Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Домодедово 04 июня 2018 года 

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего Трушкина Ю.А.

при секретаре Ильяшенко И.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1751/2018по иску ФИО1 к ООО «НДМ-М» о взыскании пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «НДМ -М» с требованиями об оплате больничного листа за период с 24.11.2017 по 12.04.2018 - 109 671,80 руб., за период с 13.04.2018 по 28.04.2018 - 12 533,92 руб. Так же истец просит возложить на ответчика обязанность выплачивать ежемесячное пособие по уходу за третьим ребенком до полутора лет в размере 9 525,78 руб. в месяц, начиная с даты возникновения обязательства по выплате данного пособия до достижения ребенком полутора лет; возложить на ответчика обязанность выплачивать ежемесяное пособие по уходу за третьим ребенком до трех лет в размере 50 руб. в месяц; компенсировать истцу моральной вред - 50 000 руб.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работая на предприятии в должности администратора. С 26.08.2015 работодателем на основании сданных документов оформлен отпуск по беременности и родам, с 29.01.2016 отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Так же, в соответствии с листком нетрудоспособности истец вышла во второй декретный отпуск с 24.11.2017 по 28.04.2018, с 28.04.2018 в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Трудовой договор с работодателем до настоящего времени не расторгнут, трудовая книжка истца на данный момент находится в ООО «НДМ-М». В связи с тем, что ООО «НДМ-М» признано несостоятельным (банкротом) и отсутствием денежных средств на счетах ООО «НДМ-М», оплата больничных листов №2800213 29912, №289284452774, а так же пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначались и не выплачивались, о чем выдана справка. Указанное послужило основанием для обращения в суд с исковым заявлением.

ФИО2 в судебное заседание явилась, требования поддержала.

Представитель ООО «НДМ-М», конкурсный управляющий ФИО3, представитель ГУ - Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явились, извещались судом надлежащим образом. Доказательств уважительности причин не явки в судебное заседание не представили.

Суд, в соответствии со ст. 119 ГПК РФ, 165.1 ГК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения истца, суд находит требования искового заявления подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Статьей 12 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" установлена обязанность страхователя выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

В силу статьи 22 данного Закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Как усматривается из материалов дела, истец состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работая на предприятии в должности администратора. 

С 26.08.2015 работодателем на основании сданных документов истцу оформлен отпуск по беременности и родам, с 29.01.2016 отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Так же, в соответствии с листком нетрудоспособности истец вышла во второй декретный отпуск с 24.11.2017 по 28.04.2018, с 28.04.2018 в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Трудовой договор с работодателем до настоящего времени не расторгнут, трудовая книжка истца на данный момент находится в ООО «НДМ-М». 

В соответствии с частью 2 статьи 56 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Истица обращалась к работодателю о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения трех лет, однако, в связи с тем, что ООО «НДМ-М» признано несостоятельным (банкротом) и отсутствием денежных средств на счетах ООО «НДМ-М», оплата больничных листов №2800213 29912, №289284452774, а так же пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет не назначались и не выплачивались. (л.д. 17)

Учитывая изложенное, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании в ее пользу с ответчика оплату больничных листов за период с 24.11.2017 по 12.04.2018 - 109671,80 руб., за период с 13.04.2018 по 28.04.2018 - 12 533,92 руб.

Судом установлено, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет возникло у истца с 28.04.2018 и имеется до 31.08.2019, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до трех лет возникнет у истца в период с 01.09.2019 по 01.02.2021. Размер пособия истца по уходу за ребенком до полутора лет составляет - 9 525,78 руб., до достижения ребенком трех лет - 50 руб.

Суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца суммы не выплаченных пособий на момент рассмотрения дела. Вместе с тем, суд считает возможным удовлетворить требования истца, возложив на ответчика обязанность выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет и пособия по уходу за ребенком до трех лет с момента возникновения права.

Учитывая, что в ходе рассмотрения дела установлен факт нарушения прав работника, суд на основании ст. 237 ТК РФ, считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета городского округа Домодедово подлежит взысканию государственная пошлина - 3 644 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд 

решил:

исковое заявление ФИО1 - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «НДМ - М» в пользу ФИО1 оплату больничных листов за период с 24.11.2017 по 12.04.2018 - 109 671 рубль 80 копеек, за период с 13.04.2018 по 28.04.2018 - 12 533 рубля 92 копейки, компенсацию морального вреда - 10 000 рублей.

Возложить на ООО «НДМ - М» обязанность по выплате ФИО1 пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 9 525 рублей 78 копеек ежемесячно с момента возникновения права и до достижения ребенком - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, полутора лет.

Возложить на ООО «НДМ - М» обязанность по выплате ФИО1 пособия по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 рублей ежемесячно с момента возникновения права и до достижения ребенком - ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трех лет.

В остальной части требований, отказать.

Взыскать с ООО «НДМ - М» в доход бюджета городского округа Домодедово государственную пошлину - 3 644 рубля.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий Ю.А. Трушкин