Дело № 2-1973/2025

УИД 22RS0065-01-2025-001741-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 13 октября 2025 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Н.В. Усвят

при секретаре Р.С. Наконечникове 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Алтайского края к ФИО1 о взыскании суммы, 

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Алтайского края обратилось с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств в сумме 100 000 рублей, предоставленных в качестве мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от 03.07.2019.

В обоснование иска указано, что 03.07.2019 между Министерством здравоохранения Алтайского края, ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России и ФИО1 заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования, в соответствии с которым ФИО1 поступила на обучение по образовательной программе по специальности «Стоматология» и обязалась освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения и осуществлять трудовую деятельность в краевой медицинской организации в соответствии с трудовой квалификацией в течении трех лет. 

Министерство здравоохранения Алтайского края в рамках названного договора обязалось предоставить ФИО1 меры социальной поддержки единовременно в размере 10 000 рублей два раза в учебном году до 01 января и до 01 июня ежегодно путем перечисления на счет, открытый в российской кредитной организации. Всего в рамках исполнения договора Министерством здравоохранения Алтайского края ответчику перечислены денежные средства в общем размере 100 000 рублей.

ФИО1 окончила освоение образовательной программы и приказом Министерства здравоохранения Алтайского края от 11.06.2024 № 271 «О трудоустройстве выпускников 2024 года» для осуществления трудовой функции была распределена в КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника». 15.07.2024 ФИО1 была аккредитована, однако для трудоустройства в КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» не обращалась, трудоустроена в ООО «Лаборатория улыбок».

Таким образом, предусмотренное договором обязательство по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет в краевой медицинской организации, ответчиком не исполнено, что является основанием для взыскания с нее денежных средств в сумме 100 000 рублей, предоставленных в качестве мер социальной поддержки. 

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержал в полном объеме, дав пояснения, аналогичные содержанию искового заявления.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, предоставлены письменные возражения по иску, дополнительно указано, что невыполнение ответчиком обязательства по осуществлению трудовой функции обусловлено наличием уважительной причины – заключением с 30.08.2024 с ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения РФ договора № 106/2024 на обучение по образовательной программе высшего образования (срок обучения 2 года, форма обучения очная). Обучение в образовательной организации по очной форме лишает ответчика возможности трудоустроиться в организацию, в которую она была распределена. По окончании периода обучения, ответчик намерена трудоустроится в организацию по распределению, и отработать установленный договором срок. Трудоустройство в настоящее время в ООО Стоматологическая клиника «Доктор Сабанцева» осуществлено на условиях рабочего времени позволяющего совмещать работу с обучением. При устном обращении в КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» было указано, что трудоустройство на условиях неполного рабочего дня в указанной организации не возможно. Претензий о нарушении условий договора о целевом обучении ответчик не получала. 

Представитель третьего лица ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России в судебное заседание не явился, извещен.

Представитель третьего лица КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» в судебное заседание не явился, извещен, согласно предоставленному письменному отзыву трудоустройство по целевому направлению на условиях неполного рабочего времени возможно в случае, если это не противоречит условиям договора о целевой подготовке. Обращений (устных, письменных) от ФИО1 по вопросам трудоустройства, в том числе на условиях неполного рабочего дня не поступало.

С учетом мнения явившихся участников процесса, суд полагает возможным рассмотрение дела по существу при имеющейся явке. 

Выслушав участников процесса, исследовав доказательства, суд полагает иск подлежащим удовлетворению ввиду следующего.

В силу п. 1 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 2 части 2 статьи 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» существенными условиями договора о целевом обучении является возложение на гражданина обязанности по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

Согласно ч. 16 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока, установленного договором о целевом обучении, или расторжения им договора о целевом обучении в одностороннем порядке гражданин обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору (часть 2 статьи 198 названного Кодекса).

Требования к содержанию ученического договора установлены статьей 199 Трудового кодекса РФ, согласно которой ученический договор должен содержать, в частности, обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 ТК РФ).

На основании части 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено и материалами гражданского дела подтверждено, что 03.07.2019 между Министерством здравоохранения Алтайского края (заказчик), ФИО1 (гражданин), ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России (образовательная организация) заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования. 

Согласно разделу I Договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенным разделом II Договора, и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора. Заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.

Разделом II Договора определены характеристики обучения гражданина: код и наименование профессии, специальности, направления подготовки 31.05.03 Стоматология; форма обучения очная; наименование образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России.

Место осуществления гражданином трудовой деятельности определен п. 1 раздела III Договора, а именно: должность, профессия, специальность, вид работы – врач-стоматолог краевой государственной медицинской организации; субъект Российской Федерации на территории которого будет осуществлено трудоустройство – Алтайский край.

Срок осуществления трудовой деятельности – 3 года (п. 4 раздела III Договора). 

Условиями договора заказчик обязался предоставить гражданину меры поддержки в период освоения образовательной программы: единовременно в размере 10 тыс. рублей два раза в учебном году до 1 января и до 1 июня ежегодно путем перечисления денежных средств на счет, открытый в российской кредитной организации; обеспечить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора (пп. «а, б» п. 1 раздела IV Договора). 

В свою очередь гражданин обязался: освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II Договора; заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III Договора; осуществлять трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III договора (пп. «а-в» п. 1 раздела V Договора). 

Гражданин, в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течении не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией, возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в течение тридцати календарных дней и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 № 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признания утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076» (п. 3 раздела VII Договора). 

