К делу № 2-766/19

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 января 2019 года г. Таганрог 

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Полиёвой О.М.,

при секретаре судебного заседания Чеченевой Т.О., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» о взыскании заработной платы, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование иска указал, что он занимает должность монтажника ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» на основании трудового договора № 18 от 26.12.2017 г. В соответствии с условиями трудового договора его должностной оклад составляет 40000 рублей. С июня 2018г. работодатель в связи с тяжелым материальным положением начал выплачивать заработную плату не в полном объеме, а именно, по 5000 рублей ежемесячно по август 2018г., после чего выплачивать заработную плату перестал. При этом он осуществлял трудовую деятельность в организации до декабря 2018 г., после чего перестал работать в связи с невыплатой заработной платы, не расторгая трудовой договор. 

Истец просит суд взыскать с ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» задолженность по заработной плате в размере 225000 руб.

В судебное заседании истец ФИО1 не явился, во времени и месте судебного разбирательство извещен надлежащим образом, направил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие. В отношении не явившегося истца дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ. 

В судебном заседании представители ответчика – директор ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» ФИО2 и ФИО3, действующий на основании доверенности № 1-ЮР от 10.01.2019 г., исковые требования признали в полном объеме, пояснив, что заработная плата начислялась, но не выплачивалась в связи с отсутствием денежных средств у организации. Волеизъявление представителей ответчика на признание иска было осознанным и ясно выраженным в заявлении, заявление о признании иска приобщено к протоколу судебного заседания. Последствия признания иска судом представителю ответчика разъяснены и понятны.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска, в случае если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд считает, что признание иска о взыскании невыплаченной заработной платы не нарушает права и интересы третьих лиц и суд принимает признание иска.

В соответствии с ч. 3 ст. 173, ч. 4 ст. 198 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований и в мотивировочной части суд указывает лишь на признание иска и принятие его судом. 

Исковые требования заявлены в соответствии с нормами Трудового кодекса РФ, являются обоснованными и законными. 

В силу ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче иска был освобожден, подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 333.19 п.1 пп. 1 НК РФ размер госпошлины составит 5200+(225000–100000)х1 % = 6450 руб. 

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению. 

В соответствии со ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. 

Суд находит возможным обратить решение суда к немедленному исполнению в части взыскания заработной платы, т.к. замедление его исполнения в указанной части может привести к значительному ущербу для взыскателя.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 167, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» о взыскании заработной платы, – удовлетворить.

Взыскать с ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» в пользу ФИО1 заработную плату за июнь-ноябрь 2018 г. в размере 225 000 руб. 

Взыскать с ООО «АНГАРЮГСТРОЙ ТАГАНРОГ» госпошлину в доход местного бюджета в размере 6450 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий