Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.о.Чапаевск 04 октября 2017 года

Самарской области

Чапаевский городской суд в составе: председательствующего – судьи Овсянникова С.В., при секретаре Шалаботиной А.В., с участием истца – ФИО2 ФИО15, представителя истца – ФИО1 ФИО16 представителей ответчика – ФИО3 ФИО17, Пальчик ФИО18, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1143/17 по исковому заявлению ФИО2 ФИО19 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, о признании права на досрочное назначение пенсии, -

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 ФИО20 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, о признании права на досрочное назначении пенсии.

В судебном заседании истец исковое заявление поддержал и просил удовлетворить. Он пояснил, что 

<

Дата обезличена> обратился в ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск (межрайонное) по вопросу назначения пенсии по старости на льготных условиях в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> «О страховых пенсиях» по Списку 

<

Номер обезличен>. Решением комиссии 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> ему было отказано во включении в страховой стаж некоторых периодов работы, решением комиссии 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку 

<

Номер обезличен>. В страховой стаж ему не включены периоды работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности газоэлектросварщика в СПМК 

<

Номер обезличен> треста «Казколхозспецстрой»; со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «ЯИК»; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «Отопитель»; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в ПСО «АИР». В специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях согласно Списку 

<

Номер обезличен>, Комиссией пенсионного фонда ему не были включены периоды работы: с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности электрогазосварщика в ОАО «Тепловые сети» 

<

Адрес обезличен>. Всего ему засчитано в специальный стаж 11 лет 07 месяцев 19 дней, вместо отработанных более 12 лет и 06 месяцев. Считает, что ненадлежащее оформление трудовой книжки и других документов по личному составу со стороны работодателя в 

<

Адрес обезличен> не может являться основанием к ущемлению его пенсионных прав. Просил признать Решение Комиссии 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, и Решение 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> незаконными в части, включить в страховой стаж вышеуказанные периоды работы в 

<

Адрес обезличен>, а также в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях согласно Списку 

<

Номер обезличен> период работы: с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> и с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности электрогазосварщика в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск, признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях по Списку 

<

Номер обезличен>, обязать пенсионные органы произвести выплату пенсии.

Представитель истца – ФИО1, исковое заявление в интересах ФИО2 по вышеизложенным основаниям также поддержала и просила удовлетворить.

Ответчик – представитель ГУ – Управление пенсионного фонда РФ в г.Чапаевск (межрайонное) ФИО3, в судебном заседании исковое заявление ФИО2 не признала. Она пояснила, что 

<

Дата обезличена> в ГУ-УПФ РФ в г.о. Чапаевск обратился истец с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 п.1 п.п.2 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с названным Федеральным законом до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, сведения о страховом стаже и заработной плате подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Мин.труда России от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», а также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также если в ней содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета или ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка ФИО2 заполнена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях. В предоставленной истцом уточняющей справке о работе в СПМК-

<

Данные изъяты>» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> не указана дата рождения истца, что противоречит правилам, поэтому не подлежит зачету в страховой стаж. Запись о работе в кооперативе «ЯИК» со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> не заверена подписью ответственного лица, печать при увольнении не читается, что противоречит правилам заполнения трудовых книжек, не подлежит зачету в страховой стаж. Запись о работе истца в кооперативе «Отопитель» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, не заверена печатью организации. 

Период работы ФИО2 в Производственно-строительном обществе с ограниченной ответственностью «АИР» с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – это период работы истца в 

<

Адрес обезличен>. Согласно соглашениям от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена>, от 

<

Дата обезличена> пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет средств государства их постоянного проживания. В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан, переселившихся на постоянное проживание с территории государств-участников соглашений, осуществляется в соответствии с нормами федеральных законов от 

<

Дата обезличена> №173-ФЗ (ст.30), от 

<

Дата обезличена> №400-ФЗ и от 

<

Дата обезличена> №166-ФЗ, а также подзаконных нормативных правовых актов, принятых в целях реализации названных федеральных законов, в частности Правил 