За период обучения Министерством здравоохранения Алтайского края на счет ответчика осуществлены следующие выплаты: ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА, реестр зачислений от ДАТА); ДАТА – 10 000 рублей (платёжное поручение НОМЕР от ДАТА, реестр зачислений от ДАТА НОМЕР_01); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА, реестр зачислений от ДАТА НОМЕР_01); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА, реестр зачисления от ДАТА НОМЕР_01); ДАТА – 10 000 рублей (платежное поручение НОМЕР от ДАТА, реестр зачислений от ДАТА НОМЕР_01); всего в общей сумме 100 000 рублей. 

Согласно сведениям Федерального регистра медицинских и фармацевтических работников ФИО1 окончила профессиональное обучение и была первично аккредитована по проф. стандарту врач-стоматолог ДАТА. 

Таким образом, срок трудоустройства ответчика составляет 1 месяц после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста (п. 3 раздела III Договора о целевом обучении), т.е. до 15.08.2024.

Протоколом заседания комиссии по распределению студентов института стоматологии и института фармации, обучающихся на целевой основе от 07.02.2024 № 1 ФГБУО ВО «АГМУ» утверждены места предварительного распределения студентов по краевым медицинским организациям. Приложением к данному протоколу определено, что ФИО1 распределена в КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника» г. Барнаул, с чем ответчик ознакомлена, что подтверждается ее подписью в протоколе предварительного распределения. 

Согласно сведениям, предоставленным КГБУЗ «Краевая детская стоматологическая поликлиника», г. Барнаул обращений ответчика по поводу трудоустройства, в том числе на условиях неполного рабочего дня не поступало, при этом медицинское учреждение было готово принять ответчика на ставку врача-стоматолога. 

В обоснование возражения по иску о наличии уважительных причин неосуществления трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении, ответчиком предоставлен договор НОМЕР от 30.08.2024 об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования. По условиям указанного договора ФИО1 обучается с ФГБОУ ВО «Алтайский государственный медицинский университет» Минздрава России в ординатуре по программе Ортодонтия 31.08.77, сроком 2 года, форма обучения – очная. Аналогичные сведения предоставлены образовательной организацией по запросу суда.

Вместе с тем, сведениями ОСФР по Алтайскому краю установлено, что с октября 2024 года по настоящее время ответчик трудоустроена в ООО Стоматологическая клиника «Доктор Сабанцева».

Указанное подтверждается приказом ООО «Лаборатория улыбок» НОМЕР от 01.10.2024 о приеме ФИО1 на работу врачом-стоматологом по основному месту работы на условиях полной занятости. 

Положениями трудового договора НОМЕР от 01.10.2024 между ООО «Лаборатория улыбок» и ФИО1 определено что работнику установлена продолжительность рабочего времени: 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье); начало рабочего дня 12-00 часов, окончание 20-00 часов, перерыв для отдыха и питания с 15-00 до 16-00 часов. 

При принятии решения судом учитывается, что Министерством здравоохранения Алтайского края обязательства по заключенному с ответчиком договору о целевом обучении выполнены в полном объеме (предоставлены установленные договором меры социальной поддержки; осуществлено распределение обучающегося в медицинскую организацию и обеспечено его трудоустройство на условиях, определенных договором).

В свою очередь, исходя содержания пп. «б» п. 1 раздела V Договора обязанность по заключению трудового договора и осуществлению трудовой деятельности возложена именно на ответчика.

Осведомленность ответчика о наличии такой обязанности, о месте трудоустройства подтверждается ее подписями в договоре и в протоколе распределения; подлинность подписей при рассмотрении дела не оспорена. Доказательств обращения ответчика для трудоустройства в медицинскую организацию в соответствии с протоколом распределения, суду не предоставлено. 

Поступление ответчика в ординатуру осуществлено ею по собственной инициативе, без согласования с другими сторонами договора о целевом обучении, впоследствии после зачисления в ординатуру ответчик трудоустроилась в ООО «Лаборатория улыбок».

Довод ответчика о возможности совмещения обучения и работы в указанной организации по причине установления режима рабочего времени с 12-00 часов, опровергается справкой ФГБОУ ВО АГМУ Минздрава России в соответствии с которой время проведения занятий по программе ординатуры (в том числе по специальности ортодонтия) фиксируется в расписании занятий, утверждаемом на каждый учебный семестр, при этом занятия по расписанию могут занимать как утреннее время, так и период после 13-14 часов. 

С учетом изложенного, суд полагает установленным неисполнение условий договора о целевом обучении ответчиком в отсутствие объективных причин препятствующих его исполнению, в связи с чем исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в заявленном размере – 100 000 рублей, оснований к снижению указанной суммы с учетом обстоятельств дела и предоставленных сторонами доказательств, суд не усматривает. 

В силу п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С учетом изложенного с ответчика в доход бюджета муниципального образования городской округ город Новоалтайск Алтайского края подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 4000 рублей. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Министерства здравоохранения Алтайского края удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт НОМЕР) в пользу Министерства здравоохранения Алтайского края (ИНН 

<

***>) денежные средства, предоставленные в качестве мер социальной поддержки по договору о целевом обучении от 03.07.2019 года в сумме 100 000 рублей.

Взыскать с ФИО1 (паспорт НОМЕР) в доход бюджета муниципального образования городской округ город Новоалтайск Алтайского края государственную пошлину в сумме 4000 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.10.2025

Судья Н.В. Усвят