К делу №2-1298/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

14 февраля 2017 года г. Таганрог

Таганрогский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Бушуевой И.А.,

при секретаре Корольчук А.Н.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

В Таганрогский городской суд обратился ФИО1 с иском к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии. В исковом заявлении указал следующее. По достижении необходимого возраста он обратился в Управление Пенсионного фонда в г.Таганроге с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с работой по непосредственному обслуживанию воздушных судов в порядке п.15 ч.1 ст.30 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Пенсионный фонд решением №1045124 отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, так как ему якобы не хватает специального стажа требуемой продолжительности. Недостаточность специального стажа объясняется тем, что Пенсионный фонд не включил в его специальный стаж периоды работы в должности авиационного механика, авиационного техника, инженера участка отработки планера и двигателей, старшего инженера инженерно-авиационной службы в цехе № 

<

данные изъяты>: с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г., с 07.08.1985г. по 30.06.1988г., с 01.07.1988г. по 24.05.1989г., с 22.06.1989г. по 31.05.1991г., с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г., с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г. Не включение указанных периодов его работы в специальный стаж произошло потому, что Пенсионный фонд считает, что он не работал в условиях, предусмотренных законом, что должно исключить наличие у него права на досрочную пенсию. Считает, что данным отказом Пенсионный фонд нарушил как его право на льготную пенсию, так и нормы действующего законодательства. Указал, что в его трудовой книжке имеются записи, подтверждающие его работу в профессии и в условиях, предусмотренных пп.15 ч.1 ст.30 ФЗ №400. Кроме того он работает на одном и том же производстве всю свою трудовую жизнь. Работает в аэродромном обслуживании воздушных судов. Просил суд обратить внимание на то, что ответчик включил в его стаж работы в ИТС в гражданской авиации период работы с апреля 2011г. по декабрь 2012г., а другие периоды работы, в том числе и в той же должности, не включил в спецстаж. Кроме того, он предоставил ответчику уточняющую справку с предприятия, в которой завод подтвердил его право на досрочную пенсию, но эта справка не была принята ответчиком во внимание. В течение его работы ему предоставлялся дополнительны отпуск за вредные условия работы. Проводились аттестации рабочих мест, по результатам которых подтверждалось его право на досрочную пенсию. Работал в аэродромных условиях, поэтому он считает, что заслужил своей работой право на назначение досрочной пенсии. На основании вышеизложенного, исходя из характера выполняемой им работы, считает, что он имеет полное право на назначение досрочной пенсии по п.п.15 ч.1 ст.30 ФЗ №400. Ответчик включил в его специальный стаж 1 год 8 месяцев 25 дней. Периоды, не включенные в специальный стаж, составляют 21 год 2 дня. При сложении спорных периодов и включенного ответчиком периода его работы в ИТС гражданской авиации составит 22 года 8 месяцев 25 дней, что дает ему право на назначение досрочной пенсии по достижении возраста 55 лет. 55 лет ему исполнилось 2 октября 2016г. Следовательно, он имеет право на назначение пенсии 02.10.2016г. На основании вышесказанного, руководствуясь пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400, Конституцией РФ, просит суд признать за ним право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400; обязать Пенсионный фонд засчитать в специальный стаж работы в инженерно-техническом составе гражданской авиации периоды его работы: с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г., с 07.08.1985г. по 30.06.1988г., с 01.07.1988г. по 24.05.1989г., с 22.06.1989г. по 31.05.1991г., с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г., с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.; обязать Пенсионный фонд назначить ему досрочную пенсию со 2 октября 2016г. и выплатить образовавшуюся задолженность. В судебное заседание истец ФИО1. не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. 