<

Номер обезличен> в отношении периодов страхового стажа, имевших место за пределами Российской Федерации. Органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, руководствуясь нормами пенсионного законодательства Российской Федерации, должны предъявлять соответствующие требования к оформлению и подтверждению документов о трудовом (страховом) стаже и заработке граждан, приобретенных на территории государств - участников соглашений. В качестве документов, подтверждающих трудовой (страховой) стаж и заработок, могут приниматься: справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованием законодательства государства-участника соглашения; документы, содержащиеся в пенсионных (выплатных) делах пенсионеров, на основании которых назначалась и выплачивалась пенсия в период проживания на территории государств-участников соглашений. По этому основанию период с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> не подлежит зачету в страховой стаж истца. 

Период работы ФИО2 в должности электрогазосварщика с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в ОАО «Тепловые сети» по Списку 

<

Номер обезличен> не подлежит зачету в страховой стаж.

Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 23200000-19756 раздел XXXIII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. По сведениям трудовой книжки истца известно, что с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> он работал в должности электрогазосварщика в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск. Правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с позицией 23200000-19756 раздел XXXIII Списка 

<

Номер обезличен>, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, пользуются электрогазосварщики ручной сварки. Просила по вышеизложенным основаниям в удовлетворении иска отказать. 

Аналогичное мнение высказала в судебном заседании представитель ответчика - ФИО4 

Выслушав объяснения истца, его представителя и ответчиков, изучив документы, суд считает, что исковое заявление ФИО2 ФИО21 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск (межрайонное) о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, о признании права на досрочное назначении пенсии подлежит удовлетворению. Выводы суда основаны на совокупности исследованных в судебном заседании доказательств.

Так, согласно записям в трудовой книжке 

<

Номер обезличен> (дубликат) (дата заполнения 

<

Дата обезличена>) на имя ФИО2 ФИО22, 

<

Дата обезличена> года рождения, усматривается, что 

<

Дата обезличена> он был принят 

<

Данные изъяты> разряда в ПМК-7 треста 

<

Данные изъяты> (приказ 

<

Номер обезличен>-Л); 

<

Дата обезличена> уволен по собственному желанию (приказ 

<

Номер обезличен>-л от 

<

Дата обезличена>). Далее следуют записи, относящиеся к рассматриваемому делу: 

<

Дата обезличена> принят в кооператив «ЯИК» слесарем сантехником (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>): имеется печать, отсутствует подпись председателя кооператива; 

<

Дата обезличена> – уволен по собственному желанию из кооператива «ЯИК», имеется печать кооператива, отсутствует подпись председателя кооператива (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>);

<

Дата обезличена>1 года принят в кооператив «Отопитель» газоэлектросварщиком (приказ 

<

Номер обезличен> параграф 3 от 

<

Дата обезличена>): отсутствует печать кооператива, имеется подпись председателя – ФИО6; 

<

Дата обезличена> – уволен по собственному желанию из кооператива «Отопитель», отсутствует печать кооператива, имеется подпись председателя ФИО9 (приказ 

<

Номер обезличен> параграф 1 от 

<

Дата обезличена>);

<

Дата обезличена> принят в ПСО «АИР» газоэлектросварщиком (приказ 

<

Номер обезличен> параграф 2 от 

<

Дата обезличена>): имеется печать кооператива и подпись директора – ФИО6; 

<

Дата обезличена> – уволен по собственному желанию из кооператива ПСО «АИР», имеется печать кооператива и подпись директора (приказ 

<

Номер обезличен> параграф 1 от 

<

Дата обезличена>);

<

Дата обезличена> принят в ПСО «АИР» газоэлектросварщиком (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>): имеется печать кооператива и подпись директора – ФИО6; 

<

Дата обезличена> – уволен по собственному желанию из кооператива ПСО «АИР», отсутствует печать кооператива, имеется подпись директора ФИО6 (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>);

<

Дата обезличена> принят на участок 

<

Номер обезличен> электрогазосварщиком 4 разряда в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск (приказ 

<

Номер обезличен> л/с от 

<

Дата обезличена>); имеются записи о переводе 

<

Дата обезличена> на участок 

<

Номер обезличен>, о назначении на должность электрогазосварщика 5 разряда участка 

<

Номер обезличен> в августе 2000 года; 

<

Дата обезличена> уволен по соглашению сторон из ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск (приказ 

<

Номер обезличен>-к от 

<

Дата обезличена>). л.д.10-14).

