<

***> УАССР бухгалтером, дд.мм.гггг – уволена из членов колхоза им. Мичурина.

дд.мм.гггг принята секретарем исполнительного комитета Саркузского сельского Совета, дд.мм.гггг – принята переводом заместителем управляющего Администрации Саркузского сельсовета. дд.мм.гггг – назначена на младшую муниципальную должность специалистом I категории Саркузской сельской администрации. 

Записи о периоде работы в 1978 году в колхозе «Советский» имели место в несовершеннолетнем возрасте и в трудовой книжке истицы не содержатся. 

Согласно архивной справке от дд.мм.гггг №***, в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «Советский» д. Саркуз за 1978 г. значится ФИО1 (так в документе), в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза «Советский» д. Саркуз за 1980-1983 гг. значится ФИО1. То есть в архивных документах за 1978 год отчество работника не было указано. Количество отработанных человеко-дней в 1978 году составило: в мае 6, июне 13, июле 7, августе 18, сентябре 3. 

Решением Кизнерского районного суда Удмуртской Республики от дд.мм.гггг, вступившим в законную силу дд.мм.гггг, установлен факт принадлежности ФИО1 архивной справки №*** от дд.мм.гггг, выданной архивным отделом Администрации МО «

<

***>».

Согласно частям 3, 4 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ в случае, если к заявлению о назначении страховой пенсии приложены не все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за страховой пенсией считается день приема заявления о назначении страховой пенсии, или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, или дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе.

Пунктом 22 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных Приказом Минтруда России от дд.мм.гггг №***н, установлено, что территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в документах сведений, а также их соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; запрашивает документы (сведения), находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, в случае если такие документы не представлены заявителем по собственной инициативе.

Пунктом 23 Правил N 884н определено, что решения и распоряжения об установлении или об отказе в установлении пенсии принимаются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Исходя из приведенных нормативных положений назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляется территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, который разъясняет гражданам законодательство Российской Федерации по вопросам, отнесенным к его компетенции; принимает заявление о назначении страховой пенсии по старости со всеми документами и дает оценку правильности их оформления; дает лицу, обратившемуся за страховой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно, предоставляет возможность предоставить недостающие документы; в случае непредставления заявителем по собственной инициативе необходимых для назначения страховой пенсии документов пенсионный орган осуществляет их запрос в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных им организациях, в распоряжении которых находятся такие документы; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи представленных документов; принимает решения о назначении страховой пенсии по старости или об отказе в ее назначении на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных гражданами и полученных самим пенсионным органом документов.

Исходя из пункта 2 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, утвержденных Приказом Минтруда России от дд.мм.гггг N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

В соответствии с пунктом 6 Перечня, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от дд.мм.гггг N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий";

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В силу подп. «а» пункта 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от дд.мм.гггг N 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, указанная в пункте 62 настоящих Правил, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями. Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью (пункт 63 Правил 1015).

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке (пункт 64 Правил №***).

В случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца (пункт 65 Правил №***).

Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются (пункт 66 Правил №***).

На момент подачи заявления о назначении пенсии, истцом в распоряжение ответчика была представлена архивная справка №*** от дд.мм.гггг, однако доказательства, свидетельствующие о том, что истцу пенсионным органом давались разъяснения о необходимости представления решения суда о подтверждении факта принадлежности данной архивной справки, о сроках его предоставления, как того требуют положения статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ, в материалах дела отсутствуют.

дд.мм.гггг ФИО1 обратилась в Кизнерский районный суд УР с заявлением об установлении факта принадлежности архивной справки, УПФР в 

<

***> УР (межрайонное) было привлечено к участию в деле в качестве заинтересованного лица, поэтому на дату вынесения оспариваемого решения (дд.мм.гггг) ответчик располагал сведениями о принятом по делу решении и оснований для отказа в зачете периода работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг у него не имелось. 

Кроме того, решением УПФР от дд.мм.гггг на основании заявления ФИО1 от дд.мм.гггг ей назначена досрочная страховая пенсия по старости с дд.мм.гггг бессрочно, на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, т.к. на дату обращения имелся страховой стаж продолжительностью 37 лет. При этом зачтен период работы в колхозе «Советский» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг продолжительностью 1 месяц 17 дней. 

Отказывая в зачете в страховой стаж периода с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг ответчик указал, что в это время у истицы имел место отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Однако при этом какие-либо доказательства предоставления такого отпуска суду не приведены. 

Истцом представлена история родов №***, диспансерная книжка беременной женщины, из которых следует, что ребенок у ФИО1 родился дд.мм.гггг Отпуск по беременности и родам предоставлен по дд.мм.гггг, к труду выписана дд.мм.гггг Дата дородового отпуска ориентировочно определена с дд.мм.гггг 

В документах архивного фонда Администрации муниципального образования «Саркузское» и его предшественников в ведомостях на выдачу заработной платы в мае 1995 года значится ФИО1 – управляющая делами, чья заработная плата и количество отработанных дней по месяцам составили:

1995 год сентябрь отработано 17 дней, з/плата 813253, отпуск 36 дней,

октябрь 95 дней б/л, начислено 2018789

ноябрь 14 дней б/л, начислено 284363,

декабрь 1995, январь и февраль 1996 г. начисления отсутствуют. 