Суд, исходя из положений ст.167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие истца. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области ФИО2, действующий на основании доверенности №81 от 30.12.2016г., в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований. В обоснование возражений ответчика на исковые требования указал следующее. 30.08.2016г. истец обратился в Управление ПФ с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии. 23.12.2016г. Управление ПФ отказало истцу в назначении досрочной трудовой пенсии, так как он не имеет на это права. Управление ПФ не согласно с доводами, приведенными в исковом заявлении и считает требования истца несостоятельными и необоснованными. Полагает, что периоды истца, не включенные в его специальный стаж работы в гражданской авиации, не могут быть включены в спецстаж, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400 по тем причинам, что указаны в решении №1045124/16, а именно: так как нет подтверждения работы в течение полного рабочего дня по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. Считает, что ФИО1 было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поэтому просит суд в удовлетворении его исковых требований отказать. 

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст.39 Конституции РФ все граждане Российской Федерации имеют право на социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с пп.15 п.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на назначение досрочной пенсии предоставлено мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, соответственно, не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Пунктом «и» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002г. №537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам инженерно-технического состава, занятым на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, применяются Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 4 сентября 1991г. №459.

Названным Списком право на пенсию предоставлено авиационным техникам (механикам, мотористам) всех наименований, мастерам всех наименований, инженерам всех наименований, начальникам цехов, смен, участков, служб, групп по техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов, непосредственно занятым полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР (России), МВД ССР (России) и КГБ ССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Статьей 20 Воздушного кодекса РФ от 19.03.1997г. №60-ФЗ, введенного в действие с 01.04.1997г., определено, что гражданская авиация подразделяется на гражданскую, государственную экспериментальную авиацию. 

В соответствии со ст.21 ВК РФ, к гражданской авиации отнесена авиация, используемая в целях обеспечения потребностей граждан и экономики, в том числе, используемая в целях обеспечения потребностей граждан и экономики, в том числе, используемая для предоставления услуг (по осуществлению воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов, почты) и (или) выполнения авиационных работ (коммерческая ГА), а также не используемая для осуществления коммерческих воздушных перевозок и выполнения авиационных работ (авиация общего назначения).

Таким образом, вступивший с 01.04.1997г. Воздушный кодекс РФ от 19.03.1997г. №60-ФЗ определил гражданскую авиацию в качестве самостоятельного вида авиации, в связи с чем, периоды деятельности после 01.04.1997г. засчитываются в соответствующий стаж при условии занятости на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов именно гражданской авиации.

При назначении трудовой пенсии по возрасту в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.7.2002г. №516.

Как видно из материалов дела, 30.08.2016г. истец обратился в УПФР в г.Таганроге Ростовской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с работой в инженерно-техническом составе по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Согласно решению об отказе в назначении пенсии от 23.12.2016г. №1045124, Управление Пенсионного фонда в г.Таганроге Ростовской области, рассмотрев заявление от 30.08.2016г. и документы ФИО1, 

<

дата> рождения, отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.15 ч.1 ст.30 Закона РФ от 28.12.2013г. №ФЗ-400 «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия у него требуемого стажа работы в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по п.15 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. 

По подсчетам ответчика, страховой стаж ФИО1 составил 39 лет 02 месяца 20 дней, при требуемом 25 лет 00 месяцев, страховой стаж работы в ГА -26 лет 05 месяцев 17 дней, при требуемом 25 лет, стаж работы ИТС в ГА составил 01 год 08 месяцев 25 дней, при требуемом – 20 лет 00 месяцев. При этом в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ№400 не были включены периоды его работы с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г. – механиком в цехе №17 ЛИС (Летно-испытательной станции) Таганрогского механического завода им.Димитрова (

<

данные изъяты>); с 07.08.1985г. по 30.06.1988г. – техником в цехе №17 ЛИС (Летно-испытательной станции) Таганрогского механического завода им

<

данные изъяты>, с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г. – авиационным техником в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г. – авиационным техником по планеру и двигателям в цехе № ЛИС 

<

данные изъяты>, с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.– старшим инженером инженерно-авиационной службы участка отработки и эксплуатации планера и двигателей в цехе № 