Из справки Генерального директора Производственно-строительное общество «АИР» усматривается, что 

<

Дата обезличена> ФИО2 был принят на должность газоэлектросварщика; 

<

Дата обезличена> уволен по собственному желанию; 

<

Дата обезличена> ФИО2 вновь был принят на должность газоэлектросварщика; 

<

Дата обезличена> уволен по собственному желанию. (л.д.28).

Согласно Протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> (Решение 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> ГУ-УПФ РФ в г.о.

<

Адрес обезличен> (межрайонное)) ФИО2 не засчитан в страховой стаж период работы с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой» - в справке о работе не указана дата рождения; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> на Уральском опытно-экспериментальном заводе металлоизделий – печать при увольнении не читается; со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «ЯИК» - печать при увольнении не читается, не заверено подписью ответственного лица; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «Отопитель» - печать при увольнении отсутствует. (л.д.29-32). 

Согласно Решению 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> ГУ-УПФ РФ в г.о.

<

Адрес обезличен> (межрайонное) в специальный стаж ФИО2 не включены периоды работы: с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в ПМК 

<

Номер обезличен> треста «Казгазстроймонтаж» в должности газоэлектросварщика; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в Уральском управлении «Электросантехмонтаж» Обл.рем.стройтрест в должности электросварщика; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в СПМК-409 треста «Казагропроммеханомонтаж» в должности газоэлектросварщика; с 

<

Дата обезличена> 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск в должности электросварщика, поскольку данные периоды работы не подтверждаются как работа с льготными условиями труда. (л.д.33-36). 

По сведениям архивной справки архивного отдела администрации г.о.Чапаевск 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> известно, что ФИО2 действительно с работал с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в течение полного рабочего дня рабочей недели в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск электрогазосварщиком 4 разряда. (л.д.37-39). 

Согласно паспорту гражданина Российской Федерации 

<

Номер обезличен>, выданного Отделом внутренних дел 

<

Адрес обезличен> 

<

Дата обезличена>, ФИО2 ФИО23, 

<

Дата обезличена> года рождения, уроженец 

<

Адрес обезличен>, с 

<

Дата обезличена> зарегистрирован по адресу: 

<

Адрес обезличен>. (л.д.40-41). 

Согласно удостоверению 

<

Номер обезличен> «Госкомгаз» усматривается, что ФИО2 с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> обучался в пункте треста «Уральск». По окончанию прохождения повышения квалификации присвоена квалификация «ответственное лицо за резку, сварку и пайку металлов на газе: пропан, бутан». (л.д.48).

Из удостоверения 

<

Номер обезличен> «Уральскоблагропромстрой» известно, что ФИО2 проходил повышение квалификации при УКК «

<

Данные изъяты>» по ручной электродуговой сварке. (л.д.49). 

Из справки ПК СПМК-409 от 

<

Дата обезличена> известно, что с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> ФИО2 действительно работал в «СПМК-409» треста «Казколхозспецстрой» в должности водителя 3-го класса. 

<

Дата обезличена> СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой» переименовано в Уральскую АСПМК-409 треста «Казагропроммеханомонтаж»; 

<

Дата обезличена> Уральская АСПМК-409 треста «Казагропроммеханомонтаж» перерегистрирована в КП «СПМК-409»; 

<

Дата обезличена> КП «СПМК-409» переименовано в ПК «СПМК-409». (л.д.78).

