решение

 суда составлено в окончательной форме 26.12.2017 года

№2-5791/17

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2017 года

Подольский городской суд Московской области

В составе председательствующего судьи Мартиросян С.В.

При секретаре судебного заседания Даниловой А.Е.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Подольский ДСК» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Подольский ДСК» и, уточнив исковые требования (л.д.72-75) просит взыскать с ответчику компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 101880 руб. 88 коп., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб., мотивируя свои требования тем, что решениями Подольского городского суда в ее пользу с ответчика были взысканы заработная плата, компенсация за ее задержку и компенсация морального вреда, которые до настоящего времени фактически не исполнены ответчиком, а потому истица вынуждена обратиться в суд.

Истец - ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате слушания дела извещена надлежаще. Представитель истицы ФИО2, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, заявленные требования поддерживает.

Ответчик - представитель ЗАО «Подольский ДСК» в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежаще, о причинах неявки в суд не известил. Временный управляющий ЗАО «Подольский ДСК» ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещен надлежаще (л.д.85-86), о причинах неявки в суд не известил.

Поскольку ответчик надлежаще извещен о дате, времени и месте судебного заседания, не сообщил суду об уважительных причинах своей неявки, суд определил рассматривать дело в порядке заочного судопроизводства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Суд, выслушав представителя истицы, изучив материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению.

В судебном заседании установлено:

Заочным решением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ЗАО «ПДСК» в пользу ФИО1 взыскана заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 277 297 рублей 27 копеек, компенсацию за нарушения сроков выплаты заработной платы в сумме 7 703 руб.30 коп., компенсация морального вреда в сумме 30 000 рублей, судебные расходы по оплате почтовых услуг в сумме 357 рублей, по оплате нотариальных услуг в сумме 2 000 рублей (л.д.7-12).

Заочным решением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ЗАО «ПДСК» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 384 330 руб. 72 коп., компенсация за нарушения сроков выплаты заработной платы в сумме 22 996 руб.57 коп., компенсация морального вреда в сумме 5 000 рублей (л.д.13-18).

Заочным решением Подольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с ЗАО «ПДСК» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ рублей, компенсация за неиспользованный отпуск за 2015г., 2016г., 2017г. в размере 63688,98 рублей, выходное пособие за первый и второй месяцы в размере 92380,88 рублей, компенсация за задержку выплаты за работной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 84238,83 рублей, компенсация морального вреда в размере 5000,00 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000,00 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1800,00 рублей (л.д.19).

Из материалов дела и объяснений представителя истицы в судебном заседании следует, что решения суда до настоящего времени фактически не исполнены ответчиком.

Конституция Российской Федерации, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (статья 2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (статья 46, часть 1), в том числе закрепленных статьей 37 Конституции Российской Федерации прав в сфере труда.

Целями трудового законодательства, в соответствии со статьей 1 Трудового кодекса Российской Федерации, являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Государство гарантирует обеспечение права каждого на защиту его трудовых прав и свобод.

Статьей 2 ТК РФ установлено, что «Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».

Согласно статье 236 ТК РФ «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм».

С 19 сентября 2016 года размер ключевой ставки установлен в 10,0% (Информация Банка России от 16.09.2016).

С 27 марта 2017 года размер ключевой ставки установлен в 9,75% (Информация Банка России от 24.03.2017).

Со 2 мая 2017 года размер ключевой ставки установлен в 9,25% (Информация Банка России от 28.04.2017).

С 19 июня 2017 года размер ключевой ставки установлен в 9% (Информация Банка России от 16.06.2017).

С 18 сентября 2017 года размер ключевой ставки установлен в 8,5% (Информация Банка России от 15.09.2017).

С 18 декабря 2017 года размер ключевой ставки установлен в 7,75% (Информация Банка России от 15.12.2017).

С 30 октября 2017 года размер ключевой ставки установлен 8,25% (Информация Банка России от 27.10.2017).

Произведенный истицей расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 101880 руб. 88 коп. (л.д.76-78) суд находит арифметически верным.

Ответчиком, надлежаще извещенным о дате слушания дела, доказательств в опровержение доводов истицы, как того требует статья 56 ГПК РФ, не представлено.

Таким образом, с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу истицы подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 101880 руб. 88 коп.

Разрешая требования о компенсации морального вреда, суд учитывает нарушение работодателем трудовых прав истца, исходя из положения статьи 237 ТК РФ, в соответствии с которой «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба»,а также принципа разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Согласно пункту 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3277 руб. 61 коп., от уплаты которой истица была освобождена при подаче иска.

Учитывая изложенное, и руководствуясь ст.ст. 194-198,233-235 ГПКРФ, суд 

РЕШИЛ 

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 101880 руб. 88 коп., в счет компенсации морального вреда 2000 рублей.

Взыскать с ЗАО «Подольский ДСК» в доход государства государственную пошлину в размере 3277 руб. 61 коп.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца, с принесением апелляционной жалобы через Подольский городской суд.

Заочное решение суда может быть пересмотрено Подольским городским судом по заявлению ответчика, поданному в Подольский городской суд в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Председательствующий судья подпись С.В. Мартиросян