<

данные изъяты>.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что ФИО1 было правомерно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ№400 по основаниям, указанным в решении об отказе в назначении пенсии.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, которые действовали в спорные периоды работы истца, основным документом, подтверждающим период работы является трудовая книжка. В соответствии с ч.6. ст.21 Закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Согласно п. 2 «Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Согласно п.11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Из трудовой книжки 

<

данные изъяты> №, оформленной на имя ФИО1 (л.д.6-8) следует, что он работал с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г. – механиком в цехе № ЛИС 

<

данные изъяты>; с 07.08.1985г. по 30.06.1988г. – техником в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.07.1988г. по 24.05.1989г., с 22.06.1989г. по 31.05.1991г. – инженером участка отработки планера и двигателей в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г. – авиационным техником в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г. – авиационным техником по планеру и двигателям в цехе № 

<

данные изъяты>, с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.– старшим инженером инженерно-авиационной службы участка отработки и эксплуатации планера и двигателей в цехе № ЛИС 

<

данные изъяты>.

Таким образом, сведения трудовой книжки подтверждают то обстоятельство, что в спорные периоды времени истец работал в должностях, предусмотренных Списком №459. 

Суд установил, что, как до, так и после введения в действие Воздушного кодекса Российской Федерации, основные виды деятельности предприятия, на котором работал истец, не изменялись, как не изменялись, условия труда и виды работ, выполняемые истцом. Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего. Уставом 

<

данные изъяты> предусмотрено, что основными видами деятельности общества являлись техническое обслуживание воздушных судов (без исключения гражданских ВС), грузовые и пассажирские воздушные перевозки, аренда воздушного транспорта с экипажем, осуществление коммерческих воздушных перевозок, коммерческая деятельность по продаже результатов работ и продукции гражданского назначения, осуществление технического обслуживания, эксплуатации и ремонта авиационной техники, а также другие виды аэропортовой деятельности. Уставом 

<

данные изъяты> также предусмотрено, что основными видами деятельности общества, в числе других, являются: грузовые и пассажирские воздушные перевозки (пп.42 п.2.3. ст.2 Устава); осуществление деятельности воздушного пассажирского и грузового транспорта (пп53); деятельность по наземному обслуживанию воздушных судов (пп.58); аэропортовая деятельность (пп.64). Суд установил, что 

<

данные изъяты> имеет аэродром (и гражданский аэропорт), и осуществляет обслуживание воздушных судов гражданской авиации, что подтверждено свидетельством №97-С о государственной регистрации и годности аэродрома к эксплуатации. 

Из личной карточки работника (типовая форма Т-2), штатных расписаний, должностной инструкции и карты аттестации рабочего места следует, что за тяжелые условия труда истцу в спорный период выплачивалась надбавка к заработной плате, предоставлялся дополнительный отпуск. 

Из данных документов также следует, что в спорные периоды истец другую работу не совмещал, на выполнении каких-либо иных работ, кроме предусмотренных должностной инструкцией, занят не был. В соответствии с п. 9 Раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отдельных категорий работников авиации подтверждаются для работников инженерно-технического состава авиации – трудовой книжкой, а также на основании справок, выдаваемых работодателями в подтверждение непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов и других летательных аппаратов. Согласно уточняющей справке 

<

данные изъяты> от 30.01.2016 № 1, истец в спорные периоды был непосредственно занят на работах по оперативному и периодическому аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов полный рабочий день. Указанная уточняющая справка содержит ссылки на первичные документы, которые явились основанием для выдачи указанной справки: личная карточка формы Т-2, Т-4, лицевые счета по заработной плате и штатные расписания за 1980г., 1984 – 2016г.г., должностная инструкция, технологический процесс, карта условий труда за 1980г., 1984-2016гг., должностная инструкция, технологический процесс, карта условий труда на рабочем месте №3 ЛИС, производственные инструкции: ПИ-6979,ПИ-6989, ПИ 7711, ПИ-7948, ПИ -7714, ПИ-8964, ТУ-4945, ТУ-4840, ТУ-6118, ТУ-5026, ТУ- 7656, ТУ-6450, ИПИ-4, ИПИ-11, ИПИ-14, ИПИ-16, ВПИ-2055-365, ВТУ-8069, ТБ-246, ТБ-1, ПП-20, ЕРТО ав.техники, ФАП-НИАО, ИТЭ НК-12МП, книга приказов.