Согласно справки треста СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой» от 

<

Дата обезличена> ФИО2 был принят в СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой» 

<

Дата обезличена> переводом с ПМК-5 треста «Союзказспецгазремстрой» в должности водителя 3 класса (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>); 

<

Дата обезличена> переведен слесарем-сантехником 5 разряда (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>); 

<

Дата обезличена> направлен на курсы газоэлектросварщиков (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>); 

<

Дата обезличена> после окончания курсов переведен газосварщиком 4 разряда (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>); 

<

Дата обезличена> уволен по собственному желанию (приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>). (л.д.79). 

Согласно сообщению архивного отдела МБУ «МФЦ г.о.Чапаевск» 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> известно, что ФИО2 действительно работал в течение полного рабочего дня рабочей недели в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск электрогазосварщиком 4 разряда с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>; электрогазосварщиком 5 разряда с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, получал заработную плату. По сведениям выписки из приказа ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск от 

<

Дата обезличена> ФИО2 назначен на должность электрогазосварщика 4 разряда на участок 

<

Номер обезличен> с 

<

Дата обезличена>, оклад - согласно штатному расписанию с испытательным сроком 3 месяца. Приказом 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> ФИО2 с должности электрогазосварщика 4 разряда участка 

<

Номер обезличен> переведен на должность электрогазосварщика 5 разряда участка 

<

Номер обезличен> с 

<

Дата обезличена>. Приказом 

<

Номер обезличен> ОАО «Тепловые сети» от 

<

Дата обезличена> трудовой договор с ФИО2 прекращен со соглашению сторон п.1 ст. 77 ТК РФ. 

В судебном заседании свидетель ФИО7 пояснил, что ФИО2 ФИО24 является его родным братом. После окончания техникума ФИО2 ФИО25 у

строился на должность водителя. В 

<

Дата обезличена> году начал работать в СПМК-409 треста «Кохозспецстрой» в должности водителя. 

<

Дата обезличена> брат был направлен на курсы газоэлектросварщика в 

<

Адрес обезличен>. После окончания обучения ФИО2 был переведен на должность газоэлектросварщика в СПМК-409, по которой трудился. С 

<

Дата обезличена> года ФИО2 ФИО26, как и он, работал в кооперативе «ЯИК» в должности сварщика. Председателем указанного кооператива являлся ФИО27. Примерно около года он, ФИО2, проработал в кооперативе «Отопитель». В 

<

Дата обезличена> году они – ФИО7 и ФИО2 ФИО28, вместе работали в кооперативе «АИР» 

<

Адрес обезличен> Республики 

<

Данные изъяты>. Руководили кооперативом «АИР» братья ФИО29. Также ФИО2 работал в должности газоэлектросварщика в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск с конца 

<

Дата обезличена>-ых годов, после переезда в Россию из Республики Казахстан. В 

<

Дата обезличена> году ФИО2 ФИО30 женился. Жена – ФИО8. С 

<

Дата обезличена> года жена с братом проживали в 

<

Адрес обезличен> Республики Казахстан, где оба работали в кооперативе «АИР». 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО7 (брата истца) усматривается, что он со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работал в кооперативе «ЯИК» на должности сан.техника – приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> о приеме на работу, приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> – об увольнении. (л.д.17).

Свидетель ФИО8 – жена ФИО2 ФИО31, в судебном заседании пояснила, что её супруг - ФИО2 ФИО32, со времени знакомства – 

<

Дата обезличена>, трудился в должности газоэлектросварщика. Он, ФИО2 ФИО33, работал в кооперативах «ЯИК», а затем в кооперативе «Отопитель». В 

<

Дата обезличена> года она устроилась на должность мастера ОТК кооператива «АИР». С 

<

Дата обезличена> года по осень 

<

Дата обезличена> года муж – ФИО2 ФИО34, работал в «АИР» электросварщиком. Затем с 

<

Дата обезличена> года ФИО2 ФИО35 также работал электрогазосварщиком в кооперативе «АИР». С 

<

Дата обезличена> года по 

<

Дата обезличена> года муж (ФИО2 ФИО36) работал в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск, а затем устроился на «Чапаевский механический завод» электрогазосварщиком. 