Учитывая, что в истории родов имеется отметка о выдаче листка нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, заверенная печатью лечебного учреждения, а пособие по временной нетрудоспособности выплачено всего за 109 дней (октябрь 95, ноябрь 14), ребенок рожден дд.мм.гггг, то время оплаченного дородового отпуска и послеродового отпуска составляет с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (109 дней). Соответственно, поскольку в сентябре 1995 г. истице был предоставлен очередной отпуск продолжительностью 36 рабочих дней, то с учетом отработанных 17 рабочих дней, отпуск ей был предоставлен с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (22 рабочих дня по графику шестидневной рабочей недели, с учетом ст. 67 КЗоТ РСФСР), остаток очередного отпуска – 14 дней.

В книге распоряжений управляющего Администрацией Саркузского сельсовета по личному составу от дд.мм.гггг имеется распоряжение №***, согласно которому зам. управляющей Саркузским сельсоветом ФИО1 предоставлен очередной отпуск на 24 рабочих дня и дополнительный отпуск на 12 рабочих дней с дд.мм.гггг. 

Как следует из архивной справки №*** от дд.мм.гггг и лицевого счета за 1995 год, очередной отпуск продолжительностью 36 дней, предоставленный истице в сентябре 1995 года, был полностью оплачен работодателем в установленном порядке, поэтому после окончания периода временной нетрудоспособности по беременности и родам с дд.мм.гггг у истицы остались оплаченные дни очередного отпуска, которые следует зачесть в стаж с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (14 рабочих дней по графику шестидневной рабочей недели, с учетом ст. 67 КЗоТ РСФСР). Ссылка ответчика на отсутствие приказов работодателя о предоставлении очередного отпуска, отпуска по беременности и родам, их перерыве, не является основанием для отказа во включении в стаж периода по дд.мм.гггг, т.к. за это время работнику начислено пособие по временной нетрудоспособности и оплачен отпуск с уплатой страховых взносов в ПФР. 

В соответствии со ст. 70 КЗоТ РСФСР, действовавшего в спорный период работы истца, отпуска, предоставленные в установленном порядке по временной нетрудоспособности или по беременности и родам, в счет ежегодных отпусков не включаются.

Согласно ст. 67 КЗоТ РСФСР ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю.

Таким образом, ответчиком необоснованно не зачтен в страховой стаж период временной нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (20 календарных дней), период очередного отпуска с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (16 календарных дней).

Довод истицы о том, что период дородового отпуска начался с дд.мм.гггг судом отклоняется, т.к. в диспансерной книжке беременной женщины указаны ориентировочные сроки дородового отпуска. Кроме того, согласно архивной справке №*** от дд.мм.гггг период нетрудоспособности оплачен истице в объеме 109 дней, а в соответствии с частью 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа засчитывается лишь период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Доказательств получения пособия по временной нетрудоспособности свыше 109 дней истцом не представлено. 

Каких-либо данных о том, что период очередного отпуска у истицы имел место по дд.мм.гггг суду не представлено. С учетом начислений по лицевым счетам, возможно зачесть только оставшуюся часть очередного отпуска, предоставленного в 1995 году, который прерывался в связи с временной нетрудоспособностью по беременности и родам, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг.

Также из лицевого счета и архивной справки №*** от дд.мм.гггг усматривается, что в марте 1996 года ФИО1 отработано 7 дней, начислена заработная плата в сумме 628100. Ответчиком начало периода работы в марте 1996 г. определено с 25-го числа. Однако, поскольку в лицевых счетах отражается количество отработанных работником рабочих, а не календарных дней, то следовало включать период работы с дд.мм.гггг 

Согласно ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Учитывая вышеуказанные периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (1 мес. 17 дней), период временной нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (20 дней), период очередного отпуска с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг (16 дней), период работы с 21 по дд.мм.гггг (2 дня), на дату обращения в пенсионный орган (дд.мм.гггг) продолжительность страхового стажа, предусмотренная ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, у истицы составит 37 лет 6 дней, что достаточно для назначения страховой пенсии по старости с даты обращения дд.мм.гггг 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонному) о восстановлении пенсионных прав – удовлетворить частично. 

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонное) включить ФИО1 в страховой стаж период работы в колхозе «Советский» с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, период временной нетрудоспособности с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, период очередного отпуска с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, период работы с 21 по дд.мм.гггг

Признать незаконным решение ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

***> Республики (межрайонного) №*** от дд.мм.гггг об отказе в установлении пенсии, и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с дд.мм.гггг.

В остальной части исковые требования ФИО1 о включении в стаж периода очередного отпуска с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг – оставить без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Можгинский районный суд Удмуртской Республики. 

Мотивированное решение изготовлено дд.мм.гггг.

Председательствующий судья- (подпись) Кожевникова Ю.А.

Копия верна: судья-