Оснований для сомнения в достоверности фактов, изложенных в данной справке, у суда не имеется, так как доказательств обратного ответчик суду не представил. В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях. 

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы истца с работы с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г. – механиком в цехе № 

<

данные изъяты>; с 07.08.1985г. по 30.06.1988г. – техником в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.07.1988г. по 24.05.1989г., с 22.06.1989г. по 31.05.1991г. – инженером участка отработки планера и двигателей в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г. – авиационным техником в цехе № 

<

данные изъяты>, с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г. – авиационным техником по планеру и двигателям в цехе № 

<

данные изъяты>, с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.– старшим инженером инженерно-авиационной службы участка отработки и эксплуатации планера и двигателей в цехе № ЛИС 

<

данные изъяты>, продолжительность которых составляет 21 год 2 дня, подлежат включению в специальный и страховой стаж работы в гражданской авиации, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400. Суд установил, что 2 октября 2016г. истец достиг установленного законом возраста -55 лет для назначения досрочной страховой пенсии, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией паспорта истца.

С учётом включения в специальный и страховой стаж работы истца в гражданской авиации, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400 спорных периодов работы (06 лет 04 месяца 20 дней) и с учетом периодов работы, признанных ответчиком (стаж работы ИТС ГА) – 21 год 2 дня, - стаж работы ИТС ГА, дающий право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400, составил 22 года 08 месяцев 25 дней, при требуемом по закону – 20 лет. При этом, страховой стаж работы истца в гражданской авиации составляет более требуемых по закону 25 лет стажа. Таким образом, суд приходит к выводу, что специальный и страховой стаж работы истца в гражданской авиации превышает стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования ФИО1 о назначении и выплате ему с 02 октября 2016г. страховой пенсии являются законными, подтверждаются соответствующими доказательствами и подлежат удовлетворению. В связи с этим УПФР в г.Таганроге Ростовской области обязано назначить и выплачивать ФИО1 досрочную страховую пенсию с даты достижения им 55-ти летнего возраста, а именно: с 02 октября 2017г. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 167 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области о признании права на назначение досрочной пенсии – удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной пенсии в порядке пп.15 п.1 ст.30 ФЗ №400.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области засчитать ФИО1 в специальный стаж работы в инженерно-техническом составе гражданской авиации периоды его работы: с 07.04.1980г. по 20.10.1980г., с 16.01.1984г. по 06.08.1985г., с 07.08.1985г. по 30.06.1988г., с 01.07.1988г. по 24.05.1989г., с 22.06.1989г. по 31.05.1991г., с 01.06.1991г. по 03.10.1993г., с 01.01.1994г. по 09.01.1994г., с 01.05.2000г. по 27.12.2003г., с 01.01.2004г. по 20.12.2004г., с 01.01.2005г. по 27.12.2005г., с 01.01.2006г. по 27.12.2006г., с 01.01.2007г. по 27.12.2007г., с 01.01.2008г. по 07.12.2008г., с 08.12.2008г. по 12.12.2008г., с 01.01.2009г. по 26.12.2010г., с 01.01.2011г. по 31.03.2011г.

Обязать ГУ УПФ РФ в г. Таганроге Ростовской области назначить ФИО1 досрочную пенсию с 02 октября 2017г. и выплатить образовавшуюся задолженность. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме в Ростовский областной суд через Таганрогский городской суд. 

Председательствующий: И.А.Бушуева 

В окончательной форме решение изготовлено 17.02.2017 г.