Согласно записям в трудовой книжке ФИО38 (жены истца) усматривается, что она с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> работала в ПСО «АИР» на должности мастера ОТК – приказ 

<

Номер обезличен> параграф 4 от 

<

Дата обезличена> о приеме на работу, приказ 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> – об увольнении. Имеются печати Общества, подписи директора ФИО6. (л.д.24).

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В соответствии с 5.1 Постановления Министерства труда и Социального развития РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 указывается порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 - запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 - наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер. Датой увольнения (прекращения трудового договора) считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.

В соответствии с п.13 Постановления Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О трудовых книжках рабочих и служащих» при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Согласно п.35 Постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О трудовых книжках» при увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью работника. 

Согласно п.29 Постановления Гос.ком.труда СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «Об утверждении положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» документы, представляемые для подтверждения трудовой деятельности, должны быть подписаны должностными лицами и заверены печатью.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, трудовой стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы.

Поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учёту и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде невключения в страховой стаж спорного периода работы.

В судебном заседании установлено, что отсутствие читаемых печатей работодателя в трудовой книжке работника – ФИО2, в кооперативе «ЯИК» (Республики Казахстан) при приеме на работу и увольнении не могут умалить его трудовых прав, и это обстоятельство не является виной работника. Также не его виной, по мнению суда, является отсутствие подписей работодателя в кооперативе «ЯИК» при приеме и увольнении. Суд полагает, что неверные записи в трудовой книжке ФИО2, отсутствие печатей при осуществлении трудовой деятельности в кооперативе «Отопитель» (

<

Адрес обезличен>») не могут ущемить трудовых и пенсионных прав истца. При оценке трудовой деятельности ФИО2 в кооперативе «ЯИК» суд учитывает, что в трудовой книжке брата истца – ФИО7, имеются аналогичные записи и читаемые печати, трудовая деятельность в кооперативах Республики Казахстан подтверждается показаниями при судебном разбирательстве свидетелей, документами. Установлено, что жена истца с 

<

Дата обезличена> года по 

<

Дата обезличена> год также, как и истец, работала в ПСО «АИР» в должности мастера ОТК.

Таким образом, периоды работы ФИО2 с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой»; со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «ЯИК»; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в кооперативе «Отопитель» подлежат включению в трудовой стаж истца. Об этом, помимо документов: справок, выданных ФИО2, записей в трудовой книжке, показали свидетели, не доверять которым, оснований нет.

Относительно трудовой деятельности ФИО2 в должности электрогазосварщика в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск суд оценивает представленные доказательства. 

Так, в соответствии с позицией 23200000-19756 раздел XXXIII Списка 

<

Номер обезличен>, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> пользуются электрогазосварщики ручной сварки.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 

<

Дата обезличена> №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п.1 Постановления Правительства РФ от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список 

<

Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список 

<

Номер обезличен> производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 

<

Дата обезличена>.

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

До 

<

Дата обезличена> право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком 

<

Номер обезличен> года, разделом XXXII «Общие профессии» имели электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные, газорезчики и их подручные.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку 

<

Номер обезличен> раздела XXXIII «Общие профессии», утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

При этом время выполнявшихся до 

<

Дата обезличена> работ, предусмотренных Списком 

<

Номер обезличен> производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен>.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 

<

Дата обезличена> 

<

Номер обезличен> «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно Информационному письму Министерства труда Российской Федерации 

<

Номер обезличен>, Пенсионного фонда Российской Федерации 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков «Электрогазосварщик» и «Газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики.

Отсутствие в сведениях, представленных работодателем, о коде льготы ФИО2 при осуществлении трудовой деятельности в АО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> и с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> в должности электрогазосварщика не является виной работника, в частности ФИО2 Известно, что период работы ФИО2 в АО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск в этой же должности с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> включен в стаж его работы по специальности по Списку 

<

Номер обезличен>. Установлено, что ФИО5 с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> и с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> трудился в той же должности, исполнял те же обязанности, нарушений трудовой дисциплины не допускал. Его деятельность по должности была связана с ручной сваркой, что предусматривает льготы при признании права на досрочную пенсию по Списку 

<

Номер обезличен>. С учетом изложенного, в специальный стаж ФИО2 по Списку 

<

Номер обезличен> надлежит включить периоды работы в должности электрогазосварщика в АО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> и с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>. Поскольку засчитанный стаж трудовой деятельности ФИО2 по Списку 

<

Номер обезличен> ответчиком равен 11 годам 07 месяцам 19 дням, то с зачетом вышеуказанных периодов специальный стаж превышает необходимые 12 лет 06 месяцев для возникновения права на льготную пенсию. 

Кроме того, по расчету ГУ - Управление пенсионного фонда РФ страховой стаж ФИО2 составляет 21 год 11 месяцев 08 дней. С учётом зачтенных судом периодов работы ФИО2: с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой»; со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в кооперативе «ЯИК»; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в кооперативе «Отопитель»; с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в ПСО «АИР», необходимый страховой стаж истца превышает 25 лет (ФИО2 требовалось для назначения досрочной пенсии наличия страхового стажа дополнительно в 03 года 22 дня). Поскольку ФИО2 

<

Дата обезличена> исполнилось 55 лет, то он имеет право на досрочную пенсию по вышеизложенным основаниям: страховой стаж превышает 25 лет и по Списку 

<

Номер обезличен> (трудовая деятельность в должности газоэлектросварщика) - более 12 лет 06 месяцев.

При принятии решения суд учитывает, что ГУ-УПФ РФ в г.о.Чапаевск в отношении заявителя ФИО2 принимал решение по представленным документам, а суд в соответствии со ст.67 ГПК РФ по результатам оценки и анализа совокупности изученных и исследованных при судебном разбирательстве доказательств.

Таким образом, исковое заявление ФИО2 ФИО39 подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд-

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО2 ФИО40 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ о признании незаконным решения комиссии по назначению пенсии, включении периодов работы в специальный и страховой стаж, о признании права на досрочное назначение пенсии - удовлетворить.

Признать Решение 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена>, Решение 

<

Номер обезличен> от 

<

Дата обезличена> Комиссии ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.о.Чапаевск по вопросу реализации пенсионных прав граждан об отказе в назначении досрочно трудовой пенсии по старости – незаконным в части.

Включить ФИО2 ФИО41, 

<

Дата обезличена> года рождения, в страховой стаж периоды работы:

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в СПМК-409 треста «Казколхозспецстрой»;

- со 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в кооперативе «ЯИК»;

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в кооперативе «Отопитель»;

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в ПСО «АИР».

Включить ФИО2 ФИО42, 

<

Дата обезличена> года рождения, в специальный стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях по Списку 

<

Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей…., которые дают право на пенсию на льготных условиях, периоды работы:

- с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена>, с 

<

Дата обезличена> по 

<

Дата обезличена> – в должности электрогазосварщика в ОАО «Тепловые сети» г.о.Чапаевск.

Признать за К-вым ФИО43, 

<

Дата обезличена> года рождения, право на досрочное назначение пенсии по старости на льготных условиях по Списку 

<

Номер обезличен> производств, работ, профессий, должностей…., которые дают право на пенсию на льготных условиях, с 

<

Дата обезличена> – даты возникновения права на пенсионное обеспечение.

Обязать ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Самарской области в г.о.Чапаевск (межрайонное) назначить ФИО2 ФИО44 досрочно пенсию по старости с даты возникновения права – 

<

Дата обезличена>, произвести ему выплаты пенсии с указанной даты.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в Самарский областной суд через Чапаевский городской суд.

Судья Чапаевского городского суда 

Овсянников С.В. 

Мотивированное Решение изготовлено 

09 октября 2017 года.