Дело № 2-847\2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2017 года г.Заринск 

Заринский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего Беккер Н.М.

при секретаре Сосновских М.В. 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонному) о включении периода работы в общий страховой стаж, перерасчете пенсии 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонный) ( далее ГУ УПФР в г.Заринске) о включении в страховой стаж периодов работы в Казахстане с 24.08.1993 по 14.04.1994, с 23.04.1994 по 29.04.1994, с 07.09.1994 по 03.07.1996, с 14.07.1996 по 26.03.1997, с 13.09.2007 по 16.07.2008, с 21.07.2008 по 17.10.2008, с 31.10.2009 по 15.06.2012, перерасчете пенсии. 

В обоснование ссылается, что указанные в иске периоды не включены ответчиком в страховой стаж из-за отсутствия ответа на запрос УПФР в 

<

адрес> об обоснованности выдачи документов, несмотря на то, что в трудовой книжке все сведения содержатся. Не согласна с решением ГУ УПФР в 

<

адрес> в этой части.

В судебном заседании ФИО2 иск поддержала, просила его удовлетворить.

Представитель ответчика просил отказать в удовлетворении требований.

Заслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела, суд приходит к выводу удовлетворить исковое заявление по следующим основаниям. 

Из материалов пенсионного дела № установлено, что ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, была назначена страховая пенсия по старости по достижении 55 лет - с 

<

данные изъяты>. 2017 года.

Решением комиссии ГУ УПФР в г.Заринске от 09.03.2017 года в страховой стаж ФИО1 спорные периоды работы не включены в общий трудовой стаж в связи с отсутствием документов, необходимых для установления страховой пенсии и сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 4 ст. 15 Конституции Российской Федерации общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 года (Республика Армения, Республика Беларусь, Республика Казахстан, Республика Кыргызстан, Республика Таджикистан, Туркменистан, Республика Узбекистан, Украина) производится в порядке, предусмотренном указанным Соглашением.

При назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992 года.

Согласно ст. 1 данного Соглашения установлено, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Исчисление пенсий в Российской Федерации производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно п.8 ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из пояснений ФИО1 и её трудовой книжки следует, что она работала с 24.08.1993 по 14.04.1994 учителем черчения и воспитателем группы продленного дня в средней школе №26. С 23.04.1994 по 29.08.1994 работала учителем математики в НСШ №125 ст.Спутник Павлодарской области. С 07.09.1994 по 03.07.1996 работала в средней школе Ильичевского района г.Павлодара. С 04.07.1996 по 26.03.1997 работала в должности инженера ОТ и ТБ на предприятии «Павлодаршина». 

С 13.09.2007 по 16.07.2008 работала в ТОО «Павлодарский хлебобулочный комбинат» инженером-экологом. С 21.07.2008 по 17.10.2008 работала в ТОО Компания Нефтехим LTD начальником отдела производственной безопасности. С 31. 10.2009 по 15.06.2012 работала в ТОО «РИТАМ-Павлодар» в должности главного технического руководителя по охране труда.

Все периоды трудовой деятельности проходили в г.Павлодар республики Казахстан. Все запись в трудовой книжке заверены печатями и подписями должностных лиц.

Ответчиком не опровергнут факт работы истицы в указанные периоды на предприятиях и в должностях, указанных в трудовой книжке.

При таких обстоятельствах у суда нет сомнений в том, что действительно истица работала в спорные периоды на территории республики Казахстан в должностях, указанных в трудовой книжке.

Согласно п.3статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992 исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлены случаи перерасчета размера страховой пенсии, в том числе увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

Следовательно требования о перерасчете размера пенсии с даты её назначения –с 

<

данные изъяты>.2017 года с учетом включения спорных периодов в страховой стаж подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить. 

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы

- с 24.08.1993 по 14.04.1994 учителем черчения и воспитателем группы продленного дня в средней школе №26, 

- 23.04.1994 по 29.08.1994 учителем математики в средней школе №125 ст.Спутник Павлодарской области,

-с 07.09.1994 по 03.07.1996 в средней школе Ильичевского района г.Павлодара, 

-с 04.07.1996 по 26.03.1997 в должности инженера ОТ и ТБ на предприятии «Павлодаршина», 

-с 13.09.2007 по 16.07.2008 в ТОО «Павлодарский хлебобулочный комбинат» инженером-экологом,

-с 21.07.2008 по 17.10.2008 в ТОО Компания Нефтехим LTD начальником отдела производственной безопасности,

-с 31. 10.2009 по 15.06.2012 в ТОО «РИТАМ-Павлодар» в должности главного технического руководителя по охране труда.

Обязать Государственное учреждение -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Заринске и Заринском районе Алтайского края (межрайонное) произвести перерасчет пенсии с учетом включения указанных периодов в страховой стаж с 

<

данные изъяты> марта 2017. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течение 1 месяца со дня принятия решения через Заринский городской суд.

Судья Н.М.Беккер