Дело № 2-947/2020 

УИД 42RS0040-01-2020-001341-51

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

г. Кемерово 5 октября 2020 года 

Кемеровский районный суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Анучкиной К.А.,

при секретаре Воропай Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ООО "Строительная компания Приамурья" к ФИО1 о взыскании денежных средств

УСТАНОВИЛ:

ООО "Строительная компания Приамурья" обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств. Требования мотивирует тем, что 24 июля 2019 года между ФИО1 и ООО «Строительная компания Приамурья» был заключен предварительный срочный трудовой договор, согласно которому ответчик обязан был прибыть на место сбора в целях дальнейшего трудоустройства в должности водитель-экспедитор в обособленное подразделение участок Кубака (Магадан). В целях своевременного прибытия ФИО1 к месту сбора и осуществления трудовой функции ООО "Строительная компания Приамурья" приобрело для ответчика билеты: на поезд по маршруту Рубцовск - Новосибирск-Главный на 31.07.2019г., что подтверждается электронным билетом №; на самолет по маршруту Новосибирск - Магадан на 01.08.2019г., что подтверждается электронным билетом №. Стоимость билетов с учетом сервисных сборов составила 34 345,00рублей, что подтверждается счетом на оплату № от 01.08.2019г. Ответчик был уведомлен о приобретении билетов и даты выезда посредством сообщения по мессенджеру WhatsApp. На поезд ответчик не явился, на рейс на самолет тоже. Истцом авиабилет был возвращен (так как билет приобретался возвратный), что подтверждается справкой о возврате. Железнодорожные билеты сданы не были, т.к. ответчик не уведомил о неявке на поезд. За возврат авиабилета с истца был удержан штраф за возврат и сервисный сбор, а так же сервисные сборы за первоначальное приобретение билетов, что подтверждается счетом на оплату № от 06.08.2019г. Общая сумма убытков, связанных с оформлением и сдачей билетов составила 7 680,00 рублей (34 345,00 - 26 665,00). Истец направил в адрес ответчика претензию № 42 от 28.04.2020г. с требованием в срок до 20 мая 2020 года в добровольном порядке возместить истцу ущерб либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам. Ответа на претензию не поступило, денежные средства ответчиком выплачены не были. Истец просит взыскать с ФИО1 денежные средства, потраченные на приобретение проездных билетов, в размере 7680 рублей, а также госпошлину в размере 400 рублей.

Истец о времени и месте рассмотрения дела извещен, своего представителя в суд не направил, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя (л.д. 38).

Ответчик в судебное заседание не явился, судебное извещение не получил, истек срок хранения судебного извещения. В соответствии с п. 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановление Правительства РФ от 15.04.2005 года № 221, вручение регистрируемых почтовых отправлений осуществляется при предъявлении документов, удостоверяющих личность. По истечении установленного срока хранения, не полученные адресатами (их законными представителями) регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу. В связи с изложенным, уклонение ответчика от явки в учреждение почтовой связи для получения судебного извещения можно расценить как отказ от его получения. В соответствии со ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело может быть рассмотрено в их отсутствие.

Определением Кемеровского районного суда Кемеровской области от 05.10.2020 настоящее гражданское дело рассматривалось в порядке заочного производства.

Изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 303 ТК РФ при заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Судом установлено следующее.

24 июля 2019 года между ФИО1 и ООО «Строительная компания Приамурья» был заключен предварительный срочный трудовой договор (л.д. 18-19), согласно которому ответчик обязан был прибыть на место сбора в целях дальнейшего трудоустройства в должности водитель-экспедитор в обособленное подразделение участок Кубака (Магадан). В целях своевременного прибытия ФИО1 к месту сбора и осуществления трудовой функции ООО "Строительная компания Приамурья" приобрело для ответчика билеты: на поезд по маршруту Рубцовск - Новосибирск-Главный на 31.07.2019г., что подтверждается электронным билетом № (л.д. 22); на самолет по маршруту Новосибирск - Магадан на 01.08.2019г., что подтверждается электронным билетом № (л.д.23). На место сбора ответчик не прибыл, на вахту не заехал, к исполнению трудовых обязанностей не приступил. За возврат авиабилета с истца был удержан штраф за возврат и сервисный сбор, а так же сервисные сборы за первоначальное приобретение билетов, что подтверждается счетом на оплату № от 06.08.2019г (л.д. 26). Общая сумма убытков, связанных с оформлением и сдачей билетов составила 7 680,00 рублей (34 345,00 - 26 665,00). Истец направил в адрес ответчика претензию № 42 от 28.04.2020г. с требованием в срок до 20 мая 2020 года в добровольном порядке возместить истцу ущерб либо путем перечисления денежных средств на прилагаемый банковский счет истца, либо путем перечисления наличных денежных средств почтовым переводом по прилагаемым реквизитам (л.д. 20). Ответа на претензию не поступило, денежные средства ответчиком выплачены не были.

Согласно ст. ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований, в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии с пунктом 7.3 предварительного срочного трудового договора от 24.07.2019 года, ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с его доставкой от места проживания до места сбора в случае, если ответчик не заехал на вахту, не подписали трудовой договор, либо фактически покинули место работы до окончания срока действия договора. Если работник добровольно не возместил работодателю стоимость проезда, работодатель имеет право взыскать с работника сумму в судебном порядке. Возмещение работодателю расходов, затраченных на оплату проезда работника, предусмотрено условиями трудового договора, заключенного между сторонами, и не противоречит положениям абзаца 8 статьи 35 Закона РФ от 19 февраля 1993 года N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», в соответствии с которым размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере - работодателем. 

В силу ст. 15 ГК РФ Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно ст. 393 ГК РФ Должник обязан возместить кредитору убытки, причиненные неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства.

Таким образом, на основании предварительного срочного трудового договора у ответчика ФИО1 возникла обязанность возместить истцу денежные средства, потраченные на приобретение проездных билетов, в размере 7680 рублей.

Судом установлено, что задолженность ответчика до настоящего времени не погашена. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств обратному ответчиком не представлено и в судебном заседании таких доказательств не добыто.

Таким образом, исковые требования ООО "Строительная компания Приамурья" о взыскании с ФИО1 денежных средств в размере 7680 рублей подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, а потому ко взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина в размере 400 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-237, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО "Строительная компания Приамурья" к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО "Строительная компания Приамурья" денежные средства в размере 7 680 рублей, расходы на оплату государственной пошлины в сумме 400 рублей, а всего 8 080 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии мотивированного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 09.10.2020. 

Председательствующий: