РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2019 года село Ирбейское 

Ирбейский районный суд Красноярского края в составе: 

председательствующей судьи Хаятовой В.В., 

при секретаре Каледа Д.О.,

с участием: 

истицы – ФИО1,

ее представителя ФИО2 (по заявлению),

представителя ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» ФИО3 (по должности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» о защите её трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» о защите её трудовых прав. Заявленные требования мотивированы тем, что в нарушение требований действующего законодательства при начислении ей заработной платы, а именно в период с 1 января 2018 года по 31 августа 2018 года работодатель производил начисление и выплату ей заработной платы не в полном объеме, поскольку размер вознаграждения за труд составил менее установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Заработная плата ФИО1 за январь 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ), за февраль 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ), за март 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ), за апрель 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ), за 18 фактически отработанных дней в мае 2018 года составила 11 544,14 рублей (с учетом НДФЛ), за июнь 2018 года составила 11 163 рубля (с учетом НДФЛ), за июль 2018 года составила 11 163 рубля (с учетом НДФЛ), за август 2018 года составила 11 163 рубля (с учетом НДФЛ) с учетом должностного оклада, персональной надбавки, компенсационной выплаты, а также районного коэффициента и северной надбавки. Таким образом, размер заработной платы ФИО1 за указанный период времени составляет ниже установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 07.03.2018) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц; с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рублей в месяц.

Поскольку невыплатой в полном объеме заработной платы ФИО1 нарушаются её трудовые права, она обращается в суд за защитой нарушенных прав и просит: взыскать с МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» задолженность по недоначисленной заработной плате за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года в размере 35 075, 66 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц, а также расходов в счет возмещения убытков за оплату юридических услуг в размере 6 000 рублей. 

Истица ФИО1 и ее представитель ФИО2 (по заявлению) в судебном заседании исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» ФИО3 (по должности), в судебном заседании исковые требования ФИО1 о взыскании с МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» задолженности по недоначисленной заработной плате за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года в размере 35 075, 66 рублей, за вычетом налога на доходы физических лиц, а также расходов в счет возмещения убытков за оплату юридических услуг в размере 6 000 рублей, признал в полном объеме, суду пояснил, что ему известно о том, что при признании ответчиком исковых требований истца выносится решение об их удовлетворении, о чем представил письменное заявление.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что представитель ответчика МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» ФИО3 (по должности) признал исковые требования ФИО1, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку, таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Требования ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года в размере 35 075 рублей 66 копеек (тридцать пять тысяч семьдесят пять рублей 66 копеек), за вычетом налога на доходы физических лиц, а также расходов в счет возмещения убытков за оплату юридических услуг в размере 6 000 рублей (шесть тысяч рублей).

Взыскать с Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации Ирбейского района» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 252 рубля 26 копеек (одну тысячу двести пятьдесят два рубля 26 копеек).

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд Красноярского края в течение месяца.

Председательствующий: